REGULAMENT din 22 noiembrie 2022

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 17/12/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: MINISTERUL SANATATII
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 1169 din 6 decembrie 2022
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Nu exista actiuni suferite de acest act
Nu exista actiuni induse de acest act
Acte referite de acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulREFERIRE LAORDIN 3515 22/11/2022
ART. 12REFERIRE LALEGE 176 01/09/2010 ART. 25
ART. 12REFERIRE LALEGE 293 14/11/2008
ART. 12REFERIRE LAOUG 24 05/03/2008 ART. 2
ART. 12REFERIRE LAHG 355 11/04/2007
ART. 12REFERIRE LALEGE (R) 144 21/05/2007
ART. 14REFERIRE LALEGE 176 01/09/2010 ART. 25
ART. 14REFERIRE LALEGE 293 14/11/2008
ART. 14REFERIRE LAOUG 24 05/03/2008 ART. 2
ART. 14REFERIRE LAHG 355 11/04/2007
ART. 14REFERIRE LALEGE (R) 144 21/05/2007
ART. 14REFERIRE LALEGE (R) 290 24/06/2004
ART. 18REFERIRE LAORD DE URGENTA 76 02/06/2022
ART. 18REFERIRE LAORD DE URGENTA 76 02/06/2022 ART. 13
ART. 18REFERIRE LAORD DE URGENTA 76 02/06/2022 ART. 15
ART. 18REFERIRE LAORD DE URGENTA 57 03/07/2019 ART. 543
Acte care fac referire la acest act:

SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulAPROBAT DEORDIN 3515 22/11/2022
ActulCONTINUT DEORDIN 3515 22/11/2022
ActulREFERIT DEORDIN 3515 22/11/2022





Notă
Aprobat prin ORDINUL nr. 3.515 din 22 noiembrie 2022, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1169 din 6 decembrie 2022.
 + 
Capitolul ICondiții de organizare a concursului pentru ocuparea funcției de președinte și vicepreședinte al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate + 
Articolul 1Concursul în vederea ocupării funcției de președinte și vicepreședinte al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate (ANDIS) se organizează de către Ministerul Sănătății, cu respectarea prezentului regulament. + 
Articolul 2Ministrul sănătății numește prin ordin componența comisiei de evaluare și componența comisiei de soluționare a contestațiilor în vederea organizării concursului pentru ocuparea funcției de președinte și vicepreședinte al ANDIS, cu cel puțin 3 zile înainte de data transmiterii spre publicare a anunțului privind concursul în vederea ocupării funcției respective. + 
Articolul 3(1)Concursul se desfășoară în două etape, după cum urmează:a)evaluarea dosarelor de concurs ale tuturor participanților și stabilirea clasamentului acestora pe baza criteriilor de evaluare de către o comisie de evaluare numită prin ordin al ministrului sănătății;b)susținerea de către primii cinci candidați clasați în urma evaluării prevăzute la lit. a) de interviuri și prezentarea proiectelor de management ale acestora în fața comisiei de evaluare și a Consiliului de supraveghere al ANDIS. (2)Președintele și vicepreședintele în funcție, persoanele care ocupă temporar respectivele funcții și orice membru al Consiliului de supraveghere al ANDIS care candidează pentru ocuparea funcției de președinte sau vicepreședinte nu vor participa la exercitarea niciuneia dintre atribuțiile Consiliului de supraveghere al ANDIS privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de președinte și vicepreședinte.(3)Evaluarea dosarelor va respecta următoarele principii:a)transparența – toate informațiile relevante legate de procesul de selecție vor fi publice și accesibile celor interesați;b)protecția datelor cu caracter personal – vor fi respectate prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor ), precum și a legislației incidente;c)egalitate de șanse și nediscriminare – este acceptată participarea candidaților la procesul de selecție fără discriminare de gen, apartenență etnică sau religioasă, orientare sexuală, limbă etc.;d)confidențialitate – pe parcursul derulării procedurii de selecție se va păstra confidențialitatea cu privire la documentele depuse de candidați și alte informații oferite de către aceștia;e)obiectivitate – criteriile de selecție vor fi aplicate în mod egal tuturor candidaților.
 + 
Articolul 4(1)Ministerul Sănătății publică anunțul de concurs în două publicații naționale și îl afișează pe pagina sa de internet cu cel puțin 30 de zile înainte de data-limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs.(2)Anunțul de concurs cuprinde:a)denumirea funcției scoase la concurs;b)locul și perioada de desfășurare a concursului, inclusiv ziua și ora la care se va desfășura proba constând în susținerea proiectului de management;c)locul și perioada de înscriere;d)conținutul dosarului de înscriere;e)condițiile care trebuie îndeplinite de candidați.(3)Bibliografia și tematica conținând legislația specifică activității Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate din cuprinsul cărora pot fi adresate întrebări cu ocazia susținerii proiectului de management se stabilesc de către comisia de evaluare și se publică împreună cu anunțul de concurs.
 + 
Articolul 5(1)Criteriile de evaluare a dosarelor de concurs sunt prevăzute în anexa nr. 1.(2)Modelul-cadru de grilă generală de evaluare a proiectului de management este prevăzut în anexa nr. 2.(3)După finalizarea etapelor de concurs se întocmește, în ordine descrescătoare, clasificarea candidaților care au promovat concursul.(4)Se declară admis candidatul care s-a clasat pe primul loc în urma susținerii concursului pentru ocuparea funcției de președinte sau vicepreședinte al ANDIS.
 + 
Articolul 6(1)Participanții la concursul în vederea ocupării funcției de președinte și vicepreședinte al ANDIS vor prezenta, ca parte a dosarului de concurs, proiectul propriu de management, care, în situația în care participantul este numit în funcția de președinte sau vicepreședinte al ANDIS, va constitui baza pentru stabilirea planului de acțiune strategică a ANDIS. (2)Susținerea proiectului de management de către candidați va avea loc la data prevăzută în anunțul de concurs, dar nu mai târziu de 15 zile de la data-limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs.(3)Proiectul de management trebuie să evidențieze modul în care candidatul analizează și propune soluții de rezolvare a temei de concurs.(4)Tema aleasă de candidat pentru proiectul de management face referire la activitatea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate. Informațiile necesare pentru realizarea proiectului trebuie să fie accesibile candidaților și obținute în conformitate cu prevederile legale în vigoare.(5)Tema proiectului de management este la alegerea candidatului din următoarele 5 teme și va fi adaptată la activitatea ANDIS (obiective/proiecte de investiții în infrastructura de sănătate):a)dezvoltarea unei infrastructuri de sănătate apte să asigure accesul unui număr cât mai mare de persoane la asistență medicală de specialitate în cele mai bune condiții de calitate;b)asigurarea unor cerințe înalte de calitate și performanță privind infrastructura de sănătate și transformarea ANDIS într-un centru de excelență în gestionarea obiectivelor/proiectelor de investiții în infrastructura de sănătate;c)pregătirea și implementarea obiectivelor/proiectelor de investiții de importanță considerabilă în infrastructura de sănătate, astfel încât acestea să fie finalizate la termen, conform specificațiilor și în cadrul bugetului aprobat;d)atragerea fondurilor europene și a altor surse de finanțare legal constituite în domeniul infrastructurii de sănătate;e)asigurarea unui management performant al obiectivelor/proiectelor de investiții de importanță considerabilă în infrastructura de sănătate și dezvoltarea și îmbunătățirea permanentă a capacității administrative necesare pentru pregătirea, implementarea și finalizarea obiectivelor/proiectelor de investiții în infrastructura de sănătate. (6)Proiectul se prezintă într-un volum de maximum 20 de pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, mărimea 12, spațiere la un rând.(7)Susținerea proiectului de management se face în fața comisiei de evaluare, cu participarea Consiliului de supraveghere al ANDIS, la data și locația indicate în anunțul de concurs.(8)Susținerea proiectului de management de către candidați se va efectua în ordinea alfabetică a candidaților. La susținerea proiectului de management de către un candidat nu au dreptul să asiste ceilalți candidați. + 
Articolul 7(1)În cadrul susținerii proiectului de management, candidatul va prezenta, mai întâi, pe durata de maximum 20 de minute, proiectul de management întocmit și apoi va răspunde întrebărilor din partea membrilor comisiei de evaluare și a Consiliului de supraveghere al ANDIS. Membrii Consiliului de supraveghere al ANDIS participă la susținerea proiectului de management de către candidați, pot adresa întrebări acestora, dar nu participă la procesul de evaluare a candidaților, conform prevederilor art. 3 alin. (1). (2)Vor fi alocate maximum 60 de minute pentru răspunsul la întrebări pentru fiecare candidat. Această durată poate fi suplimentată de președintele comisiei de evaluare în cazul în care sunt necesare întrebări suplimentare, cu respectarea principiului tratamentului egal și nediscriminatoriu al candidaților, dar nu mai mult de 15 minute. (3)Comisia de evaluare și membrii Consiliului de supraveghere al ANDIS vor adresa suficiente întrebări fiecărui candidat pentru a permite evaluarea proiectului de management conform modelului-cadru de grilă generală de evaluare a proiectului de management, prevăzut în anexa nr. 2, și a abilităților manageriale, conform fișei de evaluare a abilităților manageriale, prevăzută în anexa nr. 3.(4)Comisia de evaluare va putea adresa întrebări din tematica publicată împreună cu anunțul de concurs. (5)Întrebările și răspunsurile în legătură cu susținerea proiectului de management se consemnează în scris prin grija secretarului comisiei de evaluare și se semnează de către membrii comisiei și de către candidat. (6)După finalizarea probei, fiecare membru al comisiei de evaluare predă președintelui comisiei fișa privind evaluarea abilităților manageriale, completată conform modelului prevăzut în anexa nr. 3.
 + 
Articolul 8(1)În urma susținerii proiectului de management și a interviului, membrii comisiei de evaluare stabilesc nota finală ca media aritmetică între nota acordată pentru evaluarea proiectului de management și nota obținută în urma interviului potrivit fișei privind evaluarea abilităților manageriale ale candidatului, prevăzută în anexa nr. 3 la prezentul regulament.(2)Nota finală este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs.(3)Nota privind evaluarea proiectului de management se acordă în baza aplicării grilei generale de evaluare a proiectului de management, prevăzută în anexa nr. 2. În urma interviului, se acordă nota obținută potrivit fișei privind evaluarea abilităților manageriale ale candidatului, prevăzută în anexa nr. 3.(4)La medii egale, departajarea candidaților se face după nota acordată pentru evaluarea proiectului de management, iar la menținerea egalității, după punctajul acordat în urma evaluării dosarelor.
 + 
Capitolul IICriteriile și atribuțiile comisiei de evaluare și ale comisiei de soluționare a contestațiilor + 
Articolul 9(1)Comisia de evaluare este formată din președinte, 2 membri și un secretar, numiți prin ordin al ministrului sănătății. Comisia de soluționare a contestațiilor este formată din președinte, 2 membri și un secretar, numiți prin ordin al ministrului sănătății. Secretarul nu evaluează dosarele și candidații.(2)Președintele și membrii comisiei de evaluare, precum și președintele și membrii comisiei de soluționare a contestațiilor sunt nominalizate dintre persoane angajate în cadrul Ministerului Sănătății. Acestea trebuie să aibă studii superioare absolvite cu diplomă de licență, experiență profesională în unul dintre următoarele domenii: medicină, drept sau economie și experiență în specialitatea studiilor de cel puțin 5 ani.(3)Nu pot face parte din comisia de evaluare și din comisia de soluționare a contestațiilor persoanele care au soț/soție, rude sau afini până la gradul al IV-lea inclusiv în rândul candidaților sau care se află în raporturi juridice cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați. + 
Articolul 10(1)Ministerul Sănătății pune la dispoziția comisiei de evaluare mijloacele necesare desfășurării concursului, ia măsurile necesare asigurării securității informațiilor pe toată perioada acestuia și asigură buna desfășurare a probei constând în susținerea proiectului de management.(2)Membrii comisiei de evaluare poartă întreaga răspundere pentru asigurarea legalității și corectitudinii în ceea ce privește evaluarea candidaților, asigurarea șanselor egale pentru aceștia, securitatea conținutului probelor de evaluare și a documentelor elaborate de comisie.
 + 
Articolul 11(1)Comisia de evaluare are, în principal, următoarele atribuții:a)stabilirea bibliografiei și tematicii de concurs;b)analizarea și verificarea dosarelor de înscriere a candidaților;c)întocmirea listei candidaților admiși pentru a participa la etapa prevăzută la art. 3 alin. (1) lit. b);d)instruirea candidaților înainte de începerea probei de evaluare privind regulile desfășurării concursului;e)organizarea probei de evaluare constând în susținerea de interviuri și prezentarea proiectelor de management;f)elaborarea documentelor necesare pentru derularea probelor prevăzute la art. 3;g)evaluarea și notarea candidaților;h)stabilirea clasificării candidaților în funcție de notele obținute.(2)Secretarul comisiei de evaluare are, în principal, următoarele atribuții:a)transmiterea în scris către Ministerul Sănătății a rezultatelor concursului, pentru a fi afișate la sediul ministerului și publicate pe pagina de internet a acestuia;b)înregistrarea contestațiilor candidaților și predarea acestora, pe bază de proces-verbal, comisiei desemnate pentru soluționarea contestațiilor;c)dacă este cazul, punerea la dispoziția comisiei de soluționare a contestațiilor a tuturor documentelor necesare în vederea analizării și soluționării acestora;d)înaintarea rezultatelor finale ale concursului către ministrul sănătății.(3)Comisia de soluționare a contestațiilor are în principal următoarele atribuții:a)soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la rezultatul evaluării dosarelor de concurs, conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. a);b)soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la notarea probei constând în susținerea de interviuri și evaluarea proiectului de management.(4)Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor transmite, în scris, către Ministerul Sănătății rezultatul soluționării contestațiilor pentru a fi afișat la sediul ministerului și publicat pe pagina de internet a acestuia.(5)Deciziile comisiei de soluționare a contestațiilor sunt definitive și sunt aduse la cunoștința contestatarului prin afișare la Ministerului Sănătății și prin publicare pe pagina de internet a ministerului, în termen de maximum 24 de ore de la soluționarea contestațiilor.(6)Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.
 + 
Capitolul IIICondiții specifice ce trebuie îndeplinite de către participanții la concursul pentru ocuparea posturilor de președinte și vicepreședinte + 
Articolul 12La concursul pentru ocuparea funcției de președinte și vicepreședinte al ANDIS pot participa persoane care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:a)să dețină cetățenia română;b)să cunoască limba română, scris și vorbit, precum și o limbă de circulație internațională, nivel intermediar, scris și vorbit;c)să aibă capacitate deplină de exercițiu;d)să aibă o stare de sănătate corespunzătoare pentru exercitarea funcției, atestată pe bază de examen medical, conform dispozițiilor Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare;e)să aibă studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă, în una dintre următoarele specializări: administrație publică, medicină, inginerie, arhitectură, economie, drept;f)să nu fi suferit condamnări penale, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;g)să nu se afle în perioada de interdicție de trei ani de a ocupa funcții sau demnități publice, prevăzută la art. 25 alin. (2) din Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice, pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, precum și pentru modificarea și completarea altor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;h)să nu se încadreze în dispozițiile art. 2 lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar și deconspirarea Securității, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 293/2008, cu modificările și completările ulterioare;i)să aibă experiență în specialitatea studiilor de cel puțin 5 ani și experiență în domeniul gestionării proiectelor de investiții finanțate din fonduri rambursabile sau nerambursabile de cel puțin 2 ani.
 + 
Capitolul IVConținutul dosarelor de concurs + 
Articolul 13Înscrierea candidaților se face la sediul Ministerului Sănătății până la data-limită stabilită în anunțul de concurs. + 
Articolul 14(1)Dosarul de înscriere trebuie să conțină următoarele documente:a)cererea de înscriere la concurs în care candidatul menționează funcția pentru care dorește să candideze;b)copia actului de identitate, aflat în termen de valabilitate;c)copia diplomei de licență sau echivalentă: studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă, în una dintre următoarele specializări: administrație publică, medicină, inginerie, arhitectură, economie, drept;d)declarație pe propria răspundere potrivit căreia nu se află în perioada de interdicție de trei ani de a ocupa funcții sau demnități publice, prevăzută la art. 25 alin. (2) din Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice, pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, precum și pentru modificarea și completarea altor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;e)curriculum vitae în format european;f)înscrisuri care atestă experiența în specialitatea studiilor de cel puțin 5 ani și experiență în domeniul gestionării proiectelor de investiții finanțate din fonduri rambursabile sau nerambursabile de cel puțin 2 ani;g)cazierul judiciar sau declarația candidatului prin care acesta își exprimă consimțământul pentru obținerea extrasului de pe cazierul judiciar de către comisia de evaluare conform Legii nr. 290/2004 privind cazierul judiciar, republicată, cu modificările și completările ulterioare;h)examen medical conform dispozițiilor Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare;i)declarația pe propria răspundere privind neîncadrarea în situațiile prevăzute de art. 2 lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar și deconspirarea Securității, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 293/2008, cu modificările și completările ulterioare;j)copie a actului (certificat de căsătorie etc.) care atestă schimbarea numelui candidatului, după caz;k)proiectul de management realizat de candidat – original;l)declarație pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput și realizat integral de către candidat;m)declarație pe propria răspundere potrivit căreia în ultimii 3 ani nu a fost constatată de către instituția competentă existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate cu privire la candidat;n)atestat de competență lingvistică într-o limbă de circulație internațională.(2)Documentele solicitate în copie vor fi prezentate și în original, pentru conformitate. (3)Candidatul poate depune, suplimentar celor prevăzute la alin. (1), documente care atestă studii/specializări/calificări/ certificări/cursuri și care sunt relevante evaluării dosarelor, potrivit art. 3 alin. (1) lit. a).
 + 
Capitolul V Termene aplicabile + 
Articolul 15În termen de maximum 3 zile de la finalizarea perioadei de înscriere la concurs, fiecare dintre membrii comisiei de evaluare și ai comisiei de soluționare a contestațiilor va da o declarație de imparțialitate din care să rezulte că nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 9 alin. (3) raportat la candidații înscriși la concurs, precum și o declarație de confidențialitate. + 
Articolul 16(1)Ca urmare a acordării punctajelor prevăzute în anexa nr. 1 la prezentul regulament, în termen de maximum 3 zile de la data finalizării înscrierilor, comisia de evaluare va elabora clasamentul candidaților, în ordine descrescătoare. Primii 5 candidați cu cel mai mare punctaj vor participa la etapa de susținere a interviului și de prezentare a proiectelor de management.(2)Rezultatul evaluării dosarelor de înscriere, conform alin. (1), se afișează în termen de 1 zi lucrătoare de la data evaluării acestora, la sediul Ministerului Sănătății și concomitent se publică pe pagina sa de internet.(3)Candidații pot să conteste rezultatul prevăzut la alin. (2) în termen de 24 de ore de la data publicării rezultatelor.(4)Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor în termen de maximum 48 de ore de la data expirării termenului de depunere a acestora. Rezultatul soluționării contestațiilor va fi afișat la sediul Ministerului Sănătății și concomitent se publică pe pagina sa de internet. Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.(5)Primii cinci candidați clasați în urma evaluării prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) susțin proba de interviuri și prezentarea proiectelor de management în fața comisiei de evaluare și a Consiliului de supraveghere al ANDIS. + 
Articolul 17(1)Rezultatele obținute de candidați în urma desfășurării probei referitoare la susținerea interviului și evaluarea proiectului de management se afișează la sediul Ministerului Sănătății și se publică pe pagina sa de internet în termen de 24 de ore de la finalizarea probei.(2)Candidații au dreptul să conteste rezultatele în termen de 24 de ore de la data publicării rezultatelor, conform alin. (1).(3)Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor în termen de 48 de ore de la data expirării termenului de depunere a acestora. Rezultatul soluționării contestațiilor va fi afișat la sediul Ministerului Sănătății și se publică pe pagina sa de internet. Candidatul nemulțumit de modul de soluționare a contestației se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.(4)Rezultatele finale ale concursului se afișează la sediul Ministerului Sănătății și se publică pe pagina sa de internet.(5)În termen de 48 de ore de la afișarea rezultatelor finale ale concursului, secretarul comisiei de evaluare înaintează Ministerului Sănătății procesul-verbal cu rezultatele concursului, semnat pe fiecare pagină de către toți membrii comisiei de evaluare, în vederea emiterii ordinului de numire în funcție pentru persoana desemnată câștigătoare.
 + 
Capitolul VI Dispoziții finale + 
Articolul 18(1)Numirea în funcția de președinte sau vicepreședinte al ANDIS se face prin ordin al ministrului sănătății, în temeiul prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 76/2022 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate. (2)Președintele și vicepreședintele ANDIS care au ocupat funcțiile prin concurs vor încheia cu ANDIS, reprezentată de unul dintre membrii Consiliului de supraveghere prevăzuți la art. 13 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 76/2022, desemnat de către aceștia, un contract de management pe o perioadă egală cu perioada mandatului de 4 ani, prevăzută la art. 15 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 76/2022, cu respectarea cerințelor specifice prevăzute la art. 543 lit. a)-d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. (3)În cazul în care contractul de management nu se semnează în termen de 10 zile lucrătoare de la data validării concursului din motive imputabile candidatului câștigător, ANDIS va semna contractul de management cu candidatul clasat pe locul al doilea, dacă acesta a promovat concursul. În cazul în care contractul de management nu se semnează nici cu candidatul clasat pe locul al doilea din motive imputabile acestuia în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii propunerii de către candidat, se declară postul vacant și se procedează conform art. 15 alin. (12) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 76/2022.  + 
Articolul 19Dosarele de înscriere la concurs, lucrările scrise ale candidaților, precum și toate documentele întocmite în legătură cu organizarea și desfășurarea concursului pentru funcția de președinte și vicepreședinte al ANDIS, inclusiv consemnarea întrebărilor și răspunsurilor aferente susținerii proiectului de management, se păstrează de către Ministerul Sănătății, potrivit legii. + 
Articolul 20Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul regulament.
 + 
Anexa nr. 1la regulament
CRITERII
de evaluare a dosarelor de concurs
Dosarele care conțin documentele prevăzute la art. 14 din prezentul regulament vor fi evaluate conform următoarelor criterii:a)experiență în funcții de conducere:– peste 10 ani – 5 puncte;– sub 10 ani – proporțional cu perioada în care a ocupat funcții de conducere, raportat la punctajul maxim de 5 puncte;b)experiența în domeniul gestionării proiectelor de investiții finanțate din fonduri rambursabile sau nerambursabile:– experiență între 2-5 ani – 1 punct;– peste 5 ani – 3 puncte;c)cursuri de perfecționare în domeniul managementului fondurilor europene – 1 punct;d)studii universitare de master/postuniversitare/doctorat – 1 punct.
 + 
Anexa nr. 2la regulament
MODEL-CADRU
de grilă generală de evaluare a proiectului de management*
* Punctajul mai sus menționat se poate acorda fracționat cu 0,25 puncte.1.Analiza SWOT a ANDIS (puncte tari, puncte slabe, oportunități, amenințări) – maximum 2 puncte2.Selecționarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii făcute – maximum 1 punct3.Proiectul de management pentru problema prioritară identificată/problemele prioritare identificate – maximum 7 punctea)scop – 1 punct;b)obiective – 1 punct;c)activități – 2 puncte: definire (0,50 p), încadrare în timp – grafic Gantt (0,50 p), resurse necesare – umane, materiale, financiare (0,50 p), responsabilități (0,50 p);d)rezultate așteptate – 2 puncte;e)indicatori – evaluare, monitorizare – 1 punct.
 + 
Anexa nr. 3la regulament
FIȘĂ
privind evaluarea abilităților manageriale
Candidat: nume, prenume …………………………………………

1. Aptitudini de comunicare
– excelente (10-9,50)
– foarte bune (9,49-9,00)
– acceptabile (8,99-7,00)
– minime (6,99-5,00)
– insuficiente (4,99-1,00)
2. Capacitatea de analiză, sinteză, strategie și planificare
– excelentă (10-9,50)
– foarte bună (9,49-9,00)
– acceptabilă (8,99-7,00)
– minimă (6,99-5,00)
– insuficientă (4,99-1,00)
3. Abilități/Experiență în gestionarea resurselor umane
– excelente(ă) (10-9,50)
– foarte bune(ă) (9,49-9,00)
– acceptabile(ă) (8,99-7,00)
– minime(ă) (6,99-5,00)
– insuficiente(ă) (4,99-1,00)
4. Aptitudini de gestionare a conflictelor și situațiilor de criză
– excelente (10-9,50)
– foarte bune (9,49-9,00)
– acceptabile (8,99-7,00)
– minime (6,99-5,00)
– insuficiente (4,99-1,00)
5. Cunoașterea și capacitatea de a pune în practică legislația relevantă în domeniu
– excelente (10-9,50)
– foarte bune (9,49-9,00)
– acceptabile (8,99-7,00)
– minime (6,99-5,00)
– insuficiente (4,99-1,00)
6. Alte aptitudini și abilități manageriale
– excelente (10-9,50)
– foarte bune (9,49-9,00)
– acceptabile (8,99-7,00)
– minime (6,99-5,00)
– insuficiente (4,99-1,00)

Nota obținută*): ………………………………………*) Se trece nota, calculată, cu două zecimale, ca medie aritmetică a notelor acordate la fiecare dintre cei 6 indicatori evaluați.Evaluator (membrul comisiei de concurs)……………………………………………………………..Semnătura …………………………….Data ……………………………………..

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x