de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap
+
Partea IOrganizarea şi funcţionarea Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap +
Articolul 1(1) Institutul Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap, denumit în continuare INPCESPH, este organizat şi funcţionează ca instituţie publică cu personalitate juridică, în subordinea Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap. … (2) INPCESPH are sediul în municipiul Bucureşti, str. Cezar Bolliac nr. 42, sectorul 3. … +
Articolul 2INPCESPH este condus de un director, numit pe bază de concurs de către preşedintele Autorităţii, cu avizul ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei. +
Articolul 3Cheltuielile curente şi de capital necesare desfăşurării activităţii INPCESPH sunt finanţate de la bugetul de stat. +
Articolul 4Încadrarea personalului din cadrul INPCESPH se face prin concurs, în condiţiile legii. +
Partea a II-aAtribuţiile Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap +
Articolul 5În realizarea obiectivelor sale INPCESPH îndeplineşte următoarele atribuţii:a) efectuează cercetare fundamentală şi aplicativ-experimentală în domeniul persoanelor cu handicap, inclusiv pentru copiii cu handicap; … b) efectuează cercetare fundamentală şi experimentală în domeniul dizabilităţii; … c) elaborează studii, strategii şi programe necesare proiectării şi implementării politicii Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap (prevenţie, recuperare, integrare socioprofesională); … d) elaborează lucrări ştiinţifice (articole, monografii, dicţionare etc.) destinate specialiştilor, precum şi altor persoane interesate în domeniu; … e) elaborează standarde în domeniul promovării drepturilor persoanelor cu handicap; … f) elaborează materiale de natură metodologică (planuri şi programe de învăţământ, manuale, teste şi grile de evaluare etc.) destinate activităţilor de pregătire (iniţiere/perfecţionare) a personalului care activează în domeniul asistenţei speciale a persoanelor cu handicap; … g) elaborează lucrări cu caracter informativ, de orientare şi consiliere, destinate persoanelor cu handicap şi familiilor acestora, precum şi asistenţilor personali specializaţi (ghiduri practice, programe de recuperare, abilitare/reabilitare vocaţională etc.); … h) elaborează şi publică un buletin informativ, precum şi alte lucrări cu caracter ştiinţific (în limita resurselor disponibile); … i) desfăşoară activităţi de consiliere, instruire şi editare de publicaţii în vederea obţinerii de autofinanţare; … j) organizează/sprijină realizarea de conferinţe/seminarii naţionale şi internaţionale/regionale/judeţene pentru promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, sub coordonarea preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap; … k) asigură iniţierea personalului din Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap şi din unităţile subordonate în a scrie proiecte; … l) promovează relaţii de reprezentare şi colaborare cu instituţii guvernamentale şi neguvernamentale de profil, din ţară şi din străinătate, în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap; … m) asigură întocmirea de proiecte pentru finanţare externă şi internă; … n) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de preşedintele Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap. … +
Partea a III-aConducerea pe niveluri ierarhice a Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap +
Capitolul IDirector +
Articolul 6Directorul INPCESPH îndeplineşte următoarele atribuţii principale:a) reprezintă INPCESPH în relaţia cu Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap şi cu celelalte autorităţi şi instituţii publice; … b) este ordonator terţiar de credite; … c) coordonează întreaga activitate a INPCESPH; … d) prezintă preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap activitatea INPCESPH lunar sau ori de câte ori este nevoie; … e) prezintă preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap bugetul de cheltuieli şi planificarea lucrărilor programate pe semestre, trimestre şi anual. … +
Capitolul IISecretar ştiinţific +
Articolul 7Activitatea ştiinţifică este coordonată de un secretar ştiinţific care îndeplineşte următoarele atribuţii principale:a) propune teme de cercetare; … b) coordonează, îndrumă şi evaluează activitatea de cercetare; … c) reprezintă INPCESPH în relaţiile ştiinţifice; … d) asigură formarea şi promovarea cercetătorilor; … e) asigură coordonarea între diferite teme şi proiecte interne/externe, în colaborare cu alte instituţii; … f) asigură iniţierea pentru scriere de proiecte pentru inspecţii regionale, inspectori de judeţ şi serviciile publice de asistenţă socială; … g) asigură legătura cu ministerele şi celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, pe proiecte şi colaborări; … h) conduce Consiliul ştiinţific. … +
Capitolul IIIŞeful Serviciului investiţii, economic, administrativ +
Articolul 8Şeful Serviciului investiţii, economic, administrativ îndeplineşte următoarele atribuţii principale:a) coordonează activităţile financiar-contabile şi de resurse umane ale INPCESPH; … b) gestionează fondurile pentru administrarea şi întreţinerea INPCESPH; … c) încheie contracte cu prestatorii de servicii în condiţiile prevăzute de lege; … d) se îngrijeşte de obţinerea, vizarea şi păstrarea autorizaţiilor necesare INPCESPH. … +
Partea a IV-aAtribuţiile compartimentelor din structura organizatorică a Institutului Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Excluziunii Sociale a Persoanelor cu Handicap +
Capitolul IAtribuţiile Compartimentului cercetare-dezvoltare +
Articolul 9Compartimentul cercetare-dezvoltare este structurat pe trei secţii:a) Secţia I – Studii şi strategii; … b) Secţia a II-a – Recuperare, consiliere, formare; … c) Secţia a III-a – Documentare, promovare, publicaţii. … +
Articolul 10Secţia studii şi strategii îndeplineşte următoarele atribuţii:a) elaborează studii şi cercetări privind problematica persoanelor cu handicap (adulţi şi copii) din punct de vedere psihopedagogic, educaţional, sociocultural şi profesional; … b) sprijină programele şi strategiile de protecţie specială promovate de Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap, Autoritatea Naţională pentru Protecţia Copilului şi Adopţie, Ministerul Educaţiei şi Cercetării, alte instituţii şi organizaţii guvernamentale şi neguvernamentale implicate în protecţia persoanelor cu handicap; … c) acordă consultanţă naţională şi internaţională de specialitate forului tutelar şi altor structuri guvernamentale interesate în domeniu; … d) întocmeşte proiecte cu finanţare internă şi externă. … +
Articolul 11Secţia recuperare, consiliere, formare îndeplineşte următoarele atribuţii:a) organizează periodic activităţi de formare şi perfecţionare a personalului din domeniu; … b) elaborează studii şi programe de recuperare şi consiliere pentru persoanele cu handicap şi pentru familiile acestora; … c) organizează cursuri pentru calificarea şi recalificarea persoanelor cu handicap în vederea re/încadrării în muncă. … +
Articolul 12Secţia documentare, promovare, publicaţii îndeplineşte următoarele atribuţii:a) realizează documentarea şi informarea ştiinţifică necesare activităţii de cercetare; … b) asigură promovarea şi difuzarea activităţii ştiinţifice a INPCESPH; … c) dezvoltă relaţii, pe linie ştiinţifică, cu universităţi, institute de cercetare, edituri, biblioteci şi specialişti în domeniu din ţară şi din străinătate; … d) asigură redactarea şi editarea de lucrări, studii, publicaţii şi cărţi elaborate în cadrul INPCESPH; … e) gestionează biblioteca INPCESPH. … +
Capitolul IIAtribuţiile Compartimentului administrativ +
Articolul 13Compartimentul administrativ îndeplineşte următoarele atribuţii:a) desfăşoară activităţi financiar-contabile şi de administraţie; … b) gestionează resursele financiar-contabile ale INPCESPH; … c) elaborează proiectul de buget al INPCESPH; … d) încheie contracte cu regii şi societăţi comerciale, în condiţiile legii; … e) sesizează conducerea şi ia măsurile legale în vederea recuperării pagubelor produse INPCESPH. … +
Partea a V-aDispoziţii finale +
Articolul 14Prezentul regulament va fi adus la cunoştinţă, sub semnătură, tuturor salariaţilor INPCESPH, prin grija directorului. +
Articolul 15Programul de lucru al INPCESPH este de luni până vineri, între orele 8,00-16,00, cu obligativitatea semnării condicii de prezenţă de către întregul personal angajat. Nerespectarea programului de muncă şi nesemnarea condicii de către personalul INPCESPH sunt considerate abateri disciplinare, fiind sancţionate conform legii. +
Articolul 16Prevederile prezentului regulament se completează cu orice alte dispoziţii legale care privesc organizarea, funcţionarea şi atribuţiile INPCESPH, corelat cu cele ale Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap. +
Articolul 17Atribuţiile şi răspunderile specifice funcţiilor din cadrul INPCESPH se stabilesc prin fişa postului corespunzătoare fiecărei funcţii. +
Articolul 18Toţi salariaţii INPCESPH au obligaţia de a lua cunoştinţă şi de a respecta prevederile prezentului regulament._______________
