REGULAMENT din 17 februarie 2000 (*republicat*)
|
Redacția Lex24 |
| Publicat in Repertoriu legislativ, 24/11/2024 |
| |
Informatii Document
Emitent: CORPUL EXPERTILOR CONTABILI SI CONTABILILOR AUTORIZATI DIN ROMÂNIAPublicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 645 din 10 septembrie 2008
| Actiuni suferite de acest act: |
Alegeti sectiunea:
| Nu exista actiuni induse de acest act |
| Acte referite de acest act: |
Alegeti sectiunea:
| Acte care fac referire la acest act: |
Alegeti sectiunea:
privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat*)
_________Notă *) Republicat în temeiul art. III din Hotărârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 08/93/2008 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 454 din 18 iunie 2008, dându-se textelor o nouă numerotare.Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 00/33/2000, a mai fost republicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 653 din 25 septembrie 2007. +
Capitolul IDispoziţii generale +
Articolul 1(1) Stagiul se efectuează de către persoanele care au promovat examenul de admitere pentru accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, organizat de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, denumit în continuare Corpul, potrivit art. 20 lit. a) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.(2) Promovarea examenului de admitere pentru accesul la profesie se dovedeşte cu certificatul pentru promovarea examenului în vederea accesului la profesia de expert contabil/contabil autorizat, emis de comisiile de examinare în baza Regulamentului privind accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 227/2008.(3) Stagiul se organizează pe lângă un tutore de stagiu, membru al Corpului, sau, în sistem colectiv, la nivelul fiecărei filiale a Corpului. +
Capitolul IIDurata stagiului +
Articolul 2(1) Stagiul are o durată de 3 (trei) ani.(2) Perioada de stagiu începe de la data la care persoana care a reuşit la examenul de admitere a depus cererea de înscriere la stagiu. În acest scop:a) directorul executiv al filialei, în termen de 10 zile, va înştiinţa candidatul că a promovat examenul de admitere, iar acestuia îi revine obligaţia să se prezinte pentru întocmirea formalităţilor în vederea înscrierii la stagiu;b) cererea de înscriere la stagiu se depune în termen de maximum două luni de la data promovării examenului de admitere; în caz contrar, candidatul va susţine din nou examenul de acces.(3) La cererea stagiarului, depusă în cel mult două luni de la promovarea examenului de admitere, stagiul poate fi prelungit sau suspendat printr-o hotărâre a consiliului filialei Corpului după cum urmează:a) prelungirea stagiului, care nu se poate face decât pentru o perioadă de maximum 3 ani, poate fi dată în una sau mai multe etape;b) suspendarea poate fi acordată în primii 2 ani, pe perioade care nu depăşesc 12 luni fiecare. Orice reînnoire a unei perioade de suspendare, formulată în cadrul acestei durate de 2 ani, trebuie să facă obiectul unei hotărâri a consiliului filialei Corpului. Durata serviciului militar şi concediul legal de maternitate sau pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani nu sunt luate în calcul în cei 2 ani de suspendare.(4) În situaţia în care candidatul a terminat sau se află în cursul efectuării stagiului la categoria contabil autorizat şi a promovat examenul la categoria expert contabil se recunoaşte stagiul efectuat, dar nu mai mult de 3 semestre; contabilii autorizaţi, membri activi ai Corpului, cu o vechime de cel puţin 2 ani, pot fi supuşi unui program intensiv de practică şi pot susţine examenul de aptitudini în primele 6 luni de la data promovării examenului de admitere la stagiu pentru accesul la profesia de expert contabil.(5) În perioada de stagiu, stagiarul este obligat să efectueze minimum 200 de ore pe semestru, în timpul orelor normale de muncă ale tutorelui de stagiu sau potrivit programului de stagiu în sistem colectiv.(6) În ultimele 6 luni de stagiu, tutorele de stagiu trebuie să acorde stagiarului, la cerere, un concediu neplătit de cel puţin 30 de zile pentru pregătirea examenului de aptitudini la profesiile de expert contabil şi de contabil autorizat. +
Articolul 3(1) Repartiţia orelor de stagiu este lăsată la alegerea tutorelui de stagiu, care trebuie să acorde stagiarului toate facilităţile, pentru a-i permite să efectueze instruirea şi să îşi pregătească examenele finale pentru obţinerea calităţii de expert contabil sau de contabil autorizat.(2) Repartiţia orelor de stagiu este comunicată de tutorele de stagiu controlorului de stagiu, care se asigură că prevederile alin. (1) au fost respectate.(3) Când controlorul de stagiu refuză să îşi dea acordul fie asupra numărului de ore, fie asupra repartiţiei lor, litigiul este prezentat preşedintelui consiliului filialei Corpului, care analizează şi decide. +
Capitolul IIIAbilitarea tutorilor de stagiu +
Articolul 4(1) Stagiul se efectuează pe lângă o persoană fizică sau în cadrul unei societăţi comerciale de profil, membră a Corpului.(2) Lista cuprinzând persoanele şi societăţile comerciale de profil, abilitate să primească stagiari, se stabileşte de Consiliul superior al Corpului, la propunerea consiliului filialei Corpului; acestea trebuie să ofere garanţii suficiente în ceea ce priveşte asigurarea condiţiilor pentru formarea stagiarilor, respectarea normelor şi principiilor Codului etic naţional al profesioniştilor contabili. Această listă este publică, poate fi consultată de cei interesaţi şi se înmânează fiecărui tutore de stagiu odată cu documentul de abilitare a acestuia.(3) Tutorele de stagiu este o persoană fizică. Când stagiul este realizat într-o societate comercială de expertiză contabilă înscrisă în Tabloul Corpului, abilitată, aceasta precizează, cu ocazia cererii sale de abilitare, numele şi calitatea tutorelui de stagiu ales din rândul cadrelor, asociaţilor, pentru a fi şi acesta abilitat. +
Articolul 5(1) Cererea de abilitare în calitatea de tutore de stagiu (anexele nr. 1 şi 2) se adresează preşedintelui filialei Corpului; preşedintele filialei, cu consultarea directorului executiv al filialei, analizează cererea şi o înaintează în termen de 10 zile, însoţită de un raport din care să rezulte îndeplinirea cerinţelor menţionate la art. 4 alin. (2).(2) Consiliul superior al Corpului analizează cererea şi hotărăşte în termen de 30 de zile de la primire.(3) Abilitarea poate fi solicitată în orice moment de persoanele fizice cu vechime în profesie de minimum 5 ani şi de societăţile comerciale de profil, membre ale Corpului, cu îndeplinirea criteriilor stabilite prin normele CECCAR.(4) Odată acordată, abilitarea rămâne valabilă până la retragerea sa de către Consiliul superior al Corpului.(5) Fiecare tutore de stagiu are dreptul la maximum 10 stagiari; autorizarea de a avea mai mult de 10 stagiari se acordă, pentru fiecare stagiar în plus, de consiliul filialei Corpului, după examinarea ansamblului activităţilor tutorelui de stagiu. +
Articolul 6(1) Abilitarea şi autorizarea nu sunt nominative în ceea ce priveşte stagiarii.(2) Acordarea şi retragerea abilitării sunt hotărâte de Consiliul superior al Corpului după consultarea avizelor controlorului de stagiu şi a rapoartelor delegaţilor Consiliului superior al Corpului care au făcut parte din comisiile pentru examenele de aptitudini. +
Articolul 7Refuzul de primire a cererii de abilitare ca tutore de stagiu se rezolvă de Consiliul superior al Corpului, la sesizarea celor interesaţi. +
Articolul 8Lista cuprinzând persoanele şi societăţile comerciale de profil abilitate să aibă calitatea de tutore de stagiu se publică odată cu Tabloul anual al membrilor Corpului şi se actualizează periodic. +
Capitolul IVÎnscrierea la stagiu +
Articolul 9(1) Stagiarul trebuie să aducă la cunoştinţă directorului executiv al filialei Corpului, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau direct la registratura filialei, cu cel puţin 15 zile înainte de începerea stagiului (anexa nr. 3):a) numele şi adresa sa;b) numele şi adresa tutorelui de stagiu;c) atestarea tutorelui de stagiu că acceptă să îl primească pe stagiar, din care să rezulte şi data începerii stagiului (anexa nr. 4).(2) Directorul executiv al filialei Corpului confirmă înscrierea la stagiu, trimiţând stagiarului o scrisoare de confirmare (anexa nr. 5).(3) Pentru stagiarii care urmează să se pregătească în sistem colectiv, directorul executiv al filialei Corpului va confirma înscrierea la stagiu, prin transmiterea unei scrisori de confirmare [anexa nr. 5a)].(4) Procedura prevăzută la alin. (1) se aplică şi în cazul schimbării tutorelui de stagiu.(5) În situaţia în care stagiarul nu a găsit şi filiala nu poate să îi recomande un tutore de stagiu, directorul executiv al filialei Corpului, sub proprie semnătură, va face menţiunea "pregătire în sistem colectiv" pe cererea al cărei model este prevăzut în anexa nr. 3a). +
Capitolul VStatutul stagiarului +
Articolul 10(1) În perioada în care îşi desfăşoară activitatea sub îndrumarea şi controlul tutorelui de stagiu, stagiarul poate avea şi calitatea de salariat în înţelesul legislaţiei în vigoare.(2) Relaţiile contractuale ale stagiarului cu persoana sau cu societatea comercială de profil în care îşi efectuează stagiul se pot stabili pe baza legislaţiei muncii sau legislaţiei civile.(3) În afara cazurilor de erori grave sau acţiuni cu caracter fraudulos din partea sa, stagiarul nu răspunde pentru lucrările pe care le execută în contul şi sub supravegherea tutorelui de stagiu. +
Articolul 11Este interzis stagiarului să semneze, în numele său, documente pentru terţi în timpul efectuării perioadei de stagiu. +
Capitolul VIFormarea – instruirea stagiarului +
Articolul 12(1) Stagiul constă în efectuarea de lucrări profesionale, la care se adaugă acţiuni de pregătire tehnică şi deontologică.(2) Lucrările profesionale reprezintă 400 de ore pe an şi se efectuează sub controlul tutorelui de stagiu. Când nu este posibilă efectuarea de lucrări pe lângă un tutore de stagiu, filiala organizează pregătirea în sistem colectiv a stagiarilor, în condiţiile respectării tuturor prevederilor prezentului regulament şi numai pe bază de lucrări practice, potrivit programului-cadru pe categorii de lucrări profesionale, prevăzut în anexa nr. 14. Exerciţiile, lucrările practice şi studiile de caz (coloana 3 din anexa nr. 14), ce fac obiectul pregătirii în sistem colectiv, se stabilesc anual de Direcţia de specialitate din cadrul Corpului, se rezolvă şi se evaluează de către formatorii (lectorii) aprobaţi de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului din rândul tutorilor de stagiu, cadrelor universitare sau al altor specialişti pe domenii. Modul de organizare şi desfăşurare a acţiunilor de pregătire în sistem colectiv se stabileşte prin norme aprobate de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului.(3) Pregătirea tehnică şi deontologică a stagiarilor cuprinde:a) acţiuni legate de comportamentul profesional şi de doctrina profesională, care sunt întreprinse în mod curent de consiliul filialei Corpului – minimum două zile pe an;b) acţiuni de pregătire tehnică – minimum 4 zile pe an; acestea pot fi delegate unor cabinete sau societăţi comerciale de profil, membre ale Corpului, Institutului naţional de dezvoltare profesională continuă sau unor institute de învăţământ care au făcut cerere în acest sens şi ale căror programe au fost agreate de Consiliul superior al Corpului.(4) Tematica pentru cursurile de pregătire tehnică este prezentată în anexa nr. 6.(5) Tematica pentru cursurile de pregătire deontologică şi doctrină profesională este prezentată în anexa nr. 6a). +
Articolul 13Stagiarii au obligaţia să participe la acţiunile organizate de consiliul filialei Corpului, în cadrul Programului naţional de formare profesională continuă. +
Capitolul VIIRapoarte de activitate +
Articolul 14(1) Stagiarul prezintă controlorului de stagiu la sfârşitul fiecărui semestru un "Raport semestrial" în care dezvoltă un caz practic sau, în cazul unei misiuni de audit, prezintă lucrările efectuate, grupate pe activităţile prevăzute în anexa nr. 7.(2) Raportul semestrial poate avea forma şi structura prezentate în anexa nr. 8 şi se semnează atât de stagiar, cât şi de tutorele de stagiu. Raportul este însoţit de Fişa semestrială a tutorelui de stagiu, în care acesta poate dezvolta şi comenta unele aspecte din activitatea stagiarului.(3) În cazul experţilor contabili, cel puţin două din 6 rapoarte semestriale trebuie să se refere la activitatea de expertiză contabilă şi de audit. +
Capitolul VIIIObligaţiile tutorelui de stagiu +
Articolul 15(1) Tutorele de stagiu trebuie să creeze stagiarilor condiţii pentru:a) a urma pregătirea prevăzută în prezentul regulament;b) a se achită cu regularitate de obligaţiile lor prevăzute în prezentul regulament;c) a pregăti examenul de aptitudini, în vederea obţinerii calităţii de expert contabil sau de contabil autorizat.(2) Tutorele de stagiu trebuie să mărească treptat nivelul de dificultate al lucrărilor încredinţate experţilor contabili şi contabililor stagiari şi să îi ajute să îşi însuşească disciplinele profesionale ale pregătirii tehnice de bază (contabilitate, drept, fiscalitate, economie, audit, evaluare).(3) Tutorele de stagiu trebuie să întocmească cu regularitate Fişa semestrială a stagiarului şi să răspundă la solicitările consiliului filialei Corpului în legătură cu activitatea stagiarului. +
Articolul 16La sfârşitul perioadei de stagiu, tutorele de stagiu întocmeşte şi prezintă consiliului filialei un Raport de stagiu conform modelului prezentat în anexa nr. 9. În cazul stagiarilor pregătiţi în sistem colectiv, Raportul de stagiu se întocmeşte de directorul executiv al filialei pentru fiecare stagiar, conform modelului prezentat în anexa nr. 9a). +
Articolul 17Tutorele de stagiu are datoria de a-l ajuta pe stagiar în găsirea unui loc de muncă; orice clauză convenită care ar împiedica aceasta este interzisă în contractele de muncă întocmite între un membru al Corpului şi un stagiar. +
Articolul 18Tutorii de stagiu sunt obligaţi să plătească stagiarii în funcţie de: numărul de ore efectuate, calitatea lucrărilor efectuate şi baremele orare stabilite de Consiliul superior al Corpului. +
Capitolul IXPrevederi speciale privind modul de organizare şi desfăşurare a acţiunilor în sistem colectiv a stagiarilor Corpului +
Articolul 19Absolvenţii examenului de acces la profesia de expert contabil şi contabil autorizat, care nu figurează în evidenţa vreunui tutore de stagiu, au obligaţia participării, în sistem colectiv, la acţiuni de pregătire tehnică şi deontologică, precum şi la efectuarea unui număr de 400 de ore/an (respectiv 200 de ore/semestru) prevăzute de regulament, constând în lucrări profesionale. +
Articolul 20(1) Pentru înscrierea în sistem colectiv, stagiarul depune cu cel puţin 15 zile înainte de începerea stagiului, dar nu mai târziu de două luni de la data promovării examenului de admitere la stagiu, o cerere, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 3a).(2) Preşedintele Consiliului filialei confirmă pe cererea al cărei model este prevăzut în anexa nr. 3a) înscrierea la stagiu pentru "Pregătirea în sistem colectiv", trimiţând stagiarului o scrisoare de confirmare, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 5a).(3) Toţi stagiarii care vor urma acţiunile de pregătire în sistem colectiv vor fi înregistraţi de către directorul executiv al filialei, în ordinea sosirii scrisorilor de înscriere de la stagiari, în Registrul matricol şi, de asemenea, vor primi livrete de stagiu. +
Articolul 21(1) Pregătirea în sistem colectiv a stagiarilor se face pe baza unui calendar semestrial întocmit de directorul executiv al filialei şi vizat de preşedintele filialei până la data de 15 a primei luni din semestru şi se transmite Direcţiei gestionare stagiu din cadrul Corpului.(2) Calendarul semestrial de pregătire va conţine, după caz:a) numărul total al stagiarilor înscrişi pentru sistemul colectiv de pregătire, pe ani;b) lectorii ce pot fi utilizaţi pentru verificarea lucrărilor profesionale şi predarea cursurilor de pregătire tehnică şi deontologică;c) lista stagiarilor (pe ani) repartizaţi pentru un lector, dar nu mai mult de 100 de stagiari pentru un lector;d) graficul de efectuare a lucrărilor profesionale (200 de ore/semestru) şi zilele de pregătire tehnică şi deontologică, pentru fiecare lector.(3) Pentru acoperirea cheltuielilor cu organizarea pregătirii în sistem colectiv (chirie pentru sală şi plata lectorilor) se percepe un tarif anual pe stagiar de 150 euro. +
Articolul 22Pentru parcurgerea categoriilor de lucrări profesionale cuprinse în Programul-cadru de pregătire practică în sistem colectiv a stagiarilor (anexa nr. 14) procedura este următoarea:a) lectorul formator de stagiu repartizează fiecărui stagiar de care răspunde un număr de 30-50 de întrebări, exerciţii şi studii de caz din lista şi tematica indicată de direcţia de specialitate, la începutul fiecărui semestru;b) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul din cadrul filialei urmăreşte primirea lucrărilor rezolvate de fiecare stagiar în cursul semestrului respectiv şi fixează ziua în care stagiarul va trebui să susţină modul de rezolvare a exerciţiilor în prezenţa lectorului formator de stagiu;c) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul va recepţiona orice solicitare a stagiarilor pentru consultaţii în rezolvarea problemelor primite şi va fixa graficul de consultaţii împreună cu lectorul de stagiu, în cursul semestrului respectiv;d) lucrările efectuate sunt arhivate în dosarul stagiarului şi menţionate în livretul de stagiu sub semnătura lectorului formator de stagiu. +
Articolul 23(1) Pentru cele 4 zile de pregătire tehnică şi pentru cele două zile de pregătire deontologică a stagiarilor în sistem colectiv, se vor respecta Tematica pentru cursurile de pregătire tehnică, prezentată în anexa nr. 6 şi Tematica pentru cursurile de pregătire deontologică şi doctrină profesională pentru experţi contabili şi contabili autorizaţi, prezentată în anexa nr. 6a).(2) Toate celelalte reguli, drepturi şi obligaţii cu privire la stagiari, menţionate în regulament sau în alte reglementări interne, rămân valabile şi pentru stagiarii pregătiţi în sistem colectiv. +
Articolul 24Tarifele, precum şi toate cheltuielile privind organizarea şi efectuarea în sistem colectiv a stagiarilor se prevăd în bugetul de venituri şi cheltuieli al Corpului. +
Articolul 25Plata lectorilor formatori de stagiu se face pe baza rapoartelor de activitate, potrivit metodologiei ce se aprobă de Biroul permanent al Consiliului superior, în termen de 30 de zile de la aprobarea prevederilor capitolului IX. +
Articolul 26Răspunderea pentru organizarea şi desfăşurarea cursurilor de pregătire tehnică şi deontologică în sistem colectiv a stagiarilor revine directorului executiv al filialei şi Direcţiei gestionare stagiu din cadrul Corpului. +
Articolul 27În termen de 30 de zile, consiliile filialelor vor stabili lista lectorilor formatori de stagiu în sistem colectiv. Orice modificare a listei se comunică Direcţiei de specialitate în termen de 15 zile de la constatarea lipsei de activitate sau încetării activităţii unui lector, pentru validare. +
Capitolul XControlul stagiului +
Articolul 28Consiliul superior al Corpului numeşte un controlor de stagiu la nivelul fiecărei filiale şi unul sau mai mulţi controlori adjuncţi care să acopere activitatea tuturor stagiarilor din raza filialei, respectiv experţi contabili şi contabili autorizaţi; un controlor de stagiu adjunct nu poate avea mai mult de 50 de stagiari în control. +
Articolul 29(1) Controlul stagiului se referă la:a) respectarea de către stagiari a obligaţiilor şi a reglementărilor care îi privesc;b) comportamentul stagiarului;c) calitatea şi diversitatea lucrărilor profesionale;d) trimiterea la timp a rapoartelor semestriale şi a fişelor semestriale ale tutorelui de stagiu;e) participarea efectivă la acţiunile de pregătire.(2) Controlorul de stagiu poate primi în cabinetul său, la cerere, stagiarii, pentru diferite probleme în legătură cu efectuarea stagiului.(3) Controlorul de stagiu aduce la cunoştinţă stagiarului sau/şi tutorelui de stagiu orice remarcă sau sugestie referitoare la comportamentul stagiarului, la calitatea, numărul şi natura lucrărilor efectuate şi la formarea profesională obţinută.(4) Controlorul de stagiu va lămuri orice situaţie pentru stagiarii care efectuează stagiul în sistem colectiv. +
Articolul 30Controlorii de stagiu îi convoacă la filială, în mod periodic, fie toţi stagiarii, fie pe grupe, în reuniuni care pot să corespundă cu zilele de studiu privind comportamentul profesional şi doctrina profesională; convocarea se face cu cel puţin 30 de zile înainte, iar prezenţa este obligatorie. +
Articolul 31(1) Consiliul superior al Corpului desemnează vicepreşedintele care răspunde de Direcţia de specialitate din cadrul Corpului pentru a îndeplini şi calitatea de controlor naţional de stagiu, care orientează şi coordonează activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului.(2) Controlorul naţional de stagiu reuneşte cel puţin o dată pe an toţi controlorii de stagiu. +
Articolul 32Directorul executiv al filialei Corpului poate cere controlorilor de stagiu, din proprie iniţiativă sau la cererea Consiliului superior al Corpului, orice informaţie, în scris sau oral, în legătură cu activitatea de stagiu. +
Articolul 33(1) Controlorii şi controlorii adjuncţi de stagiu întocmesc anual un raport al propriei activităţi, pe care îl prezintă directorului executiv al filialei Corpului şi controlorului naţional de stagiu.(2) Controlorul naţional de stagiu prezintă Consiliului superior al Corpului raportul anual cu privire la activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului.(3) În cursul anului, Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesională continuă din cadrul Corpului poate cere orice informaţie filialelor Corpului în legătură cu activitatea de stagiu.(4) Controlorii de stagiu primesc semestrial o indemnizaţie pe baza rapoartelor de activitate vizate de directorul executiv al filialei şi aprobate de directorul general. Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului va stabili cuantumul indemnizaţiilor, precum şi condiţiile şi procedurile prealabile pentru plata acestora. +
Articolul 34Direcţia de specialitate şi controlorul naţional de stagiu organizează cel puţin o dată pe an o reuniune cu toţi controlorii de stagiu, în care se analizează activitatea de stagiu în cadrul Corpului. +
Capitolul XIEvidenţa stagiarilor. Certificatul de stagiu +
Articolul 35(1) Directorul executiv al filialei ţine un registru în care stagiarii sunt înscrişi în ordinea sosirii scrisorilor menţionate la art. 9, precum şi câte un dosar pentru fiecare stagiar şi pentru fiecare tutore de stagiu. Numărul din registrul stagiarilor se înscrie pe dosarul stagiarului şi pe orice document sau corespondenţă care îl priveşte pe stagiar.(2) Toţi stagiarii care se pregătesc în sistem colectiv vor fi înregistraţi de către directorul executiv al filialei în Registrul matricol şi vor primi livrete de stagiu.(3) O copie (listă) din registrul stagiarilor se trimite la Direcţia de specialitate din cadrul Corpului, anual până la data de 30 iunie, şi se actualizează semestrial. +
Articolul 36(1) Evidenţa activităţii de stagiu cuprinde:a) un dosar al stagiarului, care conţine diferite documente pe care acesta le-a depus la înscrierea în stagiu, precum şi rapoartele şi celelalte documente în legătură cu activitatea acestuia;b) un dosar al tutorelui de stagiu, care cuprinde abilitarea acestuia, numele stagiarilor şi diferite documente şi corespondenţă, precum şi rapoarte ale acestuia.(2) Activităţile desfăşurate de stagiar, documentele şi rapoartele acestuia sunt consemnate şi conservate într-un dosar personal denumit Livret de stagiu (anexa nr. 10).(3) Lucrările (rapoartele) întocmite de stagiarii care efectuează pregătirea în sistem colectiv se centralizează de către directorul executiv al filialei sau de către responsabilul sectorului de stagiu din cadrul filialei şi se consemnează în Registrul matricol la rubrica "Rapoarte", la semestrul corespunzător. +
Articolul 37(1) La expirarea stagiului profesional efectuat conform prezentului regulament, stagiarului i se eliberează un certificat de stagiu (anexa nr. 11), pe baza raportului tutorelui de stagiu şi a observaţiilor scrise de controlorul de stagiu sau pe baza Raportului de stagiu întocmit de directorul executiv al filialei.(2) Certificatul de stagiu dă dreptul stagiarului de a se prezenta la examenul de aptitudini, în vederea obţinerii calităţii de expert contabil sau de contabil autorizat. +
Capitolul XIIExamenul de aptitudini +
Articolul 38Examenul de aptitudini, prevăzut la art. 3 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată, se organizează de Corp în fiecare an, la o dată ce se stabileşte de Consiliul superior al Corpului. +
Articolul 39(1) Susţinerea examenului de aptitudini se face după efectuarea stagiului, într-o perioadă maximă de 4 ani de la promovarea examenului de admitere, cu excepţia persoanelor aflate în situaţiile menţionate la art. 2 alin. (3) lit. a) şi b), pentru care termenul se prelungeşte în mod corespunzător.(2) Stagiarii care nu au promovat examenul de aptitudini îl mai pot susţine în următoarele maximum două sesiuni consecutive, cu acoperirea taxelor de examen stabilite de Consiliul superior al Corpului.(3) Pentru înscrierea la examenul de aptitudini, cel interesat depune la filiala Corpului din raza de domiciliu un dosar cuprinzând:a) certificatul de admitere la stagiu, emis de comisia de examinare pentru accesul la profesie;b) certificatul de stagiu;c) copie de pe diploma de studii economice superioare, respectiv diploma de studii medii, recunoscute de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului;d) cerere pentru înscriere la examenul de aptitudini, adresată preşedintelui filialei Corpului;e) copie de pe actul de identitate (B.I./C.I.);f) certificat de cazier judiciar;g) adeverinţă medicală;h) două fotografii tip B.I.(4) Dosarele se transmit de către filiale Direcţiei de specialitate din cadrul Corpului, cu cel puţin 30 de zile înainte de data stabilită pentru organizarea examenului de aptitudini.(5) Examenele de aptitudini se organizează de către Direcţia de specialitate din cadrul Corpului, la data stabilită de către Consiliul superior al Corpului; data şi locul examenului se comunică de directorul executiv al filialei, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire. +
Articolul 40(1) Examenul de aptitudini constă în probe scrise şi orale, separat pentru experţi contabili şi separat pentru contabili autorizaţi.(2) Proba scrisă, cu o durată de 6 ore, constă în:a) studii de caz, exerciţii şi probleme din domeniul expertizei, monografiei contabile, analizei economico-financiare, evaluării întreprinderilor şi auditului;b) întrebări de judecată profesională din doctrina şi deontologia profesiei contabile, organizarea şi funcţionarea Corpului.(3) Proba orală se susţine în maximum 7 zile calendaristice de la proba scrisă şi constă în:a) câte o întrebare din materia juridică şi fiscală;b) câte o întrebare din domeniile contabilitate, audit financiar şi evaluarea întreprinderilor.(4) La proba scrisă, fiecare subiect primeşte o notă de la 1 la 10. Pentru promovarea probei scrise şi continuarea examenului cu proba orală este necesară obţinerea cel puţin a mediei 7.(5) Tematica examenului de aptitudini este prezentată în anexele nr. 12, 12a), 12b), 12c) şi 12d) şi poate fi modificată sau completată de Consiliul superior al Corpului cu cel puţin 3 luni înainte de data de organizare a examenului de aptitudini. +
Articolul 41(1) Comisiile de examinare sunt formate din:a) un magistrat, consilier sau controlor de la Curtea de Conturi;b) două cadre didactice universitare;c) 2 experţi contabili;d) câte un reprezentant al Ministerului Economiei şi Finanţelor şi al Ministerului Justiţiei.(2) Secretariatul comisiilor de examinare este asigurat de Direcţia de specialitate din cadrul Corpului. +
Articolul 42(1) Lista cuprinzând persoanele care au promovat examenul de aptitudini se comunică filialei din raza de domiciliu de către Direcţia de specialitate din cadrul Corpului.(2) Directorul executiv al filialei va notifica în scris, cu confirmare de primire, fiecărei persoane care a absolvit examenul de aptitudini, solicitând-o să îşi întocmească dosarul pentru înscrierea în Tabloul Corpului ca expert contabil sau contabil autorizat, potrivit legii.(3) În termen de maximum 30 de zile, absolventul examenului de aptitudini are obligaţia înscrierii în evidenţele Corpului, în caz contrar este luat din oficiu la categoria membrilor inactivi. +
Capitolul XIIIDispoziţii tranzitorii şi finale +
Articolul 43(1) Activitatea desfăşurată într-o societate de profil membră a Corpului, în calitate de angajat, este recunoscută ca perioadă de stagiu efectuat, în ceea ce priveşte lucrările profesionale şi pregătirea tehnică; la cerere, la împlinirea perioadei de 3 ani, persoanele respective pot solicita organizarea zilelor de pregătire deontologică, în vederea susţinerii examenului de aptitudini.(2) Cererea trebuie să conţină toate informaţiile necesare, susţinute cu documente, care să dea posibilitatea directorului executiv al filialei să se asigure că persoana în cauză a obţinut pregătirea profesională şi tehnică necesară (anexa nr. 13).(3) Prevederile art. 18 nu se referă la experţii contabili şi contabilii autorizaţi stagiari, care îşi desfăşoară activitatea pe cont propriu.(4) În cazul pregătirii în sistem colectiv a stagiarilor, prevederile prezentului regulament cu privire la tutorii de stagiu se referă la directorul executiv al filialei sau la alt specialist desemnat de consiliul filialei Corpului.(5) Semestrial, responsabilul sectorului de stagiu împreună cu directorul executiv întocmesc un raport privind activitatea de stagiu, care trebuie să conţină informaţiile din anexa nr. 15. După analiza în consiliul filialei, raportul se înaintează Direcţiei de specialitate a Corpului până la data de 25 iulie pentru semestrul I şi până la data de 25 ianuarie pentru semestrul II al anului anterior. +
Articolul 44Prezentul regulament se completează cu Metodologia privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale ale cetăţenilor din statele membre UE sau SEE care se elaborează de Corp în termen de maximum 30 de zile de la aprobarea prezentului regulament. +
Articolul 45Prezentul regulament intră în vigoare la data aprobării sale de Consiliul superior al Corpului, în baza prevederilor art. 20 lit. a) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată. +
Anexa 1───────la regulament─────────────(Model de cerere de abilitare în calitate de tutore de stagiu)– persoană fizică –Numele şi prenumele …………………………………….Adresa ………………………………………………..Calitatea: expert contabil/contabil autorizat/cadru didacticNumăr carnet …………….. din anul …………………..Telefon …………, fax …………, e-mail …………….Solicit să fiu abilitat în calitate de tutore de stagiu.Număr carnet de expert contabil/contabil autorizat: ………..Locul unde îmi exersez profesia: …………………………Numărul de stagiari pentru care solicit autorizarea: ……….În calitate de tutore de stagiu, persoană fizică, mă angajez:a) să respect întocmai prevederile Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat;b) să nu folosesc stagiarul în acţiuni care nu au legătură cu profesia de expert contabil sau de contabil autorizat;c) să sprijin stagiarul în formarea şi dezvoltarea profesională continuă.În susţinerea cererii anexez următoarele documente:a) copii ale contractelor de prestări de servicii contabile (minimum 3);b) copie de pe documentul privind dovada spaţiului de lucru (contract de proprietate, contract de închiriere, intabulare etc.);c) lista normelor profesionale, ghidurilor şi lucrărilor emise de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, din biblioteca proprie.Localitatea …………………………………………Data ……………………………………………….Semnătura şi parafa ………………………………….(Se trimite preşedintelui filialei Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România.) +
Anexa 2───────la regulament─────────────(Model de cerere de abilitare în calitate de tutore de stagiu)– persoană juridică –Societatea Comercială …………………………………….Adresa ………………………………………………….Numărul de înmatriculare în registrul comerţului …………….Numărul autorizaţiei CECCAR ……………………………….Numele şi calitatea reprezentantului ……………………….Telefon …………, fax ………….., e-mail …………….Solicităm să fim abilitaţi în calitate de tutore de stagiu.Numărul de stagiari pentru care se solicită autorizarea:În calitate de tutore de stagiu, persoană juridică, ne angajăm:a) să respectăm întocmai prevederile Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat;b) să nu folosim stagiarul în acţiuni care nu au legătură cu profesia de expert contabil sau de contabil autorizat;c) să sprijinim stagiarul în formarea şi dezvoltarea profesională continuă.În susţinerea cererii anexăm următoarele documente:a) copii ale contractelor de prestări de servicii contabile (minimum 3);b) copie de pe documentul privind dovada spaţiului de lucru (contract de proprietate, contract de închiriere, intabulare etc.);c) lista normelor profesionale, ghidurilor şi lucrărilor emise de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, din biblioteca proprie.Localitatea ……………………………Data ………………………………….Semnătura (calitatea) şi ştampila …………………………….(Se trimite preşedintelui filialei Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România.) +
Anexa 3───────la regulament──────────────(Model de scrisoare a stagiarului)Numele şi prenumele …………………………………….Numărul certificatului de admitere la examenul privind accesul la profesie………………………………………………………Adresa ………………………………………………..Telefon ……………………………………………….Data ………………………………………………….Domnule/Doamnă director executiv,Conform dispoziţiilor art. 9 din Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, vă informez că domnul ………, având domiciliul/sediul social în ………, abilitat în calitate de tutore de stagiu, a acceptat să mă ia în calitate de stagiar începând cu data de ……….. .Anexez la prezenta atestarea tutorelui meu de stagiu.Localitatea …………………………………………Data ……………………………………………….Semnătura …………………………………………..(Se trimite la filiala Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România din raza de domiciliu, recomandat, cu confirmare de primire.) +
Anexa 3a)─────────la regulament──────────────
| Pregătire în sistem colectiv |
| Directorul executiv al filialei
Numele şi prenumele |
Numele şi prenumele ………………………………….Numărul certificatului de admitere la examenul privind accesul la profesie……………………………………………………Adresa ……………………………………………..Telefon …………………………………………….Data ……………………………………………….Domnule/Doamnă director executiv,Conform dispoziţiilor art. 9 alin. (5) din Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, vă informez că nu am găsit un tutore de stagiu, iar filiala nu a putut să îmi recomande unul.În această situaţie, solicit să urmez pregătirea profesională în sistem colectiv.Localitatea …………………………………………Data ……………………………………………….Semnătura ………………………………………….. +
Anexa 4───────la regulament─────────────(Model de atestare a tutorelui de stagiu)Subsemnatul, ……, adresa …/(sediul social)….., calitatea ……, abilitat în calitate de tutore de stagiu (în cadrul cabinetului) prin Decizia Biroului permanent nr. …… din …….., certific faptul că domnul/doamna …….., născut/născută la data de ……. în localitatea ……, cu domiciliul în ….., va efectua sub conducerea mea, începând cu data de ……, stagiul prevăzut în Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.Stagiul se va efectua în cabinetul (societatea comercială) …….., având orarul de lucru ……………Localitatea ………………………Data …………………..Semnătura (ştampila sau parafa) ………………(Se scrie pe hârtie cu antet.) +
Anexa 5───────la regulament─────────────(Confirmare de primire a înscrierii la stagiu)Localitatea ……………………………..Data ……………………………………Domnului/Doamnei ………………………………….Vă facem cunoscut că filiala Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România a luat act de scrisoarea dumneavoastră din data de ……., însoţită de atestarea tutorelui de stagiu din data de …….. .Dumneavoastră aţi fost înscris în Registrul matricol nr. …., care trebuie să fie menţionat în orice corespondenţă a dumneavoastră.Stagiul dumneavoastră începe la data de …………… .Controlorul dumneavoastră de stagiu este domnul/doamna ………. .Directorul executiv al filialeiCorpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România,…………………………………………………………… +
Anexa 5a)─────────la regulament─────────────(Confirmare de primire a înscrierii la stagiu)Localitatea ………………………..Data ………………………………Domnului/Doamnei ………………………………..Vă facem cunoscut că filiala Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România a luat act de scrisoarea dumneavoastră din data de ….., prin care solicitaţi pregătirea în sistem colectiv.Dumneavoastră aţi fost înscris în Registrul matricol nr. ……., care trebuie să fie menţionat în orice corespondenţă a dumneavoastră.Stagiul dumneavoastră începe la data de ………….. .Controlorul dumneavoastră de stagiu este domnul/doamna …………. .Directorul executiv al filialeiCorpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România,…………………………………………………………… +
Anexa 6───────la regulament─────────────TEMATICApentru cursurile de pregătire tehnică
| Experţi contabili |
Contabili autorizaţi |
||
| Anul I | – Organizarea profesiei; organizarea unui cabinet – Documente de lucru: – norme – foi de lucru – dosare de lucru pe feluri de lucrări şi exerciţii – Sistemul contabil şi de control intern: – conţinut – utilitate – limite – Audit: – cadrul conceptual şi principiile generale ale auditului – serviciile conexe – terminologie – organizarea activităţii de audit în România – Contabilitatea financiară – Diagnosticul financiar contabil; verificarea stării de sănătate a firmei |
0,5 zile 0,5 zile 0,5 zile 1,5 zile – 1 zi |
1 zi 0,5 zile 0,5 zile – 2 zile – |
| Anul II | – Recapitularea cursurilor de formare din anul I – Aprecierea sistemului contabil şi de control intern – Evaluarea întreprinderii – Fiscalitatea întreprinderilor – Contabilitatea analitică (de gestiune) |
0,5 zile
0,5 zile |
0,5 zile
– |
| Anul III | – Recapitularea cursurilor din anul II – Audit: – obţinerea elementelor probante, examenul analitic – riscurile în audit – norme de raportare – misiuni speciale – misiuni conexe – Directive europene şi standarde internaţiona- le în domeniul contabilităţii şi auditului – Drept şi legislaţia contabilă în România |
0,5 zile 2 zile 1,5 zile |
0,5 zile – – |
+
Anexa 6a)─────────la regulament─────────────TEMATICAde pregătire deontologică şi doctrină profesională pentruexperţi contabili şi contabili autorizaţiZilele 1 – 3Doctrina profesionalăI. Profesia contabilă: conţinut, structură, mod de organizare şi de reglementare; rolul profesiei contabileII. Calitatea de expert contabil/contabil autorizat1. Definirea expertului contabil/contabilului autorizat2. Accesul la profesie3. Răspunderile experţilor contabili/contabililor autorizaţiIII. Organizarea şi funcţionarea Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România1. Atribuţiile Corpului2. Organizarea teritorială3. Organele de conducere ale Corpului, atribuţii4. Organizarea internă a Corpului5. Relaţiile Corpului cu administraţia (Guvern)6. Finanţarea activităţilor CorpuluiIV. Exercitarea profesiei de expert contabil/contabil autorizatV. Controlul de calitate în activitatea experţilor contabili/ contabililor autorizaţiZilele 4 – 6Deontologie profesionalăI. Profesia contabilă şi interesul publicII. Codul etic naţional al profesioniştilor contabili1. Însemnătatea (importanţa) existenţei unui cod de etică profesională2. Structura codului etic3. Obiectivele codului etic4. Principiile etice fundamentalea) integritatea;b) obiectivitatea;c) competenţa profesională;d) confidenţialitatea;e) profesionalism;f) respectarea normelor tehnice şi profesionale.5. Independenţa – principiul fundamental şi condiţia de exercitare a profesiei liberale de expert contabil şi de contabil autorizat.Bibliografie1. Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.2. Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, aprobat prin Hotărârea Conferinţei naţionale a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi nr. 1/1995, republicat.3. Codul etic naţional al profesioniştilor contabili, emis de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, ediţia 2006.4. Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 00/33/2000, republicat.5. Doctrină şi deontologie în profesia contabilă din România, autori: prof. univ. dr. Horia Cristea, prof. univ. dr. Marin Toma, Editura CECCAR, 2003. +
Anexa 7───────la regulament─────────────TABLOULde sinteză a activităţilor stagiarului în cazul unei misiuni de auditAnul de stagiu:
| Lucrări profesionale | Numărul de dosar | Numărul de ore | ||
| 1. | Misiuni de stabilire a conturilor anuale | |||
| ▪ | ţinerea contabilităţii | |||
| ▪ | lucrări de control | |||
| – | misiuni de prezentare | |||
| ▪ | lucrări de control | |||
| – | misiuni de examinare | |||
| ▪ | organizare contabilă | |||
| ▪ | orientarea şi planificarea misiunii | |||
| 2. | Misiuni de stabilire a conturilor consolidate | |||
| 3. | Misiuni de audit contractual | |||
| 4. | Aplicaţii informatice | |||
| 5. | Expertize judiciare | |||
| 6. | Misiuni de consultanţă (gestiunea patrimoniului, domeniul fiscal, domeniul social) | |||
| 7. | Misiuni de audit statutar | |||
| 8. | Alte lucrări | |||
| TO TAL: | ||||
| Formare | Titlul acţiunii | Organismul | Data | |
| Zile de comportament | ||||
| Zile tehnice | ||||
| Alte acţiuni | ||||
+
Anexa 8───────la regulament──────────────(Structura-tip a raportului semestrial al stagiarului)───────────────────────────────────────────────────────Pagina de gardăNumele şi prenumele stagiarului:Adresa stagiarului:Tutore de stagiu (numele şi prenumele):Controlor de stagiu (numele şi prenumele):Data începerii stagiului:Perioada de referinţă a raportului: de la …. la ….(semestrul)…….Numărul raportului: (1, 2 ………. 6) …………………….
| Stagiar, | Tutore de stagiu, | |
| . . . . . . . . . . . . . . . | . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
| (semnătura) | (semnătura) |
+
Anexa 9────────la regulament──────────────(Raportul tutorelui de stagiu─────────────────────────────asupra condiţiilor de derulare a stagiului)───────────────────────────────────────────RAPORT DE STAGIUSubsemnatul, ……, tutore de stagiu abilitat prin ……., certific că domnul/doamna ……, născut/născută în …… la data de ………, cu domiciliul în ……., a efectuat sub conducerea mea stagiul profesional prevăzut de Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.Stagiul s-a efectuat de la data de ……….. la data de …………..Condiţii de derulare a stagiului ……………………………….Localitatea ……………………..Data ……………………………Semnătura tutorelui de stagiu………………………………..Observaţii şi viza controlorului de stagiu………………………………Semnătura controlorului de stagiu…………………………….Structura raportului de stagiu:I. Prezentarea lucrărilor efectuate(grupate pe structura prezentată în anexa nr. 6, de exemplu)II. Relaţiile cu tutorele de stagiuIII. Expunerea unei lucrări profesionale efectuateIV. Observaţiile eventuale ale stagiarului asupra perioadei de stagiu efectuatV. Observaţiile eventuale ale tutorelui de stagiu +
Anexa 9a)─────────la regulament───────────────(Raportul directorului executiv al filialei asupra condiţiilor───────────────────────────────────────────────────────────────de derulare a stagiului pentru "Pregătirea în sistem colectiv")───────────────────────────────────────────────────────────────RAPORT DE STAGIUSubsemnatul, …….., în calitate de director executiv al filialei, certific că domnul/doamna ……, născut/născută în …… la data de …….., cu domiciliul în …….., a efectuat sub conducerea mea stagiul profesional prevăzut de Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată, urmând „Pregătirea în sistem colectiv”.Stagiul s-a efectuat de la data de …….. la data de …….. .Condiţii de derulare a stagiului:………………………………………………………..………………………………………………………..Localitatea ………………………Data …………………………….Semnătura directorului executiv al filialei…………………………………….Observaţii şi viza directorului executiv de filială:………………………………………………………Semnătura directorului executiv de filială ………………..Structura raportului de stagiu:I. Prezentarea lucrărilor efectuateII. Relaţiile cu conducătorul de stagiuIII. Expunerea unei lucrări profesionale efectuateIV. Observaţiile eventuale ale stagiarului asupra perioadei de stagiu efectuatV. Observaţiile eventuale ale conducătorului de stagiu. +
Anexa 10────────la regulament─────────────CORPUL EXPERŢILOR CONTABILIŞI CONTABILILOR AUTORIZAŢI DIN ROMÂNIAFiliala …………………………LIVRET DE STAGIUStagiar ……………………………………………Tutore de stagiu …………………………………… +
Anexa 11─────────la regulament─────────────CERTIFICAT DE STAGIUSubsemnatul, ……, directorul executiv al Filialei Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România ……., atest că domnul/doamna ……., stagiar/stagiară, a efectuat succesiv următoarele perioade de stagiu:– de la ………. la ………, tutore de stagiu;– de la ………. la ………, tutore de stagiu;– de la ………. la ………, tutore de stagiu;– de la ………. la ………, tutore de stagiu;– de la ………. la ………, tutore de stagiu;– de la ………. la ………, tutore de stagiu,însumând o perioadă de 3 ani, conform art. 3 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.Cu privire la modul de efectuare a stagiului menţionez următoarele:…………………………………………………………..…………………………………………………………..…………………………………………………………..Ţinând seama şi de rapoartele tutorelui/tutorilor de stagiu şi de observaţiile controlorului de stagiu, apreciez că stagiul domnului/doamnei ……………………… este satisfăcător şi îl/o autorizez să se prezinte la examenul de aptitudini pentru obţinerea calităţii de expert contabil (contabil autorizat).Localitatea ………………………Data …………………………….Directorul executiv al filialei,…………………………………(semnătura) +
Anexa 12────────la regulament──────────────TEMATICAexamenului de aptitudini1. Organizarea profesiei şi statutul profesional al expertului contabil şi al contabilului autorizat:a) calitatea de expert contabil şi calitatea de contabil autorizat;b) accesul la profesie;c) organizarea şi funcţionarea Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România;d) incompatibilităţi în profesie;e) responsabilitatea profesionistului contabil;f) evidenţa membrilor Corpului;g) Codul etic naţional al profesioniştilor contabili.2. Drept: comercial, civil, penal şi fiscal3. Audit [anexa nr. 12 a)]4. Evaluarea întreprinderilor [anexa nr. 12 b)]5. Doctrina şi deontologia profesiei contabile [anexa nr. 12 c)*)]6. Expertiza contabilă [anexa nr. 12 d)]7. Contabilitatea şi finanţele operatorilor economici şi instituţiilor financiar-bancare:a) contabilitate generală: planul de conturi*) (operatori economici, bănci, societăţi de asigurări, pieţe de capital);b) conturile consolidate;c) publicarea conturilor anuale;d) funcţiile întreprinderilor;e) fuziuni şi divizări de întreprinderi;f) dizolvarea şi lichidarea întreprinderilor;g) analiza situaţiei financiare a întreprinderii;h) gestiunea financiară (bugete de trezorerie, conturi previzionale, modalităţi de finanţare);i) informatică; cunoştinţe generale*).8. Contabilitate de gestiune:a) analiza conturilor şi politici de preţuri;b) evidenţa cheltuielilor; calculul costurilor; stabilirea rezultatelor*).9. Metode cantitative şi matematici aplicate:a) matematici financiare;b) statistici descriptive (serii statistice cu una sau mai multe variabile; indici);c) probabilităţi, sondaje şi eşantionări._________Notă *) Teme valabile şi pentru contabili autorizaţi.Bibliografie**)_________Notă **) Se actualizează pe măsură ce vor fi adoptate noi acte normative.1. Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 454 din 18 iunie 2008.2. Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.066 din 17 noiembrie 2004, cu modificările şi completările ulterioare.3. Codul comercial român.4. Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.5. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.752/2005 pentru aprobarea reglementărilor contabile conforme cu directivele europene, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.080 şi 1.080 bis din 30 noiembrie 2005, cu modificările şi completările ulterioare.6. Norme metodologice privind reflectarea în contabilitate a principalelor operaţiuni de fuziune, divizare, dizolvare şi lichidare a societăţilor comerciale, precum şi retragerea sau excluderea unor asociaţi din cadrul societăţilor comerciale şi tratamentul fiscal al acestora, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.376/2004, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.012 bis din 3 noiembrie 2004, publicate şi de Editura CECCAR în 2004.7. Regulament privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 00/33/2000, republicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 653 din 25 septembrie 2007.8. Codul etic naţional al profesioniştilor contabili, Editura CECCAR, 2006.9. Cartea expertului contabil şi a contabilului autorizat – Culegere de acte normative şi reglementări ale profesiei elaborată de CECCAR, ediţia a IV-a 2004, revizuită şi adăugită.10. Colecţia de ghiduri pentru înţelegerea şi aplicarea standardelor internaţionale de contabilitate (32 volume), Bucureşti, Editura CECCAR, 2004.11. Angheni Smaranda şi colectiv – Drept comercial, ediţia a III-a, Editura All Beck, 2004.12. Cărpenaru S. şi colectiv – Societăţile comerciale – reglementare, doctrină, jurisprudenţă, Editura All Beck, 2001.13. Alberta Chiţu, Corina Ioanaş – Auditul în instituţiile publice, Editura CECCAR.14. Cristea Horia, Toma Marin – Doctrină şi deontologie în profesia contabilă din România, Editura CECCAR, 2003.15. Duţescu Adriana – Ghid privind înţelegerea şi aplicarea standardelor internaţionale de contabilitate – ediţia I şi II, Editura CECCAR, 2001 şi 2002.16. Duţescu Adriana – Politici contabile de întreprinderi, Editura CECCAR, 2004.17. Feleagă Nicolae, Malciu Liliana – Contabilitate financiară – O abordare europeană şi internaţională (vol. I – Contabilitate financiară fundamentală, vol. II – Contabilitate financiară aprofundată), Bucureşti, Editura Infomega, 2005.18. Feleagă Nicolae, Malciu Liliana – Reglementare şi practici de consolidare a conturilor, Editura CECCAR, 2004.19. Feleagă Nicolae, Malciu Liliana – Recunoaştere, evaluare şi estimare în contabilitatea internaţională, Editura CECCAR, 2004.20. Garbina Mădălina, Bunea Ştefan – Sinteze, studii de caz şi teste-grilă privind aplicarea IFRS/IAS, vol. I şi II, Editura CECCAR, 2005.21. Pântea Petru – Contabilitatea românească armonizată cu directivele CEE, Editura Intelcredo, 2003.22. Pitulice Mihai, Chiţu Andrei – Studii privind auditul public intern, Editura CECCAR.23. Ristea Mihai, Dima M. – Contabilitatea societăţilor comerciale, Editura Universitară, 2004.24. Ristea Mihai, Dumitru Corina – Contabilitatea aprofundată, Editura Universitară, 2004.25. Ristea Mihai şi colectiv – Contabilitatea financiară a întreprinderii, Editura Universitară, 2004.26. Stoian Ana, Ţurlea Eugen – Auditul financiar-contabil, Editura Economică, 2001.27. Cartea expertului evaluator, ediţia a II-a, Editura CECCAR, 2005.28. Standardele internaţionale de audit (ISA), emise de IFAC şi traduse de CECCAR, Biblioteca CECCAR, 2007.29. Standarde internaţionale de raportare financiară (IFRS) – Traducere în limba română publicată de CECCAR, 2007. +
Anexa 12a)──────────la regulament─────────────Disciplina: AuditNivel: examen de aptitudiniTEMATICAI. Practici de control al conturilor şi de examinare a situaţiilor financiare1. Auditul imobilizărilor2. Auditul stocurilor3. Auditul capitalurilor proprii4. Auditul creanţelor şi datoriilor5. Auditul operaţiilor financiare6. Auditul veniturilor şi cheltuielilorII. Supravegherea publică în auditul statutar7. Concept; arie de aplicabilitate8. Sisteme şi organisme de supraveghere publicăIII. Raportarea în audit9. Raportare în auditul statutar10. Alte tipuri de raportare de auditIV. Organizarea activităţii de audit11. Organizarea şi funcţionarea unui cabinet de audit12. Rolul organismelor profesionaleV. Controlul de calitate în audit13. Controlul extern14. Controlul internVI. Standardele internaţionale de audit15. Structura, clasificarea şi aria de aplicabilitate a standardelorBibliografie1. CECCAR: Standardul profesional nr. 24; Editura CECCAR, 2007.2. CECCAR: Standardul profesional nr. 23; Editura CECCAR, 2007.3. Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.4. Iniţiere în auditul statutar al unei entităţi, Editura CECCAR, 2007 (pag. 107-115; 136-183; 205-229; 265-295).5. Suportul de curs pentru pregătirea stagiarilor şi dezvoltarea profesională continuă a membrilor.6. Directiva 2006/43/CEE (art. 32-33) pe site-ul eur-lex. +
Anexa 12b)──────────la regulament──────────────Disciplina: Evaluarea întreprinderilorNivel: examen de aptitudiniTEMATICAI. Aspecte particulare în evaluarea întreprinderilor1. Evaluarea întreprinderilor în dificultate2. Evaluarea pentru fuziuni, divizări şi asocieri cu părţi ale întreprinderilor3. Evaluarea pentru garanţii şi ipoteci4. Evaluarea pentru asigurare5. Evaluarea în scopuri fiscale6. Evaluarea pentru raportarea financiară7. Evaluarea pentru închiriere/leasing8. Evaluarea proprietăţilor agricoleII. Contractarea şi raportarea lucrărilor de evaluare9. Angajarea unei lucrări de evaluare10. Raportarea evaluării11. Verificarea evaluărilorIII. Codul etic al evaluatorului12. Introducere, definiţii şi arie de aplicabilitate13. Principii şi reguli de bună practică în evaluarea întreprinderilorIV. Standardele internaţionale de evaluare14. Obiective, structură şi aria de aplicabilitateBibliografie1. CECCAR – Suport de curs2. Iniţiere în evaluarea economică şi financiară a unei întreprinderi: Editura CECCAR, 2007, (pag. 138-166; 178-217)3. Standardele internaţionale de evaluare, ediţia a 7-a, 2005.4. CECCAR – Standardul profesional nr. 27 (integral).5. Recomandările CECCAR nr. 100, 101 şi 102 +
Anexa 12c)──────────la regulament─────────────Disciplina: Doctrina şi deontologia profesiei contabileNivel: examen de aptitudiniTEMATICAI. Tezele fundamentale ale profesiei contabile1. Contabilitatea – ştiinţă sau artă? Standarde şi reglementări contabile2. Profesia contabilă: concept şi structură3. Reglementarea profesiei contabile4. Rolul profesiei contabile pentru apărarea interesului public şi pentru dezvoltarea economiei5. Organizarea profesiei contabile:– la nivel global;– la nivel regional;– la nivel naţional.6. Standardele internaţionale ale profesiei contabile:– de educaţie;– de calitate;– de etică;– de contabilitate;– de audit.II. Etica în profesia contabilă7. Etica profesională: concept8. Rolul unui cod etic al profesioniştilor contabili9. Integritatea10. Obiectivitatea11. Competenţa12. Confidenţialitatea13. Respectul faţă de standarde şi norme14. Profesionalismul15. Independenţa16. Ameninţări la adresa independenţei17. Măsuri de protecţie împotriva ameninţărilor la adresa independenţeiIII. Organizarea profesiei contabile în România18. Profesia contabilă din România = o profesie excesiv reglementată19. Menirea şi obiectivele Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România (CECCAR)20. Organizarea şi funcţionarea CECCAR21. Activităţile CECCAR pentru sprijinirea profesioniştilor contabili:a) în domeniul educaţiei;b) în domeniul eticii;c) elaborarea standardelor de calitate;d) apărarea intereselor membrilor săi.22. Drepturile şi obligaţiile membrilor CECCARBibliografie1. CECCAR: Suport de curs pentru disciplina Doctrina şi deontologia profesiei contabile2. Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată (art. 20)3. Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, aprobat prin Hotărârea Conferinţei naţionale a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi nr. 1/1995, republicat – integral.4. Codul etic naţional al profesioniştilor contabili – integral, Ed. CECCAR, 20065. Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 00/33/2000, republicat. +
Anexa 12d)──────────la regulament─────────────Disciplina: Expertiza contabilăNivel: examen de aptitudiniTEMATICA1. Demersul deontologic într-o misiune de expertiză contabilă2. Demersul tehnic într-o misiune de expertiză contabilă3. Expertize contabile:a) în cazul unor litigii contractuale;b) în cazul unor lipsuri şi degradări;c) în cauze fiscale;d) în litigii de muncă;e) în ceea ce priveşte drepturi şi obligaţii izvorâte din legislaţia financiar-contabilă.4. Expertize privind starea de sănătate a unei întreprinderiBibliografie1. CECCAR – Standardul profesional nr. 352. Ion Florea şi Radu Florea – Iniţiere în expertiza contabilă şi auditul financiar, Editura CECCAR, 2008 (pag. 70-102)3. Legislaţia specifică pe domenii +
Anexa 13────────la regulament─────────────(Model de cerere pentru stagiarii care îşi desfăşoară activitateaîntr-o societate de profil, membră a Corpului Experţilor Contabilişi Contabililor Autorizaţi din România)Domnului/Doamnei director executiv al Filialei Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România ………………Subsemnatul/Subsemnata, ………………, cu domiciliul în …………., născut/născută la data de …………… în ……………………., solicit efectuarea zilelor de pregătire deontologică în vederea prezentării la examenul de aptitudini pentru obţinerea calităţii de expert contabil (contabil autorizat).Menţionez că îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 34 din Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 00/33/2000, republicat, în sensul că am profesat timp de 3 ani într-o societate membră a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, după cum urmează:
| Perioada Societatea Calitatea în firmă Lucrările efectuate*) |
| ……… ……….. ……………… ……………….. ……… ……….. ……………… ……………….. ……… ……….. ……………… ……………….. |
__________Notă *) Potrivit clasificării prevăzute la pct. 142 şi 143 din Regulamentul de organizare şi funcţionare al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi, republicat, într-o anexă se prezintă principalele lucrări şi calitatea avută (coordonator, şef colectiv, senior, asistent etc.).Anexez următoarele documente:a) copie autentificată de pe carnetul de muncă sau alt document eliberat de angajator, din care să rezulte vechimea de 3 ani ca angajat într-o societate membră a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România;b) Certificatul de promovare a examenului pentru admiterea la stagiu nr. … din ………. (copie autentificată).Data …………………….Semnătura ……………….. +
Anexa 14────────la regulament─────────────PROGRAM – CADRUde pregătire practică în sistem colectiv a stagiarilor────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Categoria de lucrări Nr. de ore crt. profesionale Tema Conţinutul lucrării practice*) ─────────────────────── anul I anul II anul III────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 0 1 2 3 4 5 6────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. Elaborarea situaţiilor financiare anuale 125 90 55 1. Bilanţul întreprinderii 2. Contul de profit şi pierdere 3. Situaţia mişcării capitalurilor proprii 4. Situaţia fluxurilor de trezorerie 5. Situaţiile anexe la bilanţ 6. Politicile contabile de întreprindere 7. Raportul anual al administratorilor 8. Raportările intermediare────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. Auditul statutar şi alte misiuni de audit şi certificare 65 70 80 9. Auditul statutar 10. Misiuni de verificare şi certificare(cenzoratul) 11. Examenul limitat al situaţiilor financiare 12. Misiuni speciale şi misiuni conexe de audit realizate de experţii contabili 13. Standardele internaţionale de audit 15 10 10────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── III. Expertize contabile 25 25 25 14. Expertize contabile în cazul unor litigii contractuale 15. Expertiza contabilă în cazul unor lipsuri în gestiune 16. Expertiza contabilă în cazul neîndeplinirii unor obligaţii faţă de bugetul statului 17. Expertizarea contabilă a unor drepturi şi obligaţii izvorâte din legislaţia muncii 18. Expertiza contabilă asupra unor drepturi şi obligaţii izvorâte din legislaţia financiar- contabilă şi fiscală────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── IV. Evaluarea întreprinderilor 15 15 15 19. Evaluarea întreprinderilor 20. Evaluarea valorilor mobiliare────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── V. Fuziuni şi divizări de întreprinderi 10 10 10 21. Fuziunea întreprinderilor 22. Divizarea întreprinderilor 23. Asocierea cu părţi ale patrimoniului întreprinderii────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── VI. Administrarea şi lichidarea întreprinderilor – 10 20 24. Administrarea întreprinderilor 25. Administrarea judiciară a întreprinderii 26. Lichidarea întreprinderii────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── VII. Studii de fezabilitate 10 15 20 27. Studii pentru investiţii Studiu de caz pentru un credit – 15 – 28. Fezabilitatea unei afaceri Studiu de caz din comerciale practica firmei sau din manual – – 20 29. Planul de afaceri Conţinuturi. Exemple 10 – –────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── VIII. Analiza-diagnostic a întreprinderii 10 15 20 30. Analize pentru managementul şi acţionariatul întreprinderii Studii de caz 10 – 10 31. Analize pentru utilizatorii externi (due dilligence) Studii de caz. Exemple – 15 10────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── IX. Consultanţă fiscală acordată contribuabililor 30 30 30 32. Impozite directe Procedura fiscală: conţinut, ex. 30 – – 33. Impozite indirecte Procedura fiscală: conţinut, ex. – 30 – 34. Impozite şi taxe locale Procedura fiscală: conţinut, ex. – – 30────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── X. Organizarea auditului intern şi controlul intern al întreprinderii 25 30 35 35. Organizarea şi planificarea Reglementare. Studiu de contabilităţii unei caz 25 – – întreprinderi 36. Organizarea controlului intern Reglementare. Studiu de caz – 30 – al unei întreprinderi 37. Exercitarea unei misiuni de Reglementare. Studiu de caz – – 35 audit intern la o întreprindere────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── XI. Ţinerea contabilităţii unei entităţi 15 10 – 38. – Contabilitatea financiară a unei entităţi care aplică IFRS 39. – Contabilitatea financiară în Studiu de caz. sistem simplificat Comentarii 40. – Contabilitatea de gestiune a Studiu de caz unei întreprinderi 41. – Contabilitatea unei Studiu de caz întreprinderi de construcţii (exemple) 42. – Contabilitatea operaţiunilor Studiu de caz de comerţ exterior (exemple) 43. – Contabilitatea unei instituţii Studiu de caz de credit (exemple) 44. – Contabilitatea unei instituţii Studiu de caz bugetare (exemple) 45. – Contabilitatea unei societăţi Studiu de caz de investiţii financiare (exemple) 46. – Contabilitatea în partidă Studiu de caz simplă (exemple)────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── XII. Alte lucrări efectuate 70 80 90 de experţii contabili şi contabilii autorizaţi [la sugestia filialei, a formatorilor (lectorilor) sau la cererea stagiarilor]──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────__________Notă *) Se stabileşte de Direcţia de specialitate, se aprobă de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului şi se completează periodic, în funcţie de necesităţi.Recapitularea numărului de ore de pregătire practică pe categorii de lucrări profesionale
| anul I | anul II | anul III | Total | % | |
| I | 125 | 90 | 55 | 270 | 22,5 |
| II | 65 | 70 | 80 | 215 | 15 |
| III | 25 | 25 | 25 | 75 | 6,25 |
| IV | 15 | 15 | 15 | 45 | 3,75 |
| V | 10 | 10 | 10 | 30 | 2,5 |
| VI | – | 10 | 20 | 30 | 2,5 |
| VII | 10 | 15 | 20 | 45 | 3,75 |
| VIII | 10 | 15 | 20 | 45 | 3,75 |
| IX | 30 | 30 | 30 | 90 | 7,5 |
| X | 25 | 30 | 35 | 90 | 7,5 |
| XI | 15 | 10 | – | 25 | 5,0 |
| XII | 70 | 80 | 90 | 240 | 20 |
| Total | 400 | 400 | 400 | 1.200 | 100 |
+
Anexa 15────────la regulament──────────────Filiala ………………..RAPORTprivind activitatea de stagiu pentru semestrul I ………….1. Care este numărul stagiarilor în evidenţă la sfârşitul semestrului?– anul I ……………………………– anul II …………………………..– anul III ………………………….2. Câte ore de pregătire practică au fost efectuate în sistem colectiv, pe categorii de lucrări profesionale?
| Categorii de lucrări | Anul I | Anul II | Anul III |
| I. Elaborarea situaţiilor financiare anuale | |||
| II. Auditul statutar al situaţiilor financiare | |||
| III. Expertize contabile | |||
| IV. Evaluarea întreprinderilor | |||
| V. Fuziuni şi divizări de întreprinderi | |||
| VI. Administrarea şi lichidarea întreprinderilor | |||
| VII. Studii de fezabilitate | |||
| VIII. Analiza-diagnostic a întreprinderii | |||
| IX. Consultanţă fiscală acordată contribuabililor | |||
| X. Organizarea auditului şi controlul intern al întreprinderii |
|||
| XI. Ţinerea contabilităţii unei entităţi | |||
| XII. Alte lucrări efectuate de experţii contabili şi contabilii autorizaţi [la sugestia filialei, a formatorilor (lectorilor) sau la cererea stagiarilor] |
3. Câte zile de pregătire deontologică şi doctrină profesională au fost efectuate?S-a respectat tematica din anexa nr. 6 a)?4. Câte zile de pregătire tehnică au fost efectuate?S-a respectat tematica din anexa nr. 6?5. Lectorii folosiţi pentru pregătirea practică:– …………………………………………………;– …………………………………………………;– …………………………………………………;– ……………………………………………….. .6. Lectorii folosiţi pentru pregătirea deontologică:– …………………………………………………;– …………………………………………………;– …………………………………………………;– ……………………………………………….. .7. Lectorii folosiţi pentru pregătirea tehnică:– …………………………………………………;– …………………………………………………;– …………………………………………………;– ……………………………………………….. .8. Lista controlorilor de stagiu folosiţi:– …………………………………………………;– …………………………………………………;– …………………………………………………;– ……………………………………………….. .9. Comentarii şi propuneri cu privire la îmbunătăţirea activităţii de stagiu.– …………………………………………………;– …………………………………………………;– …………………………………………………;– ……………………………………………….. .__________
