privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de consilier de probaţiune şi inspector de probaţiune
+
Capitolul IDispoziţii generale +
Articolul 1Poate fi consilier de probaţiune sau inspector de probaţiune persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 20, respectiv la art. 16 şi 21 din Legea nr. 123/2006 privind statutul personalului din serviciile de probaţiune, denumită în continuare lege. +
Capitolul IIOrganizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor de consilier de probaţiune +
Articolul 2(1) Pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor de consilier de probaţiune, candidaţii vor prezenta un dosar de înscriere care va conţine: … a) copie a actului de identitate; … b) copie a certificatului de căsătorie, în cazul în care numele de pe actele de studii este diferit de cel de pe actul de identitate; … c) copie de pe diploma de licenţă sau adeverinţa provizorie; … d) declaraţie pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale şi a celor fiscale sau certificatele de cazier judiciar şi cazier fiscal, în original; … e) o recomandare de la ultimul loc de muncă sau de la universitatea absolvită; … f) curriculum vitae (format european); … g) cerere-tip de înscriere la concurs; … h) chitanţa de plată a taxei de înscriere la concurs, emisă de casieria tribunalului în raza căruia se află domiciliul candidatului. … (2) Vor fi luate în considerare diplomele ori adeverinţele care atestă studiile absolvite, indiferent de formă sau emitent. … (3) În momentul repartizării pe posturi, candidaţii declaraţi admişi îşi completează dosarul cu certificatele de cazier judiciar şi fiscal, dacă acestea nu au fost depuse în momentul înscrierii, şi prezintă originalul documentelor depuse în copie la dosarul de înscriere, pentru verificarea conformităţii acestor copii cu originalul. … (4) Cuantumul taxei de înscriere la concurs se stabileşte de către ministrul justiţiei prin ordin, astfel încât să acopere costurile necesare organizării şi desfăşurării concursului. … +
Articolul 3Concursul pentru ocuparea posturilor de consilier de probaţiune cuprinde următoarele etape:a) selecţia dosarelor; … b) proba de interviu; … c) proba scrisă de verificare a cunoştinţelor generale şi specifice; … d) testarea medicală şi psihologică; … e) repartizarea pe posturi. … +
Articolul 4(1) Data şi locul susţinerii concursului, tematica, bibliografia, numărul şi distribuţia geografică a posturilor vacante în funcţie de specialitatea de bază, categoriile de posturi vacante, cerinţele generale ale fiecărui post, regulamentul şi probele de concurs, datele de contact, termenul limită de depunere a actelor de concurs, precum şi cuantumul taxei de înscriere la concurs vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor cu cel puţin 30 de zile înainte de data organizării concursului. … (2) Anunţul de concurs, publicat prin intermediul mass-media, cuprinde data şi locul desfăşurării concursului, numărul de posturi vacante, probele de concurs şi indicarea sursei de unde se pot obţine informaţii suplimentare în legătură cu concursul. … (3) În situaţia în care se modifică data sau locul desfăşurării concursului, se va publică un nou anunţ prin mijloacele prevăzute la alin. (1), cu cel puţin 5 zile înainte de data susţinerii primei probe de concurs. … +
Articolul 5Tematica, bibliografia de concurs, precum şi criteriile de interviu se elaborează de Direcţia de probaţiune, care le supune spre aprobare ministrului justiţiei. Se menţionează temele, capitolele şi subcapitolele care fac parte din tematică, cu indicarea autorilor şi a materialelor aferente bibliografiei (inclusiv ediţia). +
Articolul 6(1) Cererea pentru înscrierea la concurs, împreună cu actele prevăzute la art. 2 alin. (1), se adresează ministrului justiţiei şi se depun, cu cel puţin 15 zile înainte de data concursului, la tribunalul în raza căruia îşi are domiciliul candidatul. … (2) Formularul-tip pentru cererea de înscriere este pus la dispoziţie candidaţilor la momentul înscrierii, fiind publicat şi pe site-ul Ministerului Justiţiei. Pe aceeaşi pagină se publică şi modelul de curriculum vitae (format european), ce trebuie ataşat la dosarul candidatului. … (3) Taxa de înscriere la concurs se restituie candidaţilor care îşi anunţă retragerea cu cel puţin 5 zile înainte de prima etapă de concurs. … (4) Dosarele candidaţilor înscrişi la concurs sunt transmise de îndată de tribunale, după finalizarea perioadei de înscriere, Ministerului Justiţiei – Direcţia de probaţiune. … +
Articolul 7(1) Pentru fiecare concurs organizat, în raport cu specificul posturilor scoase la concurs, cu numărul candidaţilor şi cu probele susţinute, ministrul justiţiei numeşte, prin ordin: … a) comisia de organizare a concursului; … b) comisia de interviu; … c) comisia de verificare a cunoştinţelor; … d) comisia de soluţionare a contestaţiilor; … e) comisia de repartizare pe posturi, precum şi preşedinţii acestor comisii. … (2) Fiecare comisie are în componenţa sa un preşedinte, membri şi un secretar. … (3) În funcţie de numărul şi distribuţia posturilor vacante în acord cu specialitatea de bază, în vederea intervievării candidaţilor, pot exista mai multe comisii de interviu. … (4) Din comisii fac parte reprezentanţi ai direcţiei şi serviciilor de probaţiune, ai altor direcţii din Ministerul Justiţiei, precum şi alţi colaboratori externi, cum ar fi cadre universitare sau reprezentanţi ai organizaţiilor partenere. … +
Articolul 8Comisia de organizare a concursului are, în principal, următoarele atribuţii:a) verifică cererile de înscriere şi actele depuse la dosarul candidatului, conform art. 2 şi 6, şi respinge cererile de înscriere ale candidaţilor dacă nu sunt însoţite de actele prevăzute la art. 2 alin. (1) sau din actele depuse nu rezultă îndeplinirea condiţiilor specifice pentru ocuparea postului; … b) asigură afişarea rezultatelor verificării dosarelor candidaţilor; … c) asigură afişarea rezultatelor probelor de concurs şi a rezultatelor finale ale concursului; … d) asigură transmiterea rezultatelor concursului Direcţiei de probaţiune; … e) îndeplineşte orice sarcini specifice necesare pentru buna desfăşurare a concursului. … +
Articolul 9Comisia de interviu are următoarele atribuţii principale:a) stabileşte întrebările şi baremul pentru interviu; … b) stabileşte planul interviului şi realizează interviul; … c) comunică în scris rezultatele interviului comisiei de organizare a concursului, în vederea afişării acestora. … +
Articolul 10Comisia de verificare a cunoştinţelor are următoarele atribuţii principale:a) stabileşte subiectele pentru proba scrisă şi corectează lucrările scrise; … b) stabileşte baremul pentru fiecare subiect; … c) corectează lucrările candidaţilor şi stabileşte media notelor acordate candidaţilor de fiecare membru al comisiei; … d) recorectează şi stabileşte nota finală acordată fiecărui subiect al probei, dacă există o diferenţă în notare mai mare de două puncte între corectori; … e) comunică în scris rezultatele probei comisiei de organizare a concursului, în vederea afişării acestora. … +
Articolul 11Comisia de soluţionare a contestaţiilor are următoarele atribuţii principale:a) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor candidaţilor; … b) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu privire la interviu; … c) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu privire la notarea lucrării scrise; … d) comunică în scris comisiei de organizare a concursului rezultatele soluţionării contestaţiilor, în vederea afişării acestora. … +
Articolul 12Comisia de repartizare pe posturi are ca atribuţie principală repartizarea candidaţilor pe posturile de consilieri de probaţiune scoase la concurs. +
Articolul 13(1) Nu pot face parte din comisiile prevăzute la art. 7 alin. (1) acele persoane care sunt soţi, rude sau afini până la gradul IV inclusiv cu oricare dintre candidaţii înscrişi la concurs. … (2) Fiecare membru al comisiilor sus-menţionate semnează o declaraţie pe propria răspundere, în care precizează că: … a) nu se află în vreuna dintre situaţiile de incompatibilitate prevăzute la alin. (1); … b) va respecta secretul şi confidenţialitatea lucrărilor comisiei şi variantelor de subiecte ce vor fi elaborate. … (3) Membrii comisiilor prevăzute la art. 7 alin. (1), precum şi persoanele care vor asigura supravegherea desfăşurării probei scrise vor fi retribuiţi pentru munca depusă, în condiţiile Hotărârii Guvernului nr. 257/2005 privind înfiinţarea pe lângă Ministerul Justiţiei a unei activităţi finanţate integral din venituri proprii. … (4) Neîndeplinirea sau îndeplinirea defectuoasă a responsabilităţilor de către persoanele menţionate la alin. (3) atrage neplata sau reducerea corespunzătoare a indemnizaţiei plătite pentru contribuţia la desfăşurarea concursului. … +
Articolul 14(1) Lista cu candidaţii admişi sau respinşi după selecţia dosarelor este afişată pe site-ul Ministerului Justiţiei şi la sediile tribunalelor în termen de maximum 5 zile de la ultima zi de înscriere. … (2) Candidaţii declaraţi respinşi în urma selecţiei dosarelor pot depune la Direcţia de probaţiune, personal sau prin fax, contestaţie în termen de două zile lucrătoare de la afişarea listelor. … (3) Contestaţiile candidaţilor respinşi în urma selecţiei dosarelor sunt soluţionate în termen de maximum 3 zile de la sesizare de către comisia de soluţionare a contestaţiilor. … (4) Lista finală cu candidaţii admişi după selecţia dosarelor, precum şi informaţiile cu privire la data, locul şi ora de desfăşurare a interviului vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediile tribunalelor în termenul prevăzut la alin. (3). … +
Articolul 15(1) A doua etapă de concurs constă în susţinerea unui interviu în vederea evaluării motivaţiei, abilităţilor de comunicare, atitudinii şi experienţei profesionale ale candidaţilor, după caz. Comisia de interviu va acorda un punctaj fiecărui candidat. La finalizarea interviurilor se va afişa grila de interviu pe uşa sălii de examinare şi pe site-ul Ministerului Justiţiei. … (2) Interviul are caracter eliminatoriu. … (3) Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează audio. În acest sens, în cuprinsul cererii de înscriere la concurs candidaţii îşi vor exprima acordul în vederea înregistrării interviului, urmând ca această înregistrare să fie pusă la dispoziţia comisiei de soluţionare a contestaţiilor, dacă este cazul. … (4) Rezultatele la interviu se exprimă prin "admis"/"respins". Vor fi consideraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum nota 7 la interviu. Rezultatele interviului vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor, în maximum două zile de la ultima zi a probei. … (5) Rezultatele interviului pot fi contestate în termen de două zile lucrătoare de la afişare. Contestaţia se depune la Direcţia de probaţiune din cadrul Ministerului Justiţiei. … (6) Contestaţiile se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 3 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (5). … (7) Lista cu candidaţii admişi după proba interviului, precum şi informaţiile cu privire la data, locul şi ora de desfăşurare a probei scrise vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor, în termenul prevăzut la alin. (6). … +
Articolul 16(1) Candidaţii declaraţi admişi în urma interviului se vor prezenta la proba scrisă. … (2) Intrarea candidaţilor în sălile de concurs se face pe baza listelor întocmite pentru fiecare sală şi a actului de identitate, cu o jumătate de oră înainte de începerea probei scrise. Pe listă se menţionează prezenţa fiecărui candidat. … (3) Candidaţii care nu se află în sală în momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai susţine concursul. Este interzisă intrarea în sală a candidaţilor cu mijloace de comunicare la distanţă, computere personale, PDA-uri etc. … (4) În vederea elaborării lucrării scrise, candidaţii primesc coli de hârtie având ştampila Direcţiei de probaţiune. Se poate folosi numai cerneală sau pix cu pastă de culoare albastră. … (5) Înainte de a se dicta subiectele, candidaţii înscriu numele şi prenumele pe colţul foii ce urmează să fie lipit, pe care se aplică ştampila Direcţiei de probaţiune şi semnătura unuia dintre membrii comisiei de verificare a cunoştinţelor. … (6) Pe toată durata desfăşurării probei scrise, în sălile de concurs au acces numai membrii comisiei de verificare a cunoştinţelor şi persoanele care supraveghează desfăşurarea probei. … (7) Timpul destinat pentru elaborarea lucrării este cel stabilit de comisia de verificare a cunoştinţelor; candidaţii predau lucrările nu mai târziu de expirarea timpului stabilit pentru proba scrisă, iar delegatul care a supravegheat desfăşurarea acesteia strânge toate lucrările şi le predă cu număr comisiei de verificare a cunoştinţelor, care le înscrie într-un borderou. … (8) Dacă examinarea se face în mai multe săli, se întocmeşte câte un borderou pentru lucrările din fiecare sală. … (9) Lucrarea se consideră predată de candidat după verificarea stării acesteia de către delegatul care a supravegheat desfăşurarea concursului şi după semnarea de către candidat în borderou. … (10) Pe toată durata desfăşurării probei scrise este interzisă părăsirea temporară a sălii de concurs de către candidaţi. În cazuri excepţionale, părăsirea temporară a sălii de concurs se poate face numai cu însoţitor. … (11) Pentru asigurarea ordinii în timpul concursului, membrii comisiei de verificare a cunoştinţelor sau persoanele care supraveghează desfăşurarea probei pot reaşeza candidaţii în sală. … (12) Orice fraudă sau încercare de fraudă dovedită se sancţionează prin eliminarea din concurs; în aceste cazuri, delegaţii care supraveghează desfăşurarea probei îl sesizează de îndată pe preşedintele comisiei de verificare a cunoştinţelor, care întocmeşte un proces-verbal despre constatările făcute şi măsurile luate, iar lucrarea se anulează, cu menţiunea "fraudă". … (13) La finalizarea probei scrise, baremul de corectare se va afişa la locaţia de desfăşurare a acesteia şi pe site-ul Ministerului Justiţiei. … +
Articolul 17(1) Comisia de verificare a cunoştinţelor corectează lucrările în termen de maximum 10 zile de la data susţinerii probei scrise. Comisia de verificare a cunoştinţelor apreciază lucrările cu note de la 0 la 10, întocmeşte tabelul de clasificare a candidaţilor, trimite rezultatele comisiei de organizare a concursului în vederea afişării acestora şi predă întregul material de concurs Direcţiei de probaţiune. … (2) Comisia de organizare a concursului ia măsurile necesare pentru afişarea rezultatelor concursului pe site-ul Ministerului Justiţiei, la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor. … (3) Candidaţii nemulţumiţi de notele acordate la proba scrisă pot depune, personal sau prin fax, contestaţii la Direcţia de probaţiune, în termen de două zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor. … (4) Contestaţiile se soluţionează, în termen de maximum 5 zile de la depunerea acestora, de către comisia de soluţionare a contestaţiilor. … +
Articolul 18Rezultatele probei scrise vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor. +
Articolul 19Prin derogare de la prevederile art. 4 şi 6, în cazul în care între data anunţării concursului şi data încheierii probelor de concurs se vacantează posturi, acestea pot fi ocupate de către candidaţi, în condiţiile art. 20 şi 21. +
Articolul 20(1) Candidaţii pentru posturile de consilier de probaţiune care au obţinut minimum media 5 la proba scrisă sunt supuşi unei testări medicale şi psihologice, cu caracter eliminatoriu. … (2) Rezultatele testării medicale şi psihologice şi data stabilită pentru repartizarea pe posturi a candidaţilor pentru posturile de consilier de probaţiune vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor. … (3) Candidaţii pentru posturile de consilier de probaţiune, declaraţi apţi în urma testării medicale şi psihologice, vor participa la repartizarea pe posturi. … +
Articolul 21(1) Repartizarea candidaţilor pe posturile de consilier de probaţiune se face în maximum 5 zile de la comunicarea rezultatelor prevăzute la art. 20 alin. (2). … (2) Repartizarea pe posturi se va face în funcţie de: … a) numărul şi categoriile de posturi vacante în funcţie de specialitatea de bază; … b) mediile obţinute la proba scrisă; departajarea candidaţilor cu note egale, care optează pentru posturile vacante din cadrul aceluiaşi serviciu, se face în funcţie de mediile de la examenul de licenţă. … (3) Sunt declaraţi admişi candidaţii repartizaţi pe posturi, în condiţiile prezentului articol. … (4) Lista candidaţilor declaraţi admişi în urma repartizării pe posturi va fi publicată pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişată la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor în termen de 24 de ore de la finalizarea procedurii de repartizare. … +
Articolul 22(1) Candidaţii admişi în condiţiile prezentului regulament trebuie să se prezinte la post în maximum 15 zile de la data afişării listei candidaţilor declaraţi admişi în urma repartizării pe posturi. În cazul în care candidaţii admişi nu pot respecta termenul menţionat, aceştia înaintează o cerere motivată, în scris, directorului Direcţiei de probaţiune, în care prezintă motivele întârzierii şi termenul la care se pot prezenta la post. … (2) În cazul neprezentării la post la termenul stabilit, postul este declarat vacant, urmând să se comunice următorului candidat posibilitatea de a-şi exprima opţiunea în vederea ocupării postului respectiv, în condiţiile prezentului regulament. … +
Capitolul IIIOrganizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor de inspector de probaţiune +
Articolul 23(1) Pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor de inspector de probaţiune, candidaţii vor prezenta un dosar de înscriere care va conţine: … a) copie a actului de identitate; … b) copie a certificatului de căsătorie, în cazul în care numele de pe actele de studii este diferit de cel de pe actul de identitate; … c) copie de pe carnetul de muncă din care să rezulte calitatea de consilier de probaţiune şi gradul profesional necesar înscrierii la concurs; … d) declaraţie pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale şi a celor fiscale sau certificatele de cazier judiciar şi cazier fiscal, în original; … e) curriculum vitae (format european); … f) cerere-tip de înscriere la concurs; … g) chitanţa de plată a taxei de înscriere la concurs, emisă de casieria tribunalului pe lângă care funcţionează serviciul de probaţiune unde îşi desfăşoară activitatea candidatul. … (2) Înaintea numirii pe post candidaţii declaraţi admişi îşi completează dosarul cu certificatul de cazier judiciar şi fiscal, dacă acestea nu au fost depuse în momentul înscrierii, şi prezintă originalul documentelor depuse în copie la dosarul de înscriere pentru verificarea conformităţii acestor copii cu originalul. … (3) Cuantumul taxei de înscriere la concurs se stabileşte de către ministrul justiţiei, prin ordin, astfel încât să acopere costurile necesare organizării şi desfăşurării concursului. … +
Articolul 24Concursul pentru ocuparea posturilor de inspector de probaţiune cuprinde următoarele etape:a) selecţia dosarelor; … b) proba de interviu; … c) testarea medicală şi psihologică; … d) proba scrisă de verificare a cunoştinţelor generale şi specifice. … +
Articolul 25(1) Data şi locul susţinerii concursului, tematica, bibliografia, numărul posturilor vacante, cerinţele generale ale postului, regulamentul şi probele de concurs, datele de contact, termenul limită de depunere a actelor de concurs, precum şi cuantumul taxei de înscriere vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor cu cel puţin 30 de zile înainte de data organizării concursului. … (2) Anunţul de concurs publicat prin intermediul mass-media cuprinde data şi locul desfăşurării concursului, numărul de posturi vacante, probele de concurs şi indicarea sursei de unde se pot obţine informaţii suplimentare în legătură cu concursul. … (3) În situaţia în care se modifică data sau locul desfăşurării concursului, se va publică un nou anunţ prin mijloacele prevăzute la alin. (1), cu cel puţin 5 zile înainte de data susţinerii primei probe de concurs. … +
Articolul 26Tematica, bibliografia de concurs, precum şi criteriile de interviu se elaborează de Direcţia de probaţiune, care le supune spre aprobare ministrului justiţiei. Se menţionează temele, capitolele şi subcapitolele care fac parte din tematică, cu indicarea autorilor şi a materialelor aferente bibliografiei (inclusiv ediţia). +
Articolul 27(1) Cererea pentru înscrierea la concurs, împreună cu actele prevăzute la art. 23 alin. (1), se adresează ministrului justiţiei şi se depun, cu cel puţin 15 zile înainte de data concursului, la tribunalul pe lângă care funcţionează serviciul de probaţiune unde îşi desfăşoară activitatea candidatul. … (2) Formularul-tip pentru cererea de înscriere este pus la dispoziţia candidaţilor la momentul înscrierii, fiind publicat şi pe site-ul Ministerului Justiţiei. Pe aceeaşi pagină se publică şi modelul de curriculum vitae (format european), ce trebuie ataşat la dosarul candidatului. … (3) Taxa de înscriere la concurs se restituie candidaţilor care îşi anunţă retragerea cu cel puţin 5 zile înainte de prima etapă de concurs. … (4) Dosarele candidaţilor înscrişi la concurs sunt transmise de îndată de tribunale, după finalizarea perioadei de înscriere, Ministerului Justiţiei – Direcţia de probaţiune. … +
Articolul 28(1) Pentru fiecare concurs organizat ministrul justiţiei numeşte, prin ordin: … a) comisia de organizare a concursului; … b) comisia de interviu; … c) comisia de verificare a cunoştinţelor; … d) comisia de soluţionare a contestaţiilor. … (2) Fiecare comisie are în componenţa sa un preşedinte, membri şi un secretar. … (3) Din comisii fac parte reprezentanţi ai Direcţiei de probaţiune, ai altor direcţii din Ministerul Justiţiei, precum şi alţi colaboratori externi, cum ar fi cadre universitare sau reprezentanţi ai organizaţiilor partenere. … (4) În cazul în care concursul pentru ocuparea posturilor de inspector de probaţiune se desfăşoară simultan cu cel pentru ocuparea posturilor de consilier de probaţiune, se pot stabili comisii comune de concurs. … +
Articolul 29Comisia de organizare a concursului are, în principal, următoarele atribuţii:a) verifică cererile de înscriere şi actele depuse la dosarul candidatului, conform art. 23 şi 27, şi respinge cererile de înscriere ale candidaţilor dacă nu sunt însoţite de actele prevăzute la art. 23 alin. (1) sau dacă din actele depuse nu rezultă îndeplinirea condiţiilor specifice pentru ocuparea postului; … b) asigură afişarea rezultatelor verificării dosarelor candidaţilor; … c) asigură afişarea rezultatelor probelor de concurs şi a rezultatelor finale ale concursului; … d) asigură transmiterea rezultatelor concursului Direcţiei de probaţiune; … e) îndeplineşte orice sarcini specifice necesare pentru buna desfăşurare a concursului. … +
Articolul 30Comisia de interviu are următoarele atribuţii principale:a) stabileşte întrebările şi baremul pentru interviu; … b) stabileşte planul interviului şi realizează interviul; … c) comunică în scris rezultatele interviului comisiei de organizare a concursului, în vederea afişării acestora. … +
Articolul 31Comisia de verificare a cunoştinţelor are următoarele atribuţii principale:a) stabileşte subiectele pentru proba scrisă şi corectează lucrările scrise; … b) stabileşte baremul pentru fiecare subiect; … c) corectează lucrările candidaţilor şi stabileşte media notelor acordate candidaţilor de fiecare membru al comisiei; … d) recorectează şi stabileşte nota finală acordată fiecărui subiect al probei, dacă există o diferenţă în notare mai mare de două puncte între corectori; … e) comunică în scris rezultatele probei comisiei de organizare a concursului, în vederea afişării acestora. … +
Articolul 32Comisia de soluţionare a contestaţiilor are următoarele atribuţii principale:a) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor candidaţilor; … b) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu privire la interviu; … c) soluţionează contestaţiile depuse de candidaţi cu privire la notarea lucrării scrise; … d) comunică în scris comisiei de organizare a concursului rezultatele soluţionării contestaţiilor, în vederea afişării acestora. … +
Articolul 33(1) Nu pot face parte din comisiile prevăzute la art. 28 alin. (1) acele persoane care sunt soţi, rude sau afini până la gradul IV inclusiv cu oricare dintre candidaţii înscrişi la concurs. … (2) Fiecare membru al comisiilor sus-menţionate semnează o declaraţie pe propria răspundere, în care precizează că: … a) nu se află în vreuna dintre situaţiile de incompatibilitate prevăzute la alin. (1); … b) va respecta secretul şi confidenţialitatea lucrărilor comisiei şi variantelor de subiecte ce vor fi elaborate. … (3) Membrii comisiilor prevăzute la art. 28 alin. (1), precum şi persoanele care vor asigura supravegherea desfăşurării probei scrise vor fi retribuiţi pentru munca depusă, în condiţiile Hotărârii Guvernului nr. 257/2005. … (4) Neîndeplinirea sau îndeplinirea defectuoasă a responsabilităţilor de către persoanele menţionate la alin. (3) atrage neplata sau reducerea corespunzătoare a indemnizaţiei plătite pentru contribuţia la desfăşurarea concursului. … +
Articolul 34(1) Lista cu candidaţii admişi sau respinşi după selecţia dosarelor este afişată pe site-ul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor, în termen de maximum 5 zile de la ultima zi de înscriere. … (2) Candidaţii declaraţi respinşi în urma selecţiei dosarelor pot depune la Direcţia de probaţiune, personal sau prin fax, contestaţie în termen de două zile lucrătoare de la afişarea listelor. … (3) Contestaţiile candidaţilor respinşi în urma selecţiei dosarelor sunt soluţionate în termen de maximum 3 zile de la sesizare, de către comisia de soluţionare a contestaţiilor. … (4) Lista finală cu candidaţii admişi după selecţia dosarelor, precum şi informaţiile cu privire la data, locul şi ora de desfăşurare a interviului vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor de la care provin candidaţii, în termenul prevăzut la alin. (3). … +
Articolul 35(1) A doua etapă de concurs constă în susţinerea unui interviu în vederea evaluării motivaţiei, abilităţilor de comunicare, atitudinii şi experienţei profesionale ale candidaţilor. Comisia de interviu va acorda un punctaj fiecărui candidat. La finalizarea interviurilor se va afişa grila de interviu pe uşa sălii de examinare şi pe site-ul Ministerului Justiţiei. … (2) Interviul are caracter eliminatoriu. … (3) Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează audio. În acest sens, în cuprinsul cererii de înscriere la concurs candidaţii îşi vor exprima acordul în vederea înregistrării interviului, urmând ca această înregistrare să fie pusă la dispoziţia comisiei de soluţionare a contestaţiilor, dacă este cazul. … (4) Rezultatele la interviu se exprimă prin "admis"/"respins". Vor fi consideraţi admişi candidaţii care au obţinut minimum nota 7 la interviu. Rezultatele interviului vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor de la care provin candidaţii, în maximum două zile de la ultima zi a probei. … (5) Rezultatele interviului pot fi contestate în termen de două zile lucrătoare de la afişare. Contestaţia se depune la Direcţia de probaţiune din cadrul Ministerului Justiţiei. … (6) Contestaţiile se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor, în termen de 3 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (5). … (7) Lista cu candidaţii admişi după proba interviului, precum şi informaţiile cu privire la data, locul şi ora de desfăşurare a testării medicale şi psihologice vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor de la care provin candidaţii, în termenul prevăzut la alin. (6). … +
Articolul 36(1) Candidaţii admişi după proba interviului sunt supuşi unei testări medicale şi psihologice, cu caracter eliminatoriu. … (2) Rezultatele testării medicale şi psihologice vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor de la care provin candidaţii. … +
Articolul 37(1) Candidaţii declaraţi apţi în urma testării medicale şi psihologice se vor prezenta la proba scrisă. … (2) Intrarea candidaţilor în sălile de concurs se face pe baza listelor întocmite pentru fiecare sală şi a actului de identitate, cu o jumătate de oră înainte de începerea probei scrise. Pe listă se menţionează prezenţa fiecărui candidat. … (3) Candidaţii care nu se află în sală în momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai susţine concursul. Este interzisă intrarea în sală a candidaţilor cu mijloace de comunicare la distanţă, computere persoanele, PDA-uri etc. … (4) În vederea elaborării lucrării scrise, candidaţii primesc coli de hârtie având ştampila Direcţiei de probaţiune. Se poate folosi numai cerneală sau pix cu pastă de culoare albastră. … (5) Înainte de a se dicta subiectele, candidaţii înscriu numele şi prenumele pe colţul foii ce urmează să fie lipit, pe care se aplică ştampila Direcţiei de probaţiune şi semnătura unuia dintre membrii comisiei de verificare a cunoştinţelor. … (6) Pe toată durata desfăşurării probei scrise, în sălile de concurs au acces numai membrii comisiei de verificare a cunoştinţelor şi persoanele care supraveghează desfăşurarea probei. … (7) Timpul destinat pentru elaborarea lucrării este cel stabilit de comisia de verificare a cunoştinţelor; candidaţii predau lucrările nu mai târziu de expirarea timpului stabilit pentru proba scrisă, iar delegatul care a supravegheat desfăşurarea acesteia strânge toate lucrările şi le predă cu număr comisiei de verificare a cunoştinţelor, care le înscrie într-un borderou. … (8) Dacă examinarea se face în mai multe săli, se întocmeşte câte un borderou pentru lucrările din fiecare sală. … (9) Lucrarea se consideră predată de candidat după verificarea stării acesteia de către delegatul care a supravegheat desfăşurarea concursului şi după semnarea de către candidat în borderou. … (10) Pe toată durata desfăşurării probei scrise este interzisă părăsirea temporară a sălii de concurs de către candidaţi. În cazuri excepţionale, părăsirea temporară a sălii de concurs se poate face numai cu însoţitor. … (11) Pentru asigurarea ordinii în timpul concursului, membrii comisiei de verificare a cunoştinţelor sau persoanele care supraveghează desfăşurarea probei pot reaşeza candidaţii în sală. … (12) Orice fraudă sau încercare de fraudă dovedită se sancţionează prin eliminarea din concurs; în aceste cazuri, delegaţii care supraveghează desfăşurarea probei îl sesizează de îndată pe preşedintele comisiei de verificare a cunoştinţelor, care întocmeşte un proces-verbal despre constatările făcute şi măsurile luate, iar lucrarea se anulează, cu menţiunea "fraudă". … (13) La finalizarea probei scrise, baremul de corectare se va afişa la locaţia de desfăşurare a acesteia şi pe site-ul Ministerului Justiţiei. … +
Articolul 38(1) Comisia de verificare a cunoştinţelor corectează lucrările în termen de maximum 10 zile de la data susţinerii probei scrise. Comisia de verificare a cunoştinţelor apreciază lucrările cu note de la 0 la 10, întocmeşte tabelul de clasificare a candidaţilor, trimite rezultatele comisiei de organizare a concursului, în vederea afişării acestora, şi predă întregul material de concurs Direcţiei de probaţiune. … (2) Comisia de organizare a concursului ia măsurile necesare pentru afişarea rezultatelor concursului pe site-ul Ministerului Justiţiei, la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor. … (3) Candidaţii nemulţumiţi de notele acordate la proba scrisă pot depune personal sau prin fax contestaţii la Direcţia de probaţiune în termen de două zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor. … (4) Contestaţiile se soluţionează în termen de maximum 5 zile de la depunerea acestora de către comisia de soluţionare a contestaţiilor. … (5) Sunt admişi, în ordinea descrescătoare a mediilor, în limita posturilor vacante, candidaţii pentru posturile de inspector de probaţiune care au obţinut cel puţin media 7 la proba scrisă. … +
Articolul 39Prin derogare de la prevederile art. 25 şi 27, în cazul în care între data anunţării concursului şi data încheierii probelor de concurs se vacantează posturi, acestea pot fi ocupate de către candidaţii pentru posturile de inspector de probaţiune care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 38 alin. (5), cu respectarea celorlalte condiţii prevăzute de prezentul regulament. +
Articolul 40Rezultatele probei scrise vor fi publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi afişate la sediul Ministerului Justiţiei şi la sediul tribunalelor de la care provin candidaţii. +
Articolul 41(1) Candidaţii admişi pentru posturile de inspector de probaţiune trebuie să se prezinte la post la data numirii în funcţie prin ordin al ministrului justiţiei. În cazul în care candidaţii admişi nu se pot prezenta la post la data precizată în ordinul de numire, înaintează o cerere motivată, în scris, directorului Direcţiei de probaţiune, în care prezintă motivele întârzierii şi termenul la care se pot prezenta la post. … (2) În cazul neprezentării la post la termenul stabilit, postul este declarat vacant, urmând să se comunice următorului candidat, care îndeplineşte condiţiile prevăzute de prezentul regulament, posibilitatea ocupării postului respectiv. … +
Capitolul IVDispoziţii finale +
Articolul 42Candidaţii admişi în urma concursului vor fi numiţi în funcţia de consilier de probaţiune, respectiv inspector de probaţiune, prin ordin al ministrului justiţiei. +
Articolul 43Lucrările scrise ale candidaţilor admişi şi procesele-verbale privind rezultatele concursului sunt transmise Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al Magistraturii pentru a fi incluse la dosarul profesional al candidaţilor. Dosarele, procesele-verbale, lucrările scrise referitoare la ceilalţi candidaţi şi orice alte documente în legătură cu concursul se arhivează şi se păstrează la Direcţia de probaţiune.––-
