Notă …
Aprobat prin ORDINUL nr. 733 din 15 martie 2021, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 290 din 23 martie 2021. +
Capitolul IDispoziții generale +
Articolul 1Prezentul regulament stabilește condițiile de organizare și desfășurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute pentru funcții de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, denumit în continuare MAE. +
Articolul 2(1)Ocuparea posturilor pentru funcții de execuție specifice MAE se face prin concurs, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcții, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, și ale Hotărârii Guvernului nr. 16/2017 privind organizarea și funcționarea Ministerului Afacerilor Externe, cu modificările și completările ulterioare.(2)Personalul angajat în condițiile alin. (1) derulează cu MAE raporturi de muncă. +
Articolul 3(1)La concursul pentru ocuparea posturilor prevăzute pentru funcții de execuție specifice MAE, denumit în continuare concurs, fiecare candidat trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:a)se bucură de toate drepturile politice și civile prevăzute în Constituția României, republicată, și în legile în vigoare; … b)are cetățenia română; … c)cunoaște limba română, scris și vorbit; … d)are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; … e)are capacitate deplină de exercițiu; … f)îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor posturilor scoase la concurs; … g)cunoaște cel puțin o limbă străină, potrivit cerințelor posturilor scoase la concurs; … h)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată prin act medical de specialitate; … i)nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea. … (2)Numărul posturilor, gradele profesionale ale funcțiilor de încadrare, criteriile și condițiile de ocupare a posturilor vacante se aprobă de către ministrul afacerilor externe. +
Articolul 4(1)Concursul constă în parcurgerea următoarelor probe succesive:a)proba depunerii și selecției dosarelor; … b)proba testului-grilă; … c)proba interviului; … d)proba scrisă; … e)proba verificării dosarelor – confruntarea documentelor în original, prezentate în format fizic, cu cele depuse electronic în cadrul probei menționate la lit. a); … f)testarea medicală și psihologică și obținerea avizului Oficiului Registrului Național al Informațiilor Secrete de Stat, denumit în continuare ORNISS, pentru accesul la informațiile clasificate. … (2)După fiecare probă, fiecare candidat primește calificativul „admis“ sau „respins“. Se pot prezenta la următoarea probă a concursului numai candidații declarați admiși la proba precedentă.(3)La momentul înscrierii, fiecare candidat primește un cod unic de utilizator.(4)Pe parcursul concursului, listele candidaților admiși/respinși după fiecare probă se publică, pe baza codurilor de utilizator, pe pagina de internet a MAE.(5)După proba verificării dosarelor, lista nominală a candidaților declarați admiși se publică pe pagina de internet a MAE. +
Articolul 5(1)Organizarea concursului, procedurile, modalitatea de desfășurare a probelor și bibliografia de concurs, generală și specifică, după caz, se aprobă de către ministrul afacerilor externe.(2)În funcție de specificul posturilor ce trebuie ocupate, un concurs poate fi organizat pentru unul sau mai multe profiluri.(3)În cazul în care un concurs este organizat pentru mai multe profiluri, un candidat poate opta numai pentru un profil. Dacă un candidat optează pentru mai multe profiluri, acesta este eliminat din concurs la proba depunerii și selecției dosarelor.(4)Modalitatea de desfășurare a probei testului-grilă și a probei interviului, prin prezență fizică sau on-line, se comunică la data publicării anunțului de concurs. +
Capitolul IIOrganizarea concursurilor +
Secţiunea 1Publicitatea concursurilor +
Articolul 6(1)Anunțul privind posturile pentru care se organizează concurs, prezentul regulament, modalitatea de desfășurare a probelor de concurs, condițiile specifice de ocupare a posturilor și bibliografia de concurs se publică pe pagina de internet a MAE, www.mae.ro, cu cel puțin 20 de zile calendaristice înainte de data-limită de depunere a dosarelor de concurs. Organizarea concursului poate fi adusă la cunoștința celor interesați și prin alte mijloace de comunicare în masă.(2)Toate informațiile referitoare la desfășurarea concursului, pe tot parcursul acestuia, se publică pe pagina de internet a MAE, cu respectarea termenelor prevăzute de prezentul regulament. +
Secţiunea a 2-aComisiile de concurs +
Articolul 7(1)În vederea organizării și desfășurării concursurilor se constituie, prin ordin al ministrului afacerilor externe, comisia de verificare a dosarelor, comisia de evaluare și comisia de soluționare a contestațiilor din cadrul concursului.(2)Prin ordinul prevăzut la alin. (1) se stabilesc componența comisiilor, atribuțiile membrilor acestora, precum și situațiile de incompatibilitate și de conflict de interese ale membrilor comisiilor.(3)Membrii comisiilor prevăzute la alin. (1) sunt angajați ai MAE. O persoană poate face parte numai dintr-o singură comisie.(4)Membrii comisiilor prevăzute la alin. (1), înainte de exercitarea acestei calități, dau o declarație despre luarea la cunoștință a situațiilor de incompatibilitate sau de conflict de interese prevăzute de lege, precum și o declarație de confidențialitate, prevăzute în ordinul ministrului afacerilor externe. +
Capitolul IIIDesfășurarea concursurilor +
Secţiunea 1Înscrierea și dosarul de concurs +
Articolul 8(1)Candidații au la dispoziție 10 zile calendaristice pentru înscriere, conform anunțului de organizare a concursului.(2)Înscrierea la concurs se realizează prin intermediul formularului electronic disponibil pe pagina de internet a MAE, secțiunea Carieră – „Oportunități de angajare“.(3)Condițiile tehnice, precum și instrucțiunile de înscriere prin intermediul formularului electronic prevăzut la alin. (2) se publică pe pagina de internet a MAE cu cel puțin 3 zile calendaristice înainte de prima zi de înscriere.(4)Pentru a putea participa la concurs, candidații își exprimă acordul pentru prelucrarea de către MAE a datelor cu caracter personal. Datele de identitate furnizate de candidați sunt verificate cu înregistrările din Registrul național de evidență a persoanelor. Neconformitatea datelor de identitate, astfel cum au fost completate în formularul electronic prevăzut la alin. (2), cu înregistrările din Registrul național de evidență a persoanelor atrage imposibilitatea participării la concurs. +
Articolul 9(1)Candidații încarcă în formularul electronic următoarele documente personale, scanate după original, în format .pdf:a)actul de identitate emis de autoritățile române; … b)actul doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere; … c)diploma de licență sau, după caz, diploma de bacalaureat sau adeverința de absolvire, pentru absolvenții cărora nu li s-a eliberat încă diploma de licență, respectiv diploma de bacalaureat, aflată în termen de valabilitate, conform prevederilor legale; diplomele de absolvire eliberate de instituții de învățământ din afara țării vor fi însoțite de atestatele de recunoaștere sau echivalare, emise de ministerul de resort pentru domeniul educației, sau de dovada depunerii solicitării de recunoaștere sau de echivalare a acestora; … d)declarație pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale, disponibilă pe pagina de internet a MAE; … e)cerere-tip, disponibilă pe pagina de internet a MAE, semnată de candidat, în care fiecare candidat va preciza și limba străină care va fi testată în timpul concursului, precum și profilul postului pentru care optează; … f)curriculum vitae tehnoredactat, în limba română, incluzând fotografia candidatului; … g)certificat/adeverință medicală eliberat(ă) de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate privind starea de sănătate a candidatului, emis(ă) cu maximum 60 de zile anterior înscrierii; … h)alte diplome și certificate care atestă pregătirea candidaților, dacă este cazul; … i)documente care să ateste experiența sau vechimea în domeniul de activitate, în cazul în care condițiile de ocupare a postului cer acest lucru; … j)declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal, disponibilă pe pagina de internet a MAE. … (2)Documentele redactate în limbi străine, cu excepția celor de la alin. (1) lit. h), trebuie să fie însoțite de traducerea autorizată în limba română.(3)Încărcarea în sistemul electronic este considerată a fi finalizată după primirea unui mesaj de confirmare la adresa de e-mail a candidatului comunicată în formularul electronic de înscriere. În cazul modificării dosarului de concurs pe parcursul perioadei de înscriere sunt luate în considerare numai informațiile existente în dosar la momentul expirării perioadei de înscriere. După expirarea perioadei de înscriere prevăzute la art. 8 alin. (1), dosarul de concurs nu mai poate fi modificat/completat. +
Articolul 10(1)Pentru a fi declarați admiși pentru testul-grilă, candidații trebuie să îndeplinească întocmai condițiile de participare la concurs, iar forma documentelor depuse trebuie să respecte prevederile prezentului regulament, precum și instrucțiunile de înscriere.(2)Rezultatul probei depunerii și selecției dosarelor se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de înscriere.(3)Candidații care au depus dosare pentru concurs pot transmite la adresa de e-mail a concursului, în termen de 48 de ore de la publicarea listei candidaților declarați „admiși“, respectiv „respinși“ pentru testul-grilă, obiecții scrise cu privire la eventualele erori din liste, cu privire la propria persoană.(4)Comisia de soluționare a contestațiilor are la dispoziție maximum 5 zile lucrătoare pentru verificarea și soluționarea obiecțiilor, iar rezultatele se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), în termenul menționat.(5)Conformitatea cu originalul a documentelor încărcate în formularul electronic se verifică după obținerea calificativului „admis“ la proba scrisă, în conformitate cu prevederile secțiunii a 5-a din prezentul capitol. +
Secţiunea a 2-aTestul-grilă +
Articolul 11(1)Testul-grilă se desfășoară în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor verificărilor obiecțiilor scrise transmise după verificarea dosarelor încărcate în formularul electronic. Informațiile cu privire la programarea candidaților, data și locul desfășurării testului-grilă se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), la data prevăzută în art. 10 alin. (4), odată cu publicarea rezultatelor soluționării obiecțiilor la proba depunerii și selecției dosarelor.(2)Testul-grilă se susține în limba română și evaluează cunoștințele teoretice și abilitățile din domeniul de activitate al posturilor scoase la concurs, cultura generală și capacitatea generală și profesională a candidaților, pe baza bibliografiei generale pentru domeniul de concurs.(3)Testul-grilă se poate susține în scris sau pe o platformă electronică pusă la dispoziție de MAE, în condițiile prevăzute de art. 5 alin. (4). +
Articolul 12Timpul destinat răspunsurilor este anunțat la începutul testului-grilă. +
Articolul 13(1)În cazul desfășurării testului-grilă on-line, prin intermediul unei platforme electronice, instrucțiunile de conectare la platforma electronică sunt transmise candidaților declarați admiși la proba depunerii și selecției dosarelor, la adresa de e-mail menționată în formularul electronic de înscriere, cu cel puțin 72 de ore înainte de desfășurarea probei. MAE organizează o simulare cu cel puțin 48 de ore înainte de desfășurarea probei. Semnalările unor eventuale probleme de conectare se pot primi cel târziu cu 24 de ore înainte de desfășurarea probei.(2)Candidații au obligația de a se conecta la platformă electronică pusă la dispoziție de MAE cu cel puțin 30 de minute înainte de ora anunțată de începere a probei testului-grilă.(3)Candidații au obligația de a avea la dispoziție o cameră video funcțională, deschisă pe toată durata desfășurării probei.(4)Fiecare candidat trebuie să aibă actul de identitate asupra sa, pe tot parcursul testului-grilă, în vederea verificării identității.(5)Pe durata desfășurării probei, candidații nu pot comunica fizic, telefonic sau on-line cu alte persoane și nu pot consulta materiale informaționale de niciun fel.(6)Candidații care nu respectă obligațiile prevăzute la alin. (2)-(5) sunt eliminați din concurs. +
Articolul 14(1)În cazul desfășurării testului-grilă prin prezență fizică, repartizarea candidaților în sălile de concurs se face conform listelor întocmite pentru fiecare sală, în ordine alfabetică, iar accesul candidaților în săli se face pe baza actului de identitate. După verificarea identității, fiecare candidat păstrează, la vedere, actul de identitate, până la predarea rezolvării testului-grilă.(2)Accesul candidaților în sălile de concurs este posibil până la ora anunțată, dar nu mai târziu de momentul deschiderii subiectelor de concurs.(3)Candidații care nu se află în sală în momentul deschiderii subiectelor sunt eliminați din concurs.(4)Candidaților le este interzis accesul în sălile de concurs cu telefoane mobile sau cu orice alte mijloace de comunicare/informare/consultare. În timpul participării la testulgrilă sunt interzise folosirea oricăror surse de comunicare/informare/consultare care ar putea fi utilizate în rezolvarea subiectelor, precum și marcarea testului-grilă astfel încât să fie posibilă identificarea autorului anterior stabilirii punctajului acordat pentru lucrare.(5)Nerespectarea dispozițiilor alin. (4) se sancționează cu eliminarea candidatului din concurs.(6)Din momentul deschiderii subiectelor de concurs niciun candidat nu mai poate părăsi sala decât după predarea, sub semnătură, a rezolvării testului-grilă.(7)Nerespectarea dispozițiilor alin. (6) se sancționează cu eliminarea candidatului din concurs.(8)În fiecare sală se desemnează un responsabil de sală, care coordonează desfășurarea testului-grilă în respectiva sală, și unul sau mai mulți supraveghetori, în funcție de numărul candidaților din sala de concurs.(9)În elaborarea răspunsurilor candidații utilizează numai coli de hârtie ștampilate de către MAE și pixuri puse la dispoziție de persoanele desemnate pentru organizarea concursului. La cerere, se pot pune la dispoziție, în mod suplimentar, coli de hârtie și pixuri.(10)La expirarea timpului prevăzut la art. 12, candidații predau lucrările de concurs și subiectele sub semnătură, în faza de elaborare a răspunsurilor în care se află, fiind interzisă depășirea timpului stabilit la art. 12. Ultimii 4 candidați din fiecare sală rămân în sală până la predarea ultimei lucrări.(11)Nerespectarea timpului prevăzut la art. 12 se sancționează cu eliminarea candidatului din concurs.(12)La predarea lucrărilor de către candidați, în prezența acestora, responsabilul de sală și/sau unul sau mai mulți supraveghetori verifică lucrările, le sigilează prin aplicarea unui autocolant pe colțul îndoit al foii unde este înscris numele și prin aplicarea ștampilei de concurs, notează numărul de pagini scrise, iar fiecare candidat are obligația să semneze pentru conformitate într-un proces-verbal.(13)Dacă examinarea se face în mai multe săli, se întocmește câte un proces-verbal pentru lucrările din fiecare sală.(14)În procesul-verbal prevăzut la alin. (12) se consemnează de către responsabilul de sală și informații cu privire la numărul total de candidați prevăzut pentru acea sală, numărul de candidați prezenți, numărul și numele candidaților absenți, numărul lucrărilor, precum și, după caz, descrierea situațiilor prevăzute la alin. (5), (7) și (11). Procesul-verbal se semnează de către responsabilul de sală și de către supraveghetorii din respectiva sală. +
Articolul 15(1)Odată cu subiectele, candidaților li se comunică și baremul testului-grilă.(2)Baremul de corectare a testului-grilă și subiectele se publică pe pagina de internet a MAE în ziua desfășurării testuluigrilă, la finalul timpului alocat pentru susținerea probei.(3)Pentru a fi declarați admiși pentru interviu, candidații trebuie să obțină cel puțin 70% din punctajul maxim al testului-grilă. +
Articolul 16(1)Candidații pot transmite contestații la baremul de corectare pe adresa de e-mail a concursului, în termen de 24 de ore de la publicarea baremului și a subiectelor probei.(2)Contestațiile la baremul de corectare se soluționează de Comisia de soluționare a contestațiilor, în cel mult 3 zile lucrătoare după încheierea termenului de la alin. (1), iar baremul final se publică pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat.(3)Rezultatele testului-grilă, respectiv lista candidaților declarați „admiși“ și „respinși“ în urma acestuia se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), în termen de 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei.(4)Candidații pot transmite, pe adresa de e-mail a concursului, contestații la rezultatele testului-grilă, în termen de 48 de ore din momentul publicării acestora.(5)Contestațiile se soluționează în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (4) de către Comisia de soluționare a contestațiilor din cadrul concursului, iar rezultatele se publică, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), pe pagina de internet a MAE, în termenul menționat. +
Secţiunea a 3-aInterviul +
Articolul 17(1)Interviul are loc în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor soluționării contestațiilor după testul-grilă. Informațiile cu privire la programarea candidaților, data și locul desfășurării interviului pentru fiecare domeniu de concurs se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), cu cel puțin 5 zile calendaristice înaintea desfășurării acestuia.(2)Interviul se desfășoară la sediul Ministerului Afacerilor Externe sau on-line, pe o platformă electronică pusă la dispoziție de MAE, în condițiile prevăzute de art. 5 alin. (4).(3)În cazul desfășurării interviului on-line, instrucțiunile de conectare la platforma electronică sunt transmise candidaților declarați admiși la proba testului-grilă, la adresa de e-mail menționată în formularul electronic de înscriere, cu cel puțin 72 de ore înainte de desfășurarea interviului.(4)Candidații care au fost declarați admiși ca urmare a soluționării contestațiilor la testul-grilă susțin interviul după ultimul candidat programat inițial pentru profilul postului pentru care candidează.(5)În cadrul interviului, cu respectarea bibliografiei de concurs (bibliografia generală și bibliografia specifică) și a nevoilor de personal ale MAE, sunt testate competențele din domeniul specific profilului de concurs pentru care a optat candidatul, abilitățile și cunoștințele în utilizarea limbii străine declarate la înscriere, capacitatea de contextualizare, analiză și sinteză, abilitățile de comunicare și relaționare, inițiativa și creativitatea, comportamentul în situații de criză, motivația candidatului.(6)Interviul se înregistrează pe suport audiovideo.(7)În funcție de profilul posturilor scoase la concurs, în cadrul interviului poate fi organizată o probă practică pentru testarea abilităților cerute de post. +
Articolul 18În urma interviului, în baza criteriilor prevăzute la art. 17 alin. (5), fiecare candidat primește calificativul „admis“ sau „respins“. +
Articolul 19Lista candidaților declarați „admiși“, respectiv „respinși“ pentru proba scrisă se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data susținerii interviului. +
Secţiunea a 4-aProba scrisă +
Articolul 20(1)Proba scrisă se organizează în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la publicarea listei candidaților declarați „admiși“, respectiv „respinși“ în urma interviului. Informațiile cu privire la programarea candidaților, data și locul desfășurării probei scrise pentru fiecare domeniu de concurs se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), cu cel puțin 5 zile calendaristice înainte de data susținerii acesteia.(2)Proba scrisă evaluează abilitățile și cunoștințele teoretice din domeniul de activitate al posturilor scoase la concurs, prin subiecte cu caracter aplicativ, specific posturilor, în conformitate cu bibliografia de concurs (bibliografia generală și bibliografia specifică).(3)Proba scrisă se susține în limba română. După caz, unul dintre subiecte poate fi redactat în limba străină declarată la înscriere, în funcție de profilul postului. Limba în care trebuie tratat fiecare subiect se anunță candidaților la momentul comunicării subiectelor. +
Articolul 21Timpul destinat pentru elaborarea lucrării scrise este de maximum două ore din momentul comunicării subiectelor și este anunțat la începutul probei scrise. +
Articolul 22Desfășurarea probei scrise are loc în conformitate cu procedura prevăzută la art. 14. +
Articolul 23Punctajul fiecărui subiect din cadrul probei scrise se anunță candidaților în momentul comunicării subiectelor. +
Articolul 24(1)Lucrarea scrisă se notează de la 0 la 10 puncte.(2)Pentru a fi declarați admiși în urma probei scrise, candidații trebuie să obțină cel puțin punctajul final egal cu 7,00 și să obțină la fiecare subiect minimum jumătate din baremul aferent acestuia.(3)Rezultatul probei scrise se publică în termen de maximum 20 de zile calendaristice de la data susținerii sale, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4). +
Articolul 25(1)Candidații pot depune contestații, prin e-mail, la adresa concursului, în termen de 48 de ore din momentul publicării rezultatelor la proba scrisă.(2)Contestațiile se soluționează de către Comisia de soluționare a contestațiilor din cadrul concursului, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1), iar rezultatele se publică în termenul menționat, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4). +
Articolul 26(1)Listele candidaților admiși și respinși în cadrul concursului se stabilesc în urma punctajului final obținut de candidați la proba scrisă, în ordine descrescătoare, în limita posturilor scoase la concurs și cu respectarea art. 24 alin. (2).(2)Se consideră admiși în cadrul concursului candidații care au obținut cele mai mari punctaje finale dintre candidații care au concurat pentru același profil de posturi, în limita posturilor scoase la concurs. +
Secţiunea a 5-aProba verificării dosarelor +
Articolul 27(1)Candidații declarați admiși în cadrul concursului au la dispoziție 3 zile lucrătoare anunțate de MAE pentru a se prezenta la sediul MAE cu originalele următoarelor documente depuse în format electronic, pentru certificare:a)actul de identitate emis de autoritățile române; … b)actul doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere; … c)diploma de licență sau echivalentă sau diploma de bacalaureat sau adeverința de absolvire, pentru absolvenții cărora nu li s-a eliberat încă diploma de licență, respectiv de bacalaureat; diplomele de absolvire eliberate de instituții de învățământ din afara țării vor fi însoțite de atestatele de recunoaștere sau de echivalare, emise de ministerul de resort pentru domeniul educației; … d)certificat de cazier judiciar valabil, în conformitate cu legislația în vigoare; … e)cerere-tip, în original, depusă la momentul înscrierii electronice; … f)curriculum vitae tehnoredactat și semnat, în original, incluzând fotografia candidatului; … g)certificat/adeverință medicală, în original, eliberat(ă) de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate privind starea de sănătate a candidatului, emis(ă) cu maximum 60 de zile anterior înscrierii; … h)documentele care atestă experiența sau vechimea în domeniul de activitate, în cazul în care condițiile de ocupare a postului cer acest lucru, transmise la momentul înscrierii electronice; … i)declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal; … j)alte documente impuse de specificul postului, conform anunțului de concurs. … (2)Prezentarea documentelor originale se face la sediul MAE, conform unui program anunțat în prealabil.(3)Prezentarea documentelor originale se face personal de către fiecare candidat, pe baza cărții de identitate, sau de către o persoană împuternicită prin procură. +
Articolul 28După terminarea perioadei de depunere a dosarelor, Comisia de verificare a dosarelor analizează, în maximum 5 zile lucrătoare, conformitatea documentelor depuse în format fizic de candidați cu cele depuse electronic, iar listele candidaților admiși, respectiv respinși se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4). +
Articolul 29(1)Candidații pot depune contestație scrisă la MAE în termen de 24 de ore de la publicarea rezultatelor probei verificării dosarelor.(2)Contestațiile se soluționează în termen de maximum două zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1) de către Comisia de soluționare a contestațiilor din cadrul concursului, iar rezultatele se publică pe pagina de internet a MAE, în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (4), în termenul menționat. +
Articolul 30(1)În cazul în care există candidați declarați respinși în urma probei verificării dosarelor, comisia de evaluare selectează, în ordinea descrescătoare a punctajelor finale la proba scrisă, un număr corespunzător de candidați din lista celor respinși, dintre candidații care au concurat pentru același profil de posturi, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar, în limita posturilor scoase la concurs și cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor prezentei secțiuni.(2)În cazul în care în lista candidaților declarați respinși în cadrul concursului nu există candidați care au obținut minimum punctajul 7,00 la proba scrisă, posturile rămase neocupate în urma neconformității dosarelor unor candidați nu vor fi ocupate. +
Articolul 31Listele finale ale candidaților admiși în cadrul concursului se publică pe pagina de internet a MAE în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (5). +
Capitolul IVDispoziții finale +
Articolul 32(1)Candidații declarați admiși în cadrul concursului sunt supuși unor testări medicale și psihologice la centrul de medicină care deservește MAE și completează formularele pentru solicitarea avizului ORNISS pentru accesul la informații clasificate. Candidații se prezintă în vederea efectuării testărilor medicale și psihologice, respectiv în vederea completării formularelor pentru solicitarea avizului ORNISS, la datele anunțate de MAE cu cel puțin 5 zile calendaristice înaintea desfășurării lor.(2)Candidații declarați „inapți“ în urma testelor medicale și psihologice, candidații care primesc avizul negativ al ORNISS pentru accesul la informații clasificate, precum și cei care nu se prezintă la datele anunțate pentru depunerea dosarului de concurs în format fizic, pentru testările medicale și psihologice și pentru completarea formularelor necesare solicitării avizului ORNISS pentru accesul la informații clasificate nu pot dobândi calitatea de angajat pe posturi prevăzute cu funcții de execuție specifice MAE. +
Articolul 33(1)Candidații declarați „apți“ ca urmare a testărilor medicale și psihologice care primesc avizul pozitiv al ORNISS pentru accesul la informațiile clasificate au obligația de a se prezenta în termen de maximum 15 zile lucrătoare la MAE pentru preluarea postului pentru care au candidat.(2)Pentru a putea fi angajați pe posturi prevăzute cu funcții de execuție specifice MAE, candidații prevăzuți la alin. (1) trebuie să facă dovada domiciliului lor în România.(3)Candidații prevăzuți la alin. (1) sunt informați cu privire la condițiile de încadrare, în condițiile legii, în vederea angajării. Cu această ocazie, candidaților li se pot cere documente suplimentare prevăzute de legislația în vigoare, necesare stabilirii condițiilor de încadrare, inclusiv dovada domiciliului în România. De asemenea, candidaților li se comunică termenul-limită de finalizare a procedurii de angajare, în funcție de succesiunea aspectelor implicate de aceasta.(4)Data semnării contractului individual de muncă, precum și cea a începerii activității se anunță de către MAE cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte.(5)Pot fi angajați pe posturi prevăzute cu funcții de execuție specifice MAE numai candidații admiși în cadrul concursului pentru ocuparea posturilor prevăzute pentru funcții de execuție specifice MAE care se prezintă la MAE la data anunțată ca fiind cea de începere a activității, care au domiciliul în România și care acceptă postul repartizat.(6)Candidații care nu se prezintă la sediul MAE la data anunțată ca fiind cea de începere a activității sau care refuză semnarea contractului de muncă sau care nu respectă termenul-limită de finalizare a procedurii de angajare pierd calitatea de candidați admiși în cadrul concursului.(7)Încadrarea candidaților admiși pe funcții de execuție și grade profesionale se face conform condițiilor de studii și vechime stabilite prin ordin al ministrului afacerilor externe privind criteriile și condițiile de ocupare a posturilor vacante, precum și de încadrare și promovare a personalului din administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe și misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate în funcțiile de execuție specifice MAE, în funcție de posturile și gradele profesionale ale funcțiilor de încadrare aprobate în condițiile art. 3 alin. (2) din prezentul regulament. +
Articolul 34În cazul în care, din motive neprevăzute, nu se pot respecta, în mod obiectiv, termenele prevăzute în prezentul regulament, concursul poate fi amânat pe o perioadă corespunzătoare. În acest caz, amânarea și condițiile de reluare se publică pe pagina de internet a MAE. +
Articolul 35În cazul neînregistrării niciunei contestații în cadrul probelor de concurs care prevăd posibilitatea depunerii acestora, termenele următoare curg de la datele-limită prevăzute pentru depunerea contestațiilor. +
Articolul 36Dosarele depuse de candidați se arhivează de către MAE după finalizarea concursului, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare.
