PROTOCOL DE COOPERARE din 11 octombrie 2004

între Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei din România şi Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a Populaţiei din Republica Azerbaidjan



Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei din România şi Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a Populaţiei din Republica Azerbaidjan, denumite în continuare părţi,luând în considerare relaţiile de prietenie şi legăturile fructuoase în domeniile economice şi sociale dintre România şi Republica Azerbaidjan,luând în considerare importanţa dezvoltării cooperării în domeniul muncii şi protecţiei sociale,au convenit următoarele: + 
Articolul 1Părţile vor coopera în principal prin schimb de informaţii şi experienţă în următoarele domenii:a) legislaţia naţională în domeniul muncii, ocupării şi protecţiei sociale; … b) mecanismele de aplicare a legislaţiei naţionale în domeniul reglementării relaţiilor de muncă şi protecţiei muncii; … c) acordarea de servicii pentru persoanele cu handicap şi reabilitarea persoanelor cu handicap; … d) activităţi desfăşurate în domeniul familiei; … e) analiza şi colectarea datelor privind piaţa muncii şi formarea profesională; … f) piaţa naţională a muncii şi reglementarea participării forţei de muncă străine la piaţa naţională a muncii; … g) dezvoltarea parteneriatului social şi aplicarea reformelor în sistemul de asistenţă socială; … h) aplicarea tehnologiei informaţiilor pentru îmbunătăţirea managementului sistemului de securitate socială. …  + 
Articolul 2Părţile convin să dezvolte următoarele forme de cooperare:a) schimb de experţi; … b) consultări şi pregătire suplimentară a experţilor; … c) schimb de materiale informative, în special privind implementarea programelor şi politicilor de muncă, ocupare, asistenţă socială, protecţie socială şi integrare socială a grupurilor cu risc, propuneri legislative şi alte materiale legate de activitatea celor două ministere; … d) încurajarea cooperării în cadrul proiectelor finanţate de organizaţii internaţionale; … e) încurajarea cooperării dintre agenţiile executive şi instituţiile subordonate celor două părţi. …  + 
Articolul 3Prezentul protocol va fi aplicat prin programe comune de lucru pe o perioadă de 2 ani, în funcţie de posibilităţile financiare ale celor două părţi. + 
Articolul 4Cheltuielile pentru aplicarea programelor convenite în baza prezentului protocol vor fi suportate după cum urmează:a) transport internaţional, de către partea contractantă trimiţătoare; … b) cheltuielile de întreţinere şi organizare: cazare, masă, traducerea documentaţiei şi interpretarea, transport intern, potrivit programului acţiunii, de către partea contractantă primitoare. …  + 
Articolul 5Prezentul protocol va intra în vigoare la data primirii celei de-a doua notificări prin care cele două părţi îşi comunică reciproc îndeplinirea procedurilor prevăzute de legislaţia lor internă pentru intrarea în vigoare a acestuia.Prezentul protocol este valabil pentru o perioadă de 5 ani şi se va prelungi în mod automat, cu noi perioade de câte 5 ani, dacă nici una dintre părţi nu îl denunţă.În cazul denunţării, prezentul protocol îşi încetează valabilitatea la 6 luni de la data primirii notei de denunţare, pe canale diplomatice, de către cealaltă parte.Prezentul protocol a fost semnat la Bucureşti la 11 octombrie 2004, în două exemplare originale, în limbile română, azerbaidjană şi engleză, toate textele fiind egal autentice. În cazul oricăror divergenţe de interpretare, va prevala textul în limba engleză.Pentru Ministerul Muncii,Solidarităţii Sociale şi Familiei din România,Dan Mircea PopescuPentru Ministerul Muncii şi Protecţiei Socialea Populaţiei din Republica Azerbaidjan,Ali Nagiyev––-

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește