PROTOCOL DE COLABORARE din 9 februarie 2010

între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România şi Fondul ONU pentru Populaţie pentru anii 2010-2011



Prezentul protocol de colaborare (Protocol) este semnat de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România, pe de o parte, şi Fondul ONU pentru Populaţie, organ subsidiar al Naţiunilor Unite, o organizaţie interguvernamentală constituită de statele membre (denumită în continuare UNFPA), pe de altă parte, denumite în mod individual parte şi în mod colectiv părţi.Având în vedere că UNFPA sprijină guvernele şi societatea civilă, la solicitarea acestora, să formuleze politici şi strategii, inclusiv să dezvolte capacitatea instituţională de implementare eficientă în domeniile sănătăţii reproducerii, populaţiei şi dezvoltării şi egalităţii de gen,având în vedere că UNFPA colaborează cu Guvernul României în baza Legii nr. 424/2004 şi a Hotărârii Guvernului nr. 113/1991,având în vedere că părţile împărtăşesc misiuni similare şi doresc să coopereze în domenii de interes reciproc în ceea ce priveşte populaţia şi dezvoltarea, egalitatea de şanse şi emanciparea femeii, îmbătrânirea populaţiei şi analiza de date folosite în strategiile de dezvoltare,având în vedere că România îşi propune să îşi dezvolte profilul de donator internaţional, prin exprimarea disponibilităţii şi implicarea sa financiară, umană sau tehnică în asistarea statelor partenere, cu scopul de a contribui la îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare ale mileniului nu numai din perspectivă naţională, dar şi la nivel regional şi global, împărtăşind altor ţări din experienţa şi bunele sale practici,având în vedere că parteneriatul între UNFPA şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale se concentrează asupra integrării factorilor demografici în planificarea strategiilor de dezvoltare privind populaţia, precum şi asupra analizei consecinţelor socio-economice ale fenomenului de îmbătrânire şi respectării principiilor egalităţii de gen,părţile sunt de acord să coopereze după cum urmează:1. Scop1.1. Prezentul protocol oferă un cadru de cooperare şi facilitează colaborarea nonexclusivă dintre UNFPA şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale în scopul abordării politicilor publice şi programelor naţionale din domeniul protecţiei sociale, din perspectiva evoluţiilor demografice.2. Domeniul de cooperare2.1. Părţile sunt de acord să coopereze cu privire la domeniile selectate dintre următoarele priorităţi (numite în continuare proiecte) în perioada 2010-2011:a) formularea şi implementarea unor politici, planuri de acţiune sau strategii naţionale privind evoluţia demografică şi îmbătrânirea populaţiei, sprijinirea activităţii integrate a Comisiei Naţionale de Populaţie şi Dezvoltare – coordonată de ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale şi a Subcomisiei de populaţie şi dezvoltare din cadrul Senatului României; … b) dezvoltarea politicilor şi programelor destinate combaterii violenţei domestice şi promovării egalităţii de gen; … c) dezvoltarea capacităţii naţionale privind colectarea, analiza şi utilizarea de date demografice în formularea de politici şi programe de dezvoltare, luându-se în considerare datele demografice dezagregate pe gen, inclusiv cele obţinute din cel de-al doilea val al anchetei Generaţii şi Gen din 2010; … d) promovarea aspectelor de ordin demografic cu care se confruntă România în vederea creşterii nivelului de informare şi conştientizare a populaţiei, precum şi în scopul considerării factorilor demografici şi de gen în planificarea strategiilor de dezvoltare la nivel naţional şi local; … e) facilitarea împărtăşirii experienţei şi bunelor practici înregistrate de România în domeniul populaţiei şi dezvoltării, inclusiv al egalităţii de gen, altor ţări din regiune şi nu numai. … 2.2. În vederea implementării proiectelor, părţile vor mobiliza resurse financiare, din surse proprii sau din alte surse, aşa cum se va conveni şi detalia separat pentru fiecare proiect.3. Implementarea şi finanţarea Protocolului3.1. Activităţile proiectelor vor fi implementate de către UNFPA, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, partenerii de implementare şi/sau persoanele care prestează servicii, în conformitate cu reglementările, regulile şi directivele UNFPA şi cu legislaţia română în vigoare, precum şi în baza documentelor de proiect şi a planurilor de lucru agreate de către părţi.3.2. Pentru implementarea fiecăruia dintre proiecte, părţile vor agrea o modalitate de cofinanţare, precizată în documentul de proiect respectiv, care va specifică costurile sau cheltuielile legate de activităţi şi modul cum urmează să fie suportate de fiecare dintre părţi.3.3. Niciuna dintre părţi nu va fi agent, reprezentant sau partener asociat al celeilalte părţi. Niciuna dintre părţi nu va încheia vreun contract sau angajament în numele celeilalte părţi. Fiecare parte va fi singura responsabilă de toate plăţile în numele său, aşa cum este prevăzut în baza prezentului protocol şi în baza înţelegerilor de cofinanţare încheiate în continuare.4. Consultarea şi schimbul de informaţii4.1. Părţile se vor informa periodic şi se vor consulta în probleme de interes comun, ceea ce va conduce la îmbunătăţirea colaborării reciproce.4.2. Consultarea şi schimbul de informaţii şi documente în baza acestui articol nu vor aduce atingere reglementărilor referitoare la protejarea caracterului confidenţial şi restrictiv al anumitor informaţii şi documente. Astfel de reglementări vor continua să fie valabile după încheierea prezentului protocol şi a oricăror altor înţelegeri semnate de părţi în scopul acestei colaborări.4.3. La intervale socotite potrivite, părţile convin asupra întâlnirilor pentru analizarea evoluţiei activităţilor care sunt realizate în baza prezentului protocol şi planificarea activităţilor viitoare.4.4. Părţile se pot invita reciproc să trimită reprezentanţi sau observatori la întâlnirile sau conferinţele convenite de ele sau cu aprobarea lor, la care, în opinia fiecărei părţi, cealaltă ar putea avea un interes. Invitaţiile vor fi supuse procedurilor aplicabile unor astfel de întâlniri sau conferinţe.5. Vizibilitatea5.1. Părţile recunosc că aranjamentele de cooperare pot fi făcute publice şi, prin urmare, sunt de acord să asigure şi să reflecte rolul şi contribuţia fiecărei organizaţii în toate documentele de informare publică privind aspectele acestei cooperări, în conformitate cu politicile curente ale fiecărei organizaţii şi pe baza acordului scris prealabil al fiecărei părţi.6. Durata, încetarea, modificarea6.1. Prezentul protocol este valabil până în 31 decembrie 2011. Părţile pot cădea de acord să extindă ulterior prezentul protocol.6.2. Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale va lua măsurile necesare pentru asigurarea sustenabilităţii rezultatelor proiectelor după încetarea acestora.6.3. Cooperarea propusă în baza prezentului protocol poate fi încetată de către una dintre părţi mai devreme de termenul menţionat la pct. 6.1, cu un preaviz scris de 90 de zile către cealaltă parte.6.4. În cazul încetării Protocolului, orice înţelegeri de cofinanţare sau cooperare pe proiecte şi orice documente de proiect încheiate ca urmare a prezentului protocol pot fi, de asemenea, încetate cu condiţia să aibă aceeaşi dată de încetare. Altfel, la expirarea prezentului protocol, părţile vor lua măsurile necesare pentru a garanta că toate activităţile deja finanţate în baza Protocolului, înţelegerile de cofinanţare şi documentele de proiect sunt finalizate prompt şi ordonat în conformitate cu Planurile de lucru, cât mai curând posibil.6.5. Prezentul protocol poate fi modificat numai prin acordul scris al părţilor. Modificările vor intra în vigoare prin aceeaşi procedură prevăzută la paragraful 9.2.7. Notificări şi adrese7.1. Orice notificare sau cerere solicitată sau admisă pentru emitere sau făcută în baza prezentului protocol va fi făcută în scris. O astfel de notificare sau cerere va fi considerată că a fost emisă sau făcută dacă va fi remisă printr-o persoană, prin scrisoare recomandată, curier, fax, e-mail părţii căreia trebuie să îi fie dată sau făcută, la adresa specificată mai jos sau la adrese care vor fi specificate ulterior.Pentru Ministerul Muncii,Familiei şi Protecţiei Sociale, Pentru UNFPA,Mihai Constantin Şeitan, Franăois M. Farah,ministru reprezentantStr. Dem Dobrescu nr. 2 Bd. Primăverii nr. 48ASectorul 1 Sectorul 1Bucureşti 010026 Bucureşti 011975Fax: 0040 21 312.27.68 Fax: 0040 21 201.78.40E-mail: cabinet@mmuncii.ro E-mail: office@unfpa.ro8. Diverse8.1. Prezentul protocol şi orice înţelegeri de cofinanţare şi documente de proiect legate de acesta cuprind înţelegerea completă a părţilor cu privire la proiecte şi înlocuiesc toate protocolurile anterioare legate de acelaşi subiect.9. Intrarea în vigoare9.1. Prezentul protocol este semnat în două exemplare originale, în limbile română şi engleză, fiecare text fiind egal autentic.9.2. Prezentul protocol intră în vigoare la data când partea română va notifica în scris UNFPA că au fost îndeplinite procedurile legale interne pentru intrarea în vigoare a acestuia.Drept pentru care, reprezentanţii autorizaţi ai părţilor au semnat prezentul protocol.Pentru Ministerul muncii,familiei şi protecţiei sociale, Pentru UNFPA,Mihai Constantin Şeitan, Franăois M. Farah,ministru reprezentantLocul semnării: Bucureşti Locul semnării: BucureştiData semnării: 9 februarie 2010 Data semnării: 9 februarie 2010––-

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește