Notă …
Aprobată prin ORDINUL nr. 2.311 din 6 noiembrie 2023, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.064 din 24 noiembrie 2023. +
Articolul 1(1)Prezenta procedură are ca scop informarea părților participante la negocierea colectivă sectorială asupra opțiunii unei unități de încadrare într-un sector de negociere colectivă.(2)Procedura se realizează prin publicarea pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, denumit în continuare MMSS, a cererii de încadrare în unul dintre sectoarele de negociere colectivă.(3)Cererea de încadrare prevăzută la alin. (2) se depune de către reprezentantul unității, în format letric, la registratura MMSS sau se transmite prin poșta electronică la adresa cds@mmuncii.gov.ro.(4)În vederea depunerii, respectiv a transmiterii electronice a solicitării prevăzute la alin. (2), reprezentantul unității transmite următoarele documente:a)cerere scrisă pentru publicarea pe site, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2.1 care face parte integrantă din prezenta procedură; … b)împuternicire semnată de angajator/patron, în cazul în care persoana care solicită publicarea este alta decât reprezentantul legal al angajatorului/patronului; … c)copie după actul de identitate al reprezentantului legal al angajatorului/patronului sau, după caz, al persoanei împuternicite de către acesta, după caz; … d)copie după certificatul de înmatriculare la Oficiul Național al Registrului Comerțului/certificatul de înregistrare fiscală; … e)copie după actul de înființare sau actul constitutiv/statutul beneficiarului, din care să rezulte codurile CAEN aferente domeniilor de activitate economică prevăzute în anexa nr. 1 la ordin; … f)declarație pe propria răspundere prevăzută în anexa nr. 2.2 care face parte integrantă din prezenta procedură, prin care se atestă calitatea de reprezentant legal al angajatorului/patronului sau, după caz, de împuternicit al acestuia, în cazul în care documentele prevăzute la lit. a)-e) se transmit prin e-mail. … (5)În cazul în care documentele prevăzute la alin. (4) se transmit prin e-mail, direcția de specialitate competentă, după verificarea acestora, transmite angajatorului/patronului dovada/linkul cu publicarea solicitării, prin e-mail, la aceeași adresă de poștă electronică de la care s-au primit documentele, în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii solicitării.(6)În cazul în care documentele prevăzute la alin. (4) transmise prin e-mail nu sunt corecte sau complete, direcția de specialitate competentă transmite angajatorului/patronului solicitarea de corectare/completare a acestora, prin e-mail, la aceeași adresă de poștă electronică, în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii acestora. +
Articolul 2În termen de cinci zile de la primirea documentelor prevăzute la art. 1, solicitarea angajatorului/patronului va fi publicată pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. +
Anexa nr. 2.1la procedură
CERERECătreMinisterul Muncii și Solidarității SocialeDatele de identificare ale beneficiarului:Denumirea ……………………………………………Nume și prenume reprezentant legal ……………………………………………………………………CUI/CIF …………………………………………………Județul ………………, localitatea ………………, sectorul ………………Strada ……………… nr. ….., bl. …., sc. ….., ap. ……Codul poștal ………………, tel. ………………, e-mail …………………CAEN …………………………………………………………………Legitimat cu C.I./B.I. seria …… nr. ……………, împuternicesc pe:Nume ……………………. prenume ………………, legitimat cu C.I./B.I. seria ……….. nr. ………………, CNP ………………………….,pentru a solicita publicarea pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale a opțiunii de încadrare a unității în sectorul nr. ………, denumit ………………………………………………, conform Ordinului ministrului muncii și solidarității sociale nr. 2.311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectivă și a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum și aprobarea Procedurii de încadrare în sectoarele de negociere colectivă a unităților definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social.NOTĂ:Beneficiar, prin reprezentant legal al acestuia sau împuternicit (denumire, nume, prenume, semnătură). Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal, informațiile referitoare la datele cu caracter personal cuprinse în acest document sunt confidențiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menționate ca destinatar/destinatari și altor persoane autorizate să îl primească. +
Anexa nr. 2.2la procedură
DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERESubsemnatul(a), ……………………………………….., legitimat(ă) cu C.I. seria ……… nr. …………………., CNP ………………………, domiciliat(ă) în județul …………………………, localitatea ………………………, str. …………………… nr. …….., bl. ………., sc. ……, ap. ………, având calitatea de …………………………….. la ………………………….., cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal cu privire la falsul în declarații, declar pe propria răspundere că am calitatea de reprezentant legal/împuternicit al angajatorului/patronului ………………………………….., cu sediul în județul …………………………………, localitatea ……………………………, str. ……………… nr. …….., bl. ……., sc. …, ap. ………, și solicit încadrarea în sectorul de negociere colectivă nr. …………, denumit …………………………………., pentru și în numele angajatorului/patronului ……………………………. .Numele și prenumele………………………………………….Data ………………Semnătura………………………………….––
