Notă …
Aprobată prin ORDINUL nr. 70 din 24 aprilie 2023, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 372 din 2 mai 2023. +
Capitolul IDispoziții generale +
Articolul 1Prezenta procedură reglementează procedura de selecție a candidaților care vor fi numiți membri ai Comisiei de audiere în temeiul art. 66 alin. (1) și (3) din Legea nr. 310/2021 privind prevenirea și combaterea dopajului în sport. +
Articolul 2(1)Agenția Națională Anti-Doping organizează procedura de selecție a membrilor Comisiei de audiere și anunță pe site-ul propriu și într-un ziar de largă circulație națională organizarea procedurii de selecție a membrilor Comisiei de audiere.(2)Secretariatul comisiilor de selecție și de soluționare a contestațiilor are obligația să asigure publicitatea prin afișarea pe site-ul Agenției Naționale Anti-Doping, cu cel puțin 10 zile înainte de depunerea dosarelor de candidatură, a următoarelor informații: numărul de locuri disponibile în Comisia de audiere, condițiile de participare, actele necesare depunerii dosarului de candidatură, calendarul de desfășurare, bibliografia și tematica pentru selecție.(3)Secretariatul comisiilor de selecție și de soluționare a contestațiilor, precum și resursele necesare organizării și desfășurării procedurii de selecție se asigură de către Agenția Națională Anti-Doping.(4)Secretariatul are următoarele atribuții:a)primește și înregistrează dosarele de candidatură; … b)redactează și semnează alături de membrii comisiilor întreaga documentație privind activitatea specifică a acestora; … c)asigură afișarea rezultatelor celor două etape ale procesului de selecție și a rezultatelor finale pe pagina de internet a Agenției Naționale Anti-Doping; … d)îndeplinește orice atribuții specifice necesare pentru buna desfășurare a procesului de selecție. … +
Articolul 3Procedura de selecție se desfășoară în două etape:a)selecția dosarelor; … b)interviu. … +
Articolul 4La procedura de selecție pot participa persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 64 alin. (3) și art. 66 alin. (2) din Legea nr. 310/2021 privind prevenirea și combaterea dopajului în sport. +
Capitolul IIConstituirea, atribuțiile și condițiile de desemnare a membrilor comisiei de selecție și ai comisiei de soluționare a contestațiilor +
Articolul 5(1)Comisiile de selecție și de soluționare a contestațiilor sunt formate din câte 5 membri, reprezentanți ai următoarelor instituții:a)Universitatea din București; … b)Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila“; … c)Universitatea Națională de Educație Fizică și Sport; … d)Universitatea Politehnica din București; … e)Institutul de Cercetări Juridice „Acad. Andrei Rădulescu“ al Academiei Române. … (2)Pentru fiecare comisie se desemnează, în condițiile alin. (1), câte un membru titular și un membru supleant.(3)Membrii supleanți își desfășoară activitatea în situația în care membrii titulari se află în imposibilitatea de a-și exercita atribuțiile prevăzute de prezenta procedură.(4)Persoanele desemnate potrivit alin. (1) trebuie:a)să aibă cunoștințe și/sau experiență în unul dintre domeniile: juridic, medical, al științelor naturii și sport; … b)să aibă o probitate morală recunoscută. … (5)În vederea organizării și desfășurării procesului de selecție se constituie, cu cel puțin 10 zile înaintea depunerii dosarelor de candidatură, prin ordin al președintelui Agenției Naționale Anti-Doping, comisia de selecție, comisia de soluționare a contestațiilor, precum și secretariatul comisiilor de selecție și de soluționare a contestațiilor.(6)Președintele comisiei de selecție se desemnează dintre membrii acesteia, înainte de selecția dosarelor, prin votul majorității membrilor.(7)Președintele comisiei de soluționare a contestațiilor se desemnează dintre membrii acesteia, înainte de soluționarea eventualelor contestații, prin votul majorității membrilor.(8)Alegerea președintelui fiecărei comisii se consemnează într-un proces-verbal întocmit de secretariat și semnat de către membrii fiecărei comisii și de către persoanele care asigură secretariatul. +
Articolul 6(1)Comisia de selecție are următoarele obligații:a)realizează selecția dosarelor de candidatură depuse; … b)intervievează candidații și acordă punctajele potrivit prezentei proceduri. … (2)Lucrările Comisiei de selecție se consemnează într-un proces-verbal întocmit de secretariat, semnat de către membrii comisiei de selecție și de către persoanele care asigură secretariatul. +
Articolul 7(1)Comisia de soluționare a contestațiilor soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la selecția dosarelor de candidatură și la notarea probei de interviu.(2)Lucrările comisiei de soluționare a contestațiilor se consemnează într-un proces-verbal întocmit de secretariat, semnat de către membrii comisiei de soluționare a contestațiilor și de către persoanele care asigură secretariatul. +
Articolul 8(1)Se află în conflict de interese membrul comisiei care:a)are relații cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidați sau dacă interesele patrimoniale ale sale ori ale soțului sau soției pot afecta imparțialitatea și obiectivitatea selecției; … b)este soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați ori cu un alt membru al comisiei de selecție sau al comisiei de soluționare a contestațiilor. … (2)Situațiile de conflict de interese prevăzute la alin. (1) se sesizează de persoana în cauză, de oricare dintre candidați sau de oricare altă persoană interesată, în orice moment al organizării și desfășurării procesului de selecție.(3)Membrii comisiei de selecție sau ai comisiei de soluționare a contestațiilor au obligația să se abțină de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la selecție în cazul în care a intervenit conflictul de interese și să informeze, în scris, cu celeritate, secretariatul comisiei de selecție sau al comisiei de soluționare a contestațiilor.(4)În situația prevăzută la alin. (3), membrul comisiei aflat în situația de conflict de interese va fi înlocuit de membrul supleant. +
Articolul 9Activitatea membrilor comisiilor de selecție și de soluționare a contestațiilor nu este remunerată. +
Capitolul IIIDesfășurarea selecției +
Articolul 10(1)Persoanele interesate să devină membri ai Comisiei de audiere vor depune la sediul Agenției Naționale Anti-Doping din bd. Basarabia nr. 37-39, sectorul 2, București sau vor transmite prin poștă, în termenul prevăzut în calendarul de desfășurare a procesului de selecție stabilit potrivit art. 2 alin. (2), un dosar care conține în mod obligatoriu următoarele documente:a)cererea de înscriere; … b)actul de identitate; … c)curriculum vitae, modelul comun european; … d)adeverința care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării procedurii de selecție de către medicul de familie al candidatului; … e)certificatul de cazier judiciar; … f)declarația pe propria răspundere din care să rezulte că nu a fost suspendat din activitatea sportivă ca urmare a săvârșirii unei încălcări a reglementărilor anti-doping; … g)înscrisuri din care să reiasă experiența de minimum 5 ani în unul dintre următoarele domenii: juridic, medical, al științelor naturii și sport; … h)recomandări din care să reiasă buna reputație a candidatului. … (2)Documentul prevăzut la alin. (1) lit. e) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin care candidatul declară că nu a săvârșit infracțiuni cu intenție. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația de a completa dosarul de candidatură cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării procedurii de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului. În situația în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii.(3)În situația în care dosarul este depus la sediul Agenției Naționale Anti-Doping, copiile documentelor prevăzute la alin. (1) lit. b), d), g) și h) se certifică de către secretariatul comisiei de selecție pe baza documentelor originale prezentate.(4)În situația în care dosarul este transmis prin poștă, acesta va fi însoțit de o declarație pe propria răspundere a candidatului din care să rezulte că documentele, în copie, prevăzute la alin. (1) lit. b), d), g) și h) sunt conforme cu originalul. Candidatul are obligația de a prezenta documentele originale pentru a fi certificate de către secretariatul comisiei de selecție până cel târziu înaintea interviului, sub sancțiunea neacceptării susținerii interviului. +
Articolul 11(1)În termen de 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului pentru depunerea dosarelor de candidatură, comisia de selecție realizează selecția dosarelor.(2)Dosarul de candidatură se respinge dacă nu cuprinde documentele prevăzute la art. 10 alin. (1) și (2) sau dacă din documentele depuse nu rezultă îndeplinirea criteriilor prevăzute la art. 10 alin. (1) lit. g) și h).(3)Rezultatele selecției dosarelor de candidatură se afișează, în termenul prevăzut la alin. (1), cu mențiunea „admis“ sau „respins“ și cu menționarea expresă a motivului de respingere, pe site-ul Agenției Naționale Anti-Doping.(4)Candidații ale căror dosare au fost respinse pot formula contestație la comisia pentru soluționarea contestațiilor în termen de 24 de ore de la data afișării rezultatelor.(5)Contestațiile se soluționează în termen de 24 de ore de la expirarea termenului de depunere.(6)La expirarea termenului pentru soluționarea contestațiilor la selecția dosarelor, secretariatul afișează rezultatul contestațiilor, cu mențiunea „admis“ sau „respins“ și cu motivarea admiterii sau respingerii. +
Articolul 12(1)Interviul are ca obiectiv evaluarea abilităților, aptitudinilor și motivația candidaților.(2)Criteriile de evaluare sunt:a)gradul de cunoaștere a reglementărilor din domeniul anti-doping care să dovedească experiența și/sau cunoștințele în acest domeniu, cu respectarea prevederilor Codului și ale Standardului internațional pentru gestionarea rezultatelor; … b)abilitățile de evaluare factuală și de încadrare normativă a faptelor considerate încălcări ale reglementărilor anti-doping; … c)capacitatea de analiză și sinteză; … d)abilități de comunicare; … e)gradul de motivare pentru deținerea calității de membru în Comisia de audiere. … +
Articolul 13(1)Fiecare membru al comisiei de selecție va adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare în condițiile legii.(2)Întrebările și răspunsurile la interviu se înregistrează sau se consemnează într-un proces-verbal, întocmit de secretariat și semnat de membrii comisiei și de candidat. +
Articolul 14(1)Interviul se susține, de regulă, într-un termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor selecției dosarelor.(2)Data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la selecția dosarelor.(3)Interviul este susținut doar de către candidații care au fost declarați admiși la selecția dosarelor. +
Articolul 15(1)Punctajul maxim ce se poate acorda la interviu este de 100 de puncte.(2)Fiecare criteriu se notează de la 1 la 20, unde 20 este punctajul maxim.(3)Alocarea punctajelor pe fiecare criteriu de evaluare se face individual de către fiecare membru al comisiei de selecție, iar punctajul final se va calcula conform mediei aritmetice a punctajelor acordate de către fiecare membru al comisiei de selecție care a intervievat candidatul.(4)Punctajul final minim pentru promovarea interviului este de 70 de puncte. +
Articolul 16(1)Rezultatele interviului se afișează, în termenul prevăzut la art. 14 alin. (1), cu mențiunea „admis“ sau „respins“ și cu menționarea expresă a motivului de respingere, pe site-ul Agenției Naționale Anti-Doping.(2)Candidații declarați respinși la interviu au dreptul de a contesta punctajul obținut la această etapă, sesizând în scris comisia de soluționare a contestațiilor în termen de 24 de ore de la data afișării rezultatelor interviului.(3)Contestațiile se soluționează în termen de 24 de ore de la expirarea termenului de depunere.(4)La expirarea termenului pentru soluționarea contestațiilor la interviu, secretariatul afișează rezultatul contestațiilor, cu mențiunea „admis“ sau „respins“ și cu motivarea admiterii sau respingerii, precum și rezultatele finale ale procedurii de selecție. +
Articolul 17(1)Comisia pentru soluționarea contestațiilor va analiza procesul-verbal întocmit potrivit art. 6 alin. (2), precum și procesul-verbal sau, după caz, înregistrarea audio potrivit art. 13 alin. (2) și va admite contestația în situațiile în care:a)candidatul a depus documentele prevăzute la art. 10 alin. (1) și (2) în termenul stabilit potrivit prevederilor prezentei proceduri; … b)constată că există o diferență mai mare de cel puțin 5 puncte la interviu între punctajul final acordat de comisia de selecție și punctajul final acordat de comisia de soluționare a contestațiilor. … (2)În cazul admiterii contestației, comisia de soluționare a contestațiilor va stabili punctajul final al candidatului.(3)Contestația va fi respinsă în următoarele situații:a)candidatul nu a depus actele prevăzute la art. 10 alin. (1) și (2) sau nu le-a depus în termenul stabilit potrivit prevederilor prezentei proceduri; … b)dacă între punctajul final acordat la interviu de către comisia de selecție și punctajul final acordat la interviu de către comisia de soluționare a contestațiilor nu este o diferență de cel puțin 5 puncte; … c)dacă punctajul final acordat la interviu de către comisia de soluționare a contestațiilor este mai mic decât punctajul final acordat de către comisia de selecție; … d)dacă în urma analizării contestației se constată că aceasta nu privește rezultatele selecției dosarelor sau rezultatele interviului. … +
Articolul 18(1)Sunt considerați admiși candidații care promovează interviul, în ordinea descrescătoare a punctajului final obținut, în limita numărului de locuri vacante în Comisia de audiere.(2)În cazul în care vor exista candidați care au obținut același punctaj final, departajarea se va face prin raportare directă la punctajul obținut la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. a).(3)În cazul în care vor exista candidați care au obținut același punctaj final, precum și punctaj egal la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. a), departajarea se va face prin raportare directă la punctajul obținut la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. b).(4)În cazul în care vor exista candidați care au obținut același punctaj final, precum și punctaj egal la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. a) și b), departajarea se va face prin raportare directă la punctajul obținut la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. c).(5)În cazul în care vor exista candidați care au obținut același punctaj final, precum și punctaj egal la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. a)-c), departajarea se va face prin raportare directă la punctajul obținut la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. d).(6)În cazul în care vor exista candidați care au obținut același punctaj final, precum și punctaj egal la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. a)-d), departajarea se va face prin raportare directă la punctajul obținut la criteriul prevăzut la art. 12 alin. (2) lit. e).(7)În termen de 5 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor finale ale procedurii de selecție, candidații declarați admiși au obligația depunerii unei declarații pe propria răspundere, dată sub sancțiunea prevăzută de art. 326 din Codul penal, prin care declară că nu dețin calități, demnități sau funcții de natură a genera o stare de incompatibilitate cu calitatea de membru al Comisiei de audiere potrivit prevederilor art. 64 alin. (3) din Legea nr. 310/2021 privind prevenirea și combaterea dopajului în sport.(8)În cazul în care un candidat declarat admis nu îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (7), prin ordin al președintelui Agenției Naționale Anti-Doping va fi desemnat membru al Comisiei de audiere, în locul acestuia, candidatul respins care a obținut punctajul final imediat următor, cu respectarea prevederilor alin. (2)-(6). +
Articolul 19În termen de 30 de zile de la expirarea termenului prevăzut la art. 18 alin. (7), membrii Comisiei de audiere sunt numiți prin ordin al președintelui Agenției Naționale Anti-Doping în temeiul art. 66 alin. (1) și cu respectarea prevederilor art. 4 pct. 25 din Legea nr. 310/2021 privind prevenirea și combaterea dopajului în sport, în baza rezultatelor finale ale procedurii de selecție și cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (8).
