ORDONANTA nr. 1 din 19 mai 1993

privind moderarea creşterii salariilor în anul 1993 prin introducerea unor impozite suplimentare în vederea frânării procesului inflationist şi a somajului



În temeiul art. 107 alin. (3) din Constituţia României şi al Legii nr. 25/1993, Guvernul României emite următoarea ordonanţa:  + 
Articolul 1Societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome la care salariile se stabilesc prin negociere vor determina, începând cu data de 1 mai 1993, fondul ce poate fi destinat plăţii salariilor, în raport cu producţia sau volumul de activitate prevăzut a se realiza, reducerea costurilor de producţie şi sporirea eficientei prin creşterea productivitatii muncii, care să asigure desfăşurarea unei activităţi rentabile şi stabilirea prin contractele de muncă a unor salarii diferenţiate în raport cu calificarea, complexitatea sarcinilor ce revin postului şi rezultatele obţinute, fără a fi limitate. + 
Articolul 2(1) Fondul de salarii la care se referă Legea nr. 25/1993 ce poate fi plătit de fiecare unitate dintre cele prevăzute la art. 1, fără obligaţia de a plati impozit suplimentar, se determina lunar pe baza salariului mediu brut de calcul şi a numărului mediu de personal. … (2) Salariul mediu brut de calcul pentru luna mai 1993 se va determina pe baza salariului mediu aferent lunii decembrie 1992, rezultat din raportarea fondului de salarii pentru care unitatea nu a avut obligaţia sa plătească impozit suplimentar, conform reglementărilor în vigoare la acea data, la numărul mediu de personal realizat în aceeaşi luna, la care se va adauga suma de 19.110 lei brut reprezentind indexarile stabilite în perioada ianuarie-mai 1993, suma în care este inclusă şi compensaţia de 10.160 lei lunar stabilită începând cu 1 mai 1993. … (3) Pentru a se asigura o creştere a salariilor prin contractele colective şi, respectiv, individuale de muncă, pentru anul 1993, în raport cu posibilităţile financiare proprii fiecărei unităţi şi fără plata unui impozit suplimentar, salariul mediu brut de calcul pentru luna mai 1993, determinat potrivit prevederilor alin (2), se majorează cu 10% . … (4) Lunar, până la sfârşitul anului 1993, salariul mediu brut de calcul se va determina pe baza salariului mediu brut de calcul aferent lunii mai 1993, majorat cu 10% conform alin. (3), la care se vor adauga valorile medii brute ale indexarilor ce se vor stabili prin hotărâri ale Guvernului, până la sfârşitul anului 1993, în raport cu creşterea preţurilor de consum. …  + 
Articolul 3(1) Salariul mediu brut de calcul determinat potrivit art. 2 se majorează în situaţia în care, prin activitatea desfăşurată, unităţile prevăzute la art. 1 realizează o sporire a eficientei economice prin creşterea productivitatii muncii, potrivit criteriilor stabilite de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor. …  + 
Articolul 4(1) La unităţile prevăzute la art. 1, la care în luna mai 1993 salariul mediu brut de calcul, determinat potrivit art. 2 şi art. 3, este mai mic de 70.000 lei, fondul de salarii pentru care nu exista obligaţia plăţii unui impozit suplimentar se va determina pentru aceasta luna pe baza salariului mediu brut de 70.000 lei lunar şi a numărului mediu de personal din luna respectiva. … (2) Pentru celelalte luni, până la sfârşitul anului 1993, fondul de salarii pentru care nu se plăteşte impozit suplimentar se va determina pe baza salariului mediu brut de 70.000 lei lunar, la care se vor adauga valorile medii brute ale indexarilor ce se vor stabili, prin hotărâri ale Guvernului, în raport cu creşterea preţurilor de consum şi a numărului mediu de personal din lunile respective. … (3) La stabilirea numărului mediu de personal se va lua în calcul şi personalul zilier. …  + 
Articolul 5(1) Societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome la care salariile se stabilesc prin negociere, care au posibilităţi financiare ce le permit utilizarea unui fond total destinat plăţii salariilor mai mare decît cel stabilit potrivit art. 2 şi art. 4, plătesc lunar un impozit suplimentar determinat în raport cu gradul de depasire a fondului respectiv, cumulat de la 1 mai 1993, conform anexei la prezenta ordonanţă. … (2) Impozitul suplimentar se stabileşte lunar ca diferenţa între impozitul determinat pentru depăşirea fondului calculat conform prevederilor art. 2 şi art. 4 cumulat de la 1 mai 1993, şi cel efectiv plătit de la aceeaşi dată până în luna respectiva. … (3) În cazul în care, în anumite sectoare cu fluctuatii în activitate, se lucrează şi peste programul normal de lucru, fondul de salarii pentru care nu se plăteşte impozit suplimentar se va calcula pe baza numărului mediu de personal din luna respectiva, corectat cu un coeficient rezultat din raportul dintre numărul de ore lucrate şi numărul de ore corespunzător programului normal de lucru pentru întregul personal al unităţii. …  + 
Articolul 6Fondul de salarii pentru care nu se plăteşte impozit suplimentar, stabilit potrivit prevederilor prezentei ordonanţe, poate fi corectat, în anumite situaţii justificate prin particularităţile activităţii din diferite domenii de activitate, ca şi de cele generate de aplicare contractului colectiv de muncă la nivelul economiei şi ramurii, prin hotărâre a Guvernului. + 
Articolul 7(1) Societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome la care salariile se stabilesc prin negocieri pot acorda premii în cursul anului, din fondul de salarii, în condiţiile stabilite prin contracte colective de muncă şi pot constitui, de asemenea, un fond de participare la profitul rămas după plata impozitului datorat potrivit legii, de până la 19% la societăţile comerciale şi de 5% la regiile autonome, care se acordă după aprobarea bilanţului contabil anual. … (2) Stimulentele ce se acordă din profitul net realizat nu se includ în fondul de salarii plătit ce se are în vedere la stabilirea impozitului datorat în raport cu gradul de depasire a fondului de salarii calculat potrivit prevederilor prezentei ordonanţe. …  + 
Articolul 8(1) La societăţile comerciale cu capital majoritar de stat care au sediul în România şi care desfăşoară activitate în străinătate, drepturile salariale pentru personalul român care lucrează în străinătate se stabilesc în valută sau în lei, prin negociere, în limita sumelor avute în vedere cu aceasta destinaţie la contractarea lucrării cu partenerul extern. … (2) Pentru personalul ale cărui drepturi salariale se stabilesc potrivit alin. (1) nu se aplică sistemul de impozitare prevăzut prin prezenta ordonanţă. …  + 
Articolul 9(1) Salariul mediu brut lunar de calcul aferent lunii mai 1993 şi numărul mediu de personal realizat pe aceasta luna se înregistrează la direcţiile de muncă şi protecţie socială, judeţene şi a municipiului Bucureşti, de către fiecare societate comercială şi regie autonomă la care salariile se stabilesc prin negociere până la data de 30 iunie 1993. … (2) În acelaşi mod cu cel prevăzut la alin. (1) se va proceda şi în cazul subunitatilor din cadrul societăţilor comerciale cu capital majoritar de stat şi regiilor autonome – filiale, sucursale, agenţii sau altele asemenea -, dispersate teritorial în mai multe judeţe, la care se păstrează documentele de evidenta primara referitoare la salarizare. …  + 
Articolul 10Pentru societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome ce se vor înfiinţa în cursul anului 1993, salariul mediu brut lunar de calcul se stabileşte de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale împreună cu Ministerul Finanţelor, ţinând seama de structura personalului, profilul unităţii şi salariile medii brute lunare de calcul ale altor unităţi cu activitate similară, pe baza documentaţiei prezentate în acest sens. + 
Articolul 11(1) Salariile sau, după caz, remuneraţiile individuale ale personalului de conducere din cadrul societăţilor comerciale cu capital majoritar de stat şi al regiilor autonome la care salariile se stabilesc prin negociere vor fi diminuate în cazul în care creanţele înregistrează cresteri în luna curenta faţă de luna precedenta. Salariile sau remuneraţiile individuale vor fi diminuate cu cîte un procent pentru fiecare procent de creştere a sumei respective, dar nu mai mult de o treime din drepturile salariale cuvenite pe luna în curs. … (2) Prevederile alin. (1) se aplică personalului din consiliile de administraţie ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome la care salariile se stabilesc prin negociere, celorlalţi salariaţi din conducerea unităţilor, precum şi altor persoane cu funcţii de conducere stabilite de consiliul de administraţie şi care, printr-o activitate necorespunzătoare, au determinat creşterea creanţelor. …  + 
Articolul 12(1) Utilizarea în calcule a unor date eronate care conduc la stabilirea unui fond de salarii pentru care nu se creează obligaţia plăţii impozitului suplimentar sau a unor creanţe, mai mici decît cele care rezultă din aplicarea prevederilor prezentei ordonanţe, constituie contravenţie, iar persoanele vinovate se sancţionează cu amendă între 100.000 lei şi 500.000 lei. … (2) Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de către persoanele cu atribuţii de control şi alte persoane anume împuternicite din Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, precum şi din cadrul unităţilor teritoriale de specialitate ale acestora. … (3) Contravenţiilor prevăzute la alin. (1) le sunt aplicabile dispoziţiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor. …  + 
Articolul 13Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor vor elabora norme metodologice în aplicarea prevederilor prezentei ordonanţe. + 
Articolul 14Până la 31 iulie 1993, o comisie formată din specialişti din Cadrul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, Ministerului Finanţelor, Ministerului Justiţiei, Comisiei Naţionale pentru Statistica, împreună cu reprezentanţi ai confederatiilor sindicale, vor analiza şi propune un nou mecanism de determinare a fondului de salarii neimpozabil suplimentar, care să aibă la baza indicatori calitativi, producţia, productivitatea muncii, arieratele şi alţi indicatori, făcând propuneri pentru o noua reglementare privind salarizarea. PRIM-MINISTRUNICOLAE VACAROIUContrasemnează:––––––Ministru de stat, ministrul muncii şiprotecţiei sociale,Dan Mircea PopescuMinistru de stat, ministrul finanţelor,Florin Georgescu + 
Anexa COTE DE IMPOZITaplicate asupra depăşirii fondului admisibil

–––––

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește