ORDIN nr. M.14 din 20 februarie 2013

privind aprobarea Criteriilor specifice de performanţă pentru evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen



Pentru aplicarea prevederilor art. 178 alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,în temeiul prevederilor art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare,ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin. + 
Articolul 1(1) Se aprobă Criteriile specifice de performanţă pentru evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale, în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. … (2) Evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a activităţii comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi se face atât în baza criteriilor de performanţă stabilite prin Ordinul ministrului sănătăţii publice nr. 112/2007 privind criteriile de performanţă în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, cu modificările şi completările ulterioare, cât şi în baza criteriilor specifice de performanţă prevăzute la alin. (1). …  + 
Articolul 2(1) Evaluările prevăzute la art. 1 alin. (1) se efectuează prin acordarea de către fiecare membru al comisiei de evaluare a unui punctaj de la 0 la 5 puncte, pentru fiecare criteriu de performanţă menţionat. … (2) Nota finală obţinută la fiecare criteriu de performanţă este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de evaluare. În situaţia în care media aritmetică are cifre cu zecimale, rotunjirea se face la întreg, astfel: 0,50-0,99 devine 1, iar 0,01-0,49 devine 0. …  + 
Articolul 3În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului ordin:a) se încheie acte adiţionale la contractele de management ale comandanţilor unităţilor sanitare cu paturi, aflate în derulare, pentru adaptarea acestora la prevederile prezentului ordin; … b) şeful Direcţiei medicale stabileşte prin dispoziţie procedura privind elaborarea nivelului indicatorilor de performanţă asumaţi prin contractul de management, pentru fiecare an, precum şi metodologia de evaluare a criteriilor specifice de performanţă prevăzute la art. 1 alin. (1). …  + 
Articolul 4Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul apărării naţionale,Mircea DuşaBucureşti, 20 februarie 2013.Nr. M.14. + 
Anexa CRITERIILE SPECIFICE DE PERFORMANŢĂpentru evaluarea anuală sau ori de câte ori estenevoie a comandanţilor unităţilor sanitare cu paturidin reţeaua sanitară a Ministerului ApărăriiNaţionale, în baza cărora contractul de managementpoate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen1. Îndeplinirea atribuţiilor funcţionale specifice ale unităţii sanitare cu paturi, prevăzute în Regulamentul de organizare şi funcţionare al acesteia2. Atribuţiile ce revin comandantului în evaluarea membrilor comitetului director şi a şefilor de secţie/laborator/serviciu medical, atât în baza contractelor de administrare încheiate conform prevederilor legale, cât şi a atribuţiilor stabilite prin fişa postului3. Nivelul de realizare, în etapa evaluată, a obiectivelor stabilite în cadrul planului de dezvoltare a unităţii sanitare cu paturi pe perioada mandatului4. Implementarea cadrului organizatoric privind elaborarea de proceduri, planuri de măsuri şi controlul aplicării acestora, în vederea asigurării securităţii şi protecţiei sănătăţii personalului la nivelul unităţii sanitare cu paturi5. Gradul de asigurare atât a mijloacelor necesare securităţii şi sănătăţii în muncă a personalului, respectiv echipament de protecţie, alimentaţie de protecţie, substanţe dezinfectante şi antiseptice, materiale de igienă personală şi de curăţenie, adaptate la specificul fiecărei/fiecărui secţii/compartiment din unitatea sanitară cu paturi, cât şi a instructajului personalului privind utilizarea acestora6. Analiza legalităţii privind aplicarea sancţiunilor, pe categorii de personal, la abaterile disciplinare ale angajaţilor unităţii sanitare cu paturi7. Analiza modului în care au fost soluţionate cererile şi reclamaţiile primite din partea personalului angajat al unităţii sanitare cu paturi8. Îndeplinirea atribuţiilor specifice comandantului, pe linia implementării sistemului de control intern/managerial, precum şi gradul de implementare a standardelor de control intern/managerial, în cadrul unităţii sanitare cu paturi9. Nivelul privind organizarea, implementarea şi monitorizarea aplicării reglementărilor referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, precum şi a celor din domeniul informatic şi de comunicaţii, la nivelul unităţii sanitare cu paturi.––

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește