Având în vedere prevederile art. 67 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război, republicată, cu modificările și completările ulterioare,în temeiul art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, republicată, cu modificările ulterioare,ministrul apărării naționale emite prezentul ordin. +
Articolul IOrdinul ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 privind acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor, pe timp de pace, a cadrelor militare în rezervă și în retragere, avansarea în grad a veteranilor de război, precum și înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 747 din 6 noiembrie 2012, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:1.La articolul 2, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:(2)Un cadru militar în retragere poate beneficia de cel mult două ori de prevederile art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare. … 2.La articolul 10, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 10(1)Propunerile privind acordarea gradelor/ înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se înaintează ierarhic prin structura centrală a entităților prevăzute la art. 9, la Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, cu cel puțin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3). … 3.La articolul 10, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins:(1^1)În cel mult 30 de zile, Direcția calitatea vieții personalului centralizează, analizează și promovează propunerile, pentru aprobare, prin Direcția generală management resurse umane, potrivit prevederilor art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare. … 4.La anexa nr. 1 – Criterii privind analizarea situației cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor – punctul 1, literele d) și f) se modifică și vor avea următorul cuprins:d)să nu fi fost trecuți în rezervă/retragere din motive disciplinare sau penale, prin demisie sau la cererea cadrului militar respectiv; … ……………………………………………………………………f)pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, să fi deținut, în activitate, gradul de colonel/similar și să fi îndeplinit, cel puțin 3 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare, precum și în cazul celor decorați cu ordine și medalii naționale sau militare, cu însemn de război), perioadă în care a fost apreciat cel puțin cu calificativul «foarte bun», o funcție de șef secție sau superioară acesteia într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naționale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/stat major al categoriei de forțe/comandament de armă sau similar acestuia, funcția de comandant regiment/similar, comandant bază/similar, comandant/locțiitor/șef de stat major la structuri de nivel brigadă/similar și superioare acesteia sau, după trecerea în rezervă, funcția de director sau superioară acesteia într-o instituție a administrației publice centrale cu atribuții în domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale ori funcția de președinte, vicepreședinte sau șef al structurii secretariat în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor județene/de sector; … … 5.La anexa nr. 1 – Criterii privind analizarea situației cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor, punctul 3 se modifică și va avea următorul cuprins:3.Structura care inițiază propunerea de acordare a gradului/înaintare în gradul următor are obligația de a prezenta documente care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, după cum urmează:a)diploma/certificatul/adeverința care atestă absolvirea studiilor – în copie certificată «conform cu originalul»; … b)livretul militar, actualizat de centrul militar – în copie certificată «conform cu originalul»; … c)cartea/buletinul de identitate – în copie certificată «conform cu originalul»; … d)cazierul judiciar, valabil la data pentru care se propune înaintarea în grad/acordarea gradului – în original; … e)recomandare care să cuprindă și elementele privind meritele după trecerea în rezervă/retragere – în original; … f)documente care să ateste, când este cazul, îndeplinirea, după trecerea în rezervă/retragere, a funcțiilor prevăzute la pct. 1 lit. f) – în original. … … … 6.La anexa nr. 1 – Criterii privind analizarea situației cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor – punctul 5 litera b), după penultima liniuță se introduce o nouă liniuță, cu următorul cuprins:– deținerea Semnului onorific «În Serviciul Patriei»/similar pentru cel puțin 20 de ani de activitate și calificative de cel puțin «foarte bun» în ultimii 5 ani în care a avut calitatea de cadru militar în activitate; … … 7.La anexa nr. 1 – Grila de evaluare a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acorda gradul de general de brigadă/similar în retragere – litera A, numărul curent 3 se modifică și va avea următorul cuprins:
| Nr. crt. |
Criterii |
Punctaj prevăzut |
Punctaj realizat |
Observații |
| „3. |
Stagiul în funcții de conducere prevăzute cel puțin cu gradul de colonel |
4 puncte |
|
– pentru 3 ani consecutivi/cumulați |
| – pentru fiecare an în plus |
1 punct“ |
|
|
… 8.La anexa nr. 2 punctul 1, litera c) se abrogă. … +
Articolul IIPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul apărării naționale,
Gabriel-Beniamin LeșBucurești, 9 iulie 2019.Nr. M.138.
