ORDIN nr. M.132 din 1 noiembrie 2012

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 09/12/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: MINISTERUL APARARII NATIONALE
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 6 noiembrie 2012
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Actiuni suferite de acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ART. 2COMPLETAT DEORDIN 138 09/07/2019
ART. 10COMPLETAT DEORDIN 138 09/07/2019
ART. 10MODIFICAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 0ABROGAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 0COMPLETAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 0MODIFICAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 1MODIFICAT DEORDIN 138 09/07/2019
Nu exista actiuni induse de acest act
Acte referite de acest act:

SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulACTUALIZEAZA PEORDIN 132 01/11/2012
Acte care fac referire la acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulREFERIT DEORDIN 138 09/07/2019
ART. 2COMPLETAT DEORDIN 138 09/07/2019
ART. 10COMPLETAT DEORDIN 138 09/07/2019
ART. 10MODIFICAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 0ABROGAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 0COMPLETAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 0MODIFICAT DEORDIN 138 09/07/2019
ANEXA 1MODIFICAT DEORDIN 138 09/07/2019





Având în vedere prevederile art. 45, 47, 53, 61, 64, 67 și 97 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 4 din Legea nr. 226/2011 privind reparațiile morale și materiale pentru fostele cadre militare active, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 – 31 decembrie 1961, ale art. 57 din Legea nr. 446/2006 privind pregătirea populației pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 23 din Legea nr. 355/2009 privind regimul stării de mobilizare parțială sau totală a forțelor armate și al stării de război,în temeiul art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările ulterioare,ministrul apărării naționale emite prezentul ordin. + 
Capitolul IDispoziții generale + 
Articolul 1(1)Acordarea gradelor în rezervă se face potrivit prevederilor art. 45 și 47 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 57 din Legea nr. 446/2006 privind pregătirea populației pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare.(2)Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă se face potrivit prevederilor art. 45, 53, 61, 64 și 97 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 56 și 57 din Legea nr. 446/2006, cu modificările și completările ulterioare.
 + 
Articolul 2Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se face numai pentru cele a căror proveniență se încadrează în prevederile art. 42 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, în conformitate cu dispozițiile art. 67 din aceeași lege. + 
Articolul 3Avansarea în grad a veteranilor de război se face potrivit prevederilor art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război, republicată, cu modificările și completările ulterioare. + 
Articolul 4Înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată, se face potrivit prevederilor art. 4 din Legea nr. 226/2011 privind reparațiile morale și materiale pentru fostele cadre militare active, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 – 31 decembrie 1961.
 + 
Capitolul IIAcordarea gradelor în rezervă și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă + 
Articolul 5(1)Acordarea gradelor în rezervă și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă se realizează pe baza propunerilor formulate de către:a)centrele militare, în raport cu nevoile forțelor armate și competențele teritoriale pentru constituirea rezervei generale și operaționale sau ca urmare a solicitărilor primite de la marile unități și unitățile din raza lor de responsabilitate, precum și de la structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă organizate teritorial, care nu au structură de reprezentare la nivel național;b)Direcția personal și mobilizare din Statul Major General, ca urmare a solicitărilor primite de la șefii structurilor centrale și ai structurilor subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, șefii statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei și comandanții comandamentelor de armă, precum și centralizat, de la structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă care au structură de reprezentare la nivel național.(2)Propunerile structurilor prevăzute la alin. (1) lit. b) trebuie să fie avizate de către centrele militare pe raza cărora au domiciliul cadrele militare în rezervă.(3)În anul în care sunt propuse pentru înaintarea în gradul următor, pentru respectivele cadre militare în rezervă se întocmesc aprecieri de serviciu. + 
Articolul 6(1)Direcția personal și mobilizare din Statul Major General centralizează și analizează propunerile și le înaintează ierarhic, pentru aprobare, potrivit prevederilor art. 45 lit. a), c) și f) din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare.(2)Propunerile înaintate potrivit prevederilor art. 45 lit. a) din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, se promovează, pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane.
 + 
Articolul 7(1)Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă din grupele de evidență ale celorlalte instituții cu atribuții în domeniul apărării, ordinii publice și siguranței naționale se realizează de către acestea, potrivit normelor proprii.(2)Centrele militare actualizează evidența militară, în baza informărilor primite de la structurile teritoriale ale instituțiilor prevăzute la alin. (1), din raza lor de responsabilitate.
 + 
Articolul 8(1)Cadrele militare în rezervă pot fi înaintate în gradul următor la termen sau în mod excepțional.(2)Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă, la termen, se realizează cu prilejul zilei de 1 Decembrie – Ziua Națională a României și cu ocazia Zilei rezervistului militar.(3)Cadrele militare în rezervă pot fi înaintate în gradul următor, în mod excepțional, în tot cursul anului.(4)Cadrele militare în rezervă care, potrivit dispozițiilor art. 64 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, săvârșesc fapte de eroism și acte exemplare de curaj, în executarea unor misiuni în țară sau în afara teritoriului statului român ori în alte situații, pot fi înaintate în gradul următor, în mod excepțional, chiar dacă nu îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 61 din aceeași lege.
 + 
Capitolul IIIAcordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere + 
Articolul 9Acordarea gradelor/înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se realizează pe baza propunerilor formulate de către:a)structuri din cadrul Ministerului Apărării Naționale sau instituții și autorități publice care au atribuții la mobilizare și război;b)organizații neguvernamentale pentru membrii proprii care au calitatea de cadre militare în retragere. + 
Articolul 10(1)Propunerile privind acordarea gradelor/ înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se primesc, cu cel puțin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3), la Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, care, în cel mult 30 de zile, le centralizează, analizează și promovează, pentru aprobare, prin Direcția generală management resurse umane, potrivit prevederilor art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare.(la 28-11-2017,
Alineatul (1) din Articolul 10 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 1, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017
)
(2)Analiza propunerilor se realizează pe baza Criteriilor privind analizarea situației cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor și a Grilei de evaluare a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acorda gradul de general de brigadă/similar în retragere, prevăzute în anexa nr. 1.(3)Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se pot face cu prilejul unor evenimente importante din istoria patriei și forțelor armate ale României, după cum urmează:a)1 Decembrie – Ziua Națională a României;b)9 Mai – Ziua Independenței de Stat a României, Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-al Doilea Război Mondial și Ziua Uniunii Europene;c)25 Octombrie – Ziua Armatei României.d)31 Mai – Ziua rezervistului militar;(la 05-10-2015,
Lit. d) a alin. (3) al art. 10 a fost introdusă de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015.
)
e)11 Noiembrie – Ziua Veteranilor.(la 05-10-2015,
Lit. e) a alin. (3) al art. 10 a fost introdusă de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015.
)
 + 
Capitolul IVAvansarea în grad a veteranilor de război + 
Articolul 11Avansarea în grad a veteranilor de război se realizează pe baza propunerilor formulate de către structurile asociative ale veteranilor de război, legal constituite. + 
Articolul 12(1)Propunerile privind avansarea în grad a veteranilor de război se primesc, cu cel puțin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3), la Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, care, în cel mult 30 de zile, le centralizează, analizează și promovează, pentru aprobare, prin Direcția generală management resurse umane, potrivit prevederilor legale.(la 28-11-2017,
Alineatul (1) din Articolul 12 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017
)
(2)Analiza propunerilor privind avansarea în grad a veteranilor de război se realizează pe baza Criteriilor privind analizarea situației veteranilor de război în vederea avansării în grad, prevăzute în anexa nr. 2.(3)Avansarea în grad a veteranilor de război se poate face, de regulă, cu prilejul zilei de 9 Mai – Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-al Doilea Război Mondial, precum și, în mod excepțional, cu prilejul următoarelor zile:a)Ziua Unirii – 24 Ianuarie;b)Ziua Veteranilor de Război – 29 Aprilie;c)Ziua Armatei României – 25 Octombrie;d)Ziua Națională a României – 1 Decembrie.(la 05-10-2015,
Alin. (3) al art. 12 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015.
)
 + 
Capitolul VÎnaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 – 31 decembrie 1961 + 
Articolul 13Propunerile privind înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 – 31 decembrie 1961 se centralizează și analizează de către Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică și se promovează pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane, potrivit prevederilor legale. + 
Articolul 14Înaintarea în gradul următor a persoanelor prevăzute la art. 13 se poate face în tot cursul anului, la propunerea comisiei prevăzute la art. 2 alin. (1) din Legea nr. 226/2011.
 + 
Capitolul VIDispoziții tranzitorii și finale + 
Articolul 15Acordarea gradului și înaintarea în gradul următor sau avansarea în grad, după caz, până la gradul de colonel/similar, pentru categoriile de cadre militare care fac obiectul prezentului ordin, se pot efectua și în alte situații, în condițiile legii și potrivit competențelor în domeniu. + 
Articolul 16(1)Nu fac obiectul acordării gradelor/înaintării în gradul următor sau avansării în grad, după caz, cadrele militare care au fost condamnate definitiv la pedepse privative de libertate ori care au adus atingere demnității, prestigiului și normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare, înainte sau după trecerea lor în rezervă/retragere.(2)Fac excepție de la prevederile alin. (1) cadrele militare prevăzute la art. 13 și 17, în privința condamnărilor din motive politice, precum și celelalte cadre militare care au fost reabilitate ori ale căror fapte au fost grațiate sau amnistiate, pentru infracțiuni care nu au avut legătură cu serviciul.
 + 
Articolul 17Prevederile prezentului ordin se aplică și altor cadre militare care au beneficiat de legi cu caracter reparatoriu. + 
Articolul 17^1Prevederile prezentului ordin nu se aplică în cazul cadrelor militare rănite în teatrele de operații din afara teritoriului național.(la 01-11-2018,
Capitolul VI a fost completat de Articolul I din ORDINUL nr. M.193 din 30 octombrie 2018, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 922 din 01 noiembrie 2018
)
 + 
Articolul 18Șeful Direcției personal și mobilizare din Statul Major General și șeful Direcției calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică pot emite precizări pentru punerea în aplicare a prezentului ordin. + 
Articolul 19Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul ordin. + 
Articolul 20Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

p. Ministrul apărării naționale,
Sebastian Huluban,
secretar de stat
București, 1 noiembrie 2012.Nr. M.132. + 
Anexa nr. 1CRITERIIprivind analizarea situației cadrelor militare în retragere,în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor1.Analizarea situației cadrelor militare în retragere în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor se face cu respectarea următoarelor criterii:a)să aibă merite deosebite pe plan național sau internațional, atât pe timpul activității în armată, cât și după trecerea lor în rezervă/retragere;b)să nu mai fi beneficiat de înaintare în grad în ultimii 3 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare), iar prin noul grad să nu se depășească, față de gradul funcției deținute în activitate, două trepte ierarhice – pentru înaintări până la gradul de colonel (similar), inclusiv/o treaptă ierarhică – pentru înaintări vizând gradele de general (similari) (fac excepție răniții în acțiuni militare);(la 05-10-2015,
Lit. b) a pct. 1 din anexa 1 a fost modificată de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015.
)
c)să nu facă parte din organizații interzise de legislația română;d)să nu fi fost trecuți în rezervă/retragere din motive disciplinare sau penale;e)ofițerii să fie absolvenți ai unor instituții militare de învățământ cu durata de cel puțin 2 ani sau ai unei instituții de învățământ superior, cu diplomă de licență, iar maiștrii militari/subofițerii propuși pentru acordarea gradului de sublocotenent să fie absolvenți ai liceului, cu diplomă de bacalaureat;(la 28-11-2017,
Litera e) din Punctul 1. , Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 3, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017
)
f)pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, ofițerii să fi deținut, în activitate, gradul de colonel/similar și să fi îndeplinit, cel puțin 3 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare, precum și în cazul celor decorați cu ordine și medalii naționale sau militare, cu însemn de război), o funcție de conducere prevăzută cel puțin cu acest grad, de nivel minim șef secție/similar într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naționale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/comandament de armă/stat major categorie de forțe, ori locțiitor/șef de stat major la structuri de nivel brigadă/similare, comandant regiment/similar, comandant bază/similar, perioadă în care a fost apreciat cel puțin cu calificativul «foarte bun», sau, după trecerea în rezervă, să fi îndeplinit o funcție de director sau superioară acesteia în Ministerul Apărării Naționale ori în alte ministere/instituții ale administrației publice centrale, inclusiv instituții cu atribuții în domeniul ordinii publice și securității naționale, ori funcții de președinte, vicepreședinte sau șef al structurii secretariat, cel puțin 3 ani, în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor județene/sector;(la 28-11-2017,
Litera f) din Punctul 1. , Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 3, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017
)
g)să atingă performanța minimă de 80 de puncte pe Grila de evaluare a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acorda gradul de general de brigadă/similar în retragere, cu condiția ca punctajul acordat pentru perioada cât au fost în activitate să fie de cel puțin 50 de puncte, iar cel aferent meritelor după trecerea în rezervă/retragere să însumeze cel puțin 30 de puncte.
2.Criteriile menționate la pct. 1 sunt cumulative.3.Structura care inițiază propunerea de acordare a gradului/înaintare în gradul următor are obligația de a prezenta documentele care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, în copii certificate "Conform cu originalul", după cum urmează:a)diploma/certificatul/adeverința care atestă absolvirea studiilor;b)livretul militar, actualizat de centrul militar;c)cartea/buletinul de identitate;d)cazierul judiciar;e)recomandare care să cuprindă și elementele privind meritele după trecerea în rezervă/retragere.4.Constatarea neîndeplinirii integrale a criteriilor stabilite atrage nepromovarea propunerii de acordare a gradului/înaintare în gradul următor.5.În categoria meritelor deosebite prevăzute la pct. 1 lit. a) sunt incluse:a)fapte și acte exemplare în plan profesional și social;b)activitate deosebită în legătură cu domeniul militar sau cultural-științific:– participare la acțiuni militare în afara teritoriului național sau la misiuni cu potențial ridicat de risc desfășurate pe teritoriul național;– rănire în acțiuni militare în afara teritoriului național sau în misiuni cu potențial ridicat de risc desfășurate pe teritoriul național;– realizarea unor studii sau alte lucrări de cercetare științifică sau pedagogică, cu valoare recunoscută în domeniul militar, după trecerea în rezervă/retragere;– alte activități de natură să contribuie la imaginea și prestigiul armatei;c)activitate deosebită în cadrul unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere sau a veteranilor de război.(la 28-11-2017,
Litera c) din Punctul 5. , Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017
)
GRILA DE EVALUAREa competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragerepropuși a li se acorda gradul de general de brigadă/similar în retragere

Nr. crt. Criterii   Punctaj prevăzut  Punctaj realizat Observații  
A. Evaluarea meritelor pe timpul cât au fost cadre militare în activitate (minimum 50 puncte)
1.            Studiile militare sau civile      
– Instituții militare sau civile de învățământ superior,absolvite cu diplomă de licență (condiție obligatorie) 18 puncte        
– Cursuri postuniversitare cu durata de minimum 30 de zile (cu aplicabilitate în domeniul militar) 2 puncte pentru fiecare curs      
– Masterat (cu aplicabilitate în domeniul militar) sau Colegiul Național de Apărare 4 puncte        
– Doctorat (cu aplicabilitate în domeniul militar) 7 puncte    
2.     Vechimea în rândul cadrelor militare în activitate      
– cel puțin 15 ani în anul trecerii în rezervă/retragere 15 puncte    
– pentru fiecare an în plus 0,5 puncte    
3.           Stagiul în funcții de conducere prevăzute cu gradul de colonel         
– să fi deținut, în activitate, gradul de colonel/similarși să fi îndeplinit, cel puțin 3 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare, precum și în cazul celor decorațicu ordine și medalii naționale sau militare, cu însemn de război), o funcție de conducere prevăzută cel puțin cu acest grad, de nivel minim șef secție/similar într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocitministrului apărării naționale/structură subordonatănemijlocit unei structuri centrale/comandament de armă/stat major categorie de forțe, ori locțiitor/șef de stat major la structuri de nivel brigadă/similare, comandant regiment/similar, comandant bază/similar, perioadă în care a fost apreciat cel puțin cu calificativul ,,foarte bun“, sau, după trecerea în rezervă, să fi îndeplinit o funcție de director sau superioară acesteia în Ministerul Apărării Naționale ori în alte ministere/instituții ale administrației publice centrale, inclusiv instituții cu atribuții în domeniul ordinii publice și securității naționale, ori funcții de președinte, vicepreședinte sau șef al structurii secretariat, cel puțin 3 ani, în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor județene/sector (condiție obligatorie) 4 puncte              3 ani consecutivi/cumulați  
– pentru fiecare an în plus 1 punct    
4.          Stagiul în funcții prevăzute cu gradul de general/similar         
– funcție prevăzută cu gradul de general de brigadă/similar 4 puncte        
– funcție prevăzută cu gradul de general-maior/similar 5 puncte    
– funcție prevăzută cu gradul de general-locotenent/similar 6 puncte        
5.     Calificativele obținute în ultimii 5 ani de activitate      
– pentru fiecare calificativ "excepțional" 2 puncte    
– pentru fiecare calificativ "foarte bun" 1 punct    
6.         Participarea la acțiuni militare      
– acțiuni militare în afara teritoriului național sau misiuni cu potențial ridicat de risc, pe teritoriul național 5 puncte pentrufiecare an          
– rănire în acțiuni militare în afara teritoriului național sau în misiuni cu potențial ridicat de risc, peteritoriul național 10 puncte           
TOTAL   minimum 50 puncte      
B. Evaluarea meritelor după trecerea în rezervă/retragere (minimum 30 puncte)
7.                – Fapte și acte exemplare în plan profesional și social 20 puncte    
– Activitate deosebită în legătură cu domeniul militar 10 puncte    
– Activitate remarcabilă în cadrul autorității publice/organizației neguvernamentale care face propunerea (după cum rezultă din recomandarea respectivei instituții) 10 puncte              
– Activitate deosebită în conducerea centrală a unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere 10 puncte           
– Activitate deosebită în conducerea filialei unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere 5 puncte           
TOTAL   minimum 30 puncte      
TOTAL GENERAL   minimum 80 puncte      
Concluzie:

(la 28-11-2017,
Grila de evaluare din Anexa nr. 1 a fost modiifcată de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017
)
 + 
Anexa nr. 2CRITERIIprivind analizarea situației veteranilorde război în vederea avansării în grad1.Analizarea situației veteranilor de război în vederea avansării în grad se face cu respectarea următoarelor criterii generale:a)să fi participat pe front;b)să fi fost decorați cu ordine, cruci sau medalii ale României;c)să aibă o vechime în grad de cel puțin 2 ani, cu excepția cavalerilor Ordinului "Mihai Viteazul".2.Pentru avansarea în grad de general/similar, să aibă studii superioare, cu excepția veteranilor de război absolvenți ai unei școli militare de ofițeri, a celor care sunt decorați cu unul dintre Ordinele «Mihai Viteazul», «Steaua României» sau «Coroana României», a celor care au fost răniți ori prizonieri de război sau care și-au adus o contribuție deosebită la buna desfășurare a activității structurilor asociative ale veteranilor de război sau a altor organizații guvernamentale/ neguvernamentale, legal constituite.(la 05-10-2015,
Pct. 2 din anexa 2 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015.
)
3.Criteriile menționate la pct. 1 și 2 sunt cumulative.4.În cadrul derulării demersurilor privind avansarea în grad, se respectă următoarea ordine de priorități:a)cavalerii Ordinului "Mihai Viteazul";b)marii mutilați, răniții și invalizii de război;c)veteranii de război care au fost cadre militare pe timpul războiului;d)veteranii de război care îndeplinesc funcții de conducere în structurile asociative ale veteranilor de război, inclusiv în cadrul filialelor județene și municipale;e)veteranii de război care au o contribuție deosebită în cadrul structurilor asociative din care fac parte, inclusiv la nivelul filialelor județene și municipale.5.Structura care inițiază propunerea de avansare în grad are obligația de a prezenta documentele care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, în copii certificate "Conform cu originalul", după cum urmează:a)diploma/certificatul/adeverința care atestă absolvirea studiilor;b)livretul militar, actualizat de centrul militar;c)legitimația de veteran de război, vizată de centrul militar;d)cartea/buletinul de identitate;e)certificatul/adeverința eliberat/eliberată de unitățile arhivistice din care să rezulte participarea pe front, decorațiile primite, rănirea sau prizonieratul;f)cazierul judiciar.g)recomandare, fundamentată cu documente, din care să rezulte că și-au adus o contribuție deosebită la buna desfășurare a activității structurilor asociative ale veteranilor de război sau a altor organizații guvernamentale/ neguvernamentale, legal constituite.(la 05-10-2015,
Lit. g) a pct. 5 din anexa 2 a fost introdusă de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015.
)

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x