ORDIN nr. 954 din 20 iulie 1999

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele măsuri de protecţie socială a salariaţilor civili disponibilizaţi ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne



Având în vedere prevederile art. 27 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 privind unele măsuri de protecţie socială a cadrelor militare şi a salariaţilor civili, care se vor aplica în perioada restructurării aparatului central, comandamentelor de arma, inspectoratelor generale, marilor unităţi, unităţilor şi a formatiunilor din compunerea Ministerului de Interne,în temeiul art. 7 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 188/1999 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale şi al art. 13 alin. 2 din Legea nr. 40/1990 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului de Interne, ministrul muncii şi protecţiei sociale şi ministru de interne emit prezentul ordin. + 
Articolul 1Se aprobă Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele măsuri de protecţie socială a salariaţilor civili disponibilizaţi ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. + 
Articolul 2Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, Ministerul de Interne şi Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională vor lua măsurile necesare în vederea aplicării normelor metodologice prevăzute la art. 1.Ministrul muncii şi protecţiei sociale, Alexandru AthanasiuMinistru de interne,Constantin Dudu-Ionescu + 
AnexăNORME METODOLOGICEde aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, referitoare la unele măsuri de protecţie socială a salariaţilor civili disponibilizaţi ca urmare a programului de restructurare a Ministerului de Interne + 
Articolul 1Salariaţii civili din unităţile Ministerului de Interne, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute ca urmare a restructurării acestui minister prin ordin al ministrului, potrivit prevederilor art. 130 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, beneficiază de plati compensatorii în conformitate cu prevederile cap. II lit. B din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999. + 
Articolul 2Plăţile compensatorii prevăzute la art. 9 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 se acordă salariaţilor civili care au o vechime în munca minima de 6 luni lucrate în unităţile Ministerului de Interne în ultimele 12 luni calendaristice înaintea datei disponibilizarii. + 
Articolul 3Plata compensatorie acordată în condiţiile art. 10 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999 reprezintă o sumă neimpozabila, al carei cuantum lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizarii. + 
Articolul 4Salariul mediu net pe unitate se calculează luându-se în considerare numai drepturile salariale ale salariaţilor civili din unitatea Ministerului de Interne care disponibilizeaza personal. + 
Articolul 5(1) Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizarii, se calculează prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii, corespunzător perioadei respective, din care se scade impozitul aferent acestora, la numărul mediu de salariaţi civili din unitatea care disponibilizeaza personal. … (2) În sumele brute care se iau în calcul pentru determinarea salariului mediu net se includ: … a) salariile de baza brute corespunzătoare timpului efectiv lucrat în program normal şi suplimentar, inclusiv indemnizaţiile de conducere, salariile de merit şi alte drepturi care, potrivit actelor normative în vigoare, fac parte din salariul de baza; … b) sporurile şi indemnizaţiile acordate sub forma de procent din salariul de baza brut sau în sume fixe; … c) alte adaosuri la salarii, acordate potrivit legii; … d) sumele plătite pentru concediile de odihnă; … e) sumele plătite pentru concediile de boala din fondul de salarii, conform Legii nr. 49/1992 (nu se includ sumele plătite din fondul de asigurări sociale). … (3) Numărul mediu de salariaţi civili reprezintă media aritmetica simpla, rezultată din suma efectivelor zilnice de salariaţi civili din luna respectiva (inclusiv zilele de repaus săptămânal sau sărbătorile legale), împărţită la numărul total de zile calendaristice. În efectivul zilnic al salariaţilor civili, luat în calcul, nu se cuprind salariaţii aflaţi în concedii fără plata şi salariaţii care primesc indemnizaţii din fondurile de asigurări sociale. În zilele de repaus săptămânal, sarbatori legale şi în alte zile nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv zilnic numărul salariaţilor din ziua precedenta, mai puţin cei al căror contract individual de muncă a încetat în aceasta zi. Salariaţii care nu sunt angajaţi cu norma întreaga vor fi incluşi în numărul mediu, proporţional cu timpul de lucru prevăzut în contractul individual de muncă. …  + 
Articolul 6Pentru efectuarea plăţilor compensatorii cuvenite salariaţilor civili disponibilizaţi unităţile din structura Ministerului de Interne vor lua următoarele măsuri:a) întocmesc listele, conform anexei nr. 1 la prezentele norme metodologice, cuprinzând salariaţii civili disponibilizaţi, beneficiari de plati compensatorii, după expirarea termenului prevăzut pentru încadrarea în alte unităţi ale Ministerului de Interne; … b) depun listele, în termen de 5 zile de la întocmirea acestora, la agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeteana, respectiv a municipiului Bucureşti, în a carei raza teritorială îşi are sediul unitatea care disponibilizeaza personal, însoţite de adresa prevăzută în anexa nr. 2 la prezentele norme metodologice; … c) înscriu în carnetul de muncă al persoanei căreia i s-a desfăcut contractul individual de muncă menţiunea "Beneficiar de drepturi, conform Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999„. …  + 
Articolul 7Suma cu titlu de plată compensatorie, stabilită conform art. 10 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, se transfera de către agenţiile pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data depunerii documentaţiei, în conturi curente personale speciale, purtătoare de dobânzi, deschise pe numele beneficiarilor la Casa de Economii şi Consemnaţiuni. + 
Articolul 8Casa de Economii şi Consemnaţiuni va efectua plata către beneficiarii de plati compensatorii în termen de 5 zile de la data intrării în cont a sumelor şi a comisionului stabilit prin Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999. + 
Articolul 9Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională va încheia cu Casa de Economii şi Consemnaţiuni o convenţie privind efectuarea plăţilor compensatorii pentru salariaţii civili disponibilizaţi din unităţile Ministerului de Interne. + 
Articolul 10(1) Salariul mediu net pe economie, prevăzut la art. 10 alin. (2) din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999, este câştigul salarial mediu net pe economie din luna anterioară disponibilizarii, comunicat de Comisia Naţionala pentru Statistica Agenţiei Naţionale pentru Ocupare şi Formare Profesională până la data de 24 a fiecărei luni. … (2) Rata somajului la nivel naţional şi la nivel judeţean, precum şi câştigul salarial mediu net pe economie se comunică, lunar, de către Agenţia Naţionala pentru Ocupare şi Formare Profesională, până la data de 26 a lunii pentru luna anterioară, agentiilor pentru ocupare şi formare profesională judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti. …  + 
Articolul 11Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice. + 
Anexa 1───────la normele metodologice───────────────────────Unitatea militară nr. ……….Garnizoana …………………LISTAcuprinzând salariaţii civili disponibilizaţi ca urmare a programului de restructurare aprobat prin Ordinul ministrului de interne nr. ……., care beneficiază de plati compensatorii în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 100/1999

Prezenta lista a fost întocmită cu respectarea prevederilor art. 9 şi 10 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 100/1999.Comandant,……………….NOTĂ:Prezentul tabel se va depune în doua exemplare la agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeteana, respectiv a municipiului Bucureşti, în raza căreia unitatea care disponibilizeaza salariaţi civili îşi are sediul.──────────Notă …
*) Adresa completa (localitatea, str., nr., bl., ap., judeţul/sectorul).Notă …
**) Se va completa de către agenţia pentru ocupare şi formare profesională judeteana, respectiv a municipiului Bucureşti.Notă …
***) Se va completa de către Casa de Economii şi Consemnaţiuni. + 
Anexa 2───────la normele metodologice───────────────────────Unitatea militară nr. …………Garnizoana ………………….. Unitatea militară nr. ……………..Garnizoana ……………………….

–––––

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește