ORDIN nr. 920 din 29 noiembrie 2006

privind aprobarea Procedurii de lucru în vederea implementării prevederilor art. 15 alin. (2) din Legea nr. 416/2001 şi ale art. 32 alin. (2) din anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1.010/2006



Având în vedere prevederile:– art. 16 din Hotărârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, cu modificările şi completările ulterioare;– art. 71 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.010/2006,ministrul muncii, solidarităţii sociale şi familiei emite următorul ordin: + 
Articolul 1Se aprobă Procedura de lucru în vederea implementării prevederilor art. 15 alin. (2) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 32 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.010/2006, ce urmează a fi aplicată atât de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă, cât şi de direcţiile de muncă, solidaritate socială şi familie judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, şi primării. + 
Articolul 2(1) Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă transmite direcţiilor de muncă, solidaritate socială şi familie judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare direcţii teritoriale, un tabel nominal cu persoanele care au fost admise la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă în vederea derulării unei activităţi lucrative în străinătate, pe fiecare unitate administrativ-teritorială. … (2) Tabelul prevăzut la alin. (1) cuprinde următoarele elemente: … a) numele şi prenumele persoanei; … b) codul numeric personal al acesteia; … c) domiciliul; … d) data la care s-a desfăşurat selecţia în urma căreia persoana a fost declarată admisă/ţara; … e) numărul şi data contractului, dacă este cazul; … f) perioada pentru care s-a încheiat contractul, dacă este cazul. … (3) În cazul persoanelor care au fost admise pentru spaţiul Spania, având în vedere că acestora nu li se înmânează contractul de muncă decât la o dată ulterioară selecţiei, care nu este cunoscută de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă, în locul perioadei prevăzute la alin. (2) lit. f) se va menţiona durata contractului de muncă, prevăzută în oferta fermă de muncă în baza căreia s-a organizat selecţia, cu stipularea faptului că nu se cunosc data la care acestea vor intra în posesia contractelor de muncă şi data plecării la lucru în Spania. … (4) Datele cuprinse în tabelul prevăzut la alin. (1) vor fi transmise direcţiilor teritoriale până la data de 10 din prima lună a fiecărui trimestru, pentru trimestrul anterior, în scris şi în format electronic. Modelul tabelului este prevăzut în anexă. …  + 
Articolul 3(1) Pe baza datelor transmise de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă, direcţiile teritoriale transmit fiecărei primării din judeţ un tabel nominal cu persoanele care au fost admise la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă în vederea derulării unei activităţi lucrative în străinătate din unitatea administrativ-teritorială respectivă. … (2) Datele cuprinse în tabelul prevăzut la alin. (1) vor fi transmise până la data de 20 din prima lună a fiecărui trimestru, pentru trimestrul anterior, fiecărei primării din judeţul respectiv, în scris şi în format electronic. …  + 
Articolul 4(1) În aplicarea prevederilor art. 9 şi 11 din Legea nr. 416/2001, cu modificările şi completările ulterioare, şi pe baza datelor transmise de direcţiile teritoriale, primarii verifică dacă în familia beneficiară de ajutor social un membru al familiei a fost admis la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă în vederea derulării unei activităţi lucrative în străinătate. … (2) În situaţia în care se constată că în familia beneficiară de ajutor social un membru al familiei a fost admis la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă în vederea derulării unei activităţi lucrative în străinătate, primarul aplică corespunzător dispoziţiile art. 14^1 şi 20^1 din Legea nr. 416/2001, cu modificările şi completările ulterioare. …  + 
Articolul 5Anexa face parte integrantă din prezentul ordin. + 
Articolul 6Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă, Direcţia generală politici asistenţă socială şi direcţiile teritoriale vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.Ministrul muncii,solidarităţii sociale şi familiei,Gheorghe BarbuBucureşti, 29 noiembrie 2006.Nr. 920. + 
Anexa OFICIUL PENTRU MIGRAŢIA FORŢEI DE MUNCĂ…………………………………Judeţul*1) ……………………….TABELcu persoanele care au fost admise la selecţiile organizatede Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă în vederea derulăriiunei activităţi lucrative în străinătate

–-*1) Se va întocmi pentru fiecare judeţ.*2) În cazul persoanelor admise pentru spaţiul Spania, având în vedere că acestora nu li se înmânează contractul de muncă decât la o dată ulterioară selecţiei, care nu este cunoscută de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă, se va menţiona durata contractului de muncă, prevăzută în oferta fermă de muncă în baza căreia s-a organizat selecţia, cu stipularea faptului că nu se cunosc data la care acestea vor intra în posesia contractelor de muncă şi data plecării la lucru în Spania.Director,…………….––-

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește