ORDIN nr. 665 din 17 aprilie 2007

privind unele măsuri de aplicare a unor prevederi ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară



Având în vedere contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară nr. 2.678/14 din 12 decembrie 2005,în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 862/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice,văzând Referatul de aprobare nr. E.N. 3.975 al secretarului de stat pentru relaţia cu Parlamentul şi societatea civilă,ministrul sănătăţii publice emite următorul ordin: + 
Articolul 1Managerii unităţilor sanitare publice vor dispune măsuri corespunzătoare pentru constituirea comisiilor paritare la nivel de unitate, în vederea monitorizării modului de respectare a prevederilor contractelor colective de muncă încheiate la toate nivelurile, precum şi pentru consultarea şi informarea reciprocă în ceea ce priveşte situaţiile referitoare la relaţiile de muncă. + 
Articolul 2Managerii unităţilor sanitare publice vor susţine negocieri cu sindicatele afiliate federaţiilor semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară, înainte de încheierea contractului cu casa judeţeană de asigurări de sănătate, în ceea ce priveşte stabilirea bugetului cu cheltuielile salariale şi tichetele de masă. + 
Articolul 3Angajarea personalului la nivelul unităţii sanitare publice se realizează în baza criteriilor avizate de organizaţia profesională corespunzătoare funcţiilor ce urmează a fi scoase la concurs. + 
Articolul 4Angajatorul va dispune, cu avizul sindicatelor reprezentative, semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară, suspendarea contractului individual de muncă la cererea salariatului, precum şi revenirea la vechiul loc de muncă. + 
Articolul 5Conducătorii unităţilor sanitare publice cu personal salarizat potrivit prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004, modificată şi completată prin Legea nr. 125/2005 şi prin Ordonanţa Guvernului nr. 23/2007, vor dispune efectuarea concediilor de odihnă în conformitate cu prevederile art. 124 din contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară şi vor acorda suplimentarea cu câte o zi pentru fiecare 5 ani de vechime neîntreruptă în aceeaşi unitate. + 
Articolul 6Angajatorul va suporta cheltuielile pentru formarea profesională a tuturor categoriilor de salariaţi, în limita bugetului de venituri şi cheltuieli al unităţii sanitare publice. + 
Articolul 7Reprezentanţilor sindicatelor afiliate federaţiilor semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară li se vor asigura condiţiile necesare pentru a participa, în calitate de observatori, la concursurile de ocupare a posturilor vacante, precum şi la examenele care certifică pregătirea şi perfecţionarea profesională şi managerială. + 
Articolul 8Managerul unităţii are obligaţia de a invita în scris împuterniciţii sindicatelor afiliate federaţiilor semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară, în calitate de observatori, la toate şedinţele în care se discută problemele de interes profesional, economic şi social. + 
Articolul 9Angajatorii au obligaţia să asigure gratuit spaţiul, mijloacele, mobilierul şi echipamentele de birotică necesare pentru funcţionarea sindicatelor semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară. + 
Articolul 10Managerul unităţii are obligaţia de a garanta respectarea clauzelor contractelor colective de muncă încheiate la toate nivelurile, în toate situaţiile de reorganizare şi restructurare, potrivit reglementărilor legale în vigoare. + 
Articolul 11Autorităţile de sănătate publică şi conducerile unităţilor sanitare publice sunt răspunzătoare de punerea în aplicare a prezentului ordin. + 
Articolul 12Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul sănătăţii publice,Gheorghe Eugen NicolăescuBucureşti, 17 aprilie 2007.Nr. 665._________

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește