pentru aprobarea Criteriilor de premiere a personalului din instituţiile publice de cultura finanţate din venituri extrabugetare şi alocaţii de la bugetul de stat sau de la bugetele locale
Ministrul culturii,în temeiul art. 4 alin. (2) din Ordonanţa Guvernului nr. 9/1996 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a instituţiilor publice de cultura finanţate din venituri extrabugetare şi alocaţii de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, a sistemului de salarizare a personalului din aceste instituţii, precum şi îmbunătăţirea salarizarii personalului din instituţiile şi activităţile cu profil cultural, aprobată şi modificată prin Legea nr. 86/1996, şi în aplicarea pct. 8.1 din Normele metodologice nr. 3.977/1996 pentru aplicarea prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 9/1996, elaborate de Ministerul Culturii,în baza art. 5 din Hotărârea Guvernului nr. 134/1998 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii,emite următorul ordin: +
Articolul 1Se aprobă Criteriile de premiere a personalului din instituţiile publice de cultura finanţate din venituri extrabugetare şi alocaţii de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. +
Articolul 2Conducerile instituţiilor publice de cultura prevăzute la art. 1 vor aduce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.Ministrul culturii,Ion Caramitru +
Anexa 1CRITERIILEde premiere a personalului din instituţiile publice de cultura finanţate din venituri extrabugetare şi alocaţii de la bugetul de stat sau de la bugetele localePersonalul încadrat cu contract individual de muncă în instituţiile publice de cultura finanţate din venituri extrabugetare şi din alocaţii de la bugetul de stat sau de la bugetele locale poate beneficia de premii în condiţiile prevăzute la art. 4 din Ordonanţa Guvernului nr. 9/1996, aprobată şi modificată prin Legea nr. 86/1996, şi la pct. 8 din Normele metodologice nr. 3.977/1996 de aplicare a acestei ordonanţe.Performanţele şi responsabilităţile în activitate, care constituie criterii de premiere, pe tipuri de instituţii, sunt următoarele:I. Pentru muzee, centre de cultura şi Oficiul Naţional pentru Documentare şi Expoziţii de Arta1. Cercetarea cu prioritate a colectiilor muzeale şi a patrimoniului cultural din teren, prin achiziţii, în vederea reorganizării şi imbogatirii expoziţiilor de baza, precum şi participarea directa la deschiderea unor noi muzee sau secţii muzeale.2. Organizarea unor expoziţii temporare de mare ţinuta în ţara şi în străinătate, cu realizarea de cataloage/albume şi afişe/postere.3. Realizarea unor publicaţii ştiinţifice, ca rezultat al cercetării în domeniu (istorie, arheologie, arta, etnografie, ştiinţele naturii) sau a unor cataloage de colecţii de patrimoniu.4. Respectarea principiilor de restaurare şi a normelor de conservare, de restaurare a unor bunuri de patrimoniu cu grad mare de dificultate.5. Participarea cu studii şi comunicări ştiinţifice la colocvii, simpozioane, mese rotunde şi publicarea acestora în revistele de specialitate.6. Întocmirea şi realizarea unor programe de pedagogie muzeala şi relaţii cu publicul (lectorate, conferinţe etc.), exprimate în număr de activităţi cu publicul.7. Preocuparea permanenta pentru evidenta computerizata, programe compatibile la nivel naţional, inventare generale şi parţiale, registre de clasare şi declasare etc., buna gestionare a patrimoniului şi legătură neîntreruptă cu Institutul de Memorie Culturală al Ministerului Culturii.8. Participarea constructivă la ridicarea prestigiului naţional şi internaţional al instituţiei prin cercetări efectuate privind patrimoniul aflat în propriile colecţii muzeale.9. Organizarea de manifestări muzeale: seri muzeale, concerte comentate, dialoguri ale artelor etc. sau alte acţiuni specifice instituţiei.10. Asigurarea desfăşurării unor programe culturale de valoare în raport cu producerea diverselor evenimente culturale şi cu opţiunile participanţilor.11. Încurajarea şi asigurarea condiţiilor propice pentru desfăşurarea manifestărilor culturale cu caracter permanent, concretizate în editii periodice (anuale sau bienale).12. Contribuţii manageriale la realizarea de activităţi remarcabile în acţiunile instituţiei: sporirea numărului de expoziţii, creşterea numărului de vizitatori, precum şi la reducerea cheltuielilor.II. Pentru casele de cultura şi căminele culturale1. Obţinerea unor rezultate concretizate în premii la nivel judeţean, interjudetean, naţional sau internaţional, în urma unor performanţe individuale sau colective realizate de formaţii artistice sau de interpreţi care activează în cadrul formatiilor şi cercurilor artistice din instituţii.2. Contribuţia deosebită în conceperea şi organizarea unor manifestări de amploare (cultural-educative, estetice, artistice şi de divertisment etc.) la nivel local, judeţean, interjudetean, naţional şi internaţional, iniţiate de instituţii.3. Participarea cu rezultate deosebite în plan cultural-educativ şi artistic la manifestările de larg interes organizate de administraţiile locale ale comunităţilor în care funcţionează instituţiile.4. Diversificarea şi optimizarea activităţilor de educaţie permanenta, a celor artistice şi de divertisment etc., generatoare de surse suplimentare de venituri.5. Realizarea unor economii substanţiale în urma efectuării (individual sau colectiv) unor lucrări de reparare şi de modernizare a aparaturii electronice sau electroacustice din dotare, confectionare de costume, ambientare a spaţiilor etc., în afară sarcinilor profesionale consemnate în fişele de post individuale.III. Pentru şcolile populare de arta şi universităţile populare1. Obţinerea unor rezultate deosebite, concretizate prin numărul mare de participanţi la productiile artistice, concerte, spectacole, manifestări culturale şi la expoziţii de sine stătătoare, precum şi prin numărul de absolvenţi admişi la instituţiile de învăţământ superior artistic.2. Contribuţia la organizarea unor manifestări cultural-artistice (spectacole muzical-coregrafice, concerte, recitaluri, spectacole de teatru, expoziţii de arte plastice şi de arta populara etc.) care aduc venituri extrabugetare instituţiei şi care conduc implicit la ridicarea prestigiului profesional al acesteia.3. Aportul la realizarea unor lucrări, cum ar fi: acordarea sau repararea instrumentelor muzicale, editarea unor cataloage de expoziţii, partituri etc., în afară obligaţiilor de serviciu, prin care se reduc cheltuielile instituţiei.IV. Pentru instituţiile teatrale, muzicale şi de arte vizuale1. Obţinerea unor rezultate deosebite în activitatea de creaţie/interpretare, remarcate ca atare de către opinia publică şi de specialitate, precum şi cu prilejul unor concursuri, festivaluri şi al altor manifestări artistice naţionale şi internaţionale.2. Contribuţii deosebite la creşterea eficientei activităţii instituţiei prin idei originale, iniţiative, proiecte. 3. Îndeplinirea unor responsabilităţi, pe lângă activitatea de baza, care nu sunt compensate prin sistemul de salarizare. –––
