Văzând Referatul de aprobare nr. A.R. 23.690/2022 al Direcției generale sănătate publică și programe de sănătate din cadrul Ministerului Sănătății,având în vedere prevederile art. 157^2 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare,în temeiul art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare,ministrul sănătății emite următorul ordin: +
Articolul IOrdinul ministrului sănătății nr. 1.286/2022 pentru stabilirea componenței și atribuțiilor comisiilor de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 487 din 17 mai 2022, se modifică după cum urmează:1.Articolul 2 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 2(1)Comisia prevăzută la art. 1 este formată din:1.președinte: directorul executiv al direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București; … 2.3 membri, după cum urmează:a)consilier juridic din cadrul direcției de sănătate publică județene și a municipiului București sau persoană cu studii juridice, după caz; … b)medic primar/specialist de medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București sau conducătorul Compartimentului de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și de muncă, după caz; … c)medic primar/specialist de medicina muncii din cadrul unităților sanitare din județul respectiv; … … 3.secretar – persoană desemnată de directorul executiv din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București. … (2)Directorul executiv poate desemna prin decizie supleanți pentru membrii Comisiei și pentru secretar.(3)Prin excepție de la alin. (1) lit. b), în situația în care în cadrul direcției de sănătate publică județene și a municipiului București nu există încadrat medic primar/specialist de medicina muncii sau conducătorul Compartimentului de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și de muncă este aceeași persoană cu medicul primar/specialist de medicina muncii care a efectuat cercetarea cazului, în componența Comisiei poate fi desemnat orice medic primar/specialist din structura direcției de sănătate publică sau a municipiului București. … 2.La anexa nr. 1, articolul 1 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 1Comisia de soluționare a contestațiilor procesuluiverbal de cercetare a cazului de boală profesională (Comisia) are următoarele atribuții:a)analizează fiecare contestație în parte, urmărind aplicarea corectă a prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare, privind cercetarea cazului de boală profesională; … b)solicită medicului de medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană și a municipiului București care a efectuat cercetarea reluarea procedurii de cercetare a cazului de boală profesională; … c)soluționează, întocmește și eliberează decizia privind contestația procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, cu concluzia «admis/respins … … 3.La anexa nr. 1, articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 8Decizia prin care se soluționează contestația se întocmește în 3 exemplare, semnate olograf sau electronic de toți membrii prezenți ai Comisiei, și se păstrează după cum urmează: un exemplar se transmite contestatarului prin poștă cu confirmare de primire, un exemplar se atașează la dosarul de cercetare, iar un exemplar rămâne în arhiva instituției. … 4.Anexa nr. 2 se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. … +
Articolul IIPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Ministrul sănătății,
Adriana Pistol,
secretar de statBucurești, 28 decembrie 2022.Nr. 3.951. +
ANEXĂ(Anexa nr. 2 la Ordinul nr. 1.286/2022)Direcția de Sănătate Publică ………………………Comisia de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesionalăCătre– Contestatar ………………… …
DECIZIEÎn temeiul art. 1 lit. b) din anexa nr 1 la Ordinul ministrului sănătății nr. 1.286/2022 pentru stabilirea componenței și atribuțiilor comisiilor de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, cu modificările ulterioare, și al art. 157^2 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare,prin prezenta, Comisia de soluționare a contestațiilor procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, denumită în continuare Comisia, reprezentată prin:– președinte: – …………………, director executiv al direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București; … – membri: – ……………………., consilier juridic din cadrul direcției de sănătate publică județene și a municipiului București sau persoană cu studii juridice, după caz; … – ……………………, medic primar/specialist de medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București sau conducătorul Compartimentului de evaluare a factorilor de risc din mediul de viață și de muncă, după caz; … – ……………………, medic primar/specialist de medicina muncii din cadrul unităților sanitare din județ; … – secretar: – …………………, persoană desemnată de directorul executiv din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București, … a analizat la data de …………………. Contestația nr. …….., formulată de către ………………………………. împotriva Procesului-verbal nr. ………..din data ………………….., întocmit de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București …………………………………, care infirmă/confirmă ……………………. caracterul profesional al bolii semnalate prin fișa de semnalare BP1 nr. …… din data ………………………, și, în temeiul art. 157^2 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, a constatat următoarele:1.TERMEN DE DEPUNERE A CONTESTAȚIEIÎn temeiul art. 157^1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, contestația a fost înregistrată la Comisie în termen de ………. zile de la data de la care a luat cunoștință de conținutul procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională. … 2.DOSARUL DE CERCETAREÎn temeiul art. 159 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, dosarul de cercetare care a stat la baza emiterii procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională nr. ……. din data ……………., eliberat de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București ……………………………………., îndeplinește/nu îndeplinește …………………………………….. prevederile art. 159 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
| Dosarul de cercetare |
Observații (document prezent/lipsă/incomplet) |
| a) opisul documentelor din dosar; |
|
| b) fișa de semnalare BP1; |
|
| c) documente care certifică ruta profesională, precum: copie de pe carnetul de muncă, extrase din Registrul general de evidență a salariaților, adeverințe; |
|
| d) documente care atestă expunerea profesională, precum: copie de pe fișa de identificare a factorilor de risc profesional, adeverințe și, după caz, nivelul măsurat al noxelor sau noxa identificată; |
|
| e) istoricul stării de sănătate la locul de muncă, cum ar fi: documentul eliberat de medicul de medicina muncii care asigură asistența de medicina muncii la unitatea respectivă, după caz; |
|
| f) document medical care precizează diagnosticul prezumtiv de boală profesională, respectiv: biletul de ieșire emis de clinica/secția de medicina muncii din structura spitalelor sau referat medical în cazul în care bolnavul nu a fost internat; |
|
| g) documente care să ateste statusul socioprofesional, de exemplu: pensionar de invaliditate, pensionar de vârstă, persoană cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de muncă; |
|
| h) procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională |
|
Comisia a constatat că dosarul de cercetare este/nu este ………………………. întocmit conform procedurilor legale în vigoare.
… 3.CONTESTAȚIEÎn temeiul art. 157^1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificările și completările ulterioare,Comisia ia act de:1.Motivele contestației: sustenabile/nesustenabile ……………………………..Observații…………………………………………………………….. … 2.Documentele depuse ca anexă la contestație: sustenabile/nesustenabile ………………………………Observații:………………………………………………. … … CONCLUZII:Comisia admite contestația formulată de ………………………………… și dispune anularea Procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională cu nr. ………… din data ………………………….. și reluarea procedurii de semnalare și cercetare a cazului de boală profesională.Prezenta decizie se va transmite către: angajator, lucrător, asigurator, medicul în specialitatea medicina muncii din direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București care a făcut cercetarea, după caz.Comisia respinge contestația formulată de …………………………………….. .Prezenta decizie se transmite contestatarului.
Direcția de Sănătate Publică …………………………………..
Reprezentată prin
Director executiv,
………………………………………..
(semnătura și stampila unității)Membrii Comisiei:– ………………………………….. … – ………………………………….. … – ………………………………….. …
