ORDIN nr. 3.886 din 2 mai 2012

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 29/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI SI SPORTULUI
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 316 din 11 mai 2012
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Actiuni suferite de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 4892 31/07/2012
Nu exista actiuni induse de acest act
Acte referite de acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulREFERIRE LAHG 789 03/08/2011
ActulREFERIRE LAHG 536 18/05/2011
ActulREFERIRE LALEGE 63 10/05/2011 ANEXA 4
ActulREFERIRE LALEGE 1 05/01/2011 ART. 207
ActulREFERIRE LALEGE 1 05/01/2011 ART. 303
ActulREFERIRE LAMETODOLOGIE 03/08/2011
ActulREFERIRE LALEGE 285 28/12/2010 ART. 4
ActulREFERIRE LALEGE 284 28/12/2010 ART. 15
ART. 1REFERIRE LALEGE 1 05/01/2011
ART. 2REFERIRE LAHG 789 03/08/2011
ART. 2REFERIRE LAMETODOLOGIE 03/08/2011
ART. 5REFERIRE LALEGE 63 10/05/2011 ANEXA 1
ART. 5REFERIRE LALEGE 63 10/05/2011 ANEXA 5
ART. 6REFERIRE LALEGE 284 28/12/2010 ART. 15
Acte care fac referire la acest act:

SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 4892 31/07/2012

privind aprobarea criteriilor de diferenţiere între instituţiile de învăţământ superior de stat, precum şi în interiorul acestora, în vederea stabilirii cuantumului indemnizaţiilor pentru funcţiile didactice de conducere



În conformitate cu prevederile art. 15 din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, ale art. 4 alin. (3) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice şi ale pct. 1 din anexa nr. 4 la Legea nr. 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ,în funcţie de specificul instituţiei de învăţământ superior, de numărul posturilor didactice şi de numărul studenţilor,luând în considerare criteriile pe baza cărora se realizează evaluarea în scopul clasificării universităţilor şi ierarhizării programelor de studii, prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 789/2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare în scopul clasificării universităţilor şi ierarhizării programelor de studii,În baza Hotărârii Guvernului nr. 536/2011 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, cu modificările şi completările ulterioare,în temeiul art. 207 şi 303 din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului emite prezentul ordin. + 
Articolul 1Indemnizaţiile de conducere specifice se stabilesc pentru funcţiile de conducere din învăţământul superior prevăzute de Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:a) rector;b) prorector;c) director al Consiliului pentru studiile universitare de doctorat;d) director general administrativ;e) decan;f) prodecan;g) director de departament.
 + 
Articolul 2Indemnizaţiile lunare de conducere specifice funcţiilor de conducere la nivelul universităţii se diferenţiază luând în considerare criteriile pe baza cărora se realizează evaluarea în scopul clasificării universităţilor şi ierarhizării programelor de studii, prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 789/2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare în scopul clasificării universităţilor şi ierarhizării programelor de studii, după cum urmează:

Nr.
crt.

Funcţia de conducere la
nivelul universităţii

Indemnizaţia de conducere în procente maximale
din nivelul minim al salariului de încadrare
pentru profesor universitar, tranşă peste
40 de ani
– % –
Universităţi
centrate pe
educaţie

Universităţi de
educaţie şi
cercetare ştiinţifică
sau universităţi de
educaţie şi creaţie
artistică

Universităţi
de cercetare
avansată şi
educaţie

1. Rector 35 40 45
2.

Prorector/Director al
Consiliului pentru
studiile universitare
de doctorat
25 27 30
3.

Director general
administrativ
25 27 30

 + 
Articolul 3Indemnizaţiile lunare de conducere specifice funcţiilor de conducere la nivelul facultăţii se diferenţiază luând în considerare numărul studenţilor, după cum urmează:

Nr.
crt.

Funcţia de conducere la
nivelul facultăţii

Indemnizaţia de conducere în procente maximale
din nivelul minim al salariului de încadrare
pentru profesor universitar, tranşă peste
40 de ani
– % –
Facultăţi cu
numărul
studenţilor
mai mic sau
egal cu 300
Facultăţi cu numărul
studenţilor mai mare
decât 300 şi mai mic
sau egal cu 1.000

Facultăţi cu
numărul
studenţilor
mai mare
decât 1.000
1. Decan 20 25 30
2. Prodecan 15 17 20

 + 
Articolul 4(1) Indemnizaţiile lunare de conducere specifice funcţiei de director de departament se diferenţiază luând în considerare numărul cadrelor didactice şi de cercetare încadrate pe perioadă nedeterminată şi pe perioadă determinată la începutul anului universitar, după cum urmează:

Funcţia de conducere la
nivelul departamentului

Indemnizaţia de conducere în procente maximale
din nivelul minim al salariului de încadrare
pentru profesor universitar, tranşă peste
40 de ani
– % –
Departamente cu numărul
cadrelor didactice mai
mare sau egal cu 20 şi
mai mic sau egal cu 50
Departamente cu numărul
cadrelor didactice mai
mare decât 50

Director de departament 20 25

(2) Nu se acordă indemnizaţie lunară de conducere din fonduri publice pentru funcţia de director de departament dacă numărul cadrelor didactice este mai mic decât 20. + 
Articolul 5Cuantumul indemnizaţiilor de conducere se calculează în conformitate cu prevederile anexei nr. 5 la Legea nr. 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, şi anume ca procent din nivelul minim al salariului de încadrare al funcţiei didactice de profesor universitar cu vechime în învăţământ de peste 40 de ani, prevăzut în anexa nr. 1 la Legea nr. 63/2011, şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi drepturi salariale.
 + 
Articolul 6(1) Aplicarea prevederilor art. 15 din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, pentru reîncadrarea pe clase, fără utilizarea coeficienţilor de ierarhizare în anul 2011, a personalului care ocupă o funcţie de conducere se face pe cele două niveluri de salarizare corespunzătoare gradului I şi II, astfel:– universităţi centrate pe educaţie – gradul I;– universităţi de educaţie şi cercetare ştiinţifică sau universităţi de educaţie şi creaţie artistică – gradul I;– universităţi de cercetare avansată şi educaţie – gradul II.(2) Gradele stabilite la alin. (1) se respectă pentru toate nivelurile funcţiilor de conducere din instituţia de învăţământ superior de stat.
 + 
Articolul 7(1) Salarizarea personalului didactic şi de cercetare se face în funcţie de rezultatele şi performanţele acestuia, conform legii.(2) Rezultatele şi performanţele activităţilor didactice şi de cercetare ale personalului didactic şi de cercetare dintr-o universitate sunt evaluate periodic. Această evaluare se face în conformitate cu o metodologie aprobată şi aplicată de către senatul universitar.
 + 
Articolul 8Direcţia generală învăţământ superior, Direcţia generală economic, finanţe, resurse umane şi instituţiile de învăţământ superior de stat vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
 + 
Articolul 9La data intrării în vigoare a prezentului ordin, orice altă dispoziţie contrară se abrogă.
 + 
Articolul 10Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul educaţiei, cercetării,tineretului şi sportului,Cătălin Ovidiu BabaBucureşti, 2 mai 2012.Nr. 3.886.___________

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x