ORDIN nr. 269 din 8 martie 2009

pentru aprobarea înfiinţării Comitetului de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"



Având în vedere:– Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificările şi completările ulterioare;– Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 221/2008 pentru stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administraţiei publice centrale, cu modificările ulterioare;– Hotărârea Guvernului nr. 457/2008 privind cadrul instituţional de coordonare şi de gestionare a instrumentelor structurale;– Regulamentul (CE) nr. 1.083/2006 al Consiliului din 11 iulie 2006 de stabilire a prevederilor generale privind Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European şi Fondul de Coeziune şi de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1.260/1999;– Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1.828/2006 din 8 decembrie 2006 privind stabilirea regulilor pentru implementarea Regulamentului Consiliului (CE) nr. 1.083/2006 care stipulează prevederile generale ale Fondului European de Dezvoltare Regională, Fondului Social European şi Fondului de Coeziune şi a Regulamentului nr. 1.080/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului asupra Fondului European de Dezvoltare Regională;– Regulamentul (CE) nr. 1.081/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului din 5 iulie 2006 privind Fondul Social European şi de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1.784/1999;– Decizia Comisiei Europene nr. 5.811 din 22 noiembrie 2007 de adoptare a Programului operaţional de ajutor comunitar din partea Fondului Social European, în conformitate cu obiectivul "Convergenţă" în România,în temeiul art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 11/2009, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale emite următorul ordin: + 
Articolul 1Se aprobă înfiinţarea Comitetului de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013", ca structură naţională de tip partenerial, fără personalitate juridică, cu rol consultativ în procesul de evaluare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". + 
Articolul 2Lista autorităţilor publice, instituţiilor şi organizaţiilor ai căror reprezentanţi au statut de membru titular, respectiv supleant în Comitetul de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" şi atribuţiile membrilor Comitetului de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" sunt cuprinse în anexele nr. 1 şi 2. + 
Articolul 3Preşedinţia, respectiv secretariatul tehnic ale Comitetului de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" sunt asigurate de Direcţia generală Autoritatea de management pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane." + 
Articolul 4În funcţie de tematica evaluării, la reuniunile Comitetului de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" vor participa numai membrii desemnaţi din cadrul autorităţilor publice, instituţiilor şi organizaţiilor relevante pentru activitatea de evaluare respectivă. + 
Articolul 5Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantă din prezentul ordin. + 
Articolul 6Direcţia generală Autoritatea de management pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. + 
Articolul 7Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.p. Ministrul muncii,familiei şi protecţiei sociale,Alexandru Petru Frătean,secretar de statBucureşti, 8 martie 2009.Nr. 269. + 
Anexa 1LISTAautorităţilor publice, instituţiilor şi organizaţiilor ai căror reprezentanţi au statut de membru în Comitetul de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"1. Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale:– Direcţia generală Autoritatea de management pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane"– Direcţia coordonare FSE2. Ministerul Finanţelor Publice:– Autoritatea pentru coordonarea instrumentelor structurale3. Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Inovării– OI POSDRU4. OI POSDRU Centrul Naţional pentru Dezvoltarea Învăţământului Profesional şi Tehnic5. OIR POSDRU Regiunea Nord-Est6. OIR POSDRU Regiunea Sud-Est7. OIR POSDRU Regiunea Sud-Muntenia8. OIR POSDRU Regiunea Sud-Vest Oltenia9. OIR POSDRU Regiunea Vest10. OIR POSDRU Regiunea Nord-Vest11. OIR POSDRU Regiunea Centru12. OIR POSDRU Regiunea Bucureşti-Ilfov13. OI POSDRU Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă14. Coaliţia ONG-uri pentru fonduri structurale15. Agenţia Naţională pentru Romi16. Centrul Parteneriat pentru Egalitate17. Români Criss – Centrul Romilor pentru Intervenţie Socială şi Studii18. Organizaţia Naţională a Persoanelor cu Handicap din România19. Blocul Naţional Sindical20. Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România21. Universitatea din Craiova22. Academia de Studii Economice – Facultatea de Relaţii Economice Internaţionale23. Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în Domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale24. Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii25. Agenţia de Monitorizare a Presei + 
Anexa 2ATRIBUŢIILEComitetului de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial"Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"Atribuţiile membrilor Comitetului de coordonare a evaluării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" sunt următoarele:● furnizează feedback privind fişa tehnică de evaluare elaborată de Compartimentul programare şi evaluare program;● furnizează feedback privind rapoartele de evaluare elaborate, revizuite şi îmbunătăţite de către evaluatorul extern;● asigură controlul calităţii rapoartelor de evaluare, pe baza cunoştinţelor obţinute pe parcursul activităţilor de construcţie a capacităţii în domeniul evaluării de program;● revizuieşte periodic progresul activităţilor de evaluare;● identifică şi sugerează soluţii privind modul de gestionare a diferitelor riscuri asociate procesului de evaluare.________

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește