| Nr. crt. 1. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Audit, control, calitate și integritate |
1.1. |
Audit public intern |
| 1.2. |
Control, legalitate și conformitate |
| 1.3. |
Managementul calității |
| 1.4. |
Sistemul de control intern managerial (SCIM) |
| 1.5. |
Indicatori și standarde de cost, analiza cost-beneficiu |
| 1.6. |
Managementul riscurilor |
| Nr. crt. 2. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Comunicare publică, informare, promovare și transparență decizională |
2.1. |
Comunicare internă |
| 2.2. |
Comunicare și relații cu publicul |
| 2.3. |
Medierea și negocierea în administrația publică |
| 2.4. |
Comunicare în gestionarea crizelor |
| 2.5. |
Comunicare interinstituțională. Reprezentare instituțională |
| 2.6. |
Social media pentru administrația publică |
| 2.7. |
Programe de învățare/aprofundare limbi străine (engleză, franceză, germană etc.) |
| 2.8. |
Relații publice, comunicare cu mass-media și imagine instituțională |
| 2.9. |
Marketingul serviciilor publice |
| 2.10. |
Managementul documentelor și arhivarea |
| 2.11. |
Transparență decizională și liberul acces la informații de interes public |
| 2.12. |
Informații publice, date deschise, informații clasificate, protecția datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date |
| Nr. crt. 3. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Drept, legislație, norme și proceduri |
3.1. |
Codul administrativ |
| 3.2. |
Drept constituțional |
| 3.3. |
Drept administrativ și contencios administrativ |
| 3.4. |
Drept contractual – achiziții, concesionări, vânzări și închirieri |
| 3.5. |
Cod fiscal, Cod de procedură fiscală |
| 3.6. |
Legislație privind regimul proprietății |
| 3.7. |
Drepturile copilului în reglementările interne și internaționale |
| 3.8. |
Dreptul de autor și drepturile conexe în administrația publică |
| 3.9. |
Legislație cadastru |
| 3.10. |
Registrul agricol și fond funciar |
| 3.11. |
Dreptul Uniunii Europene |
| 3.12. |
Protecția juridică a drepturilor omului – jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului |
| 3.13. |
Abordare tehnico-legislativă pentru elaborarea și publicarea actelor normative |
| 3.14. |
Norme și proceduri de tehnică legislativă |
| 3.15. |
Proceduri de aplicare a legilor speciale în administrația publică |
| Nr. crt. 4. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Dezvoltare instituțională și politici publice |
4.1. |
Programe și politici pentru reformă și dezvoltare |
| 4.2. |
Elaborarea propunerilor de finanțare pentru accesarea instrumentelor/fondurilor structurale |
| 4.3. |
Evaluarea și selecția proiectelor |
| 4.4. |
Managementul și implementarea proiectelor finanțate din instrumente/fonduri structurale |
| 4.5. |
Management financiar în proiecte cu finanțare externă |
| 4.6. |
Achiziții publice în proiecte finanțate din instrumente/fonduri structurale |
| 4.7. |
S.M.I.S. – Sistem unic informatizat al proiectelor (aplicația MySMIS) |
| 4.8. |
Management strategic |
| 4.9. |
Politici publice |
| 4.10. |
Managementul schimbării |
| 4.11. |
Smart city și dezvoltare durabilă |
| 4.12. |
Managementul mediului. Managementul deșeurilor |
| 4.13. |
Management energetic |
| Nr. crt. 5. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Politici și afaceri europene |
5.1. |
Politicile Uniunii Europene. Instituțiile Uniunii Europene |
| 5.2. |
Politica de coeziune economică, socială și teritorială |
| 5.3. |
Coordonarea națională postaderare a politicilor Uniunii Europene |
| 5.4. |
Strategii și programe europene pentru modernizarea administrației publice |
| 5.5. |
Administrație și afaceri europene |
| 5.6. |
Relații europene și internaționale |
| Nr. crt. 6. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
T.I.C. (Tehnologia informației și comunicării) |
6.1. |
Atestare pentru obținerea permisului european de conducere a computerului (ECDL/ICDL) |
| 6.2. |
Instrumente digitale pentru munca la distanță/telemuncă |
| 6.3. |
Instrumente digitale pentru formarea online (e-learning, blended learning) |
| 6.4. |
Utilizarea aplicațiilor de Project Management |
| 6.5. |
Instrumente de comunicare și promovare online |
| 6.6. |
Statistică – colectarea, prelucrarea și interpretarea datelor |
| 6.7. |
Automatizarea proceselor |
| 6.8. |
Proiectarea sistemelor de E-government |
| 6.9. |
Instrumente de consultare online |
| 6.10. |
Instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare LINUX |
| 6.11. |
Administrarea și dezvoltarea rețelelor IT C |
| 6.12. |
Baze de date (de exemplu, Oracle, SQL) |
| 6.13. |
Web design (Dezvoltarea aplicațiilor web) |
| 6.14. |
Dezvoltarea aplicațiilor desktop (non web) |
| 6.15. |
Instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare Windows Server |
| 6.16. |
Instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare Windows Workstation |
| 6.17. |
Securitatea informației |
| 6.18. |
Inițiere în Business Analysis |
| 6.19. |
Inteligența artificială (inclusiv utilizare în Helpdesk) |
| 6.20. |
Inovare și digitalizare |
| Nr. crt. 7. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| Resurse umane, diversitate, incluziune și leadership |
7.1. |
Formare de formatori |
| 7.2. |
Asistență profesională în dezvoltarea profesională și a carierei (coaching, mentoring) |
| 7.3. |
Dezvoltarea abilităților pentru „învățare unii de la alții“ |
| 7.4. |
Managementul competențelor |
| 7.5. |
Managementul timpului și stresului |
| 7.6. |
Motivarea personalului |
| 7.7. |
Managementul echipei |
| 7.8. |
Managementul carierei |
| 7.9. |
Managementul conflictelor |
| 7.10. |
Evaluarea personalului. Evaluarea competențelor generale și specifice |
| 7.11. |
Managementul performanței în administrația publică |
| 7.12. |
Protecția muncii, sănătatea și securitatea în muncă |
| 7.13. |
Flexibilitatea timpului și modului de lucru |
| 7.14. |
Tehnici și programe de dezvoltare personală |
| 7.15. |
Managementul talentelor |
| 7.16. |
Recrutarea în funcția publică |
| 7.17. |
Leadership incluziv |
| 7.18. |
Inteligența emoțională în leadership |
| 7.19. |
Egalitatea de șanse și incluziune la locul de muncă |
| 7.20. |
Sănătatea la locul de muncă. Importanța sănătății organizației |
| 7.21. |
Tehnici de creștere a rezilienței personale |
| 7.22. |
Prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă |
| Nr. crt. 8. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Resurse publice |
8.1. |
Contabilitate, finanțe și control financiar preventiv |
| 8.2. |
Management financiar și contabilitate bugetară |
| 8.3. |
Investiții publice și administrarea patrimoniului/domeniului public sau privat al unităților administrativ-teritoriale |
| 8.4. |
Salarizarea personalului plătit din fondurile publice |
| 8.5. |
Managementul funcției publice și al funcționarilor publici |
| 8.6. |
Managementul resurselor umane din entitățile publice |
| 8.7. |
Achiziții, contracte și investiții publice |
| 8.8. |
Managementul contractelor de lucrări |
| 8.9. |
Sistemul informativ colaborativ de desfășurare a achizițiilor publice (SICAP) |
| Nr. crt. 9. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Servicii publice |
9.1. |
Arhitectură, proiectare și planificare urbană |
| 9.2. |
Amenajarea teritoriului și urbanism |
| 9.3. |
Managementul contractelor de lucrări: derulare/verificare/recepție |
| 9.4. |
Activitatea de autorizare: lucrări de construcții/comerț/producție/servicii și alimentație publică |
| 9.5. |
Administrare fond funciar |
| 9.6. |
Administrare fond locativ și utilități |
| 9.7. |
Evidența persoanelor |
| 9.8. |
Stare civilă |
| 9.9. |
Ordine și siguranță publică |
| 9.10. |
Poliție locală |
| 9.11. |
Autoritate tutelară |
| 9.12. |
Asistență socială |
| 9.13. |
Managementul serviciilor publice |
| 9.14. |
Managementul serviciilor sociale |
| 9.15. |
Cadastrul – abordări și reglementări în context european |
| 9.16. |
Managementul impozitelor și taxelor locale |
| 9.17. |
Managementul protecției civile |
| 9.18. |
Managementul situațiilor de urgență |
| 9.19. |
Reziliența serviciilor publice |
| Nr. crt. 10. |
Domeniu prioritar de formare și perfecționare profesională |
Nr. crt. |
Tematici de perfecționare profesională a funcționarilor publici |
| |
Etică și integritate în administrația publică |
10.1. |
Etica în instituțiile publice: consilierul de etică, raportare, monitorizare, măsuri și politici, norme/standarde de conduită, conduita profesională |
| 10.2. |
Avertizorul de integritate și avertizare în interes public. Mecanisme de protecție a persoanelor care raportează încălcări ale legii |
| 10.3. |
Responsabilități instituționale în implementarea Strategiei naționale anticorupție 2021-2025 |
| 10.4. |
Egalitatea de șanse și tratament, nediscriminare și integritate profesională |
| 10.5. |
Incompatibilități și conflicte de interese în administrația publică |
| 10.6. |
Cultura organizațională bazată pe etică și integritate, încredere și leadership bazat pe valori |
| 10.7. |
Formare pentru potențiali consilieri de etică. Formare inițială pentru consilierii de etică nou desemnați |
| 10.8. |
Consiliere etică în administrația publică: tehnici de consiliere etică, noțiuni generale și specifice despre tipurile de personalitate, tehnici de comunicare, dileme etice |
| 10.9. |
Tendințe și evoluții în domeniul managementului integrității |
| 10.10. |
Impactul corupției asupra serviciilor publice |
| 10.11. |
Mecanisme de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici în vederea prevenirii corupției în sectorul public |
| 10.12. |
Proceduri de control cu privire la respectarea interdicțiilor post-angajare la nivelul sectorului public |
| 10.13. |
Mecanisme de protecție a personalului specializat în achiziții publice |
| 10.14. |
Mecanisme de gestionare a riscurilor și vulnerabilităților de corupție la nivelul sectorului public |
