ORDIN nr. 190 din 31 martie 2014
|
Redacția Lex24 |
| Publicat in Repertoriu legislativ, 02/12/2024 |
| |
Informatii Document
Emitent: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICENr. 598 din 22 aprilie 2014MINISTERUL PENTRU SOCIETATEA INFORMATIONALANr. 190 din 31 martie 2014MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VÂRSTNICENr. 528 din 4 aprilie 2014Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 329 din 7 mai 2014
| Nu exista actiuni suferite de acest act |
| Nu exista actiuni induse de acest act |
| Acte referite de acest act: |
| SECTIUNE ACT | REFERA PE | ACT NORMATIV |
| Actul | REFERIRE LA | HG 548 30/07/2013 ART. 6 |
| Actul | REFERIRE LA | LEGE 71 28/03/2013 |
| Actul | REFERIRE LA | OG 26 21/08/2013 ART. 4 |
| Actul | REFERIRE LA | HG 10 09/01/2013 ART. 12 |
| Actul | REFERIRE LA | OUG 96 22/12/2012 ART. 15 |
| Nu exista acte care fac referire la acest act |
pentru aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2014 al Societăţii Comerciale "Poşta Română Broker de Asigurare" – S.R.L., filială a Companiei Naţionale "Poşta Română" – S.A.
Având în vedere prevederile art. 4 alin. (1) lit. b) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară, cu modificările şi completările ulterioare,în temeiul prevederilor art. 6 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 548/2013 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului pentru Societatea Informaţională, cu modificările ulterioare, ale art. 15 alin. (3^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96/2012 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea unor acte normative, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 71/2013, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul pentru societatea informaţională, ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice şi ministrul delegat pentru buget emit prezentul ordin. +
Articolul 1Se aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2014 al Societăţii Comerciale "Poşta Română Broker de Asigurare" – S.R.L., filială a Companiei Naţionale "Poşta Română" – S.A., aflată sub autoritatea Ministerului pentru Societatea Informaţională, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. +
Articolul 2Societatea Comercială "Poşta Română Broker de Asigurare" – S.R.L. va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. +
Articolul 3Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul pentru societatea informaţională,Alexandru-Răzvan Cotoveleap. Ministrul muncii,familiei, protecţiei socialeşi persoanelor vârstnice,Georgeta Bratu,secretar de statMinistrul delegat pentru buget,Liviu Voinea +
Anexa Societatea Comercială "Poşta Română Broker de Asigurare" – S.R.L.Calea Giuleşti nr. 6-8, cam. 113-116, sectorul 6Cod unic de înregistrare: 32554284BUGETUL DE VENITURI ŞI CHELTUIELIpe anul 2014
| INDICATORI | Nr. rd. |
Propunere 2014 |
||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| I. | VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2+Rd.5+Rd.6) | 1 | 618,90 | |||
| 1 | Venituri totale din exploatare, din care: | 2 | 618,90 | |||
| a) | subvenţii, cf. prevederilor legale în vigoare | 3 | ||||
| b) | transferuri, cf. prevederilor legale în vigoare | 4 | ||||
| 2 | Venituri financiare | 5 | 0,00 | |||
| 3 | Venituri extraordinare | 6 | 0,00 | |||
| II. | CHELTUIELI TOTALE (Rd.7=Rd.8+Rd.20+Rd.21) | 7 | 617,10 | |||
| 1 | Cheltuieli de exploatare, din care: | 8 | 617,10 | |||
| A. | cheltuieli cu bunuri şi servicii | 9 | 365,80 | |||
| B. | cheltuieli cu impozite, taxe şi vărsăminte asimilate |
10 | 0,00 | |||
| C. | cheltuieli cu personalul, din care: | 11 | 251,30 | |||
| C0 | cheltuieli de natură salarială (Rd.13+Rd.14) | 12 | 160,10 | |||
| C1 | cheltuieli cu salariile | 13 | 160,10 | |||
| C2 | bonusuri | 14 | 0,00 | |||
| C3 | alte cheltuieli cu personalul, din care: | 15 | 0,00 | |||
| cheltuieli cu plăţi compensatorii aferente disponibilizărilor de personal |
16 | |||||
| C4 | cheltuieli aferente contractului de mandat şi a altor organe de conducere şi control, comisii şi comitete |
17 | 36,50 | |||
| C5 | cheltuieli cu asigurările şi protecţia socială, fonduri speciale şi alte obligaţii legale |
18 | 54,70 | |||
| D. | alte cheltuieli de exploatare | 19 | 0,00 | |||
| 2 | Cheltuieli financiare | 20 | 0,00 | |||
| 3 | Cheltuieli extraordinare | 21 | 0,00 | |||
| III. | REZULTATUL BRUT (profit/pierdere) | 22 | 1,80 | |||
| IV. | IMPOZIT PE PROFIT | 23 | 0,28 | |||
| V. | PROFITUL CONTABIL RĂMAS DUPĂ DEDUCEREA IMPOZITULUI PE PROFIT, din care: |
24 | 1,52 | |||
| 1 | Rezerve legale | 25 | 0,08 | |||
| 2 | Alte rezerve reprezentând facilităţi fiscale prevăzute de lege |
26 | ||||
| 3 | Acoperirea pierderilor contabile din anii precedenţi |
27 | 0,00 | |||
| 4 | Constituirea surselor proprii de finanţare pentru proiectele cofinanţate din împrumuturi externe, precum şi pentru constituirea surselor necesare rambursării ratelor de capital, plăţii dobânzilor, comisioanelor şi altor costuri aferente acestor împrumuturi |
28 | ||||
| 5 | Alte repartizări prevăzute de lege | 29 | ||||
| 6 | Profitul contabil rămas după deducerea sumelor de la rd. 25, 26, 27, 28, 29 |
30 | 1,44 | |||
| 7 | Participarea salariaţilor la profit în limita a 10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul unui salariu de bază mediu lunar realizat la nivelul operatorului economic în exerciţiul financiar de referinţă |
31 | ||||
| 8 | Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau local în cazul regiilor autonome, ori dividende cuvenite acţionarilor, în cazul societăţilor/companiilor naţionale şi societăţilor cu capital integral sau majoritar de stat, din care: |
32 | 0,72 | |||
| a) | – dividende cuvenite bugetului de stat | 33 | ||||
| b) | – dividende cuvenite bugetului local | 33a | ||||
| c) | – dividende cuvenite altor acţionari | 34 | ||||
| 9 | Profitul nerepartizat pe destinaţiile prevăzute la Rd.31 – Rd.32 se repartizează la alte rezerve şi constituie sursă proprie de finanţare |
35 | 0,72 | |||
| VI. | VENITURI DIN FONDURI EUROPENE | 36 | ||||
| VII. | CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE, din care: |
37 | ||||
| a) | cheltuieli materiale | 38 | ||||
| b) | cheltuieli cu salariile | 39 | ||||
| c) | cheltuieli privind prestările de servicii | 40 | ||||
| d) | cheltuieli cu reclamă şi publicitate | 41 | ||||
| e) | alte cheltuieli | 42 | ||||
| VIII. | SURSE DE FINANŢARE A INVESTIŢIILOR, din care: | 43 | ||||
| 1 | Alocaţii de la buget | 44 | ||||
| alocaţii bugetare aferente plăţii angajamentelor din anii anteriori |
45 | |||||
| IX. | CHELTUIELI PENTRU INVESTIŢII | 46 | ||||
| X. | DATE DE FUNDAMENTARE | 47 | ||||
| 1 | Număr de personal prognozat la finele anului | 48 | 3,00 | |||
| 2 | Număr mediu de salariaţi total | 49 | 3,00 | |||
| 3 | Câştigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială (Rd.12/Rd.49)/12 * 1000 |
50 | 4447,00 | |||
| 4 | Câştigul mediu lunar pe salariat determinat pe baza cheltuielilor cu salariile (lei/persoană) (Rd.13/Rd.49)/12*1000 |
51 | 4447,00 | |||
| 5 | Productivitatea muncii în unităţi valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.49) |
52 | 206,30 | |||
| 6 | Productivitatea muncii în unităţi fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/persoană) |
53 | ||||
| 7 | Cheltuieli totale la 1.000 lei venituri totale (Rd.7/Rd.1) x 1000 |
54 | 997,09 | |||
| 8 | Plăţi restante | 55 | 0,0 | |||
| 11 | Creanţe restante | 56 | 0,0 | |||
__________
