privind aprobarea conţinutului-model al Angajamentului pentru participanţii declaraţi admişi la programele de formare specializată prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) şi b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul funcţionarului public denumit manager public
Având în vedere Referatul de aprobare nr. 341.063/UCRAP/2009 prin care se supune aprobării conţinutul-model al Angajamentului pentru participanţii declaraţi admişi la programele de formare specializată prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) şi b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul funcţionarului public denumit manager public, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 135/2009,în baza dispoziţiilor art. 8 alin. (1) şi ale art. 42 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2008, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 135/2009, şi ale art. 15 din Normele metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcţionarului public denumit manager public, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 783/2005, cu modificările ulterioare,în temeiul prevederilor art. 7 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările ulterioare,viceprim-ministrul, ministrul administraţiei şi internelor, emite prezentul ordin. +
Articolul 1Se aprobă conţinutul-model al Angajamentului pentru participanţii declaraţi admişi la programele de formare specializată prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) şi b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul funcţionarului public denumit manager public, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 135/2009, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. +
Articolul 2Se împuterniceşte domnul Mihai Viorel Fifor, secretar de stat, să reprezinte şi să semneze în numele viceprim-ministrului, ministrul administraţiei şi internelor, angajamentele ce se semnează de către participanţi, potrivit conţinutului-model prevăzut la art. 1. +
Articolul 3La data publicării prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului internelor şi reformei administrative nr. 447/2008 privind aprobarea modelului angajamentelor pentru participanţii declaraţi admişi la programele de formare specializată prevăzute la art. 4 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcţionarului public denumit manager public, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 314 din 22 aprilie 2008.Viceprim-ministru,ministrul administraţiei şi internelor,Dan NicaBucureşti, 23 iunie 2009.Nr. 122. +
Anexa CONŢINUTUL-MODELal Angajamentului nr. ….. din …., încheiat în aplicareaart. 8 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2008privind statutul funcţionarului public denumit manager public,aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 135/2009I. Părţile semnatare:1. Numele ………………….Prenumele …………….Domiciliul …………….Născut la data de ……………Legitimat cu BI/CI seria …. nr. …….CNP …………….Fiul lui …….. şi al ……..,în calitate de participant declarat admis la programul de formare specializată în administraţia publică, cu durata de …, organizat pentru obţinerea statutului de manager public (Programul de formare), denumit în continuare participant la program,şi2. Ministerul Administraţiei şi Internelor, cu sediul în municipiul Bucureşti, Piaţa Revoluţiei nr. 1A, sectorul 1, reprezentat prin domnul/doamna ………….., având funcţia de ……………, în calitate de autoritate responsabilă de aplicarea corespunzătoare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 92/2008 privind statutul funcţionarului public denumit manager public, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 135/2009, denumit în continuare minister.II. Obiectul angajamentuluiObiectul prezentului angajament îl constituie asumarea obligaţiei de către participantul la program de a lucra în cadrul administraţiei publice pentru o perioadă de cel puţin 5 ani consecutivi, cu respectarea prevederilor legale, precum şi cu exercitarea drepturilor şi îndeplinirea obligaţiilor stabilite în continuare. Obligaţia poate fi îndeplinită prin desfăşurarea de activităţi în regim de funcţie publică, prin ocuparea unei funcţii de demnitate publică, sau, după caz, în baza unui contract individual de muncă.Ministerul îşi asumă obligaţia corelativă de a asigura desfăşurarea programului de formare şi plasarea participantului la program pe o funcţie specifică de manager public, după absolvire, în condiţiile legii.III. Drepturile şi obligaţiile părţilor1. Participantul la program are următoarele drepturi:a) să primească integral şi la termen sumele prevăzute cu titlu de bursă sau, după caz, sumele cu titlu de cheltuieli de deplasare; … b) sumele prevăzute cu titlu de bursă să fie virate în contul indicat de participantul la program; … c) să fie informat cu privire la deciziile care se iau şi care îl vizează în mod direct; … d) să fie consultat cu privire la modificări de fond, de natură a-i afecta un interes personal legitim, ale deciziilor cu caracter individual luate prin excepţie de la procedurile generale aprobate; … e) ca urmare a absolvirii programului de formare, să fie numit într-o funcţie publică specifică de manager public. … 2. Participantul la program are următoarele obligaţii:a) să se conformeze solicitărilor furnizorului de formare cu privire la derularea activităţilor specifice desfăşurării programelor de formare şi să participe diligent la toate aceste activităţi; … b) să respecte normele de conduită profesională şi civică şi să se abţină de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori imaginii furnizorului de formare; … c) să respecte, în îndeplinirea sarcinilor corespunzătoare activităţilor specifice desfăşurării programelor de formare, prevederile actelor normative de organizare şi funcţionare, precum şi regulamentele de studii şi cele de ordine interioară ale instituţiilor în care desfăşoară respectivele activităţi; … d) pe perioada derulării programului de formare să informeze în scris Institutul Naţional de Administraţie, iar ulterior absolvirii programului de formare să informeze în scris Ministerul Administraţiei şi Internelor – Direcţia generală resurse umane, în termen de cel mult 10 zile de la producerea evenimentului, despre orice modificare a datelor înregistrate privind domiciliul, reşedinţa, starea civilă ori starea de sănătate; notificarea va fi însoţită de copii ale documentelor prin care se constată/se dispun modificările de către organele în drept; … e) să ramburseze, în situaţia încetării calităţii de participant la program, toate cheltuielile efectuate cu formarea acestuia până la data înregistrării solicitării scrise a participantului la program sau, după caz, până la data exmatriculării din program, ca urmare a aplicării unei sancţiuni disciplinare; … f) să se prezinte în termenul legal la autoritatea sau instituţia publică unde a fost repartizat, în vederea ocupării funcţiei publice specifice de manager public; … g) să ramburseze, în situaţia nerespectării obligaţiei ce face obiectul prezentului angajament, contravaloarea cheltuielilor efectuate pentru formarea acestuia, redusă proporţional cu perioada luată în calcul ca fiind lucrată din termenul de 5 ani; … h) în situaţia îndeplinirii obligaţiei ce face obiectul prezentului angajament prin ocuparea unui post în baza unui contract individual de muncă, să informeze Ministerul Administraţiei şi Internelor – Direcţia generală resurse umane, în termen de cel mult 10 zile de la producerea evenimentului, despre orice naştere, modificare sau încetare a raporturilor de muncă. … 3. Ministerul are următoarele drepturi:a) să dispună privind modalitatea de organizare şi desfăşurare a programelor de formare, precum şi privind regulile aplicabile pe parcursul activităţilor de formare; … b) să solicite date referitoare la domiciliul, reşedinţa, starea civilă, starea de sănătate, activităţile participantului la program şi rezultatele înregistrate de acesta, precum şi copii de pe documentele considerate relevante în vederea înregistrării şi actualizării evidenţelor; … c) să dispună asupra modalităţilor şi termenelor de plată pentru valoarea calculată a creanţelor în situaţia recuperării debitelor provenite din nerespectarea prevederilor prezentului angajament. … 4. Ministerul are următoarele obligaţii:a) să stabilească din timp o modalitate unică de îndeplinire a obligaţiilor de plată şi să aducă la cunoştinţa persoanelor interesate informaţiile relevante, astfel încât orice plată să fie făcută în termen, în mod corespunzător; … b) să vireze integral şi la termen sumele prevăzute cu titlu de bursă sau, după caz, sumele cu titlu de cheltuieli de deplasare; … c) să acţioneze pentru recuperarea debitelor provenite din nerespectarea prevederilor prezentului angajament cu oferirea posibilităţii eşalonării plăţilor astfel încât valoarea eşalonată calculată la recuperarea creanţelor să nu depăşească 20% din totalul veniturilor debitorului; eşalonarea plăţilor se face la solicitarea motivată a debitorului, cu prezentarea de către acesta a documentelor doveditoare a totalului veniturilor acestuia. … 5. Drepturile şi obligaţiile ministerului se exercită/îndeplinesc prin structurile sale de specialitate, precum şi prin instituţiile publice şi organele de specialitate din subordinea acestuia, conform atribuţiilor ce revin acestora în aplicarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 92/2008, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 135/2009, şi a actelor normative proprii de organizare şi funcţionare.6. În caz de suspendare a raportului de serviciu, perioadele aflate sub incidenţa art. 94 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se calculează în termenul de 5 ani, iar celelalte perioade nu se includ în calculul termenului.7. Obligaţia de rambursare prevăzută la pct. 2 lit. e) şi g) devine exigibilă după trecerea unei perioade de graţie de 30 de zile de la data naşterii acestei obligaţii.IV. Valoarea creanţelor1. La calculul contravalorii cheltuielilor efectuate cu formarea participantului la program vor fi incluse:a) sumele plătite participantului la program cu titlu de bursă; … b) sumele plătite participantului la program cu titlu de cheltuieli de deplasare; … c) sumele aferente organizării şi derulării activităţilor de formare desfăşurate în ţară; … d) sumele aferente organizării şi derulării activităţilor de formare desfăşurate în străinătate. … 2. Calcularea contravalorii cheltuielilor efectuate cu formarea participantului la program se face prin însumarea sumelor prevăzute la pct. 1 lit. a), b) şi d), la care se adaugă valoarea calculată prin împărţirea sumelor prevăzute la pct. 1 lit. c) la numărul efectiv de participanţi la fiecare dintre tipurile de activităţi de formare desfăşurate în ţară, precum şi orice alte sume suplimentare stabilite cu titlu de penalităţi.3. Sumele stabilite cu titlu de creanţe rezultate din derularea prezentului angajament se calculează pe baza documentelor justificative prezentate de persoanele în drept.V. Încetarea efectelor angajamentuluiPrezentul angajament încetează a-şi produce efectele odată cu stingerea obligaţiilor de plată între părţi în oricare dintre următoarele situaţii:a) la expirarea perioadei de 5 ani de lucru în administraţia publică de la data calculată începând cu data primei numiri în funcţia publică specifică de manager public; … b) starea sănătăţii fizice sau/şi psihice a participantului la program, constatată prin decizie a organelor competente de expertiză medicală, nu îi mai permite acestuia să îşi îndeplinească obligaţiile asumate prin prezentul angajament; … c) prin efectul legii, condiţiile pentru ocuparea funcţiilor publice specifice de manager public se modifică astfel încât participantul la program nu mai este eligibil pentru ocuparea funcţiei; … d) prin denunţare unilaterală de către participantul la program, în cazul nerespectării drepturilor prevăzute la secţiunea a III-a art. 1 lit. a) din prezentul angajament, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, respectiv la secţiunea a III-a art. 1 lit. e) din prezentul angajament, pentru o perioadă mai mare de 6 luni; … e) în oricare dintre situaţiile pentru care legea prevede că părţile semnatare nu se află în culpă, de la data producerii sau, după caz, anunţării producerii evenimentului datorită căruia prezentul angajament nu îşi mai poate produce efectele. … Prezentul angajament a fost încheiat astăzi, …, la Bucureşti, în 4 (patru) exemplare, egal valabile, câte un exemplar pentru:– participantul la program;– Ministerul Administraţiei şi Internelor;– Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici;– Institutul Naţional de Administraţie.Prezentul angajament a fost înregistrat cu nr. …. din data de …… la Ministerul Administraţiei şi Internelor.––––-
