Informatii Document
Emitent: MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 386 din 2 iunie 2011
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Nu exista actiuni suferite de acest act | |
Nu exista actiuni induse de acest act | |
Acte referite de acest act: | |
Nu exista acte care fac referire la acest act | |
privind aprobarea modalităţii de desfăşurare a Programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici, pentru anul 2011, seria I de admitere
Având în vedere:– prevederile art. 6 alin. (1) lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, republicată;– prevederile art. 26 alin. (1) din Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 832/2007, cu modificările şi completările ulterioare,în temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul administraţiei şi internelor emite următorul ordin: +
Articolul 1Se aprobă modalitatea de desfăşurare a Programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici, pentru anul 2011, seria I de admitere, conform anexei care face parte integrantă din prezentul ordin. +
Articolul 2Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul administraţieişi internelor,Constantin-Traian IgaşBucureşti, 1 iunie 2011.Nr. 109. +
Anexa MODALITATEA DE DESFĂŞURAREa Programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcţii publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici, pentru anul 2011, seria I de admitere┌────┬────────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────────────┐│Nr. │ MODULE TEMATICE/Etape finale │Durată*) │Perioade de desfăşu- ││crt.│ │(zile/ore) │rare ││ │ │(3 zile/ ├──────────────────────┤│ │ │ 24 de ore) │2 grupe/joi-sâmbătă │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 1. │Managementul resurselor umane în │ │ ││ │administraţia publică │ 24 │ 2-4 iunie 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 2. │Administraţie publică modernă şi │ │ ││ │eficientă │ 24 │ 16-18 iunie 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 3. │Comunicare şi imagine publică │ 24 │30 iunie-2 iulie 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 4. │Administraţia publică în contextul │ │ ││ │integrării în UE │ 24 │ 14-16 iulie 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 5. │Management strategic şi politici │ │ ││ │publice │ 24 │ 28-30 iulie 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 6. │Abilităţi manageriale │ 24 │ 11-13 august 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 7. │Management de proiect şi fonduri │ │ ││ │structurale │ 24 │ 25-27 august 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 8. │Management financiar şi bugetar │ 24 │8-10 septembrie 2011 │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│ 9. │Total ore program (24 de zile) │ 192 │ │├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│10. │- Evaluarea finală │ │ 19-20 septembrie 2011│├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤│11. │- Restanţe │ │ 26 septembrie 2011 │└────┴────────────────────────────────────┴─────────────┴──────────────────────┘–––Notă …
*) Fiecare modul tematic se va desfăşura pe parcursul a 3 zile, conform calendarului propus, având o agendă de lucru de 8 ore/zi, structurată în: 6 ore – dezbateri/grupă de lucru şi 2 ore – discuţii/consultaţii individuale.–––-