ORDIN nr. 1.506 din 5 decembrie 2006

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 21/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: MINISTERUL SANATATII PUBLICE
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 981 din 8 decembrie 2006
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Actiuni suferite de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 1384 04/11/2010
Actiuni induse de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ART. 1COMPLETEAZA PEORDIN 922 27/07/2006 ANEXA 1
ART. 1MODIFICA PEORDIN 922 27/07/2006 ANEXA 1
Acte referite de acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulREFERIRE LAHG 862 28/06/2006
ActulREFERIRE LALEGE 125 12/05/2005
ActulREFERIRE LAOUG 115 24/11/2004 ART. 6
ART. 1COMPLETEAZA PEORDIN 922 27/07/2006 ANEXA 1
ART. 1MODIFICA PEORDIN 922 27/07/2006 ANEXA 1
Acte care fac referire la acest act:

SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 1384 04/11/2010

pentru modificarea şi completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sănătăţii publice nr. 922/2006 privind aprobarea modelului contractului de management al spitalului public



Având în vedere prevederile art. 6 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005, cu modificările şi completările ulterioare,în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 862/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice, cu modificările ulterioare,luând în considerare Referatul de aprobare al Direcţiei generale organizare, resurse umane, dezvoltare profesională şi salarizare nr. E.N. 7.449/2006,ministrul sănătăţii publice emite următorul ordin: + 
Articolul IAnexa nr. 1 la Ordinul ministrului sănătăţii publice nr. 922/2006 privind aprobarea modelului contractului de management al spitalului public, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 685 din 10 august 2006, se modifică şi se completează după cum urmează:1. La capitolul IV, punctul A.1, după subpunctul 1 se introduce un nou subpunct, subpunctul 1 1 , cu următorul cuprins:"1^1. dreptul la un salariu de bază stabilit potrivit prevederilor legale în vigoare, care stă la baza drepturilor cuvenite privind salariul de merit, dacă este cazul, vechimea în muncă, sporurile profesionale şi alte sporuri, asigurările sociale şi pensii, asigurările sociale de sănătate, stabilite potrivit legii pentru managerii persoane fizice."2. La capitolul IV, punctul A.1, subpunctul 10 va avea următorul cuprins:"10. dreptul de a păstra postul avut anterior încheierii prezentului contract de management, la rezilierea/încetarea acestuia, în cadrul aceleiaşi unităţi sanitare/instituţii, pentru managerii persoane fizice."3. La capitolul IV, punctul A.1, după subpunctul 10 se introduce un nou subpunct, subpunctul 11, cu următorul cuprins:"11. decontarea cheltuielilor de cazare, diurnă, transport şi a altor cheltuieli, cu documente justificative, pentru deplasările în interes de serviciu în ţară şi în străinătate, potrivit legii."4. La capitolul IV, punctul B.1, după subpunctul 3 se introduce un nou subpunct, subpunctul 4, cu următorul cuprins:"4. dreptul de a controla activitatea managerului ori de câte ori consideră necesar."5. La capitolul VIII, litera g) va avea următorul cuprins:"g) insolvenţa, falimentul persoanei juridice, manager al spitalului;".
 + 
Articolul IIDirecţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii Publice, autorităţile de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, ministerele şi instituţiile cu reţea sanitară proprie, precum şi unităţile sanitare cu paturi cu personalitate juridică vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin.
 + 
Articolul IIIPrezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrulsănătăţii publice,Gheorghe Eugen NicolăescuBucureşti, 5 decembrie 2006.Nr. 1.506.––––

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x