privind aprobarea Criteriilor pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime lunare, diferenţiate în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere şi mărimea unităţii şi subunităţii, precum şi a indemnizaţiilor pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază(actualizat până la data de 22 septembrie 2009*)
–––-*) Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 26 ianuarie 2006. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neamţ până la data de 22 septembrie 2009, cu modificările şi completările aduse de: ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008; ORDINUL nr. 1.122 din 14 septembrie 2009.Având în vedere:– prevederile art. 6 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005;– Referatul Direcţiei generale de asistenţă medicală, structuri sanitare şi salarizare nr. EN 1.160/2005,în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 168/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul sănătăţii emite următorul ordin: +
Articolul 1Se aprobă Criteriile pentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilor sanitare şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime lunare, diferenţiate în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revin funcţiei de conducere şi mărimea unităţii şi subunităţii, precum şi a indemnizaţiilor pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, prevăzute în anexele nr. 1-4 care fac parte integrantă din prezentul ordin. +
Articolul 2Prezentul ordin se aplică şi unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie. +
Articolul 3Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă orice dispoziţie contrară. +
Articolul 4Direcţiile de specialitate din Ministerul Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică, unităţile sanitare cu personalitate juridică şi unităţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin. +
Articolul 5Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul sănătăţii,Gheorghe Eugen NicolăescuBucureşti, 28 decembrie 2005.Nr. 1.487. +
Anexa 1CRITERIIpentru clasificarea pe categorii a unităţilor şi subunităţilorsanitare şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime lunare,diferenţiate în raport cu complexitatea şi răspunderea ce revinfuncţiei de conducere şi mărimea unităţii şi subunităţii, precumşi a indemnizaţiilor pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţişi responsabilităţi suplimentare funcţiilor de bază (conform art. 6şi anexei nr. V la Ordonanţa de urgenţă aGuvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005)Indemnizaţii de conducere diferenţiate în raport de răspunderea funcţiei de conducere indeplinite, pentru personalul contractual din direcţiile de sănătate publică─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de baza Şef Şef serviciu birou─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 30 25─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── +
Anexa 2CRITERIILEpentru clasificarea pe categorii a spitalelor clinice, universitare,institute şi centre medicale clinice cu personalitate juridică şi stabilireaindemnizaţiilor de conducere maxime, diferenţiate în raport derăspunderea funcţiei de conducere îndeplinite şi mărimea unităţii───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Categoria Criterii Indemnizaţia de conducere în procente din salariul deunităţii de bază maximă lunarăsanitare gradare ─────────────────────────────────────────────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Şef Sef nr. general general adminis'ad şef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 1000 55 50 40 40 35 30 25 II. 801-1000 50 45 35 35 30 28 23 III. 601-800 45 40 30 30 28 25 22 IV. 301-600 40 35 28 28 25 22 20 V. 101-300 38 33 25 25 – 20 18 VI. până la 100 35 30 22 22 – 18 15─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTĂ: 1. Unităţile sanitare care au între 301 – 400 de paturi pot să utilizeze funcţia de asistent medical şef cu o indemnizaţie de conducere maximă lunară de 20% din salariul de bază. 2. Categoria unităţilor sanitare cu paturi constituite ca unităţi cu personalitate juridică se stabileşte luându-se în calcul numărul total de paturi aprobat pentru fiecare unitate ca structură a activităţii medicale, cuprinzându-se paturile din secţiile şi compartimentele de specialitate, paturile din secţiile exterioare, din staţionarele de adulţi şi copii, paturile de însoţitori, paturile altor unităţi ca: sanatorii, preventorii, fără personalitate juridica şi integrate în structura unităţilor sanitare respective. 3. Pentru funcţiile de conducere prevăzute în anexa nr. 6 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005, cu modificările şi completările ulterioare, care fac parte din comitetul director al spitalelor, indemnizaţiile de conducere se acordă în baza prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.501/2006 pentru aprobarea Criteriilor pe baza cărora se stabilesc salariile de bază pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul director al spitalelor publice, cu modificările ulterioare.––––-Pct. 3 din Nota la anexa 2 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008. +
Anexa 3CRITERIILEpentru clasificarea pe categorii a unităţilor şisubunităţilor şi stabilirea indemnizaţiilor de conducere maxime,diferenţiate în raport de răspunderea funcţiei deconducere îndeplinite, mărimea unităţii şi subunităţiiI. UNITĂŢI SANITAREA. Unităţi sanitare cu personalitate juridică:Spitale şi alte unităţi sanitare cu paturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Categoria Criterii Indemnizaţia de conducere în procente din salariul deunităţii de bază maximă lunarăsanitare gradare ─────────────────────────────────────────────────────────── ─────── Director Director Director Contabil Director Şef Sef nr. general general adminis'ad şef de serv. birou paturi adjunct trativ îngrijiri medical─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 1000 50 45 35 35 30 30 25 II. 801'ad 1000 45 40 30 30 25 28 23 III 601-800 42 38 28 28 22 25 22 IV 301-600 40 35 25 25 20 22 20 V 101-300 35 32 22 22 – 20 18 VI până la 100 32 – – 20 – 18 15─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTĂ: 1. Unităţile sanitare care au între 301 şi 400 de paturi pot să utilizezefuncţia de asistent medical-şef cu o indemnizaţie de conducere maximă lunară de 18%din salariul de bază. 2. Categoria unităţilor sanitare cu paturi constituite ca unităţi cu personalitatejuridică se stabileşte luându-se în calcul numărul total de paturi aprobat pentrufiecare unitate ca structură a activităţii medicale, cuprinzându-se paturile dinsecţiile şi compartimentele de specialitate, paturile din secţiile exterioare,din staţionarele de adulţi şi copii, paturile de însoţitori, paturile altor unităţica: sanatorii, preventorii, fără personalitate juridică şi integrate în structuraunităţilor sanitare respective. 3. Pentru funcţiile de conducere prevăzute în anexa nr. 6 la Ordonanţa de urgenţăa Guvernului nr. 115/2004, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005,cu modificările şi completările ulterioare, care fac parte din comitetul director alspitalelor, indemnizaţiile de conducere se acordă în baza prevederilor Ordinuluiministrului sănătăţii publice nr. 1.501/2006, cu modificările ulterioare.––––-Nota de la litera A a Cap. I din anexa 3 a fost modificată de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.B. Institute şi centre cu personalitate juridică, altele decât cele cu paturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Categoria Indemnizaţia de conducere în procente din salariul deunităţii bază maximă lunară ─────────────────────────────────────────────────────────── Medic Medic Director Contabil Şef Şef birou director director adjunct şef serviciu general/ adjunct Medic director─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. 50 40 35 35 30 25 II. 45 35 30 30 28 23 III. 40 30 28 28 25 22 IV. 35 28 25 25 22 20 V. 30 – 22 22 20 18─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTĂ: 1. Categoria unităţii sanitare este cea stabilită în Anexa nr. 4. 2. Institutul Naţional de Medicină Sportivă Bucureşti poate utiliza funcţia de asistent medical şef cu o indemnizaţie de conducere maximă lunară de 15% din salariul de bază. 3. Funcţiile de conducere din cadrul Institutului Naţional de Hematologie Transfuzională "Prof. Dr. C.T.Nicolau" Bucureşti, prevăzute în anexa nr. 7 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005, cu modificările şi completările ulterioare, nu beneficiază de indemnizaţie de conducere.––––-Pct. 3 din Nota de la litera B a Cap. I din anexa 3 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.C. Unităţi sanitare cu personalitate juridică, altele decât cele cu paturi ┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Categoria│ Indemnizaţia de conducere în procente din salariul de bază │ │unităţii │ maximă lunară │ │ ├───────────┬────────┬────────┬────────────┬────────┬─────┬────────┤ │ │ Medic │ Medic │Director│Contabil-şef│ Şef*) │ Şef │Personal│ │ │director**)│director│adjunct │ │serviciu│birou│sanitar │ │ │ │adjunct │ │ │ │ │mediu │ │ │ │ │ │ │ │ │şef/ │ │ │ │ │ │ │ │ │asistent│ │ │ │ │ │ │ │ │medical-│ │ │ │ │ │ │ │ │şef │ ├─────────┼───────────┼────────┼────────┼────────────┼────────┼─────┼────────┤ │ I. │ 45 │ 35 │ 35 │ 35 │ 30 │ 25 │ 10 │ ├─────────┼───────────┼────────┼────────┼────────────┼────────┼─────┼────────┤ │ II. │ 42 │ 30 │ 30 │ 30 │ 28 │ 23 │ 9 │ ├─────────┼───────────┼────────┼────────┼────────────┼────────┼─────┼────────┤ │ III. │ 40 │ 28 │ 28 │ 28 │ 25**) │ 22 │ 8 │ ├─────────┼───────────┼────────┼────────┼────────────┼────────┼─────┼────────┤ │ IV. │ 35 │ 25 │ 25 │ 25 │ 22 │ 20 │ 7 │ ├─────────┼───────────┼────────┼────────┼────────────┼────────┼─────┼────────┤ │ V. │ 30 │ 22 │ 22 │ 22 │ 20 │ 18 │ 6 │ └─────────┴───────────┴────────┴────────┴────────────┴────────┴─────┴────────┘NOTĂ:1. Categoria unităţii sanitare este cea stabilită în anexa nr. 4.2. Funcţiile de conducere din cadrul centrelor de transfuzie sanguină regionale,judeţene şi al municipiului Bucureşti, prevăzute în anexa nr. 7 din Ordonanţa deurgenţă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată cu modificări şi completări prinLegea nr. 125/2005, cu modificările şi completările ulterioare, nu beneficiazăde indemnizaţie de conducere.*) Se utilizează şi pentru funcţia de şef depozit-economist, inginer etc.din cadrul Oficiului Central de Stocare pentru Situaţii Speciale Bucureşti.**) Se utilizează şi pentru funcţiile de director-inginer, economist etc.––––-Litera C a Cap. I din anexa 3 a fost modificată de pct. 4 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.D. Criterii de clasificare pe categorii şi indemnizaţiile de conducere maxime lunare pentru ambulatoriul de specialitate fără personalitate juridică din structura spitalului─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Categoria Criterii de Indemnizaţia de conducere în procente din salariulambulatoriului clasificare de bază maxima lunara ───────────── ────────────────────────────────────────────────── nr. cabinete Medic şef Personal sanitar mediu şef/ şi laboratoare asistent medical şef medicale─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 30 20 9 II. 21-30 18 7 III. 11-20 15 6 IV. 8-10 10 5─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTĂ: 1. Ambulatoriile de specialitate ale spitalelor care nu îndeplinesc condiţiaprevăzută pentru categoria IV de unitate sanitară vor avea un medic coordonatorcare va prelua atribuţiile medicului-şef şi care va fi desemnat de managerulspitalului/directorul general/comandantul la propunerea directorului medical. 2. Indemnizaţiile de conducere maxime lunare pentru ambulatoriul despecialitate fără personalitate juridică din structura spitalului nu seutilizează pentru ambulatoriile integrate aflate în structura spitalelordin reţeaua Ministerului Sănătăţii Publice, cu excepţia ambulatoriilor despecialitate pentru sportivi şi a ambulatoriilor de stomatologie în carese desfăşoară activitate de învăţământ.––––-Nota de la litera D a Cap. I din anexa 3 a fost modificată de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.E. Criterii de clasificare pe categorii şi indemnizaţiile de conducere maxime lunare pentru unităţile sanitare cu personalitate juridică care acorda asistenţa medicală ambulatorie de specialitate – centrul de diagnostic şi tratament şi centrul medical───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Categoria Criterii Indemnizaţia de conducere în procente din salariul deunităţii de bază maximă lunarăsanitare clasificare ───────────────────────────────────────────────────── ─────────── Medic Asistent Contabil Şef Sef nr. cabinete director medical şef serv. birou şi laboratoare sef medicale─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I. peste 30 30 15 22 18 15 II. 21-30 25 12 20 15 12 III. 11-20 20 10 18 12 10 IV. 8-10 15 8 12 10 8───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────F. Centre medicale şi centre de excelenta fără personalitate juridică din structura unităţilor sanitare cu paturi─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Unitatea sanitară Indemnizaţia de conducere în procente din salariul fără personalitate de bază maximă lunară juridica ───────────────────────────────────────────────────────── Medic Personal sanitar mediu şef şef / asistent medical şef───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────– Centrul de excelentă 35 10– Centrul medical 30 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────II. SUBUNITĂŢI SANITAREA. Secţii cu paturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Numar paturi Categoria Indemnizaţiile de conducere şi indemnizaţiile pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, în procente din salariul de bază maximă lunară ────────────────────────────────────────────────────── Medic sef secţie Personal sanitar mediu sef/ asistent medical sef─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Peste 75 I 25 10 paturi*) 51-75 II 20 8 25-50 III 18 7 15-24**) IV 15 6─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 1845 din 3 octombrie 1995 **) se aplică numai la secţiile A.T.I. În sanatoriile, preventoriile şi spitalele care nu au organizate în structura secţii, personalul sanitar mediu şef primeşte indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de baza, după numărul de paturi ca şi personalul sanitar mediu şef secţie.B. Laboratoare medicale ┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ Categoria laboratorului/centrului, indemnizaţia de │ │ │conducere maximă lunară în procente din salariul │ │ │ de bază: │ │ ├──────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬─────────┤ │ Funcţia │ I │ II │ III │ IV │ V │ VI │ │ ├──────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┤ │ │ peste │ 21-25 │ 16-20 │ 11-15 │ 7-10 │cel puţin│ │ │25 posturi│posturi│posturi│posturi│posturi│5 posturi│ ├───────────────────────┼──────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┤ │1. Şef laborator/centru│ 25 │ 22 │ 20 │ 18 │ 15 │ 12 │ │(cu studii superioare │ │ │ │ │ │ │ │de specialitate) │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼──────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼─────────┤ │2. Asistent medical-şef│ 10 │ 9 │ 8 │ 7 │ 6 │ 5 │ └───────────────────────┴──────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴─────────┘NOTĂ:1. Se utilizează şi pentru psihologul şef de laborator de la laboratoarele depsihologie CFR, auto, navale, aviaţie, organizate în reţeaua sanitară a MinisteruluiTransporturilor, Construcţiilor şi Turismului.2. Se utilizează şi pentru laboratorul de sănătate mintală/centrul de sănătatemintală şi laboratorul de recuperare, medicină fizică şi balneologie.––––-Litera B a Cap. II din anexa 3 a fost modificată de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.C. Unităţi de hemodializă───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Unităţi de Criterii Indemnizaţie Indemnizaţie pentru îndeplinirea unorhemodializă de de cond. sarcini, activităţi şi responsabilităţi clasificare max.lunară suplimentare funcţiei de bază, maximă în procente lunară în procente din salariul din salariul de baza de bază ─────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr.aparate Medic şef Personal sanitar mediu şef/ de asistent medical şef hemodializă─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Staţie de dializă 1 – 8 25 8 2. Centru de dializă : – Categoria I-a 9-16 28 8 – Categoria a-II-a 17'ad 23 30 9 – Categoria a-III-a peste 23 32 10───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────D. Bloc operator şi staţie de sterilizare───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Loc de muncă Funcţia Categoria unităţii şi indemnizaţiacrt de conducere pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţii şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de baza, maximă lunară în procente din salariul de bază ─────────────────────────────────────── I II III ─────────────────────────────────────── peste 22 16-21 cel puţin posturi posturi 5 posturi─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Bloc operator asistent medical şef 10 8 5 2. Staţie de asistent medical şef 10 8 5 sterilizare───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────E. Unitate de Primire Urgenţe – SMURD, Unitatea de Primire Urgenţă şiCompartiment de Primire Urgenţe ┌────┬────────────────────┬──────────────────────┬─────────────┬─────────────┐ │Nr. │ Loc de muncă │ Funcţia de conducere │Indemnizaţia │Indemnizaţia │ │crt.│ │ │de conducere │maximă lunară│ │ │ │ │maximă lunară│pentru │ │ │ │ │în procente │îndeplinirea │ │ │ │ │din salariul │unor sarcini,│ │ │ │ │de bază │activităţi şi│ │ │ │ │ │responsabili-│ │ │ │ │ │tăţi │ │ │ │ │ │suplimentare │ │ │ │ │ │funcţiei de │ │ │ │ │ │bază, în │ │ │ │ │ │procente din │ │ │ │ │ │salariul de │ │ │ │ │ │bază │ ├────┼────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┼─────────────┤ │ 1. │Unitatea de Primire │- medic-şef │ 25 │ 10 │ │ │Urgenţă – SMURD │- asistent medical-şef│ │ │ ├────┼────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┼─────────────┤ │ 2. │Unitatea de Primire │- medic-şef │ 20 │ 9 │ │ │Urgenţă │- asistent medical-şef│ │ │ ├────┼────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┼─────────────┤ │ 3. │Compartiment de │- medic-şef │ 15 │ 8 │ │ │Primire Urgenţe │- asistent medical-şef│ │ │ └────┴────────────────────┴──────────────────────┴─────────────┴─────────────┘––––-Litera E a Cap. II din anexa 3 a fost modificată de pct. 7 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.F. Serviciile judeţene de medicină legală şi servicii de anatomie patologică─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcţia Categoria serviciului de medicina legala, indemnizaţia de conducere în procente din salariul de bază maximă lunară─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I II III─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── peste 15 posturi 6-15 posturi cel puţin 5 posturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Şef serviciu(medic în specialitatea serviciului) 25 20 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────G. Laboratoare şi compartimente din direcţiile de sănătate publică─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcţia Categoria laboratorului şi compartimentului şi indemnizaţia de conducere în procente din salariul de bază, maximă lunară─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I II III─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5- 15 posturi 16-25 posturi peste 25 posturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Şef laborator (compartiment) 15 18 20(cu studii superioare de specialitate)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────H. Secţii din Institute de Sănătate Publică/Centre de Sănătate Publică───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţia Categoria secţiei şi indemnizaţia de conducere maximă lunară, în procente din salariul de bază ──────────────────────────────────────────────────────── I II ──────────────────────────────────────────────────────── 10 – 35 posturi peste 35 posturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Şef secţie 20 25*)(cu studii superioarede specialitate)─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) Se utilizează şi pentru medicul şef – centru naţional, unitate fără personalitate juridică din cadrul Institutului de Sănătate Publică BucureştiIII. UNITĂŢI FARMACEUTICEa). Farmacii cu circuit închis din unităţi sanitare───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţia Indemnizaţia de conducere maximă lunară, în procente din salariul de bază: ──────────────────────────────────────────────────────── cel puţin 19 11-18 6-10 până la 5 posturi posturi posturi posturi inclusiv───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Farmacist şef secţie*) 25 22 20 18─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) Se utilizează şi pentru funcţia de sef depozit – farmacist din cadrul Oficiului Central de Stocare pentru Situaţii Speciale Bucureşti.b). Farmacii cu circuit închis din cadrul structurilor ambulatorii de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţia Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, maxime lunare, în procente din salariul de bază ──────────────────────────────────────────────────────────────── cei puţin 6 posturi până la 5 posturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Farmacist şefserviciu 15 12───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────c). Farmacii cu circuit închis din unităţi sanitare şi din cadrul structurilor ambulatorii de specialitate───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţia Indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, în procente din salariul de bază, maximă lunară ─────────────────────────────────────────────────────── cel puţin 6 persoane până la 5 persoane inclusiv───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Asistent medical în *)profil farmacie 10 8─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) Se poate utiliza numai în farmaciile cu circuit închis din unităţi sanitare şi structurile ambulatorii de specialitate care nu au încadrat farmacist.d). Laborator de tehnică dentară───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţia Indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, maximă lunară─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I II─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── peste 10 posturi 5-10 posturi───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Tehnician sanitarşef laborator 10 8───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────IV. INDEMNIZAŢII PENTRU ÎNDEPLINIREA UNOR SARCINI, ACTIVITĂŢI ŞI RESPONSABILITĂŢI SUPLIMENTARE FUNCŢIEI DE BAZĂ, ÎN PROCENTE DIN SALARIUL DE BAZĂ, MAXIMĂ LUNARĂ1. Institute şi centre medicale:– chimist, biolog, biochimist cu gestiune, chimicale, reactivi şi altele similare …………. 102. Direcţia de Sănătate Publică:– chimist, biolog, biochimist cu gestiune pentru produse antiepidemice …….. 103. Laboratoare de analize medicale din unităţi sanitare:– chimist, biolog, biochimist cu gestiune ………. 10V. POLICLINICI CU PLATĂ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Venituri realizare Categoria Indemnizaţia de cond. Indemnizaţia pt. anual policlinicii în procente din îndeplinirea unor cu plată salariul de bază, responsabilităţi maximă lunară suplimentare funcţiei de bază, în procente din salariul de bază, maximă lunară─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Medic Contabil Personal sanitar mediu şef/ director şef asistent medical şef───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────– peste 500 mil. lei I 35 25 10– 300-500 mil. lei II 30 22 9– până la 300 mil. lei III 25 20 8───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────VI. SPĂLĂTORII───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Funcţia Indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază în procente din salariul de bază, maximă lunară───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Spălătoreasă cu gestiune 7───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────VII. SERVICIUL DE AMBULANŢĂ AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Indemnizaţie de conducere în procente din salariul de bază, maximă lunară───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Medic Director Contabil Şef Şef Medic Farmacist Medic şef Asistentdirector adjunct şef serv. birou şef şef substaţie/ medical tehnic serv. serviciu sector şef─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 45 35 30 28 23 25 15 25 15───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Pentru funcţiile de conducere prevăzute în anexa nr. 8 la Ordonanţa de urgenţăa Guvernului nr. 115/2004, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005,cu modificările şi completările ulterioare, care fac parte din comitetul director alServiciului de ambulanţă al municipiului Bucureşti, indemnizaţiile de conducere seacordă în baza prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 518/2008privind stabilirea Criteriilor pe baza cărora se determină salariile de bazăindividuale pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere în comitetul directoral serviciilor de ambulanţă.––––-Nota de la Cap. VII din anexa 3 a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.VIII. SERVICIUL DE AMBULANŢĂ JUDEŢEAN*Font 9*────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Categoria Criterii de Indemnizaţie de conducere Indemnizaţie pentruServiciului gradare în procente din salariul îndeplinirea unor de (nr.de de bază, maximă lunară sarcini, activităţiambulantă locuitori) şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază în procente din salariul de bază, maximă lunară──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── medic director contabil şef şef medic asistent medical director adj. şef serv. birou şef serv. şef tehnic asistenţa medicală de urgentă şi transport sanitar──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I peste 650.001 35 25 25 22 20 25 9 II 400.001- 650.000 30 22 22 20 18 20 8 III până la 400.000 25 20 20 18 15 15 7───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Pentru funcţiile de conducere prevăzute în anexa nr. 8 la Ordonanţa de urgenţăa Guvernului nr. 115/2004, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005,cu modificările şi completările ulterioare, care fac parte din comitetul director alserviciilor de ambulanţă judeţene, indemnizaţiile de conducere se acordă în bazaprevederilor Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 518/2008.––––-Nota de la Cap. VIII din anexa 3 a fost introdusă de pct. 9 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.IX. UNITĂŢI DE INFORMATICĂ (fără personalitate juridică)───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Categoria unităţii Categoria unităţii Indemnizatia de conducere în procente sanitare cu de informatica din salariul de baza max. lunara personalitate (fără personalitate ──────────────────────────────────────── juridică juridică) Şef oficiu Şef birou calcul informatica─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I I 22 18 II II 20 15 III III 18 12 IV IV 15 10─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTĂ: – Oficiul de calcul este format din cel puţin 5 posturi – Biroul de informatică este format din cel puţin 3 posturiX. ATELIERE DE ÎNTREŢINERE ŞI REPARARE A APARATURII MEDICALE, INSTALAŢIILOR SANITARE, ELECTRICE, UTILAJELOR, CLĂDIRILOR ŞI MIJLOACELOR DE TRANSPORT───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Funcţia de conducere Indemnizaţia de conducere în procente din salariulCrt de bază maximă lunară ────────────────────────────────────────────────── Categoria unităţii cu personalitate juridică ───────────────────────────────────────────────── I II III IV V VI───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Şef atelier 25 22 20 18 15 122. Şef formaţie muncitori -indemnizaţia de conducere în procente din salariul de bază maximă lunară: – formaţie de muncitori cu minimum 10 posturi – 10 – formaţie de muncitori cu peste 10 posturi – 153. Şef echipa muncitori – indemnizaţia pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, în procente din salariul de bază, maximă lunară: – la echipe de muncitori cu minimum 5 posturi – 5 – la echipe de muncitori cu minimum 10 posturi – 7 NOTĂ: – Atelierul se constituie cu cel puţin 3 (trei) formaţii de lucru; – Formaţia de lucru se constituie cu cel puţin 2 (doua) echipe de muncitori; – Echipa de muncitori se constituie cu cel puţin 5 (cinci) posturiXI. CENTRUL DE CALCUL ŞI STATISTICĂ SANITARĂ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. FUNCŢII DE CONDUCERE Indemnizaţia de conducere încrt. procente din salariul de bază maximă lunară───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Director – medic, analist, economist 452. Director adjunct – analist 353. Contabil sef 354. Şef atelier (proiectare, implementare, 25 exploatare, pregătire şi control date, etc.) – analist5. Şef serviciu 306. Şef birou 25───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────NOTĂ:Funcţiile de conducere din cadrul Centrului Naţional pentru Organizarea şiAsigurarea Sistemului Informaţional şi Informatic în Domeniul Sănătăţii Bucureşti,prevăzute în anexa nr. 9 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004, aprobatăcu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005, cu modificările şi completărileulterioare, nu beneficiază de indemnizaţie de conducere.––––-Nota de la Cap. XI din anexa 3 a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.XII. OFICIUL TEHNIC DE DISPOZITIVE MEDICALE───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. FUNCŢII DE CONDUCERE Indemnizaţie de conducere în procenteCrt din salariul de bază maximă lunară───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Director general 452. Director general adjunct 403. Director financiar-contabil 404. Director departament 355. Şef serviciu 256. Şef laborator 257. Şef birou 20───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────XIII. STRUCTURI CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ DIN UNITĂŢILE SANITARE CU PERSONALITATE JURIDICĂ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. FUNCŢII DE CONDUCERE Indemnizaţie de conducere în procenteCrt din salariul de bază maximă lunară───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────1. Secretar ştiinţific 252. Şef secţie 203. Şef laborator 18─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── +
Anexa 4UNITĂŢI NOMINALIZATEpentru care categoria se stabileşte în funcţiede complexitatea şi specificul activităţii medicaleCategoria I-a – se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu peste 1.000 paturi, precum şi:– Spitalul Clinic de Urgenţă "Bagdasar – Arseni" Bucureşti– Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti– Spitalul Clinic de Urgenţă de Copii "Marie Sklodovska Curie" Bucureşti– Spitalul Clinic "Colţea" Bucureşti– Spitalul Clinic de Urgenţă "Sf. Ioan" Bucureşti– Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii "Grigore Alexandrescu" Bucureşti– Spitalul Clinic de Boli Infecţioase şi Tropicale "Dr. Victor Babeş" Bucureşti– Institutul pentru Ocrotirea Mamei şi Copilului "Prof. Dr. Alfred Rusescu" Bucureşti– Institutul de Sănătate Publică Bucureşti– Institutul de Sănătate Publică "Prof. Dr. Iuliu Moldovan" Cluj-Napoca– Institutul de Sănătate Publică Iaşi– Institutul de Sănătate Publică "Prof. Dr. Leonida Georgescu" Timişoara– Centrul de Sănătate Publică Târgu Mureş– Centrul de Sănătate Publică Sibiu– Spitalul Clinic de Recuperare Medicina Fizica şi Balneologie Eforie Nord– Institutul de Diabet, Nutriţie şi Boli Metabolice "Prof. Dr. Nicolae Paulescu" Bucureşti– Institutul Naţional de Gerontologie şi Geriatrie "Ana Aslan" Bucureşti– Institutul de Endocrinologie "C.I.Parhon" Bucureşti– Institutul Oncologic "Prof. Dr. Alexandru Trestioreanu" Bucureşti– Institutul de Boli Cerebrovasculare "Prof. Dr. Vlad Voiculescu" Bucureşti– Institutul de Boli Cardiovasculare "Prof. Dr. C. C. Iliescu" Bucureşti– Institutul Oncologic "Prof. Dr. I. Chiricuta" Cluj-Napoca– Institutul de Pneumoftiziologie "Prof. Dr. Marius Nasta" Bucureşti– Institutul Inimii "Prof. Dr. N. Stancioiu" Cluj-Napoca– Institutul de Boli Cardiovasculare Timişoara– Institutul de Boli Cardiovasculare şi Transplant Târgu Mureş– Centrul de Cardiologie Iaşi– Centrul de Cardiologie Craiova– Centrul de Diagnostic şi Tratament al Judeţului Argeş din Municipiul Piteşti– Institutul Naţional de Hematologie Transfuzionala "Prof. Dr. C. T. Nicolau" Bucureşti– Centrul de Calcul şi Statistica Sanitara Bucureşti– Institutul de Fonoaudiologie şi Chirurgie Funcţională ORL "Prof. Dr. Dorin Hociota" Bucureşti– Institutul Naţional de Recuperare, Medicina Fizica şi Balneoclimatologie Bucureşti– Centrul Clinic de Urgenta de Boli Cardiovasculare "Dr. Constantin Zamfir" Bucureşti (M.A.N.)– Institutul Clinic de Urologie şi Transplant Renal Cluj-Napoca– Institutul de Boli Infecţioase "Prof. Dr. Matei Balş" Bucureşti– Institutul de Gastroenterologie şi Hepatologie Iaşi– Centrul Naţional de Sănătate Mintală––––-Categoria I-a din anexa 4 a fost completată de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 1.667 din 1 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 727 din 28 octombrie 2008.– Institutul Clinic de Boli Digestive şi Transplant Hepatic Fundeni––––-Categoria I-a din anexa 4 a fost completată de art. I din ORDINUL nr. 1.122 din 14 septembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 628 din 22 septembrie 2009.Categoria a II-a – se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 801 – 1000 paturi, precum şi:– Spitalul Clinic "Dr. I. Cantacuzino" Bucureşti– Spitalul Clinic "Caritas" Bucureşti– Spitalul Clinic de Urgenţă "Sf. Pantelimon" Bucureşti– Spitalul Clinic Municipal "Filantropia" Craiova– Institutul Naţional de Medicină Legală "Mina Minovici" Bucureşti– Serviciul de Ambulanta al Municipiului Bucureşti– Centrul de Diagnostic şi Tratament "Dorobanţi" Bucureşti– Centrul de Transfuzie Sanguină al Municipiului BucureştiCategoria a III-a – se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 600 – 800 paturi, precum şi– Spitalul de Recuperare Borşa– Spitalul Tichileşti – Judeţul Tulcea– Sanatoriul TBC Moroieni– Spitalul Clinic "Prof. Dr. Th. Burghele" Bucureşti– Spitalul Clinic de Nefrologie "Dr. Carol Davila" Bucureşti– Centrul de Boli Reumatismale "Dr. Ion Stoia" Bucureşti– Oficiul Central de Stocare pentru Situaţii Speciale Bucureşti– Institutul de Medicina Legală Cluj-Napoca– Institutul de Medicina Legală Craiova– Institutul de Medicina Legală Iaşi– Institutul de Medicina Legală Targu-Mureş– Institutul de Medicina Legală Timişoara– Centre Regionale de Transfuzie Sanguina: Cluj-Napoca, Constanta, Craiova, Galaţi, Iaşi, Targu-Mureş, TimişoaraCategoria a – IV-a – se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 301 – 600 paturi precum şi:– Spitalul Universitar de Stomatologie "Prof. Dr. Dan Teodorescu" Bucureşti– Spitalul Clinic de Recuperare Medicală "Băile Felix"– Institutul Naţional de Medicină Sportivă Bucureşti– Centrul de Cercetare şi Asistentă Medicală Şimleu Silvaniei – judeţul Sălaj– Centrul Naţional de Acupunctura şi Homeopatie Bucureşti– Centre de Transfuzie Sanguină judeţene: Alba, Arad, Argeş, Bacău, Bihor, Bistrita-Nasaud, Botoşani, Braşov, Brăila, Buzău, Caraş-Severin, Călăraşi, Covasna, Dâmboviţa, Giurgiu, Gorj, Harghita, Hunedoara, Ialomiţa, Ilfov, Maramureş, Mehedinţi, Neamţ, Olt, Prahova, Satu-Mare, Sălaj, Sibiu, Suceava, Teleorman, Tulcea, Vaslui, Vâlcea, Vrancea.Categoria a V-a – se încadrează unităţile sanitare, institutele şi centrele medicale cu 101 – 300 paturi, precum şi:– Staţia Centrală de Transport Sanitar şi Ambulanţă Aeriană Bucureşti–––––
