ORDIN nr. 1.470 din 28 decembrie 2005

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 20/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: MINISTERUL SANATATII
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 26 ianuarie 2006
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Actiuni suferite de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 467 19/05/2010
Nu exista actiuni induse de acest act
Acte referite de acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulREFERIRE LAHG 168 09/03/2005
ActulREFERIRE LALEGE 125 12/05/2005
ActulREFERIRE LAOUG 115 24/11/2004 ART. 25
ANEXA 1REFERIRE LAORDIN 4399 28/06/2005
ANEXA 1REFERIRE LALEGE 125 12/05/2005
ANEXA 1REFERIRE LAOUG 115 24/11/2004 ANEXA 1
ANEXA 1REFERIRE LAOUG 115 24/11/2004 ANEXA 3
ANEXA 1REFERIRE LAOUG 115 24/11/2004 ANEXA 4
ANEXA 1REFERIRE LAOUG 115 24/11/2004 ANEXA 5
ANEXA 1REFERIRE LALEGE 319 08/07/2003
ANEXA 1REFERIRE LAORDIN 698 09/09/2001 ANEXA 5
ANEXA 1REFERIRE LAHG 797 02/12/1997
Acte care fac referire la acest act:

SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEORDIN 467 19/05/2010
ActulREFERIT DEHG 56 29/01/2009
ActulREFERIT DENORMA 29/01/2009

pentru aprobarea Criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar



Având în vedere:– prevederile art. 25 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005;– Referatul Direcţiei generale de asistenţă medicală, structuri sanitare şi salarizare nr. EN 1.159 din 18 noiembrie 2005,în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 168/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul sănătăţii emite următorul ordin: + 
Articolul 1Se aprobă Criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade sau trepte profesionale în unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
 + 
Articolul 2Echivalarea stagiului în specialitate, participarea la concurs prin echivalare, precum şi reducerea vechimii în specialitate necesare în vederea ocupării funcţiilor prevăzute în anexa la prezentul ordin se pot face numai cu aprobarea Ministerului Sănătăţii.
 + 
Articolul 3Prezentul ordin se aplică şi unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie.
 + 
Articolul 4Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul ministrului sănătăţii nr. 511/1999 privind criteriile specifice de ocupare a funcţiilor, gradelor sau treptelor profesionale din unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia cap. II şi III privind unităţile de perfecţionare a personalului cu pregătire superioară şi medie.
 + 
Articolul 5Direcţiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii, direcţiile de sănătate publică, unităţile sanitare cu personalitate juridică şi unităţile sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie vor duce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin.
 + 
Articolul 6Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Ministrul sănătăţii,Gheorghe Eugen NicolăescuBucureşti, 28 decembrie 2005.Nr. 1.470.
 + 
Anexa CRITERIIprivind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepteprofesionale în unităţi sanitare publice din sectorul sanitarI. PERSONALUL DE SPECIALITATE MEPICO-SANITAR CU STUDII SUPERIOAREAnexa nr. 1 la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

           
  Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE
  0 1 2 3
  A. FUNCŢII DE SPECIALITATE MEDICO-SANITARE
           
  1. Medic primar diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină – 5 ani ca medic specialist
      examen de medic primar  
      concurs pentru ocuparea postului  
  2. Medic specialist diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină – stagiu de rezidenţiat terminat
      examen de medic specialist  
      concurs pentru ocuparea postului*)  
  3. Medic rezident anul II-VII diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină – 1 an medic rezident
      promovarea examenelor de verificare a cunoştinţelor susţinute până la momentul respectiv  
  4. Medic rezident anul I diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină  
      concurs de medic rezident  
  5. Medic diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină – 1 an medic stagiar sau
      concurs pentru ocuparea postului – 1 an ca medic rezident
  6. Medic stagiar**) diplomă de medic sau diplomă de licenţă în medicină  
  7. Farmacist primar diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie – 5 ani ca farmacist specialist
      examen de farmacist primar  
      concurs pentru ocuparea postului  
  8. Farmacist specialist diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie – stagiu de rezidenţial terminat
      examen de farmacist specialist  
      concurs pentru ocuparea postului*)  
  9. Farmacist rezident anul II-III diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie – 1 an de farmacist rezident
      promovarea examenelor de verificare a cunoştinţelor susţinute până în momentul respectiv  
  10. Farmacist rezident anul I diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie  
      concurs de farmacist rezident  
  11. Farmacist diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie – 1 an farmacist stagiar
          sau
      concurs pentru ocuparea postului – 1 an ca farmacist rezident
  12. Farmacist stagiar**) diplomă de farmacist sau diplomă de licenţă în farmacie  
  13. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal diplomă de licenţă în specialitate – 5 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical specialist
  examen de grad principal
  concurs pentru ocuparea postului
  14. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist diplomă de licenţă în specialitate – 4 ani ca fiziokinetoterapeut, bioinginer medical
  examen de grad specialist
  concurs pentru ocuparea postului
  15. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical diploma de licenţă în specialitate – 6 luni fiziokinetoterapeut, bioinginer medical
  concurs pentru ocuparea postului
  16. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant diploma de licenţă în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  17. Dentist principal diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate – 5 ani ca dentist
  examen de dentist principal  
    concurs pentru ocuparea postului  
  18. Dentist diplomă de învăţământ superior de 3 ani în specialitate – 6 luni dentist
  concurs pentru ocuparea postului  
  19. Dentist debutant diploma de învăţământ superior de 3 ani în specialitate  
  concurs pentru ocuparea postului  
           
  B. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELE PARACLINICE MEDICO-SANITARE
           
  20. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal diplomă de licenţă în specialitate – 5 ani vechime ca specialist în sectorul sanitar
  examen de grad principal
  concurs pentru ocuparea postului
  21. Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist diplomă de licenţă în specialitate – 4 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar
  examen de grad specialist
  concurs pentru ocuparea postului
  22. Biolog, biochimist, chimist, fizician diplomă de licenţă în specialitate – 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  23. Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant diplomă de licenţă în specialitate  
  concurs pentru ocuparea postului  
  24. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă; principal diplomă de licenţă în specialitate – 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar
  examen pentru obţinerea gradului de principal
  concurs pentru ocuparea postului  
  25. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă diplomă de licenţă în specialitate – 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  26. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM, asistent social, kinetoterapeut, asistent medical, moaşă; debutant diplomă de licenţă în specialitate  
  concurs pentru ocuparea postului  
  27. Profesor CFM, biolog, chimist; principal diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate – 5 ani vechime în specialitate în sectorul sanitar
      examen pentru obţinerea gradului de principal  
      concurs pentru ocuparea postului  
  28. Profesor CFM, biolog, chimist diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate – 6 luni vechime în specialitate în sectorul sanitar
      concurs pentru ocuparea postului  
  29. Profesor CFM, biolog, chimist; debutant diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate  
      concurs pentru ocuparea postului  

II. ASISTENTI MEDICALI ŞI ALTE CATEGORII DE PERSONAL SANITAR CU PREGĂTIRE SUPERIOARĂDE SCURTA DURATA, POSTLICEALA SANITARA SAU MEDIE

             
  30. Asistent medical principal (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate 5 ani vechime ca asistent medical
      examen pentru obţinerea gradului de principal    
      concurs pentru ocuparea postului    
  31. Asistent medical (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate 6 luni vechime ca asistent medical
      concurs pentru ocuparea postului    
  32. Asistent medical debutant (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de 3 ani în specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  33. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (PL) diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă 5 ani vechime ca asistent medical
    sau    
      diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997    
      examen pentru obţinerea gradului de principal    
      concurs pentru ocuparea postului    
  34. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (PL) diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă 6 luni vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997    
      concurs pentru ocuparea postului    
  35. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (PL) diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă    
    sau    
      diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997    
      concurs pentru ocuparea postului    
  36. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (M) diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii 5 ani vechime ca asistent medical
      examen pentru obţinerea gradului de principal    
      concurs pentru ocuparea postului    
  37. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; (M) diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  38. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; debutant (M) diplomă de absolvire a liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii    
      concurs pentru ocuparea postului    
  39. Educator – puericultor principal (PL) diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 5 ani vechime ca educator- puericultor
      examen pentru obţinerea gradului de principal    
      concurs pentru ocuparea postului    
  40. Educator – puericultor (PL) diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  41. Educator – puericultor; debutant (PL) diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  42. Educator – puericultor principal (M) diplomă de absolvire a liceului de specialitate 5 ani vechime ca educator-
      examen pentru obţinerea gradului de principal   puericultor
      concurs pentru ocuparea postului    
  43. Educator – puericultor (M) diplomă de absolvire a liceului de specialitate 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  44. Educator – puericultor; debutant (M) diplomă de absolvire a liceului de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  45. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (PL) diplomă de şcoala sanitară postliceală sau echivalentă 5 ani vechime în specialitate
    sau    
  diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997    
  examen pentru obţinerea gradului de principal    
  concurs pentru ocuparea postului    
  46. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); (PL) diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă 6 luni vechime în specialitate
    sau    
  diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997    
  concurs pentru ocuparea postului    
  47. Tehnician dentar, tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (PL) diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă    
    sau    
  diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997    
  concurs pentru ocuparea postului    
  48. Tehnician dentar principal (M) diplomă de liceu sanitar în profil 5 ani vechime ca tehnician dentar
      examen pentru obţinerea gradului de principal  
      concurs pentru ocuparea postului    
  49. Tehnician dentar (M) diplomă de liceu sanitar în profil 6 luni vechime ca tehnician dentar
      concurs pentru ocuparea postului  
  50. Tehnician dentar debutant (M) diplomă de liceu sanitar în profil  
      concurs pentru ocuparea postului  
  51. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); principal (M) diplomă de studii medii în specialitate 5 ani vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar
  examen pentru obţinerea gradului de principal  
  concurs pentru ocuparea postului  
  52. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă) (M) diplomă de studii medii în specialitate 6 luni vechime în specialitate ca tehnician în sectorul sanitar
  concurs pentru ocuparea postului  
  53. Tehnician sanitar (utilaje medicale, optician, protezare ortopedică, protezare auditivă); debutant (M) diplomă de studii medii în specialitate    
  concurs pentru ocuparea postului  
       
  54. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; principal (M) diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil 5 ani vechime în specialitate
  examen pentru obţinerea gradului de principal  
  concurs pentru ocuparea postului  
  55. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; (M) diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului    
  56. Soră medicală, oficiant medical, laborant, moaşă, maseur; debutant (M) diplomă de liceu sanitar sau şcoală sanitară în profil    
  concurs pentru ocuparea postului  
  57. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; principal (M) diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii 3 ani vechime în specialitate
  examen pentru obţinerea gradului de principal  
  concurs pentru ocuparea postului  
  58. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; (M) diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii 6 luni vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  59. Statistician medical, registrator medical, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, instructor CFM; debutant (M) diplomă de studii medii de    
    specialitate au diplomă de studii medii  
  concurs pentru ocuparea postului  
  60. Asistent social, educator – puericultor; principal diplomă de absolvire a şcolii de specialitate 5 ani vechime în specialitate
  examen pentru obţinerea gradului de principal  
      concurs pentru ocuparea postului    
  61. Asistent social, educator – puericultor diplomă de absolvire a şcolii de specialitate 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  62. Asistent social, educator – puericultor; debutant diplomă de absolvire a şcolii de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  63. Gipsar, autopsier; principal şcoală generală 3 ani vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură
      examen pentru obţinerea gradului de principal  
      curs de instruire de 3 luni  
      concurs pentru ocuparea postului  
  64. Gipsar, autopsier şcoală generală 6 luni vechime în sectorul sanitar la sala de gipsare sau prosectură
      concurs pentru ocuparea postului  
           
           
  65. Gipsar, autopsier; debutant şcoală generală  
      concurs pentru ocuparea postului  

NOTĂ:1. Condiţiile de studii şi vechime prevăzute la poz. 30 – 32 se aplică şi următoarelorfuncţii: asistent medical specialist; tehnician superior de imagistica, radiologie,radioterapie şi radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medicalspecializat, tehnician de laborator clinic, tehnician de farmacie, asistent defiziokinetoterapie, asistent medical de urgenţe medico-chirurgicale, asistent medico-social, tehnician dentar specializat, asistent de profilaxie stomatologică, asistentigienist pentru cabinet stomatologic, asistent pentru stomatologie, care au studii deacest nivel.2. Pentru încadrarea personalului de specialitate medico-sanitar cu studii postlicealeşi medii în funcţiile de la poziţiile 33 – 65, echivalările şi confirmările în funcţiişi specialităţi aprobate potrivit reglementărilor legale în vigoare, îşi menţinvalabilitatea.

           
  66. Operator registrator de urgenţă; principal diplomă de studii medii – 5 ani vechime în specialitate
  curs organizat conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 388/1992
  examen pentru obţinerea gradului de principal
  concurs pentru ocuparea postului
  67. Operator registrator de urgenţă diplomă de studii medii şi certificat de radiotelefonist sau telefonist – 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  68. Operator registrator de urgenţă; debutant diplomă de studii medii şi certificat de radiotelefonist sau telefonist  
  concurs pentru ocuparea postului

III. PERSONAL AUXILIAR SANITAR

           
  69. Infirmieră, agent DDD şcoală generală – 6 luni vechime în activitate
      curs de infirmieră organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali şi Moaşelor din România
      concurs pentru ocuparea postului  
  70. Infirmieră, agent DDD; şcoală generală  
    debutant concurs pentru ocuparea postului  
  71. Brancardier, baieş, nămolar, şcoală generală  
    spălătoreasă, îngrijitoare concurs pentru ocuparea postului  
  72. Ambulanţier diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C – 2 ani vechime în funcţia de şofer autosanitară I
      diplomă de absolvire a cursului organizat conform Ordinului ministrului sănătăţii nr. 388/1992  
      concurs pentru ocuparea postului  
  73. Şofer autosanitară l diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C – 4 ani vechime ca şofer
      concurs pentru ocuparea postului  
  74. Şofer autosanitară II diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C – 3 ani vechime ca şofer
      concurs pentru ocuparea postului  
  75. Şofer autosanitară III diplomă de absolvire a şcoli de şoferi profesionişti şi permis de conducere valabil ptr. autovehicule din categoria B şi C – 1 an vechime ca şofer
      concurs pentru ocuparea postului  

    NOTĂ:    Se aplică nivelele I şi II pentru salarizarea şoferilor autosanitarelor din serviciile    de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti, iar nivelele de salarizare II şi    III, şoferilor autosanitarelor din alte unităţi sanitare.IV. PERSONALUL DIN UNITĂŢILE DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ FUNDAMENTALĂ,CLINICĂ ŞI AVANSATĂ

             
  Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE
  0 1 2 3
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale  
  1. Cercetător ştiinţific principal gradul I diplomă de licenţă în specialitate 9 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor
  medic primar, farmacist primar*)  
      biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. – principal  
      concurs pentru ocuparea postului   sau
          9 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor
            sau
          15 ani vechime în profilul postului
  2. Cercetător ştiinţific principal diplomă de licenţă în specialitate 8 ani vechime în activitatea de cercetare şi titlul ştiinţific de doctor
    gradul II medic primar, farmacist primar*)  
      biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc. – principal  
      concurs pentru ocuparea postului   sau
          8 ani vechime în învăţământul superior şi titlul ştiinţific de doctor
            sau
          12 ani vechime în profilul postului
  3. Cercetător ştiinţific principal gradul III diplomă de licenţă în specialitate 6 ani vechime în activitatea de cercetare
  medic specialist sau farmacist specialist*)  
  biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.   sau
  6 ani vechime în învăţământul superior
      concurs pentru ocuparea postului  
            sau
          4 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din învăţământul superior sau din domeniul cercetării
            sau
          10 ani vechime în profilul postului
            sau
          8 ani vechime pentru persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi provin din afara învăţământului superior sau al cercetării
  4. Cercetător ştiinţific diplomă de licenţă în specialitate 2 ani vechime în activitatea de cercetare
      medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii, în ultimul an de rezidenţiat  
    sau
  2 ani vechime în învăţământul superior
  biolog, chimist, biochimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.  
    sau
  4 ani vechime în profilul postului
  concurs pentru ocuparea postului
  5. Asistent de cercetare ştiinţifică diplomă de licenţă în specialitate 1 an vechime în activitate
  medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii  
  biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.
  concurs pentru ocuparea postului
  6. Asistent de cercetare ştiinţifică diplomă de licenţă în specialitate    
    stagiar medic rezident sau farmacist rezident confirmat prin ordin al ministrului sănătăţii    
      biolog, biochimist, chimist, fizician, psiholog, logoped, sociolog, etc.    
      concurs pentru ocuparea postului    
    b) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare ştiinţifică, pe trepte profesionale
  7. Asistent treapta I diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 3 ani vechime în activitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  8. Asistent treapta II diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 1 an vechime în activitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  9. Asistent treapta III diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 6 luni vechime în activitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  10. Asistent stagiar diplomă de absolvire a învăţământului postliceal    
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    

    NOTĂ:    1. Funcţiile din prezenta anexa se echivalează cu funcţiile prevăzute în Legea    nr. 319/2003 privind statutul personalului de cercetare – dezvoltare, conform    prevederilor din Ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 4.399/2005, elaborat    în baza prevederilor art. 19 din legea mai sus menţionată.    2. Angajarea şi promovarea personalului din structurile de cercetare medicale şi    farmaceutice se face numai cu avizul conducerii Academiei de Ştiinţe Medicale.––––    *) se aplică numai pentru funcţiile din activitatea de cercetare ştiinţifică    medicală clinică şi de medicină preventivă.V. PERSONALUL DE SPECIALITATE DINCOMPARTIMENTELE TEHNIC, ECONOMIC, ADMINISTRATIV ŞI INFORMATICĂA. FUNCŢII DIN ACTIVITATEA DE SPECIALITATE DIN COMPARTIMENTELEAPROVIZIONARE, RESURSE UMANE, SALARIZARE CONTENCIOS ŞI INVESTIŢIIAnexa nr. IV la Ordonanţa de Urgentă aGuvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

             
  Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE
  0 1   2 3
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale    
  1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I; inginer, economist; specialist IA diplomă de licenţă 5 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  2. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II; economist; referent, inginer; gradul I diplomă de licenţă 3 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  3. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III; economist; referent, inginer; gradul II diplomă de licenţă 1 an vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  4. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV; economist; referent, inginer; gradul III diplomă de licenţă 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  5. Referent, inspector, inginer, economist; debutant diplomă de licenţă    
  concurs pentru ocuparea postului
  6. Referent, subinginer, tehnician- economist; I diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 3 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  7. Referent, subinginer, tehnician- economist; II diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 1 an vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  8. Referent, subinginer, tehnician- economist; III diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  9. Referent, subinginer, tehnician- economist; debutant diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
             
    b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din activitatea de contencios  
  10. Consilier juridic gradul IA diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  11. Consilier juridic gradul I diplomă de licenţă în specialitate 3 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
  12. Consilier juridic gradul II diplomă de licenţă în specialitate 1 an vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  13. Consilier juridic gradul III diplomă de licenţă în specialitate 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  14. Consilier juridic debutant diplomă de licenţă în specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
             
    c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale    
  15. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 5 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  16. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 3 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  17. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 1 an vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  18. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  19. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  20. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA diplomă de bacalaureat 5 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
    sau        
    Tehnician IA muncitori categoria 5-6 6 ani vechime în meserie
  diplomă de bacalaureat  
  concurs pentru ocuparea postului    
  21. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I diplomă de bacalaureat 3 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
    sau        
    Tehnician I muncitori categoria 4-5 4 ani vechime în meserie
  diplomă de bacalaureat  
      concurs pentru ocuparea postului    
  22. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II diplomă de bacalaureat 1 an vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului
    sau        
    Tehnician II muncitori categoria 3-4 3 ani vechime în meserie
  diplomă de bacalaureat  
      concurs pentru ocuparea postului    
  23. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III diplomă de bacalaureat 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
    sau        
    Tehnician III muncitori categoria 2-3 1 an vechime în meserie
  diplomă de bacalaureat
      concurs pentru ocuparea postului    
  24. Tehnician, merceolog, contabil referent; debutant diplomă de bacalaureat    
  concurs pentru ocuparea postului

NOTĂ:Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de lapoziţiile 1- 24 cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criteriisunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.B. COMPARTIMENTE DE INFORMATICĂ

             
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale    
  1. Analist, programator, inginer de sistem; IA diplomă de licenţă în specialitate 6 ani vechime în activitatea de informatică
  concurs pentru ocuparea postului
  2. Analist, programator, inginer de sistem; I diplomă de licenţă în specialitate 4 ani vechime în activitatea de informatică
  concurs pentru ocuparea postului  
  3. Analist, programator, inginer de sistem; II diplomă de licenţă în specialitate 2 ani vechime în activitatea de informatică
  concurs pentru ocuparea postului  
  4. Analist, programator, inginer de sistem; III diplomă de licenţă în specialitate 1 an vechime în activitatea de informatică
  concurs pentru ocuparea postului
  5. Analist, programator, inginer de sistem; IV diplomă de licenţă în specialitate 6 luni vechime în activitatea de informatică
  concurs pentru ocuparea postului  
  6. Analist, programator, inginer de sistem; debutant diplomă de licenţă în specialitate    
  concurs pentru ocuparea postului  
  7. Informatician I (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 3 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  8. Informatician II (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 1 an vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  9. Informatician III (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  10. Informatician debutant (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
             
    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale    
  11. Analist (programator) ajutor IA diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 5 ani vechime în activitatea informatică
  sau
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  12. Analist (programator) ajutor I diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 3 ani vechime în activitatea informatică
  sau
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  13. Analist (programator) ajutor II diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 1 an vechime în activitatea informatică
        sau  
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  14. Analist (programator) ajutor III diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 6 luni vechime în activitatea informatică
        sau
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  15. Analist (programator) diplomă de absolvire a învăţământului postliceal    
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  16. Operator, controlor date; I diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 5 ani vechime în activitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  17. Operator, controlor date; II diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 3 ani vechime în activitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  18. Operator, controlor date; III diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 1 an vechime în activitate
        sau    
      diploma de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  19. Operator, controlor date; IV diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 6 luni vechime în activitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  20. Operator, controlor date; debutant diplomă de absolvire a învăţământului postliceal    
        sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    

VI. PERSONALUL DIN ACTIVITATEA DE SECRETARIAT –ADMINISTRATIV ŞI GOSPODĂRIRE, ÎNTREŢINERE – REPARAŢII ŞI DESERVIRE

             
  Nr. crt. FUNCŢIA (treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE
  0 1   2   3
    a) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale    
  1. Administrator I diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic 5 ani vechime în activitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  2. Administrator II diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic 3 ani vechime în activitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  3. Administrator III diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate economic sau tehnic 1 an vechime în activitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  4. Şef depozit I diplomă de bacalaureat 3 ani vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului
  5. Şef depozit II diplomă de bacalaureat 1 an vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului
  6. Casier, magaziner; I diplomă de bacalaureat 2 ani vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului
  7. Casier, magaziner; II diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale 6 luni vechime în activitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  8. Casier, magaziner; debutant diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  9. Stenodactilograf I diplomă de bacalaureat 2 ani vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  10. Stenodactilograf II diplomă de bacalaureat 6 luni vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  11. Stenodactilograf debutant diplomă de bacalaureat    
  concurs pentru ocuparea postului    
  12. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; IA diplomă de bacalaureat 3 ani vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  13. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; I diplomă de bacalaureat 1 an vechime în activitate
    sau  
      diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  14. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; II diplomă de bacalaureat 6 luni vechime în activitate
    sau
      diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  15. Secretar, secretar-dactilograf, dactilograf; debutant diplomă de bacalaureat    
    sau    
  diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  16. Funcţionar, arhivar; I diplomă de bacalaureat 3 ani vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului
  17. Funcţionar, arhivar; II diplomă de bacalaureat 1 an vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului
  18. Funcţionar, arhivar; III diplomă de bacalaureat 6 luni vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului
  19. Funcţionar, arhivar; debutant diplomă de bacalaureat    
  concurs pentru ocuparea postului    
  20. Şef formaţie pază, pompieri diplomă de bacalaureat    
    sau    
      diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  21. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I diplomă de absolvire a şcolii 2 ani vechime în activitate
    generale
  concurs pentru ocuparea postului    
  22. Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II diplomă de absolvire a şcolii generale    
  concurs pentru ocuparea postului    
  23. Maistru I diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii 2 ani vechime ca maistru
  concurs pentru ocuparea postului  
  24. Maistru II diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii    
      concurs pentru ocuparea postului    
  ___________        
  NOTĂ: Actele de studii pe baza cărora persoanele respective au ocupat funcţiile de la poz. 1-24, cu respectarea prevederilor legale, până la data prezentelor criterii, sunt şi rămân valabile pentru ocuparea în continuare a funcţiilor respective.
     
    b) Criterii de studii şi vechime pentru muncitorii calificaţi din activitatea de întreţinere-reparaţii, laboranţi determinări fizico-chimice, preparatori ser vaccine, etc.
  25. Muncitor calificat I categoria de calificare 6 sau 7 6 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului  
  26. Muncitor calificat II categoria de calificare 5 sau 6 5 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului  
  27. Muncitor calificat III categoria de calificare 4 sau 5 4 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului  
  28. Muncitor calificat IV categoria de calificare 3 sau 4 3 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului  
  29. Muncitor calificat V categoria de calificare 2 sau 3 2 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului  
  30. Muncitor calificat VI categoria de calificare 1    
  concurs pentru ocuparea postului    
             
    c) Personal operativ şi muncitori operativi    
  31. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. II-III nivel de calificare III 3 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului
  32. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. IV-V nivel de calificare II 2 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului  
  33. Bucătar, cofetar, ospătar, agent contractări achiziţii, lucrător comercial, etc. VI nivel de calificare I 1 an vechime în activitate în sectorul sanitar
  concurs pentru ocuparea postului
             
    d) Încadrarea şoferilor pe trepte profesionale în funcţie de capacitatea de transport a autovehiculului
  34. Şofer I autovehicul şi tractor rutier cu remorcă, cu capacitatea de peste 2 t şi de pe autovehicul de transport de persoane cu peste 8 locuri 4 ani vechime în activitate ca şofer
      concurs pentru ocuparea postului    
  35. Şofer II autovehicul cu capacitatea până la 2 t inclusiv şi de pe autovehicul de transport de persoane cu până la 8 locuri inclusiv 2 ani vechime în activitate ca şofer
      concurs pentru ocuparea postului    
  ___________        
  NOTĂ: – Încadrarea pe funcţiile de muncitori de la poz. 25-33 se face pe baza actelor de studii (calificare) pentru fiecare meserie, care conferă dreptul exercitării meseriei în care s-au pregătit.
  – Categoriile de calificare ce pot fi utilizate pentru fiecare meserie sunt cele prevăzute în I.T.C.
  – Şoferii trebuie să posede permis de conducere pentru şofer profesionist sau diplomă de absolvire a învăţământului mediu sau profesional de specialitate.
             
    e) Muncitori calificaţi-telefonist    
  36. Telefonist II centrală telefonică cu peste 400 de posturi telefonice în funcţie, exclusiv posturile telefonice din derivaţie 3 ani vechime în activitate
      certificate de calificare pentru meseria de telefonist    
      concurs pentru ocuparea postului    
  37. Telefonist III centrală telefonică între 50-400 de posturi telefonice în funcţie 1 an vechime în activitate
      certificate de calificare pentru meseria de telefonist    
      concurs pentru ocuparea postului    
  38. Telefonist IV centrală telefonică cu până la 50 de posturi telefonice în funcţie    
      certificate de calificare pentru meseria de telefonist    
      concurs pentru ocuparea postului    
             
    f) Muncitori necalificaţi        
  39. Muncitor necalificat concurs pentru ocuparea postului    

    NOTĂ:    Încadrarea telefoniştilor şi şoferilor se va face ţinându-se seama de echivalarea    cu treptele profesionale prevăzute pentru muncitori.    Pentru celelalte categorii de muncitori încadraţi potrivit prevederilor ITC în    vigoare, se va respecta echivalarea categoriilor de calificare cu treptele profesionale.VII. FUNCŢII DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE ACTIVITATE CARE SE UTILIZEAZĂ ÎN UNITĂŢILE SANITARE PUBLICEAnexa nr. III la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

             
  Nr. crt. FUNCŢIA (gradul sau treapta profesională) STUDII ŞI CRITERII LA LA ANGAJARE ŞI PROMOVARE VECHIMEA MINIMĂ ÎN MUNCĂ SAU ÎN SPECIALITATE
  0 1   2   3
    1. UNITĂŢI DE CULTURĂ    
             
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale    
  1. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul I diplomă de licenţă în specialitate 3 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  2. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul II diplomă de licenţă în specialitate 1 an vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  3. Documentarist, traducător, desenator artistic; gradul III diplomă de licenţă în specialitate 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  4. Documentarist, traducător, desenator artistic; debutant diplomă de licenţă în specialitate    
  concurs pentru ocuparea postului    
  5. Bibliotecar gradul IA diplomă de licenţă în specialitate 3 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  6. Bibliotecar gradul I diplomă de licenţă în specialitate 1 an vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  7. Bibliotecar gradul II diplomă de licenţă în specialitate 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  8. Bibliotecar debutant diplomă de licenţă în specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  9. Bibliotecar-arhivist, gradul I diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate 3 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  10. Bibliotecar-arhivist, gradul II diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate 1 an vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  11. Bibliotecar-arhivist, gradul III diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate 6 luni vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  12. Bibliotecar-arhivist, debutant diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
             
    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale    
  13. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta IA diplomă de şcoală postliceală în specialitate 3 ani vechime în activitate
    sau  
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  14. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta I diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 1 an vechime în activitate
    sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  15. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; treapta II diplomă de absolvire a învăţământului postliceal 6 luni vechime în activitate
    sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  16. Bibliotecar, traducător, desenator artistic, documentarist; debutant diplomă de absolvire a învăţământului postliceal    
    sau    
      diplomă de bacalaureat    
      concurs pentru ocuparea postului    
  17. Fotograf, laborant foto; treapta I diplomă de bacalaureat 3 ani vechime în activitate
    sau  
      diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  18. Fotograf, laborant foto; treapta II diploma de bacalaureat 1 an vechime în activitate
    sau  
      diploma de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  19. Fotograf, laborant foto; treapta III diplomă de bacalaureat 6 luni vechime în activitate
    sau
      diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  20. Fotograf, laborant foto; debutant diplomă de bacalaureat    
        sau    
      diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
  21. Garderobier diplomă de bacalaureat    
        sau    
      diplomă de absolvire a şcolii generale    
      concurs pentru ocuparea postului    
             
    2. NAVIGAŢIE    
             
  1. Căpitan diplomă de bacalaureat 2 ani vechime în activitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  2. Ofiţer punte diploma de bacalaureat    
  concurs pentru ocuparea postului  
  3. Ofiţer mecanic, ofiţer electrician diplomă de bacalaureat    
  concurs pentru ocuparea postului    
  4. Conducător şalupă certificat de capacitate şi certificat de calificare 1 an vechime în activitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  5. Motorist, marinar diplomă de bacalaureat şi certificat de calificare 6 luni vechime în activitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  6. Motorist, marinar; debutant diplomă de bacalaureat şi certificat de calificare    
      concurs pentru ocuparea postului    
  ___________        
  NOTĂ: Persoanele încadrate pe funcţia de motorist şi marinar anterior intrării în vigoare a prezentelor criterii, se menţin în activitate.
             
    3. AGRICULTURĂ    
             
    a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale    
  1. Medic primar veterinar diplomă de medic veterinar 5 ani vechime în specialitate
  examen de medic primar veterinar  
      concurs pentru ocuparea postului    
  2. Medic veterinar gradul I diplomă de medic veterinar 3 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  3. Medic veterinar gradul II diplomă de medic veterinar 1 an vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  4. Medic veterinar gradul III diplomă de medic veterinar 6 luni vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  5. Medic veterinar debutant diplomă de medic veterinar    
  concurs pentru ocuparea postului    
  6. Asistent veterinar I (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 3 ani vechime în în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  7. Asistent veterinar II (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 1 an vechime în în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  8. Asistent veterinar III (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 6 luni vechime în în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  9. Asistent veterinar debutant (SSD) diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
             
    b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale    
  10. Tehnician veterinar IA Asistent veterinar I diplomă de şcoală postliceală de specialitate 3 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de studii medii de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  11. Tehnician veterinar I diplomă de şcoală postliceală de 1 an vechime în specialitate
  Asistent veterinar II specialitate  
        sau    
      diplomă de studii medii de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  12. Tehnician veterinar II diplomă de şcoală postliceală de 6 luni vechime în specialitate
  Asistent veterinar III specialitate
        sau    
      diplomă de studii medii de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    
  13. Tehnician veterinar, Asistent veterinar; debutant diplomă de şcoală postliceală de specialitate    
        sau    
      diplomă de studii medii de specialitate    
      concurs pentru ocuparea postului    

VIII. CRITERII DE STUDII ŞI VECHIME PENTRU FUNCŢII DE CONDUCEREA. Unităţile sanitare publice*)Anexa nr. V la Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005

             
  NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE
  1. Director general diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  2. Director general adjunct diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  3. Medic director diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  medic primar sau specialist  
  concurs pentru ocuparea postului    
  4. Director diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  concurs pentru ocuparea postului  
  5. Medic director adjunct diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  medic primar sau specialist  
  concurs pentru ocuparea postului    
  6. Director adjunct diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului  
  7. Medic şef (ambulatoriu de specialitate, centru medical, centru de excelenţă, unităţi fără personalitate juridică) diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  medic primar sau specialist  
  concurs pentru ocuparea postului    
         
  8. Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog) şef secţie, şef laborator şi altele similare Conform prevederilor OMS nr. 698/2001, cu modificările şi completările ulterioare    
  9. Asistent medical şef Conform prevederilor OMS nr. 1.220/1995    

*) Nu se utilizează pentru funcţiile de conducere care fac parte din comitetul directoral spitalelor.B. Unităţile de cercetare ştiinţifică medicală

             
  NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE
  10. Secretar ştiinţific diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III
  concurs pentru ocuparea postului    
  11. Şef secţie diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III
      concurs pentru ocuparea postului    
  12. Şef laborator diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  cercetător ştiinţific principal gradul I, II şi III
  concurs pentru ocuparea postului

C. Centrul de Calcul şi Statistica Sanitara

             
  NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE
  13. Director diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  medic, economist, analist  
  concurs pentru ocuparea postului  
  14. Director adjunct diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  analist  
  concurs pentru ocuparea postului  
  15. Şef atelier (proiectare, implementare exploatare, pregătire şi control date, etc.) diplomă de licenţă în specialitate 3 ani vechime în specialitate
  analist  
  concurs pentru ocuparea postului  

D. Activitatea administrativă din unităţile sanitare

             
  NR. CRT. FUNCŢIA CRITERII DE STUDII VECHIMEA MINIMĂ ÎN SPECIALITATE
  16. Director adjunct financiar-contabil diplomă de licenţă în profil economic 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite
  concurs pentru ocuparea postului  
  17. Director adjunct tehnic*) diplomă de absolvire a învăţământului tehnic de lungă sau scurtă durată 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite
  concurs pentru ocuparea postului  
  18. Director adjunct economic diplomă de licenţă în profil economic 3 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite
  concurs pentru ocuparea postului  
  19. Contabil şef diplomă de licenţă în profil economic 2 ani vechime în specialitatea studiilor absolvite
  concurs pentru ocuparea postului  
  20. Şef serviciu diplomă de licenţă în specialitatea serviciului 2 ani vechime în specialitate
    sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitatea serviciului 3 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului postliceal în specialitatea serviciului 4 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat 4 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului  
  21. Şef serviciu asistenţă medicală de urgenţă şi transport sanitar diplomă de licenţă în specialitate 5 ani vechime în specialitate
  medic primar sau specialist  
  concurs pentru ocuparea postului    
  ____________        
  *) se utilizează numai la serviciile de ambulanţă.
             
  22. Şef birou diplomă de licenţă în specialitatea biroului 2 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate biroului 3 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului postliceal în specialitatea biroului 4 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat 4 ani vechime în
      concurs pentru ocuparea postului   specialitate
  23. Şef atelier diplomă de licenţă a învăţământului tehnic 2 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitatea 3 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de absolvire a şcolii tehnice de maiştrii 3 ani vechime ca maistru
        sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 3 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat 4 ani vechime în specialitate
      concurs pentru ocuparea postului    
  24. Şef formaţie muncitori diplomă de licenţă a învăţământului tehnic 2 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului superior de scurtă durată în specialitate 3 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de absolvire a învăţământului postliceal de specialitate 3 ani vechime în specialitate
        sau    
      diplomă de bacalaureat 4 ani vechime în specialitate
        sau    
      muncitori calificaţi categoria 6 sau 7 5 ani vechime în meserie
  concurs pentru ocuparea postului  
  25. Şef echipă muncitori muncitori calificaţi categoria 5, 6 sau 7 5 ani vechime în meserie
      concurs pentru ocuparea postului    

    NOTĂ:    Persoanele încadrate în unităţile sanitare înainte de apariţia prezentelor criterii de    studii şi vechime, cu respectarea reglementarilor legale, şi care nu îndeplinesc    criteriile prezente, vor putea ocupa în continuare aceleaşi funcţii.––––

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x