privind aprobarea Regulamentului-cadru pentru organizarea examenului de promovare în clasă a funcţionarilor publici, încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvesc o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea
Având în vedere prevederile art. 20 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, ale art. 12 alin. (2) şi (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 76/2005,în temeiul art. 19 alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările ulterioare,preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici emite prezentul ordin. +
Articolul 1Se aprobă Regulamentul-cadru pentru organizarea examenului de promovare în clasă a funcţionarilor publici, încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvesc o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. +
Articolul 2(1) La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 207/2005 privind aprobarea Regulamentului-cadru pentru organizarea examenului de promovare în clasă a funcţionarilor publici, încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvesc în cursul anului 2005 o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 191 din 7 martie 2005. … (2) Examenele de promovare aflate în desfăşurare la data intrării în vigoare a prezentului ordin se vor finaliza potrivit prevederilor Ordinului preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 207/2005. … +
Articolul 3Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.Preşedintele Agenţiei Naţionalea Funcţionarilor Publici,Jozsef BirtalanBucureşti, 22 aprilie 2005.Nr. 1.012. +
Anexa REGULAMENT – CADRUpentru organizarea examenului de promovare în clasă a funcţionarilor publici, încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvesc o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea +
Secţiunea 1Activităţi premergătoare desfăşurării examenului +
Articolul 1(1) La examenul de promovare în clasă a funcţionarilor publici pot participa funcţionarii publici încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care au absolvit o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea. … (2) Examenul de promovare în clasă se organizează de către autoritatea sau instituţia publică în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarii publici, în condiţiile prezentului regulament-cadru. … (3) Cu cel puţin 30 de zile înainte de data organizării examenului de promovare în clasă, conducătorul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a acestuia are obligaţia de a emite un act administrativ prin care stabileşte: … a) componenţa comisiei de examen; … b) data susţinerii examenului; … c) bibliografia, pe baza propunerilor compartimentelor în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarii publici care participă la examen. … (4) Compartimentul de resurse umane are obligaţia să afişeze la sediul autorităţii sau instituţiei publice, cu 30 de zile înainte de data organizării examenului de promovare în clasă, data, ora, locul desfăşurării acestuia şi bibliografia. … (5) În cazul în care, din motive obiective, nu se pot respecta data şi ora desfăşurării examenului de promovare în clasă, compartimentul de resurse umane are obligaţia de a afişa la sediul autorităţii sau instituţiei publice modificările intervenite în desfăşurarea acestuia. … +
Articolul 2Funcţionarii publici încadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care au absolvit o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea, trebuie să prezinte diploma de absolvire sau, după caz, adeverinţa care să ateste absolvirea unei forme de învăţământ superior de lungă ori de scurtă durată, precum şi o cerere de înscriere la examenul de promovare în clasă, în termen de 10 zile de la data afişării. +
Secţiunea a 2-aAtribuţiile membrilor şi secretarului comisiei de examen +
Articolul 3(1) Examenul de promovare în clasă constă în 3 etape, după cum urmează: … a) verificarea îndeplinirii condiţiilor prevăzute la art. 1 alin. (1) şi la art. 2; … b) proba scrisă; … c) interviul. … (2) În aplicarea prevederilor alin. (1) lit. a), comisia de examen va verifica îndeplinirea următoarelor condiţii: … a) funcţionarul public să fi absolvit o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată; … b) funcţionarul public să fi absolvit o formă de învăţământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea; … c) funcţionarul public să fi depus cererea de înscriere la examenul de promovare în clasă, în termen de 10 zile de la data afişării. … (3) Pot participa la probele prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c) funcţionarii publici admişi de comisia de examen, în condiţiile prezentului regulament-cadru. … +
Articolul 4(1) Probele prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. b) şi c) se notează cu puncte de la 1 la 100. … (2) Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unor teste-grilă în prezenţa comisiei de examen. … (3) Promovarea fiecărei probe se face ca urmare a obţinerii punctajului minim de 50 de puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea interviului. Punctajul final necesar pentru promovarea examenului este de minimum 100 de puncte şi se obţine prin cumularea punctajului obţinut la fiecare dintre probele prevăzute. … +
Articolul 5(1) Comisia de examen este formată din 3 funcţionari publici, dintre care cel puţin unul deţine o funcţie publică de clasa I. … (2) Preşedintele comisiei de examen este desemnat din rândul membrilor, prin actul administrativ de constituire a comisiei. … (3) Fiecare comisie de examen are un secretar de comisie, funcţionar public din cadrul compartimentului de resurse umane sau cu atribuţii în acest domeniu, prevăzute în fişa postului, desemnat prin actul administrativ de constituire a comisiei. … (4) Nu pot fi membri în comisia de examen persoanele care au calitatea de soţ, soţie, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidaţi. … (5) Situaţia de incompatibilitate poate fi sesizată de persoana în cauză, de oricare dintre candidaţi, de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a examenului de promovare în clasă sau de către orice altă persoană interesată. În acest caz conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, potrivit prevederilor prezentului regulament-cadru, va constata situaţia de incompatibilitate şi va lua măsuri de înlocuire, în termen de două zile de la data sesizării, a membrului respectiv cu o altă persoană care să îndeplinească condiţiile cerute. … +
Articolul 6Comisiile de examen au următoarele atribuţii principale:a) verifică îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 1 alin. (1) şi la art. 2 şi afişează la sediu, cu menţiunea "Admis" sau "Respins", lista funcţionarilor publici care pot participa la examen, cu maximum 5 zile înainte de data organizării acestuia; … b) stabilesc subiectele pentru proba scrisă; … c) stabilesc planul interviului şi realizează interviul; … d) notează fiecare probă a examenului; … e) transmit compartimentelor de resurse umane, prin secretarul comisiei, rezultatele examenului, pentru a fi comunicate candidaţilor. … +
Articolul 7Secretarul comisiei de examen are următoarele atribuţii principale:a) veghează la respectarea procedurii de organizare şi desfăşurare a examenului; … b) întocmeşte, redactează şi semnează alături de comisia de examen întreaga documentaţie privind activitatea specifică a acesteia; … c) asigură transmiterea rezultatelor examenului compartimentelor de resurse umane, pentru a fi comunicate candidaţilor; … d) îndeplineşte orice sarcini specifice necesare pentru buna desfăşurare a examenului. … +
Secţiunea a 3-aProcedura de desfăşurare a examenului +
Articolul 8(1) Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei afişate, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză şi sinteză a candidatului, în concordanţă cu specialitatea în care funcţionarul public îşi desfăşoară activitatea, respectiv cu studiile superioare absolvite. … (2) Comisia de examen stabileşte două seturi de subiecte pentru proba scrisă şi punctajele ce vor fi acordate pentru fiecare subiect, înainte cu două ore de începerea acestei probe. … (3) Seturile de subiecte se semnează de membrii şi de secretarul comisiei de examen. … (4) Durata probei scrise se stabileşte de comisia de examen în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore. … (5) Ieşirea din sală pe durata desfăşurării examenului atrage eliminarea din examen, cu excepţia situaţiilor de urgenţă din care funcţionarii publici pot fi însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de examen sau de persoanele care asigură supravegherea. … (6) La ora stabilită pentru începerea probei scrise comisia de examen prezintă candidatului seturile de subiecte şi îl invită să extragă un plic cu subiectele de examen. … (7) În încăperea în care are loc examenul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităţilor prealabile şi a celor ulterioare finalizării probei, candidaţilor nu le este permisă deţinerea sau folosirea vreunei surse de consultare ori a telefoanelor mobile sau a altor mijloace de comunicare la distanţă. Nerespectarea acestor dispoziţii atrage eliminarea candidatului din proba de examen. … +
Articolul 9(1) Interviul se susţine, de regulă, în aceeaşi zi, dar nu mai târziu de 3 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. … (2) Fiecare membru al comisiei de examen poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, sex, stare materială şi origine socială. … (3) Întrebările şi răspunsurile la interviu se consemnează în anexa la procesul-verbal întocmit de secretarul comisiei de examen, semnată de membrii comisiei şi de candidat. … +
Articolul 10(1) La finalizarea examenului de promovare în clasă se întocmeşte un proces-verbal care conţine modul de desfăşurare a celor două probe şi rezultatele obţinute de candidaţi, semnat de membrii şi de secretarul comisiei de examen. … (2) Candidatul are acces, la solicitarea sa, la lucrarea individuală redactată în cadrul probei scrise a examenului. … +
Secţiunea a 4-aNotarea probelor şi comunicarea rezultatelor +
Articolul 11(1) Notarea probei scrise şi a interviului se face, de regulă, în termen de 24 de ore, dar nu mai târziu de 3 zile de la data susţinerii probelor. … (2) Acordarea punctajului pentru fiecare probă se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de examen. … (3) Se consideră admis la examenul de promovare în clasă funcţionarul public care a obţinut punctajul minim necesar promovării. … (4) Punctajele obţinute, cu menţiunea "Admis" sau "Respins", se comunică candidaţilor prin afişare la sediul autorităţii sau instituţiei organizatoare a examenului de promovare în clasă, în termen de 3 zile de la susţinerea interviului. … +
Articolul 12Funcţionarul public nemulţumit de rezultatul examenului de promovare în clasă se poate adresa instanţei de contencios administrativ, în condiţiile legii. +
Articolul 13Funcţionarii publici declaraţi respinşi se pot prezenta la următorul examen de promovare în clasă organizat de autoritatea sau instituţia publică. +
Articolul 14(1) Autoritatea sau instituţia publică organizatoare a examenului de promovare în clasă are obligaţia de a transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici rezultatele acestuia şi solicitarea de transformare a posturilor pentru funcţionarii publici admişi, în conformitate cu prevederile art. 12 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 76/2005. … (2) După primirea avizului de transformare a posturilor conducătorul autorităţii sau instituţiei publice are obligaţia de a emite, în termen de 10 zile lucrătoare, actul administrativ de numire în funcţia publică, cu respectarea prevederilor art. 12 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 92/2004, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 76/2005. … _____________
