NORME din 19 noiembrie 1993

pentru constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale şi din directiile teritoriale de muncă şi protecţie sociala care desfăşoară activitate de control



În baza art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Presedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993, se stabilesc nivelurile de constituire şi condiţiile de utilizare a fondului pentru stimularea personalului Ministerului Muncii şi Protectiei Sociale şi din directiile teritoriale de muncă şi protecţie sociala care desfăşoară activitate de control, potrivit metodologiei din prezentele norme, după cum urmeaza:I. Constituirea fondului pentru stimularea personalului1. Fondul pentru stimularea personalului se constituie:– prin aplicarea cotei de 15% la majorarile de întârziere, stabilite şi încasate ca urmare a acţiunilor de control realizate de personalul ministerului şi de cel din directiile teritoriale de muncă şi protecţie sociala, pentru neplata la termenele legale a contributiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de şomaj;– prin aplicarea cotei de 7,5 la majorarile de întârziere, stabilite şi încasate ca urmare a acţiunilor de control realizate de personalul ministerului şi de cel din directiile teritoriale de muncă şi protecţie sociala, pentru neplata la termenele legale a contributiei datorate la bugetul asigurarilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentara şi asigurarile sociale şi pensii pentru agricultori.2. Fondul pentru stimularea personalului care desfăşoară activitate de control se stabileste trimestrial la nivelul ministerului şi se repartizeaza de către ministrul muncii şi protectiei sociale pentru minister şi pentru directiile teritoriale de muncă şi protecţie sociala.3. Cotele de constituire a fondului pentru stimularea personalului se aplică numai la majorarile definitive şi numai dacă acestea au fost încasate.II. Condiţii de utilizare a fondului pentru stimularea personalului1. Din fondul constituit prin aplicarea cotelor stabilite la pct. I din prezentele norme se aproba acordarea de stimulente de către:– directorii direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie sociala pentru personalul din subordine care a contribuit direct la constatarea, urmarirea şi recuperarea sumelor datorate de contribuabili;– secretarii de stat coordonatori pentru personalul corpurilor de control privind ajutorul de şomaj şi asigurarile sociale din cadrul ministerului, în functie de actiunile desfăşurate şi eficienta realizata;– ministrul muncii şi protectiei sociale, la propunerea secretarilor de stat coordonatori, pentru directorii şi directorii adjuncţi de specialitate care coordonează activitatea de control de la directiile teritoriale de muncă şi protecţie sociala, în functie de contribuţia acestora la incasarea majorarilor calculate pentru neplata la termenele legale de către unitatile din judete şi municipiul Bucureşti, a contributiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de şomaj, la bugetul asigurarilor sociale de stat şi la fondurile pentru pensia suplimentara şi asigurarile sociale şi pensii pentru agricultori.Din fondul constituit, ministrul poate aproba şi stimularea personalului din alte compartimente ale ministerului şi ale direcţiilor teritoriale de muncă şi protecţie sociala, care a contribuit direct la incasarea contribuţiilor datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de şomaj, la bugetul asigurarilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentara şi pentru asigurarile sociale şi pensii pentru agricultori.2. În cazul în care, ulterior utilizarii fondului pentru stimularea persoanelor care desfăşoară activitate de control, organele autorizate au hotarit anularea majorarilor, sumele necuvenite se retin din fondul de stimulare existent sau al perioadelor urmatoare.3. Cuantumul stimulentelor individuale acordate pe un trimestru nu poate depăşi un salariu de baza lunar.III. Evidenta fondului şi plata stimulentelor1. Plata stimulentelor aprobate se face în cursul lunii urmatoare, pentru trimestrul expirat.2. Stimulentele atribuite sunt supuse impozitarii, prin cumulare cu celelalte drepturi salariale, potrivit legii; acestea nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii, asupra lor nu se calculeaza C.A.S., contribuţia la fondul de şomaj şi pentru pensia suplimentara.3. Sumele rămase neutilizate la sfirsitul fiecarui trimestru se folosesc în trimestrele urmatoare, iar cele rămase neconsumate la finele anului se pot folosi, în acelasi scop, în anul următor.4. Evidentierea în contabilitate a fondului de stimulare se efectueaza potrivit normelor elaborate de Ministerul Muncii şi Protectiei Sociale, cu avizul Ministerului Finanţelor.––––––

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește