NORMĂ din 8 iulie 2004

de aplicare a unor prevederi din Statutul personalului didactic referitoare la calculul salariilor pentru personalul didactic din învăţământ



I. Precizări privind modul de aplicare a unor prevederi pentru calculul salariilor personalului didactic din învăţământ + 
Articolul 1(1) Prevederile prezentelor norme metodologice se aplică personalului didactic prevăzut la art. 1 din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi completările ulterioare (personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare şi control, precum şi personalul didactic auxiliar). … (2) Din categoria personalului didactic auxiliar fac parte şi funcţiile de specialitate din bibliotecile centrale universitare şi Biblioteca Centrală Pedagogică, avizate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale ca funcţii didactice auxiliare, în conformitate cu prevederile art. 6 şi 8 din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare. …  + 
Articolul 2Salariul personalului didactic este compus din salariul de bază al funcţiei didactice conform grilei de salarizare, la care se adaugă sporurile şi alte drepturi salariale rezultate din lege. + 
Articolul 3Metodologia de calcul pentru salarizarea personalului didactic din învăţământ, rezultată în baza prevederilor Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 123/2003 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 164/2004, cu modificările ulterioare, este următoarea:A. Salariul de bază este format din:a) salariul funcţiei didactice conform grilei; … b) indemnizaţia de conducere, care se calculează ca procent la salariul funcţiei didactice conform grilei; … c) salariul de merit/gradaţia de merit, care se calculează astfel: … – pentru personalul de execuţie, ca procent la salariul funcţiei didactice conform grilei;– pentru personalul de conducere, îndrumare şi control, ca procent la salariul funcţiei didactice conform grilei, cumulat cu indemnizaţia de conducere.B. Baza de calcul pentru sporul de vechime este formată din:a) salariul de bază calculat conform lit. A; … b) sporul de stabilitate prevăzut la art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, calculat la salariul de bază. … Sporul de stabilitate prevăzut la art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă pentru o vechime neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani personalului didactic titular sau suplinitor care îşi desfăşoară activitatea în învăţământ. Prin vechime neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani se înţelege activitatea realizată atât în calitate de personal didactic de predare, cât şi de personal didactic auxiliar, de îndrumare şi control. Se consideră vechime neîntreruptă şi perioadele în care personalul didactic a avut catedră rezervată în învăţământ.Acest spor nu se acordă pentru vechime recunoscută în învăţământ personalului didactic care provine din alte sectoare de activitate.Sporul de stabilitate se acordă personalului didactic de predare, personalului didactic de conducere, îndrumare şi control şi personalului didactic auxiliar, indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea celor 10 ani neîntrerupţi de activitate la catedră.Perioadele în care personalul didactic sau didactic auxiliar s-a aflat în concediu fără plată, conform Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate. Se recunoaşte ca vechime neîntreruptă în învăţământ pentru plata acestui spor şi perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani).Personalul didactic pensionat pentru limită de vârstă, care funcţionează cu contract individual de muncă în învăţământ (cumul pensie cu salariu pe perioadă determinată) şi are vechime neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.Sporul prevăzut de art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă şi profesorilor (ingineri şi subingineri) şi maiştrilor instructori care au desfăşurat activitate în perioada 1984-1990 cu normă întreagă în învăţământul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte sectoare de activitate, şi care au activat după anul 1990 şi în prezent la catedră;c) sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut la art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, calculat la salariul de bază. … Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut la art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă numai pentru perioada cât personalul didactic a desfăşurat activitate didactică cu contract individual de muncă într-o unitate/instituţie de învăţământ, perioadă ce se va structura pe tranşele de vechime, respectiv treptele/gradele profesionale prevăzute de lege la funcţia didactică, respectiv didactică auxiliară, pe care persoana este angajată în momentul calculului.Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică se calculează în procent de 3% x n, "n" reprezentând numărul tranşelor de vechime efectivă în învăţământ, respectiv numărul treptelor/gradelor profesionale pentru personalul didactic auxiliar ale funcţiei ocupate, conform prezentelor norme metodologice.Acest spor se acordă personalului didactic titular, suplinitor, asociat sau cadrelor didactice pensionate reangajate în învăţământ, personalului didactic de conducere, îndrumare şi control, personalului didactic cu post rezervat conform legii, precum şi personalului didactic auxiliar.Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică nu se acordă pentru perioada recunoscută în învăţământ conform art. 139 din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare;d) indemnizaţia pentru activitatea de diriginte, învăţător, institutor şi educatoare, prevăzută la art. 51 alin. (4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, calculată la salariul de bază; … e) indemnizaţia pentru personalul didactic din învăţământul special, prevăzută la art. 49 alin. (3) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se calculează ca procent la salariul funcţiei didactice conform grilei. … C. Sporul de vechime în muncă se calculează ca procent la baza de calcul stabilită la lit. B.Sporul de vechime în muncă se acordă şi personalului didactic pensionat pentru limită de vârstă, corespunzător vechimii în muncă dobândite în întreaga activitate, numai dacă acesta este angajat în baza unui nou contract individual de muncă. În cazul în care acesta prestează activitate didactică la plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu beneficiază de sporul de vechime în muncă prevăzut la art. 45 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 123/2003, aprobată cu modificări prin Legea nr. 164/2004, cu modificările ulterioare.D. Indemnizaţia pentru desfăşurarea activităţii didactice în mediul rural sau în localităţi izolate şi sporul pentru practică pedagogică se vor calcula ca procent la salariul funcţiei didactice conform grilei, în conformitate cu art. 49 alin. (2) şi cu art. 51 alin. (5) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.E. Toate celelalte sporuri care nu fac parte din baza de calcul pentru sporul de vechime, respectiv sporul pentru titlu ştiinţific, sporurile pentru condiţii deosebite de muncă, sporul pentru ore suplimentare la personalul didactic auxiliar etc., se calculează conform machetei. + 
Articolul 4În machetă este redată metodologia de calcul al salariilor personalului didactic din unităţile, instituţiile de învăţământ şi din alte unităţi aflate în structura Ministerului Educaţiei şi Cercetării. + 
Articolul 5În cadrul instituţiilor de învăţământ superior modul de calcul al salariilor personalului didactic, prezentat în machetă, se completează cu reglementările legale specifice, în cadrul autonomiei universitare şi în limitele legii.II. Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învăţământPosturile didactice rămase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum şi activităţile care nu se pot norma în posturi didactice vor fi suplinite, prin cumul sau prin plata cu ora, de către personalul didactic existent, încadrat cu normă maximă, de către cadrele didactice pensionate, precum şi de către specialişti din alte sectoare de activitate, în condiţiile Statutului personalului didactic.Activităţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice se cuantifică în ore fizice şi salarizarea acestora se va face prin plata cu ora.Cadrele didactice care beneficiază de concediu fără plată conform art. 102 alin. (2), de concediile plătite acordate conform art. 103 lit. c) şi d), de concediile prevăzute de art. 106 alin. (1) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi de concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani) prevăzut de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, nu pot funcţiona prin cumul sau plată cu ora.Personalul didactic de conducere din unităţile de învăţământ, degrevat parţial sau total de norma de predare, poate fi salarizat prin plata cu ora, fără diminuarea obligaţiilor prevăzute în fişa postului, dar nu mai mult de 4-6 ore săptămânal.Liderii sindicatelor din învăţământ, cu drept de rezervare a catedrei, pot fi remuneraţi prin plata cu ora pentru efectuarea a maximum 4 ore săptămânal.Nu se includ în salariul de bază pentru salarizarea la cumul şi plata cu ora:– indemnizaţia de conducere, îndrumare şi control;– salariul de merit;– gradaţia de merit;– indemnizaţia de diriginte, învăţător, educator şi institutor.II.1. Cumulul de funcţii + 
Articolul 1Cumulul de funcţii pentru activitatea didactică se poate efectua de personalul didactic şi de specialiştii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau rezervate în aceeaşi unitate de învăţământ ori în unităţi de învăţământ diferite, potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) şi ale art. 65 din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, pe o durată de cel mult 10 luni din anul de învăţământ. + 
Articolul 2(1) Personalul didactic şi personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate pentru limită de vârstă, care funcţionează prin cumul pe posturi didactice, sunt plătite cu salariul stabilit conform art. 49 alin. (1) lit. a), b), c), e) şi g) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu sporurile şi indemnizaţiile prevăzute la art. 49 alin. (2) şi (3) şi la art. 50 alin. (10) şi (13), în conformitate cu prevederile art. 51 alin. (8) din aceeaşi lege. Personalul didactic beneficiază şi de sporul prevăzut la art. 50 alin. (11) din legea menţionată. … (2) Personalul didactic din învăţământul superior poate fi salarizat prin cumul, potrivit art. 93 alin. (1) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare. … II.2. Plata cu ora + 
Articolul 1Orele rămase libere din posturile didactice vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora, putându-se efectua numai pentru activităţile suplimentare funcţiei de bază a personalului angajat. + 
Articolul 2De asemenea, potrivit art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, în învăţământ plata cu ora se poate aplica şi pentru unele discipline sau activităţi care nu se pot constitui în posturi didactice complete. + 
Articolul 3Pot fi salarizate prin plata cu ora următoarele activităţi: repartizarea absolvenţilor de gimnaziu în licee şi şcoli de arte şi meserii; teste naţionale şi alte examinări sau testări stabilite de Ministerul Educaţiei şi Cercetării; examenele de absolvire a şcolilor de arte şi meserii, profesionale, postliceale şi a învăţământului cu frecvenţă redusă sau a învăţământului deschis la distanţă; probele de specialitate sau de aptitudini la admiterea în liceele din filiera vocaţională, clasele bilingve şi cu predare în limbile minorităţilor care susţin examenele pentru obţinerea certificatului/atestatului de competenţă profesională; examenele de bacalaureat; activitatea de traducere a subiectelor la examen; examenele pentru ocuparea posturilor didactice din învăţământul preuniversitar; activitatea didactică de pregătire a elevilor din loturile naţionale care participă la concursurile şcolare şi la olimpiadele elevilor, activităţile didactice de pregătire suplimentară a elevilor cu ritm lent de învăţare şi activităţile de perfecţionare şi de acordare a gradelor didactice personalului didactic (cursuri, aplicaţii, inspecţii, colocvii, examene); admiterea în învăţământul preuniversitar şi universitar; activitatea de cercetare ştiinţifică pe bază de contracte din învăţământul superior; activitatea referenţilor (cadre didactice examinatoare) la susţinerea examenului de doctorat şi alte activităţi didactice din învăţământul preuniversitar şi universitar, stabilite conform legii. + 
Articolul 4Activităţile salarizate prin plata cu ora pot fi prestate, în condiţiile legii, de către personalul didactic, specialişti din alte domenii de activitate şi de cadre didactice pensionate pentru limită de vârstă în condiţiile legii. + 
Articolul 5Salarizarea prin plata cu ora a activităţilor didactice se face pe baza unui tarif orar stabilit în conformitate cu norma didactică diferenţiată pe funcţii, avizat de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei. + 
Articolul 6În învăţământul preuniversitar plata personalului didactic care prestează activităţi didactice cu ora se face cu următoarele tarife orare de bază, stabilite conform art. 43, art. 49 alin. (1) lit. a), b), c), e) şi g) şi art. 51 alin. (8) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, la care se adaugă sporurile şi indemnizaţiile prevăzute la art. 8 de mai jos:– 1/72 pentru norma didactică de 18 ore pe săptămână;– 1/64 pentru norma didactică de 16 ore pe săptămână în învăţământul special;– 1/80 pentru norma didactică de 20 de ore pe săptămână în învăţământul special;– 1/96 pentru norma didactică de 24 de ore pe săptămână;– 1/80 pentru învăţători.Personalul didactic de predare şi de instruire practică, cu o vechime efectivă în învăţământ de peste 25 de ani, cu gradul didactic 1 şi care beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore săptămânal, fără diminuarea salariului, poate fi salarizat prin plata cu ora pentru activităţile ce depăşesc norma maximă de 14 ore, respectiv de 18 ore pentru învăţământul special, de 16 ore, respectiv de 22 de ore în învăţământul preuniversitar. + 
Articolul 7În învăţământul superior salarizarea prin plata cu ora a activităţilor didactice se face conform art. 93 alin. (1) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, pe baza unui tarif orar stabilit în conformitate cu prevederile art. 81 alin. (1)-(5) din aceeaşi lege. Tarifele se aplică pentru numărul de ore convenţionale echivalente orelor fizice îndeplinite. Aceste tarife se calculează astfel:a) 1/28 pentru ora echivalentă din postul de profesor universitar; … b) 1/36 pentru ora echivalentă din postul de conferenţiar universitar; … c) 1/44 pentru ora echivalentă din posturile de lector universitar (şef de lucrări) şi asistent universitar. … Orele de curs efectuate prin plata cu ora de persoana care îndeplineşte condiţiile de ocupare a postului (doctorat şi vechime pentru posturile de profesor universitar şi conferenţiar universitar, respectiv doctorand şi vechime pentru postul de lector/şef de lucrări sau asistent universitar cu activitate de curs în normă) se plătesc la salariul funcţiei didactice îndeplinite prin plata cu ora, corespunzător vechimii recunoscute în învăţământ persoanei respective.În cazul îndeplinirii condiţiei minimale pentru activitatea de curs (doctorand, vechime de şef de lucrări), plata cu ora se face la salariul cuvenit funcţiei de lector/şef de lucrări.Conferenţiarii, şefii de lucrări (lectorii) şi asistenţii universitari care suplinesc ore de seminar, de laborator sau altele similare din posturi didactice superioare vor fi retribuiţi prin plata cu ora cu salariile corespunzătoare funcţiilor didactice pentru care îndeplinesc condiţiile de studii (doctorat) şi vechime.Profesorii, conferenţiarii şi şefii de lucrări (lectorii) care suplinesc ore din posturi didactice inferioare vor fi retribuiţi prin plata cu ora cu salariile şi tarifele corespunzătoare postului didactic suplinit, la vechimea recunoscută în învăţământ. + 
Articolul 8Personalul didactic, didactic asociat, specialiştii din alte sectoare de activitate care funcţionează prin plata cu ora în învăţământ sunt plătiţi cu salariul conform art. 49 alin. (1) lit. a), b), c), e), g), la care se adaugă sporurile şi indemnizaţiile prevăzute la art. 49 alin. (2) şi (3), art. 50 alin. (10) şi (13) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare. Personalul didactic beneficiază şi de sporul prevăzut la art. 50 alin. (11) din legea respectivă. + 
Articolul 9Persoanele care vor desfăşura activităţi didactice prin plata cu ora vor fi numite de conducătorul unităţii/instituţiei de învăţământ, în conformitate cu art. 16 şi 65 din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare. + 
Articolul 10a) Pentru activităţile didactice specifice prevăzute la art. 3 şi pentru alte activităţi didactice din învăţământul preuniversitar, care nu pot fi normate în posturi vacante şi care se salarizează prin plata cu ora, modalitatea de cuantificare în ore se va stabili prin ordin al ministrului, emis înaintea desfăşurării acestora. … b) Pentru activităţile didactice specifice prevăzute la art. 3 şi pentru alte activităţi didactice din învăţământul universitar, care nu pot fi normate în posturi vacante şi care se salarizează prin plata cu ora, modalitatea de cuantificare în ore se va stabili prin hotărâre a Senatului universitar. …     Machetă de calcul al salariului personalului didactic ┌––––––––––––––┐ |┌──────────────────────────────────────┐ | |│┌───────────────────────────────────┐ │ | ┌────────────────────┐ |││Salariul funcţiei didactice │ ├───────>│ A. Salariul de bază│ |││conform grilei │ │ | └────────────────────┘ |│└───────────────────────────────────┘ │ | |│ │ | |│┌───────────────────────────────────┐ │ | |││Indemnizaţie de conducere │ │ | = Sal. funct.didactice |│└───────────────────────────────────┘ │ | conform grilei * procentul |│ │ | aferent |│ │ | |│ │ | = până la 15% (ind. cond. + |│┌──────────────────────────────────┐ │ | Sal func. did. conf grilei)/ |││Salariul de ment/Gradaţie de merit│ │ | 20% (ind. conducere + |│└──────────────────────────────────┘ │ | Sal func. did. conf grilei) |└──────────────────────────────────────┘ | | | ┌–––––––––┐ | └──>| B. Bază de calcul pentru | | | | sporul de vechime | | | └–––––––––┘ | ┌───────────────────────────────────────┐| | │Spor stabilitate (art. 50(11) L 128/97)│| = 15% * Salariul de bază | └───────────────────────────────────────┘| | ┌───────────────────────────────────────┐| | │Spor suprasolicitare neuropsihică │| = 3,6,9..% * Salariul de bază | │(art. 50(13) L 128/97) │| | └───────────────────────────────────────┘| | ┌───────────────────────────────────────┐| | │Indemnizaţie dirigenţie învătatori, │| = 10% * Salariul de baza | │educatoare, institutori │| | │(art. 51(4) L 128/97) │| | └───────────────────────────────────────┘| | ┌───────────────────────────────────────┐| | │Indemnizaţie pentru învăţământ special │| = 15% * Salariul funcţiei | │(art. 49(3) L 128/97) │| didactice conform grilei | └───────────────────────────────────────┘| └––––––––––––––┘   ┌───────────────────────────────────────┐   │ C. Spor de vechime în muncă │ = 5 – 25% * Bază de calcul   └───────────────────────────────────────┘ pentru sporul de vechime    ┌──────────────────────────────────────┐    │ Spor titlu ştiinţific │    │ (art. 50(10) L 128/97) │ = 15%* Salariul de bază    └──────────────────────────────────────┘    ┌──────────────────────────────────────┐    │ Spor practică pedagogică │ = 10-25% * Salariul funcţiei    │ (art. 51(5) L 128/97) │ didactice conform grilei    └──────────────────────────────────────┘    ┌──────────────────────────────────────┐    │D. Indemnizaţie mediu rural sau │ = 5 – 80% * Salariul funcţiei    │ localităţi izolate │ didactice conform grilei    │ (art. 49(2) L 128/97, modificată) │    └──────────────────────────────────────┘    ┌──────────────────────────────────────┐    │Spor condiţii periculoase şi │    │vătămătoare (art. 8a HG 281/93) │ = % * Salariul de bază    └──────────────────────────────────────┘    ┌──────────────────────────────────────┐    │Spor condiţii grele de muncă │ = % * Salariul de bază    │(art. 8c HG 281/93) │    └──────────────────────────────────────┘    ┌──────────────────────────────────────┐    │Spor predare simultană │ = 7,10,15% Salariul de bază    │(art. 8b HG 281/93) │    └──────────────────────────────────────┘    ┌──────────────────────────────────────┐    │Ore suplimentare (numai pentru │    │personalul didactic auxiliar) │ = (Salariul de bază / 172    │(art. 9 HG 281/93 şi │ ore) *1,75 (sau 2)* de ore    │art. 117 (2) L 53/2003 ) │    └──────────────────────────────────────┘––––

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește