METODOLOGIE din 8 mai 2018

Notă …

Aprobată prin Ordinul nr. 4.759 din 8 mai 2018, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 395 din 9 mai 2018. + 
Articolul 1Institutul Național de Administrație, denumit în continuare Institut, organizează programe de formare specializată în administrația publică centrală și locală pentru funcționari publici, personal contractual, personal care își desfășoară activitatea în baza unor contracte de management, persoane alese sau numite în funcții de demnitate publică sau asimilate acestora, aleșii locali, managerii publici, precum și alte categorii de persoane stabilite prin lege conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 23/2016 privind înființarea Institutului Național de Administrație, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 44/2017, cu modificările ulterioare, și ale Hotărârii Guvernului nr. 1.005/2016 privind organizarea și funcționarea Institutului Național de Administrație, cu modificările ulterioare. + 
Articolul 2Participarea la programele de formare profesională menționate la art. 1 se face pe bază de selecție organizată de Institut. + 
Articolul 3Prezenta metodologie reglementează cadrul general pentru efectuarea selecției participanților la programele de formare specializată organizate de către Institut. + 
Articolul 4Prezenta metodologie se aplică de către personalul desemnat pentru această activitate în vederea realizării unei selecții cât mai corecte, transparente și obiective a participanților la programele de formare specializată organizate de Institut. + 
Articolul 5Selecția participanților la programele de formare specializată organizate de Institut se realizează ținând cont de următoarele principii:a)egalitatea de tratament – principiul potrivit căruia, în procesul de selecție, vor fi aplicate aceleași criterii de selecție pentru fiecare participant; … b)obiectivitate – principiul conform căruia selecția este asigurată prin metode specifice și orice decizie luată trebuie să aibă o motivație clară și demonstrabilă; … c)egalitatea de șanse – principiul conform căruia selecția participanților se va realiza fără condiționări, deosebiri, excluderi, preferințe, restricții bazate pe criterii de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, vârstă, handicap, situație sau responsabilitate familială și alte asemenea criterii care pot conduce la acte de discriminare directă sau indirectă. …  + 
Articolul 6Selecția participanților la programele de formare specializată respectă următoarele etape:a)informarea potențialilor participanți – se va asigura prin aplicarea următoarelor măsuri:a.1)postarea anunțurilor cu privire la organizarea programelor de formare specializată și a metodologiei privind selecția participanților la programele de formare specializată organizate de Institut pe site-ul oficial al Institutului; … a.2)diseminarea informațiilor cu privire la lansarea programelor de formare specializată către grupul-țintă de către personalul Direcției programe de formare specializată și al centrelor teritoriale de formare profesională pentru administrația publică, după caz; … a.3)alte căi de informare/comunicare; …  … b)înscrierea potențialilor participanți – se va realiza prin depunerea online a următoarelor documente: b.1)formularul de înscriere; … b.2)dovada apartenenței persoanei la grupul-țintă căruia i se adresează programul de formare specializată; …  … c)selecția – se va realiza de către personalul desemnat de conducerea Institutului, pe baza criteriilor de selecție menționate în prezenta metodologie; … d)rezultatul selecției – constă în întocmirea unui proces-verbal care va cuprinde informații privind procesul de selecție. Procesul-verbal se aprobă de către conducerea Institutului și se publică pe site-ul oficial al acestuia. …  + 
Articolul 7Principalele atribuții ale personalului desemnat pentru efectuarea selecției participanților la programele de formare specializată sunt:a)analizarea și evaluarea documentelor depuse în vederea îndeplinirii criteriilor de selecție; … b)elaborarea procesului-verbal privind rezultatele procesului de selecție. …  + 
Articolul 8(1)Criteriile privind selecția persoanelor înscrise în vederea participării la programele de formare specializată organizate de Institut sunt:a)depunerea în termenul stabilit și în formatul stabilit a formularelor de înscriere; … b)apartenența persoanei care a transmis formularul de înscriere la grupul-țintă căruia i se adresează programul de formare specializată; … c)data transmiterii formularului de înscriere (se aplică principul „primul venit, primul servit“); … d)respectarea criteriului numeric (numărul maxim de participanți stabilit pentru fiecare program în parte). … (2)Criteriile de selecție prevăzute la alin. (1) se aplică în ordinea enumerării lor. + 
Articolul 9Vor fi declarate „Selectat“ la programele de formare specializată persoanele care îndeplinesc criteriile prevăzute la art. 8. + 
Articolul 10Pentru programele de formare specializată care presupun îndeplinirea unor criterii specifice prin raportare la specificul programului și la grupul-țintă, altele decât criteriile generale, acestea vor fi definite pentru fiecare program în parte în cadrul Regulamentului de organizare și desfășurare a programului de formare specializată, aprobat prin ordin al președintelui Institutului, cu avizul Consiliului de coordonare. + 
Articolul 11Pentru programul de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici se aplică prevederile Hotărârii Guvernului nr. 832/2007 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și desfășurarea programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, cu modificările și completările ulterioare.

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește