Notă …
Aprobată prin ORDINUL nr. 604 din 27 aprilie 2021, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 477 din 7 mai 2021. +
Articolul 1Institutul Național de Administrație, denumit în continuare Institut, organizează programe de formare profesională conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 23/2016 privind înființarea Institutului Național de Administrație, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 44/2017, cu modificările ulterioare, și a Hotărârii Guvernului nr. 645/2020 privind organizarea și funcționarea Institutului Național de Administrație, după cum urmează:a)programe de formare specializată în administrația publică centrală și locală pentru funcționari publici, personal contractual, personal care își desfășoară activitatea în baza unor contracte de management, persoane alese sau numite în funcții de demnitate publică sau asimilate acestora, aleșii locali, managerii publici, precum și alte categorii de persoane; … b)programe de perfecționare pentru grupurile-țintă strategice, stabilite în condițiile legii și pentru personalul din administrația publică. … +
Articolul 2Participarea la programele de formare profesională menționate la art. 1 se face pe bază de selecție organizată de Institut. +
Articolul 3Prezenta metodologie reglementează cadrul general pentru realizarea selecției participanților la programele de formare profesională (formare specializată și perfecționare) organizate de către Institut. +
Articolul 4(1)Prezenta metodologie se aplică de către personalul desemnat pentru această activitate în vederea realizării unei selecții cât mai corecte, transparente și obiective a participanților la programele de formare profesională organizate de Institut.(2)În cadrul procesului de selecție a participanților, gestionarea operativă a datelor personale și profesionale se va realiza pe platforma de training INA, în condițiile legii. +
Articolul 5Selecția participanților la programele de formare profesională organizate de Institut se realizează ținând cont de următoarele principii:a)egalitatea de tratament – principiul potrivit căruia, în procesul de selecție, vor fi aplicate aceleași criterii de selecție pentru fiecare participant; … b)obiectivitate – principiul conform căruia selecția este asigurată prin metode specifice și orice decizie luată trebuie să aibă o motivație clară și demonstrabilă; … c)egalitatea de șanse – principiul conform căruia selecția participanților se va realiza fără condiționări, deosebiri, excluderi, preferințe, restricții bazate pe criterii de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, vârstă, handicap, situație sau responsabilitate familială și alte asemenea criterii care pot conduce la acte de discriminare directă sau indirectă; … d)confidențialitate – aplicațiile candidaților și informațiile oferite de către aceștia sunt supuse rigorilor principiului confidențialității; … e)transparență – se asigură prin publicarea pe pagina de internet a instituției a tuturor informațiilor, datelor și etapelor necesare derulării în bune condiții a prezentei metodologii. … +
Articolul 6Selecția participanților la programele de formare profesională respectă următoarele etape:a)informarea potențialilor participanți – se va asigura prin aplicarea următoarelor măsuri:(i)postarea anunțurilor cu privire la organizarea programelor de formare profesională și a metodologiei privind selecția participanților la programele de formare profesională organizate de Institut, pe site-ul Institutului; … (ii)diseminarea informațiilor cu privire la lansarea programelor de formare profesională către grupurile-țintă de către personalul din cadrul Direcției programe de formare specializată, Direcției programe de perfecționare și al centrelor teritoriale de formare profesională pentru administrația publică, după caz; … (iii)alte căi de informare/comunicare. … … b)înscrierea potențialilor participanți – se va realiza conform procedurilor și instrucțiunilor elaborate și aprobate la nivelul Institutului; … c)selecția – se va realiza de către personalul desemnat de conducerea Institutului, pe baza criteriilor de selecție menționate în prezenta metodologie; … d)pentru programele de formare specializată, rezultatul selecției constă în întocmirea unui proces-verbal care va cuprinde informații privind procesul de selecție și se aprobă de către conducerea Institutului. Rezultatele selecției se operează pe platforma de training a Institutului, conform procesului-verbal, de către responsabilul de program; … e)pentru programele de perfecționare, rezultatul selecției se operează în platforma de training a Institutului de către responsabilul de program. … +
Articolul 7Principalele atribuții ale personalului desemnat pentru efectuarea selecției participanților la programele de formare profesională sunt:a)analizarea și evaluarea documentelor depuse în vederea îndeplinirii criteriilor de selecție; … b)elaborarea procesului-verbal privind rezultatele procesului de selecție și înaintarea spre aprobare, după caz. … +
Articolul 8(1)Criteriile privind selecția persoanelor înscrise în vederea participării la programele de formare specializată organizate de Institut sunt:a)înscrierea în termenul stabilit; … b)apartenența persoanei la grupul-țintă căruia i se adresează programul de formare specializată; … c)acordul instituției privind participarea persoanei la programul de formare specializată, după caz; … d)data și ora înscrierii pe platforma de training INA (se aplică principiul „primul venit, primul servit“); … e)respectarea criteriului numeric (numărul maxim de participanți stabilit pentru fiecare program în parte). … (2)Criteriile privind selecția persoanelor înscrise în vederea participării la programele de perfecționare organizate de Institut sunt:a)înscrierea în termenul stabilit; … b)apartenența persoanei la grupul-țintă căruia i se adresează programul de perfecționare; … c)acordul instituției privind participarea persoanei la programul de perfecționare, după caz; … d)respectarea criteriului numeric (numărul maxim de participanți stabilit pentru fiecare program în parte). … (3)Criteriile de selecție prevăzute la alin. (1) și (2) se aplică în ordinea enumerării lor. +
Articolul 9Vor fi declarate „Selectat“ la programele de formare profesională persoanele care îndeplinesc criteriile prevăzute la art. 8. +
Articolul 10Pentru programele de formare specializată care presupun îndeplinirea unor criterii specifice prin raportare la specificul programului și la grupul-țintă, altele decât criteriile generale, acestea vor fi definite pentru fiecare program în parte în cadrul Regulamentului de organizare și desfășurare a programului de formare profesională, aprobat prin ordin al președintelui Institutului, cu avizul Consiliului de coordonare. +
Articolul 11Pentru programul de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici se aplică prevederile Hotărârii Guvernului nr. 832/2007 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și desfășurarea programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
