METODOLOGIA din 4 aprilie 2006

de calcul al drepturilor salariale care se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006



 + 
Articolul 1Prezenta metodologie se aplică personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior, ai cărui coeficienţi de multiplicare pentru stabilirea salariului de baza sunt prevăzuţi în anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 şi nu cuprind sporul pentru suprasolicitare neuropsihica prevăzut de art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, şi sporul de stabilitate prevăzut de art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare. + 
Articolul 2Salariul personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar este compus din salariul de baza, la care se adauga sporurile care nu fac parte din acesta şi alte drepturi salariale prevăzute de lege.Salariul de baza este format din:A. salariul de baza al funcţiei didactice conform grilei de salarizare, stabilit pe transe de vechime recunoscută în învăţământ;B. indemnizaţia de conducere;C. gradatia de merit;D. salariul de merit;E. sporul pentru suprasolicitare neuropsihica;F. sporul de stabilitate. + 
Articolul 3Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior este următorul:A. Salariul de baza al funcţiei didactice conform grilei se va stabili prin înmulţirea coeficientului 1 cu coeficienţii de multiplicare din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006.B. Pentru funcţiile didactice de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior, indemnizaţia de conducere se calculează ca procent la salariul de baza al funcţiei didactice de profesor universitar la transa de vechime recunoscută în învăţământ de peste 40 de ani şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.C. Gradatia de merit se calculează prin aplicarea procentului de 20% la salariul de baza al funcţiei didactice de profesor universitar din grila de salarizare şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.D. Salariul de merit se calculează astfel:– pentru personalul de execuţie încadrat profesor universitar procentul de până la 15% se aplică la salariul de baza al funcţiei didactice din grila de salarizare şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza;– pentru personalul încadrat profesor universitar cu funcţie de conducere procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de baza al funcţiei didactice din grila de salarizare cu indemnizaţia de conducere şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de baza.E. Sporul pentru suprasolicitare neuropsihica prevăzut de art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar cu respectarea prevederilor art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.Acest spor se include în salariul de baza şi se acordă profesorilor universitari titulari, asociaţi sau profesorilor universitari pensionaţi şi angajaţi cu contract de muncă prin cumul şi profesorilor universitari cu posturi rezervate conform legii.F. Sporul de stabilitate prevăzut la art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă profesorilor universitari care au o vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani.Prin vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani se înţelege activitatea realizată în calitate de personal didactic cu contract de muncă într-o unitate/instituţie de învăţământ. Se considera vechime neîntreruptă şi perioadele în care personalul didactic a avut catedra rezervată în învăţământ.Perioadele în care personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar s-a aflat în concediu fără plata, conform Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate.Se recunosc ca vechime neîntreruptă în învăţământ pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în vârsta de până la 2 ani (3 ani) şi perioada în care personalul didactic a efectuat stagiul militar după care s-a reintors pe funcţia didactica.Personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar pensionat pentru limita de vârsta, care funcţionează cu contract individual de muncă în învăţământ (cumul pensie cu salariu pe perioada determinata) şi are vechime neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.Acest spor nu se acordă pentru vechime recunoscută în învăţământ profesorilor universitari care provin din alte sectoare de activitate.Sporul de stabilitate se acordă personalului profesorilor universitari indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a celor 10 ani neintrerupti de activitate didactica. + 
Articolul 4Sporul de vechime în munca se calculează prin aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de baza constituit conform art. 3.Sporul de vechime în munca se acordă şi profesorilor universitari pensionaţi pentru limita de vârsta, corespunzător vechimii în munca dobândite în întreaga activitate, numai dacă acesta este angajat în baza unui nou contract individual de muncă.În cazul în care acesta prestează activitate didactica la plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu beneficiază de sporul de vechime în munca. + 
Articolul 5Sporul pentru titlul ştiinţific de doctor se calculează prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza constituit conform art. 3. + 
Articolul 6Sporurile pentru locurile şi condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea profesorilor universitari se calculează în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea procentelor corespunzătoare la salariul de baza constituit conform art. 3, pentru timpul efectiv de desfăşurare a activităţii didactice în acele condiţii. + 
Articolul 7Macheta reda modul de calcul al salariilor profesorilor universitari, cuprinşi în anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006, din instituţiile de învăţământ superior de stat şi alte unităţi din subordinea Ministerului Educaţiei şi Cercetării.Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învăţământPosturile didactice rămase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum şi activităţile care nu se pot norma în posturi didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de către personalul didactic existent, încadrat cu norma maxima, de către cadrele didactice pensionate, precum şi de specialişti din alte sectoare de activitate, în condiţiile Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.Activităţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice se cuantifica în ore fizice şi salarizarea acestora se va face în sistem "plata cu ora".Cadrele didactice care beneficiază de concediu fără plata conform art. 102 (1) şi (2), de concediile plătite acordate conform art. 103 lit. "c" şi "d" şi de concediul pentru creşterea copilului în vârsta de până la 2 ani (3 ani) prevăzut de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, nu pot funcţiona prin cumul sau plata cu ora.Cumulul de funcţii + 
Articolul 8Cumulul de funcţii pentru activitatea didactica se poate efectua de personalul didactic şi specialiştii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau rezervate în aceeaşi unitate de învăţământ sau în unităţi de învăţământ diferite potrivit prevederilor art. 65 din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, pe o durată de cel mult 10 luni din anul de învăţământ. + 
Articolul 9(1) Activităţile efectuate prin cumul de personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar titular şi de profesor universitar asociat, inclusiv profesorul universitar pensionat pentru limita de vârsta, sunt salarizate la nivelul postului, cu respectarea drepturilor de vechime recunoscută a persoanei care le efectuează, la care se adauga sporurile prevăzute la art. 90 alin. (4), 90 alin. (5) şi 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi sporul pentru condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea. … (2) Profesorii universitari pensionaţi pentru limita de vârsta, care încheie contracte de muncă pe perioada determinata de cel mult 10 luni din anul de învăţământ, beneficiază şi de sporul de vechime în munca. … Plata cu ora + 
Articolul 10Orele rămase libere din posturile didactice vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora. Plata acestor ore se poate face numai pentru orele efectuate în afară programului de lucru aferent funcţiei de baza a personalului angajat. + 
Articolul 11În învăţământ plata cu ora se poate aplica şi pentru activităţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice în conformitate cu prevederile art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare. + 
Articolul 12(1) Pot fi salarizate prin plata cu ora următoarele activităţi: examenele de bacalaureat; activitatea de traducere a subiectelor la examen; examenele pentru ocuparea posturilor didactice din învăţământul preuniversitar; activităţile de perfecţionare şi de acordare a gradelor didactice personalului didactic (cursuri, aplicaţii, inspecţii, colocvii, examene); admiterea în învăţământul superior; activitatea de cercetare ştiinţifică pe bază de contracte de cercetare din învăţământul superior; activitatea referentilor (cadre didactice examinatoare) la susţinerea examenului de doctorat şi alte activităţi didactice din învăţământul universitar, stabilite conform legii. … (2) Salarizarea activităţilor enumerate mai sus prin plata cu ora se face în instituţiile de învăţământ superior prin hotărâre a Senatului universitar. …  + 
Articolul 13Activităţile salarizate prin plata cu ora pot fi prestate, în condiţiile legii, de către personalul didactic, specialiştii din alte domenii de activitate şi de cadrele didactice pensionate pentru limita de vârsta în condiţiile legii. + 
Articolul 14Salarizarea prin plata cu ora a activităţilor didactice se face pe baza unui tarif orar avizat de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, stabilit în conformitate cu norma didactica diferenţiată pe funcţii şi pe niveluri de învăţământ. + 
Articolul 15Activităţile efectuate în sistem "plata cu ora" de personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar titular şi de profesor universitar asociat, inclusiv profesor universitar pensionat pentru limita de vârsta, sunt plătite cu un tarif orar stabilit la nivelul postului din care se efectuează orele, cu respectarea drepturilor de vechime recunoscută a persoanei, la care se adauga sporurile prevăzute la art. 90 alin. (4), 90 alin. (5), 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi sporul pentru condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea. + 
Articolul 16În învăţământul superior tariful orar stabilit în conformitate cu prevederile art. 81 alin. (1)-(5) din Statutul personalului didactic se aplică pentru numărul de ore convenţionale echivalente orelor fizice îndeplinite. Acest tarif se calculează astfel:a) 1/28 pentru ora echivalenta din postul de profesor universitar; … b) 1/36 pentru ora echivalenta din postul de conferenţiar universitar; … c) 1/44 pentru ora echivalenta din posturile de lector universitar (şef lucrări) şi asistent universitar. … Profesorii universitari care efectuează ore din alte posturi didactice vor fi retribuiţi prin plata cu ora, cu salariile şi tarifele corespunzătoare postului didactic vacant, la vechimea recunoscută în învăţământ.MACHETAde calcul al salariului personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –| ┌───────────────────────────────┐ | | SALARIUL DE BAZA || │A Salariul de baza al funcţiei │ |───> – – – – – – – – – – – –| │ didactice conform grilei │ || └───────────────────────────────┘|B= procentul aferent* salariul de baza| ┌───────────────────────────────┐ | din grila pentru profesor universitar| │B Indemnizaţie de conducere │ | transa vechime în învăţământ peste| └───────────────────────────────┘| 40 ani|

||

||

|| ┌───────────────────────────────┐ |F= 15%* [A+B+(C sau D)+E]| │F Sporul de stabilitate (art.90│ || │ (12)L 128/97) │ || └───────────────────────────────┘| – – – – – – – – – – – – – – – – –  

  ┌───────────────────────────────┐  │ Spor titlu ştiinţific (art. │ = 15%* SALARIUL DE BAZA  │ 90(5)L 128/97) │  └───────────────────────────────┘  ┌───────────────────────────────┐ = %* SALARIUL DE BAZA(proporţional  │ Spor condiţii periculoase şi │ cu timpul lucrat)  │ vătămătoare (art.8a HG 281/93)│  └───────────────────────────────┘_________    **) Pentru profesorii universitari cu funcţii de conducere calculul        se face cu respectarea prevederilor art. 90(6) din Legea        nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.__________

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește