LEGE nr. 25 din 5 martie 2004

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 17/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: PARLAMENTUL
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 11 martie 2004
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Nu exista actiuni suferite de acest act
Actiuni induse de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ActulCOMPLETEAZA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 11
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 11
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 15
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 17
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 20
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 21
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 27
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 31
Acte referite de acest act:

SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulAPROBA PEOUG 96 14/10/2003
ActulCOMPLETEAZA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 11
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 11
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 15
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 17
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 20
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 21
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 27
ActulMODIFICA PEOUG 96 14/10/2003 ART. 31
ActulREFERIRE LALEGE 19 17/03/2000
ActulREFERIRE LACONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 76
Acte care fac referire la acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulREFERIT DEREGULAMENT 01/07/2024
ActulREFERIT DEREGULAMENT 21/06/2024
ActulREFERIT DELEGE 342 10/11/2023
ActulREFERIT DEORDIN 1165 15/04/2022
ActulREFERIT DEDECIZIE 343 26/05/2022
ActulREFERIT DEORD DE URGENTA 74 30/06/2021
ActulREFERIT DEORDIN 1398 29/07/2021
ActulREFERIT DEDECIZIE 1 14/01/2020
ActulREFERIT DEORDIN 1092 01/07/2020
ActulREFERIT DEDECIZIE 203 28/05/2020
ActulREFERIT DEORDIN 1546 07/09/2020
ActulREFERIT DEHOTARARE 423 20/06/2019
ActulREFERIT DENORMA 05/01/2018
ActulREFERIT DECONTRACT MUNCĂ 78 22/02/2017
ActulREFERIT DELEGE 154 18/06/2015
ActulREFERIT DEORDIN 1082 20/03/2014
ActulREFERIT DEHG 855 06/11/2013
ActulREFERIT DENORMA 06/11/2013
ActulREFERIT DEHG 1212 06/12/2011
ActulREFERIT DEORDIN 1634 09/09/2010
ActulREFERIT DEORDIN 60 27/01/2006
ActulREFERIT DEORDIN 32 27/01/2006
ActulREFERIT DENORMA 27/01/2006
ActulREFERIT DENORMA 27/01/2006
ActulREFERIT DEHG 234 16/02/2006
ActulREFERIT DENORMA 16/02/2006
ActulREFERIT DEORDIN 233 14/03/2006
ActulREFERIT DEORDIN 125 14/03/2006
ActulREFERIT DEORDIN 91 31/01/2005
ActulREFERIT DEOUG 158 17/11/2005
ActulPROMULGAT DEDECRET 92 04/03/2004
ActulREFERIT DEHG 537 07/04/2004
ActulREFERIT DENORMA 07/04/2004
ActulREFERIT DEORDIN 399 16/07/2004
ActulREFERIT DENORMA 16/07/2004
ActulREFERIT DEORDIN 974 28/07/2004
ActulREFERIT DENORMA 28/07/2004
ActulREFERIT DECONTRACT MUNCA 503 21/06/2017

pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă



Parlamentul României adoptă prezenta lege. + 
Articolul UNICSe aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003, cu următoarele modificări şi completări:1. La articolul 11, alineatul (2) va avea următorul cuprins:"(2) Cuantumul indemnizaţiei prevăzute la alin. (1) este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate în ultimele 10 luni anterioare datei din certificatul medical, pe baza cărora se datorează contribuţia individuală de asigurări sociale."2. La articolul 11, după alineatul (2) se introduce alineatul (2') cu următorul cuprins:"(2') În situaţia în care nu se îndeplineşte condiţia de la alin. (2) privind stabilirea cuantumului indemnizaţiei, pentru acordarea acesteia, întregirea perioadei de 10 luni se face avându-se în vedere salariul minim brut pe economie, corespunzător perioadei creditate."3. La articolul 11, după alineatul (3) se introduce alineatul (3') cu următorul cuprins:"(3') La stabilirea drepturilor de asigurări sociale prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, se utilizează cuantumul indemnizaţiei de risc maternal.”4. Articolul 15 va avea următorul cuprins:"Art. 15 – Angajatorii au obligaţia de a acorda salariatelor gravide dispensă pentru consultaţii prenatale în limita a maximum 16 ore pe lună, în condiţiile prevăzute la art. 2 lit. f), în cazul în care investigaţiile se pot efectua numai în timpul programului de lucru, fără diminuarea drepturilor salariale."5. La articolul 17, alineatul (1) va avea următorul cuprins:"Art. 17 – (1) Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include şi timpul necesar deplasării dus-întors de la locul în care se găseşte copilul."6. La articolul 20, alineatele (1)-(3) vor avea următorul cuprins:"Art. 20 – (1) Salariatele prevăzute la art. 2 lit. c)-e) nu pot desfăşura muncă în condiţii cu caracter insalubru sau greu de suportat.(2) În cazul în care o salariată care desfăşoară în mod curent muncă cu caracter insalubru sau greu de suportat se încadrează în prevederile art. 2 lit. c)-e), angajatorul are obligaţia ca, pe baza solicitării scrise a salariatei, să o transfere la un alt loc de muncă, cu menţinerea salariului de bază brut lunar.(3) Denumirea şi enumerarea muncilor cu caracter insalubru sau greu de suportat la care face referire alin. (1) sunt stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă."7. Articolul 21 va avea următorul cuprins:"Art. 21 – (1) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:a) salariatei prevăzute la art. 2 lit. c)-e), din motive care au legătură directă cu starea sa;b) salariatei care se află în concediu de risc maternal;c) salariatei care se află în concediu de maternitate;d) salariatei care se află în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, în vârstă de până la 3 ani;e) salariatei care se află în concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, în vârstă de până la 18 ani.(2) Interdicţia prevăzută la alin. (1) lit. b) se extinde, o singură dată, cu până la 6 luni după revenirea salariatei în unitate.(3) Dispoziţiile alin. (1) nu se aplică în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condiţiile legii."8. La articolul 27 alineatul (2), litera b) va avea următorul cuprins:"b) personalul împuternicit din casele judeţene de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, pentru contravenţiile la dispoziţiile prevăzute la art. 11;"9. Articolul 31 va avea următorul cuprins:"Art. 31 – În termen de 30 de zile de la publicarea legii de aprobare a prezentei ordonanţe de urgenţă, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi Ministerul Sănătăţii vor elabora normele de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului."Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 16 februarie 2004, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.p. PREŞEDINTELE SENATULUI,RADU VASILEAceastă lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 17 februarie 2004, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR,VIOREL HREBENCIUCBucureşti, 5 martie 2004.Nr. 25.–––

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x