INSTRUCȚIUNI din 27 septembrie 2019

Notă …

Aprobate prin ORDINUL nr. M.191 din 27 septembrie 2019, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 900 din 7 noiembrie 2019. + 
Capitolul IDispoziții generale + 
Articolul 1(1)Securitatea și sănătatea în muncă reprezintă un sistem de activități instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiții în realizarea sarcinilor de muncă, pentru apărarea vieții, integrității fizice și psihice, precum și a sănătății personalului armatei și a altor persoane participante la procesul de muncă.(2)Asigurarea securității și sănătății în muncă contribuie la întărirea capacității personalului armatei pentru îndeplinirea misiunilor sale în timp de pace, în situații de criză și la război. + 
Articolul 2(1)Instrucțiunile privind organizarea și desfășurarea activității de securitate și sănătate în muncă în Ministerul Apărării Naționale, denumite în continuare instrucțiuni, cuprind direcțiile și modul de aplicare, referitoare la prevenirea, eliminarea sau diminuarea riscurilor de accidentare și de îmbolnăvire profesională, protecția sănătății și securitatea personalului, informarea, consultarea, instruirea personalului și a reprezentanților acestuia în domeniu, în cazurile particulare, specifice activităților și acțiunilor militare, precum și asigurarea cadrului organizatoric necesar securității și sănătății în muncă.(2)Activitatea de securitate și sănătate în muncă se organizează și se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare Norme metodologice, precum și ale prezentelor instrucțiuni. + 
Articolul 3(1)Instrucțiunile stabilesc un sistem unitar de măsuri și reguli privind securitatea și sănătatea în muncă în Ministerul Apărării Naționale.(2)Sistemul de măsuri și reguli stabilite prin prezentele instrucțiuni se completează cu prevederi de securitate și sănătate în muncă cuprinse în actele normative specifice, regulamentele, ordinele și precizările suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice, astfel încât să nu fie afectată capacitatea de îndeplinire a misiunilor unităților militare. + 
Articolul 4(1)Măsurile de securitate și sănătate în muncă se asigură pentru personalul militar și civil, cursanți, elevi, studenți militari, rezerviști voluntari, rezerviști și personalul din afara Ministerului Apărării Naționale pe timpul participării la activități de serviciu/instruire.(2)Elevilor din cadrul colegiilor naționale militare li se aplică măsurile de securitate și sănătate în muncă pe timpul desfășurării tuturor activităților, atât a celor de învățământ/instruire cât și pe timpul altor activități ordonate. + 
Articolul 5Activitățile privind transportul persoanelor și materialelor se desfășoară cu respectarea prevederilor legislației în vigoare. + 
Articolul 6Activitățile în care se folosesc surse de radiații nucleare se desfășoară cu respectarea prevederilor normelor specifice acestui domeniu, emise de Comisia Națională pentru Controlul Activităților Nucleare. + 
Articolul 7În situații de urgență activitățile se desfășoară cu respectarea prevederilor legilor, instrucțiunilor și normelor specifice acestui domeniu. + 
Articolul 8(1)Organizarea, coordonarea și controlul activității de securitate și sănătate în muncă, cercetarea, înregistrarea și evidența accidentelor de muncă, precum și autorizarea din punct de vedere al securității și sănătății în muncă în unitățile militare ale Ministerului Apărării Naționale, se realizează prin organele proprii de specialitate care au competență exclusivă pentru structurile respective.(2)Activitățile de prevenire și protecție sunt asigurate de către serviciile interne de prevenire și protecție și responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă. + 
Articolul 9Fișele posturilor pentru personalul încadrat trebuie să cuprindă obligatoriu atribuțiile și răspunderile ce revin acestuia în domeniul securității și sănătății în muncă, corespunzător funcțiilor exercitate. + 
Articolul 10(1)Convențiile de colaborare, memorandumurile internaționale, contractele bilaterale, precum și alte documente juridice, în care Ministerul Apărării Naționale este parte, pentru desfășurarea unor activități pe teritoriul național sau în afara acestuia, trebuie să cuprindă obligatoriu clauze cu privire la securitatea și sănătatea în muncă.(2)Acordurile sau înțelegerile în care Ministerul Apărării Naționale este parte, privind înființarea unor structuri multinaționale militare NATO pe teritoriul României, trebuie să cuprindă obligatoriu clauze în domeniul securității și sănătății în muncă, conforme cu legislația națională.(3)Activitatea de securitate și sănătate în muncă pentru personalul structurilor militare dislocate în afara teritoriului național se dispune prin ordine de participare la misiune, care cuprind printre altele și responsabilități în domeniu.(4)în contractele încheiate între unități militare și agenți/operatori economici pentru prestarea de lucrări/activități/servicii trebuie să fie prevăzute distinct clauze privind răspunderile referitoare la instruirea, comunicarea, cercetarea și înregistrarea unor eventuale evenimente. + 
Articolul 11Desfășurarea tuturor activităților în cadrul unităților militare este condiționată de obținerea autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, emisă de structurile abilitate prin prezentele instrucțiuni. + 
Articolul 12(1)Cheltuielile necesare realizării măsurilor de securitate și sănătate în muncă, inclusiv pentru pregătirea profesională, sunt finanțate din sumele prevăzute cu această destinație în bugetul Ministerului Apărării Naționale, prin grija structurilor de specialitate, la propunerea directorilor de programe/similari, cu respectarea prevederilor legale.(2)La structurile care nu au funcții distincte în statele de organizare, aflate în aria de responsabilitate a Oficiului sprijin prevenire și protecție, finanțarea activităților specifice se face pe baza propunerilor acestuia. + 
Articolul 13Prezentele instrucțiuni se revizuiesc periodic, ori de câte ori este nevoie, în concordanță cu modificările de natură legislativă sau cu cerințele tehnice impuse de apartenența la NATO și UE, cu respectarea legislației în domeniu. + 
Articolul 14Sensul unor termeni și expresii utilizate în prezentele instrucțiuni este precizat în anexa nr. 1. + 
Capitolul IIOrganizarea și desfășurarea activității de securitate și sănătate în muncă + 
Secţiunea 1Structurile organizatorice în domeniul securității si sănătății în muncă + 
Articolul 15(1)Managementul activităților în domeniul securității și sănătății în muncă în Ministerul Apărării Naționale este asigurat de Corpul de control și inspecție, prin Serviciul prevenire și protecție.(2)Corpul de control și inspecție reprezintă autoritatea competentă în domeniul securității și sănătății în muncă, similară cu Inspecția Muncii din Ministerul Muncii și Justiției Sociale pentru respectivul domeniu. + 
Articolul 16Direcția generală management resurse umane reprezintă autoritatea competentă în domeniul relațiilor de muncă la nivelul Ministerului Apărării Naționale, cu excepția Direcției generale de informații a apărării. + 
Articolul 17Managementul activităților în domeniul sănătății în muncă este asigurat de către Direcția medicală, care cooperează cu Corpul de control și inspecție. + 
Articolul 18(1)Oficiul sprijin prevenire și protecție, structură subordonată nemijlocit Corpului de control și inspecție, asigură organizarea și desfășurarea activității în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru structurile centrale, cu excepția Statului Major al Apărării, Departamentului pentru armamente, Direcției generale de informații a apărării și Direcției domenii și infrastructuri, precum și pentru structurile subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, care nu au funcții distincte în statele de organizare.(2)Structurile aflate în aria de responsabilitate a Oficiului sprijin prevenire și protecție, care nu au funcții distincte în statele de organizare, desemnează o persoană care să asigure legătura cu acesta.(3)Structurile centrale și cele subordonate ministrului apărării naționale, care au în stat servicii interne de prevenire și protecție, pot apela la Oficiul sprijin prevenire și protecție pentru consiliere și sprijin de specialitate.(4)Pentru structurile subordonate structurilor centrale, care nu au funcții distincte în statele de organizare, serviciul intern de prevenire și protecție se asigură prin grija unității/marii unități care le asigură administrativ, din garnizoana în care sunt dislocate. + 
Articolul 19Structurile centrale exceptate la art. 18, Oficiul sprijin prevenire și protecție, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizii, reprezintă autoritățile competente în domeniul securității și sănătății în muncă, similare cu Inspectoratele Teritoriale de Muncă din Ministerul Muncii și Justiției Sociale, pentru unitățile militare aflate în subordine/coordonare/arie de responsabilitate. + 
Articolul 20(1)Activitatea de securitate și sănătate în muncă în unitățile militare este organizată de către comandanții/șefii acestora, astfel:a)la structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin, de divizie/similare și brigăzi/baze/similare prin servicii interne de prevenire și protecție; … b)la structurile de nivel regiment/batalion/similar este asigurată de responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă; … c)personalul din compunerea serviciului intern de prevenire și protecție și responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă au funcții distincte în statele de organizare ale unităților militare. … (2)Unitățile militare de nivel batalion/similar, care nu intră în componența brigăzilor și nu dispun de personal cu pregătire de nivel superior în domeniul securității și sănătății în muncă, pot solicita consiliere și sprijin de specialitate pentru îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților ce necesită acest nivel de pregătire la eșalonul ierarhic superior.(3)Structurile care nu au în statele de organizare funcții distincte în domeniul securității și sănătății în muncă, cu excepția celor prevăzute la art. 18 alin. (1), pot externaliza serviciul intern de prevenire și protecție în baza unor protocoale încheiate cu unități/mari unități din garnizoana de dislocare la pace, conform procedurilor prevăzute într-o dispoziție a șefului Corpului de control și inspecție. + 
Articolul 21(1)Serviciul intern de prevenire și protecție este o structură specializată care poate fi de nivel compartiment/birou/secție/serviciu/oficiu, cu atribuții privind organizarea și desfășurarea activității de securitate și sănătate în muncă.(2)Denumirea și compunerea structurii specializate sunt stabilite prin statul de organizare al fiecărei structuri militare, avându-se în vedere riscurile, dimensiunea acesteia, distribuția personalului, precum și complexitatea activităților desfășurate, astfel:a)de la nivel divizie/similar în sus, minimum 3 funcții; … b)la nivel brigadă/bază/centru/similar minimum 2 funcții. … (3)La nivel regiment/batalion/similar prin statul de organizare trebuie să existe minimum o funcție. + 
Articolul 22(1)Serviciul intern de prevenire și protecție menționat la art. 20 alin. (1) lit. a) se subordonează nemijlocit comandantului/șefului unității militare și desfășoară numai activități de securitate și sănătate în muncă și cel mult activități complementare.(2)Responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă menționat la art. 20 alin. (1) lit. b) se subordonează nemijlocit comandantului/șefului unității militare și desfășoară numai activități de securitate și sănătate în muncă și cel mult activități complementare de protecție a mediului.(3)Pentru cazurile în care responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă absentează din unitate din motive întemeiate – concediu de odihnă, concediu medical, permisii, etc. – se nominalizează în ordinul de zi pe unitate un înlocuitor al acestuia. + 
Articolul 23Personalul din compunerea serviciului intern de prevenire și protecție menționat la art. 20 alin. (1) lit. a) trebuie să îndeplinească cerințele minime de pregătire prevăzute de dispozițiile art. 49 din Normele metodologice. + 
Articolul 24Șefii serviciilor interne de prevenire și protecție se numesc din rândul personalului militar/civil și trebuie să îndeplinească cerințe minime de pregătire prevăzute de dispozițiile art. 50 din Normele metodologice. + 
Articolul 25Responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă menționat la art. 20 alin. (1) lit. b) se numește/desemnează, după caz, din rândul personalului militar/civil și trebuie să îndeplinească cerințele minime de pregătire prevăzute de dispozițiile art. 49 din Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare. + 
Articolul 26(1)Persoanele cu atribuții de organizare, coordonare și inspecție/control în domeniul securității și sănătății în muncă, încadrate în structurile de profil din cadrul Corpului de control și inspecție, Oficiului sprijin prevenire și protecție, precum și din structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizie sunt denumite în continuare inspectori în domeniul securității și sănătății în muncă, cu condiția îndeplinirii cumulative a cerințelor minime de pregătire prevăzute la art. 24.(2)Personalul care desfășoară activități de prevenire și protecție pe linia securității și sănătății în muncă în cadrul structurii proprii și a unităților subordonate are acces la orice loc de muncă.(3)Prin excepție, pentru locurile de muncă în care instrucțiunile în vigoare limitează accesul personalului menționat la alin. (2), răspunderea privind îndeplinirea măsurilor de prevenire și protecție revine comandantului/șefului unității militare. + 
Secţiunea a 2 – aAtribuții si responsabilități + 
Articolul 27(1)În domeniul elaborării, coordonării, monitorizării și controlului implementării politicilor și reglementărilor specifice Ministerului Apărării Naționale în domeniul securității și sănătății în muncă, Corpul de control și inspecție are atribuțiile prevăzute la art. 45 alin. (4) din Regulamentul de organizare și funcționare al Ministerului Apărării Naționale, aprobat prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.S. 156/2017*1, cu modificările și completările ulterioare.*1 Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.S. 156/2017 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, fiind clasificat potrivit legii.(2)Pe linia desfășurării activității specifice, Corpul de control și inspecție are următoarele atribuții și responsabilități:a)participă la analizele pe probleme de securitate și sănătate în muncă organizate la nivelul structurilor centrale, statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentelor de arme/forțe/sprijin și celorlalte structuri subordonate ministrului apărării naționale; … b)elaborează materiale de analiză și sinteză pentru informarea conducerii Ministerului Apărării Naționale și propune măsuri concrete pentru diminuarea sau eliminarea premiselor de accidentare și îmbolnăvire profesională, pe baza rapoartelor primite de la structurile centrale, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și structurile subordonate ministrului apărării naționale; … c)organizează, după caz, în funcție de nevoile armatei, convocări de pregătire a personalului cu atribuții privind securitatea și sănătatea în muncă de la diferite eșaloane ale armatei; … d)organizează conferința anuală de specialitate cu durata de 3-5 zile cu serviciile interne de prevenire și protecție de la structurile centrale, structurile subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, Oficiul sprijin prevenire și protecție, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizie; … e)cercetează accidentele colective generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile produse în unitățile militare; … f)avizează dosarele de cercetare a evenimentelor, conform competențelor; … g)ține evidența acordării avizelor privind dosarele de cercetare a evenimentelor, conform modelului prezentat în anexa nr. 2; … h)ține evidența nominală a accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale și asigură gestionarea informațiilor referitoare la accidentele de muncă și la incidentele periculoase produse în unitățile militare; … i)analizează cauzele producerii accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale și inițiază măsuri pentru prevenirea unor evenimente similare ori de câte ori este cazul; … j)avizează documentațiile cu caracter tehnic de informare și instruire în domeniul securității și sănătății în muncă elaborate de către structurile militare; … k)propune comandanților/șefilor unităților militare cercetarea disciplinară a personalului care se face răspunzător de nerespectarea obligațiilor specifice; … l)autorizează funcționarea unităților militare în domeniul securității și sănătății în muncă, conform competențelor stabilite la art. 143 lit. a) din prezentele instrucțiuni; … m)dispune oprirea parțială sau totală a activității sau a funcționării echipamentelor de muncă din unitățile militare atunci când constată că nu sunt respectate reglementările de securitate și sănătate în muncă, ordinele și dispozițiile pe această linie, întocmește în acest sens procesul- verbal de constatare și oprire parțială/totală a activității, conform anexei nr. 3 și menționează sistarea în certificatul constatator; … n)elaborează și înaintează ministrului apărării naționale, pentru aprobare, „Informarea privind desfășurarea activității de securitate și sănătate în muncă înanul…”, având conținutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cu prevederile art. 172; … o)acordă avize de specialitate pentru încadrarea cadrelor militare în funcții cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă, conform prevederilor legale; … p)controlează respectarea obligațiilor ce revin comandanților/șefilor unităților militare pentru realizarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă și aplică sancțiunile contravenționale prevăzute de legislația națională; … q )controlează respectarea legislației privind supravegherea sănătății personalului, modul de organizare a activității de acordare a primului ajutor în caz de accidentare, precum și dotarea echipelor de salvatori, pentru situațiile prevăzute de lege sau impuse de specificul unității. … (3)Atribuțiile se completează și cu alte prevederi specifice domeniului securitate și sănătate în muncă, prevăzute de legislația națională. + 
Articolul 28(1)Oficiul sprijin prevenire și protecție are următoarele atribuții și responsabilități specifice pentru structurile aflate în aria sa de responsabilitate:a)identifică pericolele și evaluează riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională, conform prevederilor actelor normative incidente în domeniu; … b)elaborează, monitorizează și actualizează planurile de prevenire și protecție; … c)elaborează precizări suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice, ținând seama de particularitățile activităților fiecărei structuri, precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; … d)verifică însușirea și aplicarea, de către tot personalul, a măsurilor prevăzute în planurile de prevenire și protecție, a precizărilor suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice, precum și a atribuțiilor și responsabilităților ce îi revin în domeniul securității și sănătății în muncă stabilite prin fișa postului; … e)elaborează tematicile pentru toate fazele de instruire, stabilește, în scris, periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în precizările suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice, asigură instruirea personalului în domeniul securității și sănătății în muncă; … f)elaborează programele de instruire-testare la nivelul structurilor; … g)asigură întocmirea planurilor de acțiune în caz de pericol grav și iminent; … h)ține evidența zonelor cu risc ridicat și specific; … i)stabilește zonele care necesită semnalizare de securitate și sănătate în muncă, stabilește tipul de semnalizare necesar și amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și/sau sănătate la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare; … j)ține evidența meseriilor și a profesiilor prevăzute de legislația specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor; … k)ține evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare și care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor și/sau control psihologic periodic; … l)asigură, prin personalul desemnat, monitorizarea funcționării sistemelor și dispozitivelor de protecție, a aparaturii de măsură și control, precum și a instalațiilor de ventilare sau a altor instalații pentru controlul noxelor în mediul de muncă; … m)verifică starea de funcționare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgență, precum și a sistemelor de siguranță; … n)efectuează controale interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a comandantului/șefului structurii militare asupra deficiențelor constatate și asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora; … o)ține evidența echipamentelor de muncă și urmărește ca verificările periodice și, dacă este cazul, încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor legislației în vigoare; … p)identifică echipamentele individuale de protecție necesare pentru posturile de lucru din unitate și întocmește necesarul de dotare a personalului cu echipament individual de protecție, conform prevederilor legislației în vigoare; … q)propune clauze privind răspunderile referitoare la instruirea, comunicarea, cercetarea și înregistrarea unor eventuale evenimente, la încheierea contractelor de prestări lucrări/activități/servicii cu agenți/operatori economici; … r)analizează propunerile, sesizările, reclamațiile și cererile personalului militar și civil cu privire la condițiile de lucru, modul de cercetare a accidentelor de muncă și a celorlalte aspecte legate de activitatea de securitate și sănătate în muncă; … s)cercetează evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă, invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase și situații cu persoane date dispărute; … t)analizează cauzele producerii accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale și verifică modul de implementare a măsurilor dispuse pentru prevenirea unor evenimente similare ori de câte ori este cazul; … u)ține evidența nominală a accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale și incidentelor periculoase; … v)centralizează și înaintează documentația necesară în vederea autorizării funcționării unităților militare în domeniul securității și sănătății în muncă; … x)elaborează materiale de analiză și sinteză pentru informarea șefului Corpului de control și inspecție și propune măsuri concrete pentru diminuarea sau eliminarea premiselor de accidentare și îmbolnăvire profesională la structurile militare aflate în aria sa de responsabilitate; … y)controlează respectarea legislației privind supravegherea sănătății personalului, modul de organizare a activității de acordare a primului ajutor în caz de accidentare, precum și dotarea echipelor de salvatori, pentru situațiile prevăzute de lege sau impuse de specificul unității; … z)întocmește „Informarea privind modul de organizare și desfășurare a activității de securitate și sănătate în muncă în anul …”, având conținutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cuprevederile art. 172; … aa)întocmește documentele de organizare și conducere a activității de securitate în muncă, potrivit competențelor, și propune numirea prin ordin de zi pe unitate a responsabilităților și comisiilor pe această linie, conform anexei nr. 5; … ab)completează fișa de identificare a factorilor de risc profesional, în colaborare cu șefii/conducătorii locurilor de muncă, conform anexei nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare. … (2)Atribuțiile se completează și cu alte prevederi specifice domeniului securitate și sănătate în muncă, prevăzute de legislația națională. + 
Articolul 29Persoana de legătură menționată la art. 18 alin. (2), de la nivelul structurilor centrale și subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, are următoarele atribuții și responsabilități:a)asigură legătura cu Oficiul sprijin prevenire și protecție pe linia securității și sănătății în muncă; … b)monitorizează starea de funcționare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgență, precum și a sistemelor de siguranță. …  + 
Articolul 30Structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizie, precum și structurile de nivel brigadă/bază/similar au următoarele atribuții comune:a)identifică pericolele și evaluează riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională, conform prevederilor actelor normative incidente în domeniu; … b)elaborează, monitorizează și actualizează planurile de prevenire și protecție; … c)controlează modul de aplicare a legislației naționale și a celorlalte acte normative de securitate și sănătate în muncă specifice în unitățile militare subordonate sau aflate în coordonare; … d)elaborează materiale de analiză și sinteză pentru informarea conducerii structurii proprii și propune măsuri concrete pentru diminuarea sau eliminarea premiselor de accidentare și îmbolnăvire profesională, pe baza rapoartelor primite de la unitățile militare subordonate sau aflate în coordonare; … e)țin evidența nominală a accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor profesionale și incidentelor periculoase; … f)autorizează funcționarea unităților militare în domeniul securității și sănătății în muncă, conform competențelor stabilite la art. 143 lit. b) din prezentele instrucțiuni; … g)dispun oprirea parțială sau totală a activității sau a funcționării echipamentelor de muncă din unitățile militare, atunci când constată că nu sunt respectate reglementările de securitate și sănătate în muncă, ordinele și dispozițiile pe această linie. în acest sens, întocmesc procesul-verbal de constatare și oprire parțială/totală a activității și menționează sistarea în certificatul constatator; … h)colaborează cu serviciul medical pentru cunoașterea stării de sănătate a personalului și a situației îmbolnăvirilor profesionale; … i)verifică, la schimbarea condițiilor de muncă sau la schimbarea legislației în domeniu, pe baza măsurărilor efectuate de către organismele sau laboratoarele abilitate, nivelul de încadrare a noxelor în limitele de nocivitate admise pentru locurile de muncă și propune măsuri tehnice și organizatorice de reducere a acestora acolo unde este cazul; … j)întocmesc „Informarea privind modul de organizare și desfășurare a activității de securitate și sănătate în muncă în anul având conținutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cuprevederile art. 172; … k)întocmesc documentele de organizare și conducere a activității de securitate în muncă, potrivit competențelor, și propun numirea prin ordin de zi pe unitate a responsabilităților și comisiilor pe această linie, conform anexei nr. 5; … l)elaborează precizări suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice pentru structura proprie; … m)completează fișa de identificare a factorilor de risc profesional, în colaborare cu șefii/conducătorii locurilor de muncă, conform anexei nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, cu modificările și completările ulterioare. …  + 
Articolul 31(1)Structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizie au următoarele atribuții specifice:a)analizează propunerile, sesizările, reclamațiile și cererile personalului militar și civil cu privire la condițiile de lucru, modul de cercetare a accidentelor de muncă și a celorlalte aspecte legate de activitatea de securitate și sănătate în muncă și adoptă pentru rezolvarea acestora soluțiile legale; … b)organizează, anual, convocări de pregătire, cu durata de 2-4 zile, cu serviciile interne de prevenire și protecție/responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă din unitățile subordonate sau aflate în coordonare, pe baza unei tematici avizate anterior de către Corpul de control și inspecție; … c)asigură, în colaborare cu instituțiile autorizate la nivel național, perfecționarea pregătirii de specialitate a persoanelor cu atribuții privind securitatea și sănătatea în muncă din unitățile militare din subordine/coordonare; … d)cercetează evenimentele care au produs invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase și situații cu persoane date dispărute din structurile subordonate sau aflate în coordonare; … e)avizează dosarele de cercetare a accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale, conform competențelor; … f)analizează cauzele producerii accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale și verifică modul de implementare a măsurilor dispuse pentru prevenirea unor evenimente similare ori de câte ori este cazul; … g)propun comandanților/șefilor unităților militare aplicarea de sancțiuni disciplinare personalului care se face răspunzător de nerespectarea obligațiilor specifice; … h)controlează respectarea legislației privind supravegherea sănătății personalului; … i)controlează modul de organizare a activității de acordare a primului ajutor în caz de accidentare, precum și dotarea echipelor de salvatori, pentru situațiile prevăzute de lege sau impuse de specificul unității. … (2)Atribuțiile se completează și cu alte prevederi specifice domeniului securitate și sănătate în muncă, prevăzute de legislația națională. + 
Articolul 32Serviciile interne de prevenire și protecție de lanivelul brigăzilor/similar participă la activitatea de evaluare a riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională și de întocmire/actualizare a planurilor de prevenire și protecție din structura proprie și din unitățile militare subordonate. + 
Articolul 33Responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă din unitățile militare are, în principal, următoarele atribuții specifice:a)elaborează precizări suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice pentru structura proprie; … b)elaborează tematicile pentru toate fazele de instruire și stabilește periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă din structura proprie; … c)întocmește documentele de organizare și conducere a activității de securitate și sănătate în muncă, potrivit competențelor, și propune numirea prin ordin de zi pe unitate a responsabilităților și comisiilor pe această linie, conform anexei nr. 5; … d)întocmește planul de acțiune în caz de pericol grav și iminent pentru structura proprie; … e)verifică însușirea și aplicarea, de către întregul personal, a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție, a precizărilor suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice, precum și a atribuțiilor și responsabilităților ce îi revin în domeniul securității și sănătății în muncă stabilite prin fișa postului; … f)ține evidența zonelor cu risc ridicat și specific; … g)organizează activitatea de semnalizare de securitate și sănătate în muncă; … h)ține evidența meseriilor și a profesiilor prevăzute de legislația specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor; … i)ține evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare și care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor și/sau control psihologic periodic; … j)monitorizează funcționarea sistemelor și dispozitivelor de protecție, aparaturii de măsură și control, precum și a instalațiilor de ventilare sau a altor instalații pentru controlul noxelor în mediul de muncă; … k)verifică starea de funcționare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgență, precum și a sistemelor de siguranță; … l)ține evidența echipamentelor de muncă și urmărește ca verificările periodice și, dacă este cazul, încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate de persoane competente; … m)identifică echipamentele individuale de protecție necesare pentru posturile de lucru din unitate și întocmește necesarul de dotare a personalului cu echipament individual de protecție, conform prevederilor legale; … n)urmărește întreținerea, manipularea și depozitarea adecvată a echipamentelor individuale de protecție și înlocuirea lor la termenele stabilite; … o)cercetează evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă și ține evidența accidentelor de muncă și incidentelor periculoase; … p)colaborează cu serviciul medical pentru cunoașterea stării de sănătate a personalului și a situației îmbolnăvirilor profesionale; … q)propune sistarea activității în cazul în care se constată abateri de la respectarea prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă și transmite procesul-verbal de constatare și oprire parțială/totală a activității la eșalonul care a eliberat certificatul constatator, în vederea înscrierii sistării; … r)controlează lunar sau ori de câte ori este nevoie locurile de muncă din unitate, raportează comandantului/șefului, în scris, deficiențele constatate în timpul controalelor și propune măsuri de remediere a deficiențelor; … s)propune comandanților/șefilor unităților militare aplicarea de sancțiuni disciplinare personalului care se face răspunzător de nerespectarea obligațiilor pe linia securității și sănătății în muncă; … t)verifică, la schimbarea condițiilor de muncă sau la schimbarea legislației în domeniu, pe baza măsurărilor efectuate de către organismele sau laboratoarele abilitate, nivelul de încadrare a noxelor în limitele de nocivitate admise pentru locurile de muncă și propune măsuri tehnice și organizatorice de reducere a acestora acolo unde este cazul; … u)întocmește „Informarea privind modul de organizare și desfășurare a activității de securitate și sănătate în muncă în anul …”, având conținutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cuprevederile art. 172; … v)completează fișa de identificare a factorilor de risc profesional, în colaborare cu șefii/conducătorii locurilor de muncă, conform anexei nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, cu modificările și completările ulterioare; … x)verifică respectarea legislației privind supravegherea sănătății personalului, modul de organizare a activității de acordare a primului ajutor în caz de accidentare, precum și dotarea echipelor de salvatori, pentru situațiile prevăzute de lege sau impuse de specificul unității; … y)ține evidența nominală a accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor profesionale și incidentelor periculoase. …  + 
Secţiunea a 3 – aParticularități de organizare + 
Articolul 34(1)În situația în care în aceeași cazarmă/loc de dispunere/loc de muncă își desfășoară activitatea personal din mai multe unități militare care au sau nu relații de subordonare, comandanții/șefii acestora au obligațiile prevăzute la art. 7 alin. (5) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.(2)Comandantul/șeful unității militare instruiește personalul propriu participant la activitățile specifice, iar comandantul/șeful unității militare care organizează activitatea execută instruirea pentru activitatea respectivă.(3)Comandanții/șefii unităților militare au obligația de a încheia un protocol/convenție pentru respectarea prevederilor de mai sus. Protocolul/convenția cuprinde clauze privind comunicarea, cercetarea și înregistrarea evenimentelor. + 
Articolul 35Obligațiile comandanților/șefilor unităților militare pentru realizarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă sunt cele prevăzute de legislația în vigoare pentru angajator. + 
Secţiunea a 4 – aObligațiile personalului pentru realizarea măsurilor de securitate si sănătate în muncă + 
Articolul 36Personalul militar și civil își desfășoară activitatea conform prevederilor art. 22 din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare. + 
Articolul 37(1)Personalul are obligațiile prevăzute la art. 23 din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.(2)Obligațiile prevăzute la alin. (1) se aplică, după caz, și celorlalți participanți la procesul de muncă, potrivit activităților pe care aceștia le desfășoară. + 
Secţiunea a 5 – aOrganizarea comitetului de securitate si sănătate în muncă + 
Articolul 38Comitetul de securitate și sănătate în muncă se constituie în toate unitățile militare. + 
Articolul 39(1)Membrii comitetului de securitate și sănătate în muncă se nominalizează prin ordin de zi pe unitate, iar componența comitetului se stabilește conform prevederilor art. 58 din Normele metodologice.(2)Președintele comitetului de securitate și sănătate în muncă este locțiitorul comandantului/șefului unității militare, iar secretarul comitetului de securitate și sănătate în muncă este inspectorul în domeniul securității și sănătății în muncă/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă. + 
Articolul 40Comandantul/șeful unității militare furnizează comitetului de securitate și sănătate în muncă toate informațiile necesare privitoare la securitatea și sănătatea în muncă. + 
Articolul 41(1)Președintele comitetului de securitate și sănătate în muncă prezintă, cel puțin o dată pe an, comitetului de securitate și sănătate în muncă un raport scris, întocmit de șeful serviciului intern de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă, care cuprinde situația securității și sănătății în muncă, acțiunile care au fost întreprinse și eficiența acestora în anul încheiat, precum și propunerile pentru planul de prevenire și protecție ce urmează să se realizeze în anul următor.(2)La fiecare întrunire, secretarul comitetului de securitate și sănătate în muncă încheie un proces-verbal care va fi semnat de către toți membrii comitetului. + 
Secţiunea a 6 – aFuncționarea comitetului de securitate si sănătate în muncă + 
Articolul 42Comitetul de securitate și sănătate în muncă își desfășoară activitatea în baza atribuțiilor stabilite potrivit art. 67 din Normele metodologice, atribuții ce sunt cuprinse, în mod obligatoriu, în Regulamentul de funcționare propriu. + 
Articolul 43(1)La întrunirile comitetului de securitate și sănătate în muncă participă reprezentanți ai personalului militar și civil, conform art. 60 din Normele metodologice.(2)La întrunirile comitetului de securitate și sănătate în muncă poate participa și personalul prevăzut la art. 20 alin. (1) lit. a), pentru unitățile direct subordonate sau aflate în coordonare. + 
Articolul 44(1)Comandantul/șeful unității militare are obligația să asigure întrunirea comitetului de securitate și sănătate în muncă cel puțin o dată pe trimestru și ori de câte ori este necesar.(2)Ordinea de zi a fiecărei întruniri este stabilită de către președinte și secretar, cu consultarea reprezentanților personalului, și este transmisă membrilor comitetului de securitate și sănătate în muncă și eșalonului superior cu cel puțin 5 zile lucrătoare înaintea datei stabilite pentru întrunirea comitetului.(3)Secretarul comitetului de securitate și sănătate în muncă ia măsuri pentru transmiterea la eșalonul superior, în termen de 10 zile lucrătoare de la data întrunirii, a unei copii a procesului- verbal încheiat.(4)Secretarul comitetului de securitate și sănătate în muncă va afișa la loc vizibil copii ale procesului-verbal încheiat. + 
Capitolul IIIPregătirea și instruirea personalului în domeniul securității și sănătății în muncă + 
Secţiunea 1Generalități + 
Articolul 45Pregătirea și instruirea personalului din Ministerul Apărării Naționale în domeniul securității și sănătății în muncă sunt părți componente ale pregătirii profesionale, care au ca scop însușirea cunoștințelor și formarea deprinderilor în domeniul securității și sănătății în muncă și se face potrivit cap. V din Normele metodologice. + 
Articolul 46Costul pregătirii și instruirii/perfecționării personalului se suportă de unitatea militară din care provine acesta. + 
Articolul 47(1)Pentru personalul din cadrul forțelor armate care participă la misiuni și operații în afara teritoriului statului român, instruirea se efectuează și se consemnează în Fișa de instruire individuală privind securitatea și sănătatea în muncă, conform modelului prezentat în anexa nr. 6, de către responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă din cadrul structurii participante, conform precizărilor suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice.(2)Pentru personalul din cadrul forțelor armate care participă la misiuni și operații în afara teritoriului statului român și căruia nu i se poate efectua instruirea în zona de operații, structura care organizează selecția acestuia are obligația efectuării instruirii pe timpul programului de pregătire sau înainte de dislocare, după caz, care se consemnează în Fișa de instruire individuală privind securitatea și sănătatea în muncă. + 
Articolul 48(1)Pentru persoanele care nu fac parte din personalul unității, aflate în unitatea militară cu aprobarea comandantului/șefului, se stabilesc reguli, măsuri de instruire și însoțire a acestora în unitate.(2)Pentru personalul aparținând operatorilor economici care desfășoară activități de prestări servicii într-o unitate militară, comandantul/șeful unității militare beneficiare a serviciilor ia măsuri de asigurare a unei instruiri suplimentare privind activitățile, riscurile, măsurile și activitățile de prevenire și protecție specifice unității.(3)Pentru activități ocazionale, cu excepția activităților de instrucție, comandanții de subunități/conducătorii activităților efectuează instruirea specifică.(4)Instruirea prevăzută la alin. (1), (2) și (3) se consemnează în fișa de instruire colectivă, conform modelului prezentat în anexa nr. 7.(5)Personalul din serviciile interne de prevenire și protecție/inspectorul în domeniul securității și sănătății în muncă, care execută controlul aplicării legislației referitoare la securitatea și sănătatea în muncă, în unitățile militare subordonate/aflate în coordonare, este însoțit de către un reprezentant desemnat de către comandantul/șeful unității militare, fără a se întocmi fișă de instruire. + 
Articolul 49Fișele de instruire individuală se întocmesc în următoarele situații:a)în condițiile prevăzute la art. 50; … b)la plecarea în teatrele de operații, înainte de începerea pregătirii în vederea executării misiunii; … c)la pierderea sau deteriorarea fișei inițiale, cu aprobarea comandantului și în baza unei note explicative întocmită de conducătorul locului de muncă. …  + 
Secţiunea a 2 -aInstruirea introductiv-generală + 
Articolul 50(1)Instruirea introductiv-generală se efectuează personalului prevăzut la art. 83 din Normele metodologice, precum și următoarelor categorii:a)personalul din cadrul forțelor armate care participă la misiuni și operații în afara teritoriului statului român; … b)personalul militar pus temporar la dispoziție de către comandantul/șeful unității militare; … c)elevii și studenții din instituțiile militare de învățământ; … d)participanții la diferite forme de pregătire militară sau de specialitate cu o durată mai mare de30de zile calendaristice; … e)rezerviști voluntari și rezerviști, participanți la diferite forme de pregătire militară. …  + 
Articolul 51(1)Instruirea introductiv-generală se efectuează de către un reprezentant din cadrul serviciului de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă, individual sau în grupuri de cel mult 15 persoane.(2)Instruirea introductiv-generală conține aspectele prevăzute la art. 88 alin. (1), iar verificarea însușirii cunoștințelor se face conform art. 94 din Normele metodologice.(3)Durata instruirii introductiv-generale se stabilește prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul unității militare/structurii participante și nu poate fi mai mică de 2 ore.(4)Persoanele care efectuează instruirea introductiv generală și durata acesteia, se menționează/ consemnează în ordinul de zi pe unitate.(5)Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) persoanele prevăzute la art. 48, cărora li se prezintă succint activitățile, riscurile și măsurile de prevenire și protecție din unitatea militară, de către un reprezentant al serviciului intern de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă. + 
Articolul 52(1)Instruirea introductiv-generală se efectuează pe baza tematicii și a documentarului de instruire/suportului de prezentare întocmite de către serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă și aprobate de către comandantul/șeful unității militare.(2)Tematica și documentarul de instruire/suportul de prezentare se păstrează la serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă. + 
Secţiunea a 3 -aInstruirea la locul de muncă + 
Articolul 53(1)Instruirea la locul de muncă pentru personalul din Ministerul Apărării Naționale se efectuează după instruirea introductiv-generală, conform prevederilor art. 90 alin. (1) din Normele metodologice.(2)Instruirea la locul de muncă se efectuează întregului personal prevăzut la art. 50, inclusiv la schimbarea locului de muncă în cadrul unității militare, precum și la întoarcerea din teatrele de operații.(3)Instruirea la locul de muncă se efectuează de către conducătorul locului de muncă/activității, iar verificarea însușirii cunoștințelor și admiterea la lucru se efectuează de către șeful nemijlocit al conducătorului locului de muncă.(4)Durata instruirii la locul de muncă se stabilește prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul unității militare/structurii participante și nu poate fi mai mică de 2 ore.(5)Persoanele care efectuează instruirea la locul de muncă și durata acesteia, se stabilesc prin ordin de zi pe unitate.(6)Instruirea la locul de muncă efectuată la schimbarea locului de muncă în cadrul unității militare/la plecarea sau revenirea în/din misiunile și operațiile prevăzute de art. 2 din Legea nr. 121/2011 privind participarea forțelor armate la misiuni și operații în afara teritoriului statului român, cu completările ulterioare, se va consemna în fișa de instruire individuală existentă, la rubrica instruirea periodică. + 
Articolul 54(1)Instruirea la locul de muncă se efectuează pe baza tematicilor întocmite de serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă și a documentarului de instruire/suporturilor de prezentare elaborate de către conducătorul locului de muncă/activității, avizate de serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă și aprobate de către comandantul/șeful unității militare.(2)Documentarul de instruire/suporturile de prezentare elaborate se completează cu precizările suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice.(3)Tematicile și documentarele de instruire/suporturile de prezentare se păstrează, în original la persoanele care efectuează instruirea și în copie la serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă.(4)Instruirea la locul de muncă se consemnează în fișa de instruire individuală. + 
Secţiunea a 4-aInstruirea periodică + 
Articolul 55Instruirea periodică se efectuează întregului personal din Ministerul Apărării Naționale prevăzut la art. 50, conform prevederilor art. 95 din Normele metodologice. + 
Articolul 56Instruirea periodică se efectuează de către conducătorul locului de muncă, iar verificarea se face de către șeful nemijlocit al acestuia, cu respectarea dispozițiilor art. 96 din Normele metodologice, în funcție de specificul fiecărei unități militare. + 
Articolul 57(1)Instruirea periodică se efectuează pe baza tematicilor întocmite de serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă și a documentarului de instruire/suporturilor de prezentare elaborate de către conducătorul locului de muncă/activității, avizate de serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă și aprobate de către comandantul/șeful unității militare.(2)Durata instruirii periodice se stabilește prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul unității militare/structurii participante și nu poate fi mai mică de 2 ore.(3)Documentarul de instruire/suporturile de prezentare elaborate se completează cu precizările comandantului/șefului unității militare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice.(4)Tematicile și documentarele de instruire/suporturile de prezentare se păstrează în original la persoanele care efectuează instruirea și în copie la serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă.(5)Instruirea periodică se face suplimentar celei programate în cazurile prevăzute la art. 98 din Normele metodologice. + 
Secţiunea a 5-aCazuri particulare de instruire + 
Articolul 58(1)Șeful serviciului intern de prevenire și protecție/resposabilul cu securitatea și sănătatea în muncă efectuează instruirea introductiv-generală, la locul de muncă și periodică, verificarea însușirii cunoștințelor/instruirii și admiterea la lucru a comandanului/șefului unității/structurii militare.(2)Soldaților și gradaților profesioniști, la sosirea în unitate, li se efectuează instruirea introductiv-generală de către serviciul intern de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă.(3)La finalul instruirii introductiv-generale se întocmește fișa de instruire individuală conform anexei nr. 7.(4)După repartizarea pe subunități, soldaților și gradaților profesioniști li se efectuează instruirea inițială la locul de muncă și ulterior periodică, conform dispozițiilor art. 53-57 din prezentele instrucțiuni. + 
Articolul 59Pe timpul anului, seriei și etapei de instrucție, instruireaperiodică se efectuează de către comandantul de subunitate, la termenele stabilite prin ordinul de zi pe unitate, ocazie cu care se prelucrează prevederile din suporturile de prezentare/precizările suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice, conform tematicii de instruire aprobate. + 
Articolul 60(1)Înainte de desfășurarea instrucției de specialitate și a altor activități specifice în cazarmă sau în teren – aplicații, trageri de luptă, trecerea tehnicii la exploatarea de sezon, folosirea explozivilor reali, etc. – comandanții de subunități/conducătorii activităților efectuează instruirea personalului din subordine referitor la cunoașterea regulilor și măsurilor de siguranță prevăzute în regulamentele, instrucțiunile, ordinele și dispozițiile specifice fiecărei categorii de activități și arme.(2)Pentru activitățile prevăzute de art. 3 alin. (3) din Legea nr. 121/2011, cu completările ulterioare, sau pentru activitățile legate de participarea personalului la misiuni temporare/pemanente în afara teritoriului statului român, instruirea la locul de muncă și periodică se execută de comandanții de subunități sau conducătorii activităților, în conformitate cu prevederile art. 53-57 din prezentele instrucțiuni. + 
Articolul 61Instruirea în domeniul securității și sănătății în muncă pentru rezerviștii voluntari și rezerviști, participanți la diferite activități, se efectuează parcurgând toate fazele de instruire. + 
Articolul 62Instruirea în domeniul securității și sănătății în muncă pentru elevii, studenții și cursanții din instituțiile militare de învățământ de toate nivelurile, care execută ore de practică în ateliere, laboratoare și săli de specialitate, se efectuează de către cadre didactice la prezentarea personalului la ateliere/laboratoare/săli de specialitate. + 
Articolul 63(1)Persoanele din afara unității militare sosite pentru predarea/primirea echipamentelor de muncă/materialelor sau pentru alte activități ocazionale cum ar fi ședințe, convocări, predarea unor documente clasificate, etc., precum și vizitatorii, la intrarea în unitate iau la cunoștință pe bază de semnătură în „Registrul de intrare a persoanelor străine și de evidență a vizitatorilor în unitate” la rubrica observații, de regulile minime de securitate și sănătate în muncă specifice unității.(2)Regulile prevăzute la alin. (1) se elaborează de către serviciul de prevenire și protecție sau responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă și se afișează la loc vizibil la punctul de acces în unitate.(3)Aducerea la cunoștință a acestor prevederi se face de către personalul de serviciu de la punctul de acces al unității militare. + 
Secţiunea a 6-aPerfecționarea personalului specializat + 
Articolul 64Perfecționarea personalului cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă are ca scop pregătirea personalului încadrat pe funcție din unitățile militare. + 
Articolul 65Pregătirea și perfecționarea personalului în domeniul securității și sănătății în muncă se realizează prin următoarele forme:a)cursuri postuniversitare organizate de către instituții abilitate, pe baza unor programe elaborate în colaborare cu ministerele de resort; … b)cursuri de nivel mediu și superior organizate de către furnizori de formare profesională autorizați conform legislației în vigoare; … c)conferințe anuale cu serviciile interne de prevenire și protecție din cadrul structurilor centrale, Oficiului sprijin prevenire și protecție, statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentelor de arme/forțe/sprijin și de divizie, cu durata de 3-5 zile; … d)conferințe în domeniul securității și sănătății în muncă organizate în afara Ministerului Apărării Naționale. …  + 
Articolul 66Structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizie organizează, anual, convocări de pregătire, cu durata de 2-4 zile cu serviciul intern de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă din unitățile militare direct subordonate/coordonate. + 
Secţiunea a 7-aMijloace de informare, instruire si semnalizare + 
Articolul 67(1)Comandanții/șefii unităților militare sunt obligați să asigure organizarea unei activități permanente de informare, instruire și avertizare în domeniul securității și sănătății în muncă, cu respectarea legislației din domeniul protecției informațiilor clasificate.(2)Comandantul/șeful unității militare ia măsuri ca serviciul de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă să înființeze și să organizeze un cabinet de securitate și sănătate în muncă sau un loc special amenajat pentru desfășurarea acestei activități.(3)Cabinetul de securitate și sănătate în muncă se dotează cu mobilier, mijloace audio¬vizuale, materiale de instruire și testare și cuprinde:a)aparatură cu redare video, televizor, videoretroproiector și ecran de proiecție; … b)calculator, imprimantă; … c)aparat de fotografiat. … (4)Organizarea și dotarea cabinetelor de securitate și sănătate în muncă cu toate materialele și mijloacele necesare se finanțează conform reglementărilor în vigoare. + 
Articolul 68Materialele de instruire, testare și informare în domeniul securității și sănătății în muncă sunt următoarele:a)manuale și cursuri de specialitate, inclusiv cele cu specific militar; … b)teste de verificare a cunoștințelor pe meserii sau activități; … c)reglementări specifice de securitate și sănătate în muncă; … d)cărți, broșuri, îndrumare, cataloage, pliante, reviste, suporturi de curs în format scris, format electronic/abonamente destinate instruirii/perfecționării în domeniul securității și sănătății în muncă; … e)CD-uri și DVD-uri cu filme având tematică de securitate și sănătate în muncă; … f)afișe de securitate și sănătate în muncă; … g)mostre de echipament individual de protecție. …  + 
Articolul 69Comandanții/șefii unităților militare iau măsuri de stabilire a locurilor de muncă/posturilor de lucru care necesită semnalizare de securitate și sănătate în muncă, cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006, cu modificările și completările ulterioare. + 
Capitolul IVComunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor + 
Secţiunea 1Definirea si clasificarea evenimentelor + 
Articolul 70(1)Sensul termenilor și expresiilor „eveniment”, „accident de muncă”, „incident periculos”, „boală profesională” și „accident ușor” este cel definit de prevederile art. 5 din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.(2)Sensul termenilor și expresiilor „accident care produce incapacitate temporară de muncă”, „accident care produce invaliditate”, „accident mortal”, „accident colectiv”, „accident de muncă de circulație”, „accident de muncă de traseu”, „invaliditate”, „invaliditate evidentă”, „intoxicație acută profesională” este cel definit de prevederile art. 2 din Normele metodologice. + 
Articolul 71În sensul prevederilor art. 5 lit. g) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, este de asemenea accident de muncă:a)accidentul suferit de persoane aflate în vizită în unitatea militară, cu permisiunea comandantului/șefului acesteia; … b)accidentul suferit de personalul armatei care îndeplinește sarcini de stat sau de interes public, inclusiv în cadrul unor activități culturale, sportive, în țară sau în afara teritoriului statului român, în timpul și din cauza îndeplinirii acestor sarcini; … c)accidentul survenit în cadrul activităților cultural-sportive sau demonstrative organizate de unitățile militare și aprobate conform reglementărilor în vigoare, în timpul și din cauza îndeplinirii acestor activități; … d)accidentul suferit de personalul armatei, ca urmare a unei acțiuni întreprinse din proprie inițiativă pentru salvarea de vieți omenești; … e)accidentul suferit de personalul armatei, ca urmare a unei acțiuni întreprinse din proprie inițiativă pentru prevenirea ori înlăturarea unui pericol care amenință avutul public sau privat; … f)accidentul cauzat de activități care nu au legătură cu procesul muncii, dacă se produce la sediul unității militare, ori în alt loc de muncă organizat de comandantul/șeful acesteia, în timpul programului de muncă, și nu se datorează culpei exclusive a accidentatului; … g)accidentul de traseu, dacă deplasarea s-a făcut în timpul și pe traseul normal (declarat) de la domiciliul personalului la locul de muncă organizat de comandantul/șeful unității și invers; … h)accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul unității militare la locul de muncă sau de la un loc de muncă la altul, pentru îndeplinirea unei sarcini de muncă; … i)accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul unității militare la care este încadrată victima, ori de la orice alt loc de muncă organizat de comandantul/șeful unității militare, la o altă unitate militară sau unitate economică/instituție civilă, pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă; … j)accidentul suferit înainte sau după încetarea lucrului, dacă victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de muncă, utilajul ori materialele, dacă schimba îmbrăcămintea personală, echipamentul individual de protecție sau orice alt echipament pus la dispoziție de comandantul/șeful unității militare, dacă se afla în baie ori în spălător sau dacă se deplasa de la locul de muncă la ieșirea din unitate și invers; … k)accidentul suferit în timpul pauzelor regulamentare, dacă acesta s-a produs în locuri organizate de comandantul/șeful unității militare, precum și în timpul și pe traseul normal spre și de la aceste locuri; … l)accidentul suferit de personalul armatei, delegat pentru îndeplinirea îndatoririlor de serviciu în afara teritoriului statului român, pe durata și traseul prevăzute în documentul de deplasare; … m)accidentul suferit de personalul armatei în timpul/perioada executării misiunilor pe teritoriul național care are loc în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu sau în locurile de odihnă organizate, precum și pe durata și traseul prevăzute în documentul de deplasare; … n)accidentul suferit de personalul armatei care efectuează lucrări și servicii pe teritoriul altor țări, în baza unor contracte, convenții sau în alte condiții prevăzute de lege, încheiate în numele Ministerului Apărării Naționale de persoane împuternicite în acest sens, cu parteneri străini, în timpul și din cauza îndeplinirii îndatoririlor de serviciu; … o)accidentul suferit de personalul armatei care participă la convocări/conferințe, sau urmează cursuri de calificare, recalificare ori perfecționare a pregătirii profesionale, în timpul și din cauza efectuării activităților practice sau aferente stagiului de practică; … p)accidentul determinat de fenomene sau calamități naturale, cum ar fi furtună, viscol, cutremur, inundație, alunecări de teren, trăsnet (electrocutare), dacă victima se afla în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu; … q)dispariția unei persoane, în condițiile unui accident de muncă și în împrejurări care îndreptățesc presupunerea decesului acesteia; … r)accidentul suferit de o persoană aflată în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni; … s)accidentul suferit de personalul armatei, ca urmare a desfășurării oricăror acțiuni în afara teritoriului statului român, în baza unor acorduri, memorandumuri, înțelegeri încheiate de Ministerul Apărării Naționale sau în alte situații, dacă sunt respectate toate reglementările și procedurile de operare convenite de părți și nu se datorează culpei exclusive a accidentatului. …  + 
Articolul 72Accidentele de muncă se clasifică, în raport cu urmările produse și cu numărul persoanelor accidentate, în:a)accidente care produc incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice; … b)accidente care produc invaliditate; … c)accidente mortale; … d)accidente colective, când sunt accidentate cel puțin 3 persoane în același timp, din aceleași cauze și în cadrul aceluiași eveniment. …  + 
Secţiunea a 2-aComunicarea evenimentelor + 
Articolul 73Orice eveniment, așa cum este definit la art. 5 lit. f), inclusiv accidentul ușor, așa cum este definit la art. 5 lit. q) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, se comunică de îndată comandantului/șefului unității militare, de către conducătorul locului de muncă sau de orice altă persoană care are cunoștință despre producerea acestuia. + 
Articolul 74(1)Comandantul/șeful unității militare unde s-a produs evenimentul, are obligația să îl comunice, ierarhic, de îndată, după cum urmează:a)structurilor centrale exceptate de la art. 18, Oficiului sprijin prevenire și protecție, statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentelor de arme/forțe/sprijin și de divizie, toate evenimentele așa cum sunt definite la art. 5 lit. f) și q) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare; … b)organelor de cercetare și urmărire penală. … (2)Dacă printre victimele evenimentului se află și personal din alte unități militare sau al altor angajatori, evenimentul se comunică și acestora de către comandantul/șeful unității militare la care s-a produs evenimentul.(3)Evenimentul produs în condițiile prevăzute la art. 71 lit. d) și e), dacă a avut loc în afara unității militare și nu a avut nicio legătură cu aceasta, se comunică conform dispozițiilor alin. (1) lit. a), de către orice persoană care are cunoștință de producerea acestuia.(4)Orice medic, indiferent de specialitate și locul de muncă semnalează obligatoriu, în scris, suspiciunea de boală profesională sau intoxicație acută profesională, depistată cu prilejul oricăror prestații medicale, conform prevederilor legale.(5)Semnalarea prevăzută la alin. (4) se înaintează, ierarhic, către Centrul de Medicină Preventivă din subordinea Direcției medicale, după constatarea cazului, de îndată. + 
Articolul 75În cazul accidentelor de circulație produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt și persoane aparținând Ministerului Apărării Naționale, aflate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu, comandantul/șeful unității militare care a condus/organizat activitatea, solicită organelor de poliție rutieră competente un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fața locului, precum și orice alte documente existente, necesare cercetării, conform prevederilor art. 117 din Normele metodologice. + 
Articolul 76În cazul acccidentelor de circulație soldate cu decesul victimei, precum și în cazul vătămărilor grave și a incidentelor periculoase produse pe drumurile publice, persoanele care au cunoștință despre producerea evenimentului informează operativ comandantul/șeful unității militare din care face parte accidentatul. + 
Articolul 77Comunicarea evenimentelor se face în scris și cuprinde cel puțin următoarele informații, conform modelului prevăzut în anexa nr. 8:a)indicativul și garnizoana unității militare la care s-a produs evenimentul și indicativul și garnizoana unității militare la care este/a fost încadrat accidentatul; … b)locul unde s-a produs evenimentul; … c)data și ora la care s-a produs evenimentul/data și ora la care a decedat accidentatul; … d)gradul, numele și prenumele victimei; … e)datele personale ale victimei: vârsta, starea civilă, copii în întreținere, alte persoane în întreținere, ocupația, vechimea în ocupație și la locul de muncă; … f)împrejurările care se cunosc și cauzele prezumtive; … g)consecințele evenimentului; … h)gradul, numele, prenumele și funcția persoanei care comunică evenimentul; … i)data comunicării; … j)unitatea sanitară la care a fost internat accidentatul. …  + 
Articolul 78(1)Comandantul/șeful unității militare ia măsurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, până la primirea acordului din partea organelor care efectuează cercetarea, cu excepția cazurilor în care menținerea acestei stări ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentaților sau ar pune în pericol viața personalului și a celorlalți participanți la procesul muncii.(2)în situația în care este necesar să se modifice starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, se fac, după posibilități, schițe sau fotografii ale locului unde s-a produs, se identifică, se ridică și se predau organelor care efectuează cercetarea orice obiecte ce conțin sau poartă o urmă a evenimentului.(3)Pentru orice modificare a stării de fapt rezultată din producerea evenimentului, comandantul/șeful unității militare sau reprezentantul său legal consemnează pe propria răspundere, într-un proces-verbal, toate modificările efectuate după producerea evenimentului.(4)Comandantul/șeful unității militare dispune prezentarea la locul producerii evenimentului a reprezentantului serviciului intern de prevenire și protecție/responsabilului cu securitatea și sănătatea în muncă, în vederea întocmirii notei de constatare la fața locului. + 
Articolul 79(1)Comandantul/șeful unei structuri militare specificată la art. 74 alin. (1) lit. a) care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară la care s-a produs evenimentul comunică ierarhic, de îndată, la Corpul de control și inspecție:a)incidentul periculos; … b)evenimentul care a avut ca urmare un deces; … c)evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv; … d)evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evidentă; … e)evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate; … f)evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de incapacitatea temporară de muncă; … g)evenimentul care a avut ca urmare dispariția unei/unor persoane; … h)accidentul ușor. … (2)Accidentul prevăzut la alin.(1) lit. e) se comunică după primirea deciziei de încadrare într-un grad de invaliditate.(3)Comunicarea către Corpul de control și inspecție se face în scris și cuprinde informațiile prevăzute la art. 77. + 
Secţiunea a 3-aCercetarea evenimentelor + 
Articolul 80Cercetarea evenimentelor produse în cadrul Ministerului Apărării Naționale are ca scop stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea acestora, a dispozițiilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului. + 
Articolul 81(1)Cercetarea evenimentelor este obligatorie și se efectuează imediat după comunicare de către:a)unitatea militară, în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă, precum și accidentelor ușoare; … b)structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, structurile care exercită controlul asupra personalului participant și structurilor participante la misiuni și operații în afara teritoriului statului român, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizie, în cazul evenimentelor, inclusiv a celor care au loc pe timpul misiunilor și operațiilor din afara teritoriului statului român, care au produs invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase și situații cu persoane date dispărute; … c)Oficiul sprijin prevenire si protecție în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă, accident ușor, invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase și situații cu persoane date dispărute pentru structurile prevăzute la art. 18; … d)Corpul de control si inspecție, în cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile; … e)Direcția medicală, în cazul semnalării unui caz de boală profesională, prin Centrul de Medicină Preventivă; … f)operatorii/agenții economici din afara Ministerului Apărării Naționale pentru evenimentele în care au fost implicați angajații acestora, pe timpul prestării unor servicii/execuției de lucrări pe bază de contract, comandă sau alte forme legale încheiate cu unitățile militare. … (2)Pentru evenimentele în care este implicat personalul Direcției generale de informații a apărării care desfășoară activități specifice, rolul Corpului de control și inspecție, în situațiile prevăzute de art. 79 alin. (1), art. 90 alin. (1) și art. 97 alin. (2) lit. c) din prezentele instrucțiuni este preluat de Direcția generală de informații a apărării.(3)Rezultatul cercetării evenimentului se consemnează într-un proces-verbal. + 
Articolul 82(1)Cercetarea evenimentului care a avut ca urmare un accident urmat de incapacitate temporară de muncă, precum și accidentul ușor, se face de o comisie, compusă din cel puțin 3 persoane, dintre care una să fie reprezentant al serviciului de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă, în conformitate cu prevederile prezentelor instrucțiuni.(2)Cercetarea evenimentelor menționate la art. 79 alin. (1) lit. a), b), c), d), e) și g) se face de o comisie, compusă din cel puțin 3 persoane, dintre care una să fie reprezentant al serviciului de prevenire și protecție, cu pregătire de nivel superior în domeniul securității și sănătății în muncă.(3)Comisia de cercetare a evenimentului se numește prin ordin de zi pe unitate de către comandantul/șeful unității militare, conform competențelor stabilite de art. 81 alin. (1).(4)Persoanele numite în comisia de cercetare a evenimentului este obligatoriu să aibă pregătire tehnică și de specialitate corespunzătoare, să nu fie implicate în organizarea și conducerea locului de muncă unde a avut loc evenimentul și să nu fi avut o responsabilitate în producerea evenimentului.(5)în cazul în care în eveniment sunt implicate victime din unități militare diferite, în comisia de cercetare numită de comandantul/șeful unității militare la care s-a produs evenimentul se nominalizează și persoanele numite prin ordin de zi pe unitate de către ceilalți comandanți/șefi.(6)în cazul unui accident de circulație produs pe drumurile publice, pe timpul transportului la și de la locul de desfășurare a unei misiuni, comandantul/șeful unității militare care a organizat misiunea răspunde pentru cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporară de muncă, cu respectarea, atunci când este cazul, a prevederilor alin. (5).(7)Unitatea militară care nu dispune de personal competent în conformitate cu prevederile alin. (4) sau nu are personal suficient, asigură cercetarea solicitând sprijinul eșalonului ierarhic superior. + 
Articolul 83(1)Persoanele care efectuează cercetarea evenimentelor au dreptul să ia declarații scrise, să preleveze sau să solicite prelevarea de probe necesare cercetării, să solicite sau să consulte orice acte ori documente existente care au legătură cu acesta în cadrul unității militare, iar comandantul/șeful acesteia este obligat să le pună la dispoziție în condițiile prevăzute de reglementările în vigoare privind protecția informațiilor clasificate.(2)în situațiile prevăzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevării și analizării probelor în vederea cercetării se suportă de unitatea militară la care a avut loc evenimentul. + 
Articolul 84(1)Termenele de cercetare a evenimentelor sunt cele prevăzute la art. 120 din Normele metodologice.(2)Pentru evenimentele cu incapacitate temporară de muncă, la solicitarea unității militare la care s-a produs evenimentul, eșalonul ierarhic superior de la nivel divizie în sus, poate prelungi termenul de cercetare, în situațiile în care este necesară prelevarea de probe ori efectuarea de expertize sau determinări de noxe.(3)Pentru evenimentele care au ca urmare deces, invaliditate evidentă, invaliditate confirmată ulterior, accident colectiv sau situație de persoană dată dispărută, precum și a incidentelor periculoase, aprobarea privind prelungirea termenelor de cercetare se face de către Corpul de control și inspecție, la solicitarea structurilor centrale, statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentelor de arme/forțe/sprijin și de divizii, în situațiile în care este necesară eliberarea certificatului medico-legal sau, după caz, a raportului de expertiză ori de constatare medico-legală, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize.(4)Oficiul sprijin prevenire și protecție solicită, în condițiile specificate la alin. (2) și alin. (3), prelungirea termenului de cercetare la Corpul de control și inspecție. + 
Articolul 85(1)În cazul accidentului cu incapacitate temporară demuncă,înurmacăruiaa intervenit ulterior invaliditate confirmată prin decizie sau decesul victimei, dosarul de cercetare întocmit la data producerii evenimentului se completează cu un nou proces-verbal întocmit de către structurile cu responsabilitate în cercetarea acestor tipuri de evenimente, prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b).(2)întocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevăzut la alin. (1), se face în cel mult 10 zile lucrătoare de la data primirii deciziei de încadrare într-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal, ori după caz, a raportului de expertiză sau de constatare medico-legală.(3)Evenimentul a cărui consecință este invaliditate evidentă, se cercetează de către structurile centrale exceptate la art. 18, Oficiul sprijin prevenire și protecție, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de arme/forțe/sprijin și de divizie, ca eveniment care a produs incapacitate temporară de muncă și, în funcție de consecințele ulterioare ale evenimentului, se procedează conform prevederilor alin. (1) și (2). + 
Articolul 86Pentru unele situații neprevăzute în prezentele instrucțiuni, privind cercetarea evenimentelor, Corpul de control și inspecție stabilește modul în care se efectuează cercetarea acestora. + 
Articolul 87(1)Cercetarea evenimentelor se finalizează cu întocmirea unui dosar care cuprinde documentele prevăzute la art. 122 și îndeplinește condițiile art. 123 din Normele metodologice.(2)Nota de constatare la fața locului, încheiată imediat după producerea evenimentului de către reprezentantul serviciului intern de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă, și semnată de către comandantul/șeful unității militare, cuprinde precizări legate de: poziția victimei, existența sau inexistența echipamentului individual de protecție, starea echipamentelor de muncă, modul în care funcționau dispozitivele de protecție, închiderea fișei individuale de instruire prin barare și semnătură, ridicarea de documente sau prelevarea de probe și orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele și împrejurările producerii evenimentului.(3)Nota de constatare la fața locului pentru evenimentele prevăzute la art. 71 lit. l), n), p), r) și s) conține doar informațiile ce pot fi obținute fără a pune în pericol personalul armatei și menționează detalii despre starea de pericol existent, în condițiile prevăzute de reglementările în vigoare privind protecția informațiilor clasificate, despre existența oricăror acorduri, memorandumuri, înțelegeri care stabilesc răspunderi pentru Ministerul Apărării Naționale în domeniul securității și sănătății în muncă și despre existența procedurilor de operare aplicabile.(4)Pentru evenimentele petrecute în alte cazărmi/locuri de dispunere care fac imposibilă deplasarea oportună a reprezentantului serviciului intern de prevenire și protecție/responsabilului cu securitatea și sănătatea în muncă al unității militare la care a avut loc evenimentul, nota de constatare la fața locului, fotografiile și schița evenimentului vor fi întocmite de reprezentantul serviciului intern de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă din unitatea militară unde a avut loc evenimentul.(5)în situația în care nota de constatare la fața locului nu poate fi întocmită se va menționa acest lucru în procesul-verbal de cercetare al evenimentului, indicându-se motivele.(6)Pentru evenimentele petrecute în obiectivele militare/cazărmi/locuri de dispunere ale structurilor militare, în care au fost implicați angajații unor agenți/operatori economici, pe timpul furnizării de produse/prestării de servicii/execuției de lucrări pe bază de contract, comandă sau alte forme legale încheiate, comandanții unităților militare dispun măsuri de asigurare a accesului reprezentantului serviciului intern/extern/lucrătorului desemnat al agentului/operatorului economic la locul producerii evenimentului, în vederea întocmirii notei de constatare la fața locului, efectuării fotografiilor și a schiței evenimentului, cu respectarea prevederilor pe linia protecției informațiilor clasificate. + 
Articolul 88(1)Dosarul de cercetare a evenimentelor se întocmește astfel:a)într-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă/accidente ușoare și se păstrează în arhiva unității militare care înregistrează accidentul; … b)într-un exemplar, pentru incidentele periculoase și se păstrează la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c), care a efectuat cercetarea; … c)în două exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmată prin decizie, deces, accidente colective; originalul se înaintează organului de urmărire penală și un exemplar se păstrează la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c), care a efectuat cercetarea; … d)în două exemplare, pentru evenimentele care au avut ca urmare invaliditate evidentă; originalul se păstrează la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c), care a efectuat cercetarea și un exemplar se transmite unității militare care înregistrează accidentul; … e)în trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Corpul de control și inspecție; originalul se înaintează organului de urmărire penală, un exemplar se păstrează la Corpul de control și inspecție și un exemplar la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c), care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară unde s-a produs evenimentul; … f)în mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă pentru victime din unități militare diferite; originalul se păstrează în arhiva unității militare care înregistrează accidentul și celelalte exemplare se păstrează de către celelalte unități militare. … (2)în cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporară de muncă sau al incidentelor periculoase în care faptele comise pot fi considerate infracțiuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se încheie în două exemplare, originalul fiind înaintat organului de urmărire penală. + 
Articolul 89(1)Dosarul de cercetare, întocmit de comisia numită de către comandantul/șeful unității militare, conform competențelor stabilite de prezentele instrucțiuni, se înaintează pentru verificare și avizare, ierarhic, la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b), în termen de 5 zile lucrătoare de la finalizarea cercetării.(2)Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b), care are în subordine/coordonare unitatea militară unde s-a produs evenimentul, analizează, avizează și restituie dosarul în cel mult 7 zile lucrătoare de la data primirii.(3)Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) cercetează evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă pentru propria structură și înaintează dosarul de cercetare, spre avizare, la Corpul de control și inspecție.(4)Dosarul de cercetare este însoțit de avizul comandantului/șefului structurii militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau d).(5)în cazul în care structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau d) constată că cercetarea nu a fost efectuată corespunzător, dispune completarea dosarului și/sau refacerea procesului-verbal de cercetare, după caz.(6)Structura care avizează cercetarea evenimentelor, conform competențelor stabilite prin prezentele instrucțiuni, poate reține, după caz, un exemplar din procesele-verbale neavizate, odată cu returnarea dosarelor de cercetare.(7)Comisia de cercetare completează dosarul și întocmește noul proces-verbal de cercetare în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii dosarului.(8)Dacă evenimentul urmat de incapacitate temporară de muncă s-a produs în condițiile prevăzute la art. 88 alin. (2), structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau d) înaintează originalul dosarului de cercetare la organul de urmărire penală, imediat după avizare. + 
Articolul 90(1)Dosarul de cercetare întocmit de structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) se înaintează în vederea avizării la Corpul de control și inspecție, în cel mult 5 zile lucrătoare de la finalizarea cercetării.(2)Dosarul de cercetare pentru cazul dispariției de persoane, ca urmare a unui eveniment și în împrejurări care îndreptățesc presupunerea decesului acestora, se păstrează la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea, până la emiterea hotărârii judecătorești prin care se declară decesul persoanelor dispărute, conform prevederilor legale în vigoare, iar după completarea dosarului, acesta se înaintează, în vederea avizării, la Corpul de control și inspecție.(3)Corpul de control și inspecție avizează și restituie dosarele prevăzute la alin. (1) în cel mult 10 zile lucrătoare de la dataprimirii.(4)în cazul în care Corpul de control și inspecție constată că cercetarea nu a fost efectuată corespunzător dispune completarea dosarului și întocmirea unui nou proces-verbal de cercetare.(5)Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) completează dosarul și întocmește noul proces-verbal de cercetare în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii dosarului.(6)Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) transmite dosarul de cercetare prevăzut la alin. (1) organului de urmărire penală, numai după ce a fost avizat de către Corpul de control și inspecție. + 
Articolul 91(1)Dosarul de cercetare al accidentului de muncă cu invaliditate, înaintat organului de urmărire penală, se restituie la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea, pentru completare și întocmirea unui nou proces-verbal de cercetare, în cazul în care se produce decesul accidentatului ca urmare a accidentului suferit, confirmat în baza unui act medico-legal.(2)Dosarul de cercetare prevăzut laalin.(1) serestituielastructuramilitarăprevăzutăla art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) în termen de10 zile lucrătoare de la dataprimirii solicitării.(3)Completarea dosarului prevăzut la alin. (1) și întocmirea noului proces-verbal de cercetare a evenimentului se fac în cel mult 5 zile lucrătoare de la primirea dosarului de către structuramilitară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c).(4)Dosarul completat și noul proces-verbal de cercetare se înaintează în vederea avizării la Corpul de control și inspecție, care le restituie la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea, în termen de10 zile lucrătoare de la data primirii.(5)După avizarea de către Corpul de control și inspecție, dosarul se înaintează organului de urmărire penală de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea. + 
Articolul 92(1)Procesul-verbal de cercetare a evenimentului conține capitolele prevăzute la art. 128 și detaliate la art. 129 din Normele metodologice.(2)Procesul-verbal de cercetare se întocmește conform modelului prezentat în anexa nr. 9. + 
Articolul 93(1)Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se întocmește în:a)3 exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de incapacitate temporară de muncă/accidentului ușor, pentru unitatea militară care înregistrează accidentul, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care a avizat dosarul și pentru Corpul de control și inspecție, după avizarea dosarului; … b)3 exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de incapacitate temporară de muncă/accidentului ușor, pentru unitatea militară care înregistrează accidentul, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. c) care a cercetat evenimentul și pentru Corpul de control și inspecție care a avizat dosarul; … c)mai multe exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de incapacitate temporară de muncă/accidentului ușor în care este implicat personal aparținând unor unități militare diferite, pentru fiecare unitate militară, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a avizat/cercetat dosarul și pentru Corpul de control și inspecție, după avizarea dosarului; … d)4 exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de invaliditate, pentru unitatea militară care înregistrează accidentul, pentru organul de urmărire penală, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea și pentru Corpul de control și inspecție; … e)4 exemplare, în cazul accidentului de muncă mortal sau al celui colectiv, precum și în cazul accidentului mortal în afara muncii, pentru unitatea militară care înregistrează accidentul, pentru organul de urmărire penală, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea și pentru Corpul de control și inspecție; … f)4 exemplare, în cazul incidentului periculos, pentru unitatea militară care înregistrează incidentul, pentru organul de urmărire penală, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea și pentru Corpul de control și inspecție. … (2)Procesul-verbal de cercetare poate fi întocmit într-un număr mai mare de exemplare, după caz, iar despre aceasta se fac mențiuni în capitolul corespunzător prevăzut de anexa nr. 9 din prezentele instrucțiuni. + 
Articolul 94(1)În cazul în care accidentul de muncă s-a produs la o unitate militară, alta decât cea care îl înregistrează, un exemplar din procesul-verbal de cercetare se trimite și acesteia.(2)în cazul în care unitatea militară la care se înregistrează accidentul de muncă se subordonează temporar unei alte structuri militare dintre cele prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) în momentul producerii acestuia, un exemplar din procesul-verbal de cercetare avizat conform prevederilor prezentelor instrucțiuni se transmite și la structura militară prevăzută la art. 81 lit. b) sau c) care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară la care se înregistrează accidentul de muncă. + 
Articolul 95(1)În cazul evenimentelor care nu au fost comunicate și cercetate, dar persoana vătămată prezintă un certificat medical cu cod „accident de muncă" sau se prezintă cu vătămări vizibile la locul unde își desfășoară activitatea sau este angajată/împuternicită/detașată, conducătorul locului de muncă solicită acesteia o declarație scrisă privind data, locul, modul și împrejurările în care s-a produs evenimentul.(2)în baza declarației prevăzute la alin. (1) și în funcție de data, locul, modul și împrejurările producerii evenimentului, unitatea militară unde este angajată/împuternicită/detașată victima, comunică și cercetează evenimentul sau, în situația în care evenimentul prevăzut la alin. (1) nu a avut loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu ori în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers, arhivează declarația originală împreună cu o copie a certificatului medical. + 
Secţiunea a 4-aÎnregistrarea si evidența accidentelor de muncă si a incidentelor periculoase + 
Articolul 96(1)Înregistrarea accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase se face în baza procesului-verbal de cercetare și în conformitate cu prevederile art. 135-136 și art. 138 din Normele metodologice.(2)Accidentul de muncă în care este implicat personal militar care își desfășoară activitatea în aceeași cazarmă/loc de dispunere/loc de muncă, precum și angajați ai agenților/operatorilor economici, în timpul furnizării de produse/prestării de servicii/execuției de lucrări pe bază de contract, comandă sau alte forme legale încheiate cu unitățile militare, se înregistrează potrivit clauzelor prevăzute în acest sens în documentele încheiate.(3)în situația în care documentul încheiat nu prevede clauze în acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situațiile sau clauzele sunt contrare prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare, și prezentelor instrucțiuni, accidentul de muncă se înregistrează de către agentul/operatorul economic sau structura militară care în urma cercetării a fost găsit răspunzător de producerea accidentului.(4)Pentru situațiile neprevăzute în prezentele instrucțiuni, cu privire la înregistrarea accidentelor de muncă, Corpul de control și inspecție stabilește pentru structurile militare modul de înregistrare a acestora, pe baza solicitării structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară în cauză, după caz. + 
Articolul 97(1)În baza procesului-verbal de cercetare întocmit de comisia menționată la art. 82 alin. (1), unitatea militară la care se înregistrează accidentul de muncă completează „Formularul de înregistrare a accidentului de muncă”, denumit în continuare FIAM, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.(2)FIAM se completează pentru fiecare persoană accidentată în 4 exemplare care se înaintează spre avizare, după cum urmează:a)structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care a avizat dosarul de cercetare întocmit de comisia unității militare, în termen de 3 zile lucrătoare de la primirea avizului; … b)structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea, în termen de 3 zile lucrătoare de la primirea procesului-verbal de cercetare; … c)Corpului de control și inspecție, în cazul în care FIAM a fost întocmit de către structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c). … (3)Verificarea și avizarea FIAM de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) , c) sau d) se fac în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea formularului.(4)Unitatea militară la care se înregistrează accidentul de muncă anexează FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare și distribuie celelalte exemplare la persoana accidentată și ierarhic la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) și Corpul de control și inspecție.(5)Unitatea militară care înregistrează accidentul de muncă completează, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea incapacității temporare de muncă, anexa la FIAM pentru înregistrarea finalizării incapacității temporare de muncă pentru persoana accidentată, în numărul de exemplare prevăzut la alin. (2) și le distribuie conform prevederilor de la alin. (4).(6)în cazul în care victima unui accident de muncă a fost propusă pentru pensionare, odată cu emiterea deciziei de încadrare într-o grupă de invaliditate se completează un exemplar FIAM care se anexează la dosarul de pensionare ce se înaintează unității/comisiei de expertiză medicală și recuperare a capacității de muncă. + 
Articolul 98(1)Toate unitățile militare din Ministerul Apărării Naționale țin evidența evenimentelor proprii în:a)Registrul unic de evidență a accidentaților în muncă, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 10; … b)Registrul unic de evidență a incidentelor periculoase, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 11. … (2)Registrele de evidență se actualizează în permanență, în format scris și electronic. + 
Articolul 99(1)Gestionarea informațiilor referitoare la accidentele de muncă și la incidentele periculoase produse în unitățile militare este disponibilă prin intermediul unei aplicații informatice.(2)Scopul aplicației este de a genera registrul unic de evidență a accidentaților în muncă și registrul unic de evidență a incidentelor periculoase, pe baza informațiilor introduse în aplicație de către persoanele desemnate de unitățile militare.(3)Corpul de control și inspecție monitorizează introducerea informațiilor în aplicația informatică, pentru evenimentele produse în toate structurile din Ministerul Apărării Naționale.(4)Structurile centrale exceptate la art. 18, Oficiul sprijin prevenire și protecție, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei și comandamentele de arme/forțe/sprijin, monitorizează introducerea informațiilor în aplicația informatică privind evenimentele produse în unitățile militare din subordine/coordonare/responsabilitate. + 
Articolul 100În baza FIAM și a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase, structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b)-c) și Corpul de control și inspecție țin evidența tuturor accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase înregistrate de unitățile militare din subordine/coordonare/responsabilitate, respectiv din Ministerul Apărării Naționale. + 
Articolul 101Dosarele și procesele-verbale de cercetare a accidentelor de muncă se păstrează în arhivă 20 de ani de la data finalizării cercetării. + 
Articolul 102Anual, cu ocazia conferințelor/convocărilor de profil, structurile de securitate și sănătate în muncă de la toate eșaloanele efectuează analiza evenimentelor înregistrate, sub aspectul cauzelor și împrejurărilor în care s-au produs, în baza cărora se stabilesc măsurile de prevenire necesare. + 
Secţiunea a 5-aComunicarea, cercetarea si înregistrarea evenimentelor produse în afara teritoriului statului român în care este implicat personalul armatei aflat în îndeplinirea sarcinilor de stat, de interes public sau a îndatoririlor de serviciu + 
Articolul 103(1)Comunicarea evenimentelor produse în afara teritoriului statului român în care sunt implicate persoane din Ministerul Apărării Naționale, se face conform prevederilor art. 74-79 dinprezentele instrucțiuni și ale art. 143 dinNormele metodologice.(2)Acordurile, memorandumurile, înțelegerile, contractele încheiate de Ministerul Apărării Naționale, sau de către persoane mandatate în acest sens, cu parteneri străini, trebuie să conțină clauze cu privire la comunicarea și cercetarea evenimentelor. + 
Articolul 104(1)Cercetarea evenimentelor produse în afara teritoriului statului român, în care sunt implicate persoane din Ministerul Apărării Naționale, se face conform prevederilor art. 80-95 dinprezentele instrucțiuni și ale art. 144 dinNormele metodologice.(2)în cazul evenimentelor menționate la alin. (1), care au produs invaliditate confirmată prin decizie, deces, accidente colective, inclusiv în cazul persoanelor dispărute și în cazul incidentului periculos, Corpul de control și inspecție poate delega reprezentanți care să participe la cercetare.(3)în situațiile prevăzute la alin. (2), cercetarea se face de către o comisie numită de ministrul apărării naționale pe baza propunerilor structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care are în subordine/coordonare unitatea militară sau, după caz, sub control, personalul participant/structura participantă din care face parte victima.(4)în cazurile prevăzute la alin. (2), cercetarea se finalizează conform competențelor stabilite de prezentele instrucțiuni, de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care are în subordine/coordonare unitatea militară sau, după caz, sub control personalul participant/structura participantă din care face parte victima. + 
Articolul 105(1)De întocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor răspunde structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care a încheiat acordul, memorandumul, înțelegerea, contractul cu partenerul străin, în numele Ministerului Apărării Naționale.(2)în cazul în care clauzele referitoare la cercetarea evenimentelor cuprinse în documentele menționate la alin. (1) nu sunt acoperitoare, responsabilitatea întocmirii dosarelor de cercetare revine structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care a organizat activitatea sau, după caz, care are sub control personalul participant/structura participantă.(3)Dosarul de cercetare a evenimentelor se întocmește în numărul de exemplare precizat la art. 88 și conține documentele prevăzute de art. 145 din Normele metodologice. + 
Articolul 106Înregistrarea și evidența accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase se fac de către unitatea militară, conform prevederilor secțiunii a 4-a din prezentul capitol sau de către structura militară care are sub control personalul participant/structura participantă, după caz. + 
Secţiunea a 6-aComunicarea si cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul României în care este implicat personal străin aflat în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu + 
Articolul 107(1)Orice eveniment produs pe teritoriul României, în care este implicat personal străin aflat în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu în cadrul Ministerului Apărării Naționale, se comunică imediat, ierarhic, la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) de către comandantul/șeful unității militare care a organizat activitatea sau la care s-a produs evenimentul, după caz.(2)Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a primit comunicarea, raportează evenimentul, conform prevederilor reglementărilor în vigoare, grupei operative din Statul Major al Apărării, care ulterior înștiințează misiunea diplomatică sau consulatul țării din care provine persoana accidentată, prin intermediul structurii abilitate a Ministerului Apărării Naționale pentru relații cu misiunile diplomatice străine acreditate în România.(3)Evenimentul este comunicat și la Corpul de control și inspecție, de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c), conform prevederilor art. 79. + 
Articolul 108(1)Cercetarea unor astfel de evenimente se face de către comisia stabilită la nivelul structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) din care fac parte și reprezentanți din unitatea militară care a organizat activitatea, respectiv la care s-a produs evenimentul, după caz, sau de către comisia numită la nivelul Corpului de control și inspecție pentru situațiile prevăzute de art. 81 alin. (1) lit. d).(2)La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului țării respective, cu respectarea normelor de protecție a informațiilor clasificate.(3)Termenul de cercetare este cel prevăzut la art. 84.(4)Dosarul de cercetare cuprinde documentele prevăzute la art. 87.(5)Dosarul de cercetare se întocmește în numărul de exemplare precizat la art. 88 și în plus o copie a dosarului original se transmite misiunii diplomatice sau consulatului țării de unde provine accidentatul, de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea. + 
Secţiunea a 7-aParticularități privind cercetarea evenimentelor + 
Articolul 109(1)Victimele sau familiile victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces au dreptul să sesizeze sau să se informeze referitor la stadiul cercetării acestuia la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c) care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară unde a avut loc evenimentul.(2)Dacă în urma investigațiilor rezultă că sunt întrunite condițiile unui accident de muncă, structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) ia măsuri pentru efectuarea cercetării în conformitate cu prevederile prezentelor instrucțiuni.(3)în situațiile prevăzute la alin. (1), structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) răspunde sesizărilor conform prevederilor legale în vigoare. + 
Articolul 110(1)În situația în care personalul implicat, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite în procesul-verbal de cercetare a evenimentului, se pot adresa structurii militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c), care are în subordine unitatea militară unde s-a produs evenimentul sau, după caz, la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. d) în termen de30de zile calendaristice de la data primirii acestuia.(2)Soluțiile adoptate în cazul situațiilor prevăzute la alin. (1) se comunică celor interesați, în termenul legal. + 
Articolul 111(1)în situația în care comandantul/șeful unității militare nu este de acord cu concluziile stabilite în procesul-verbal de cercetare a accidentului sau cu măsura de înregistrare a acestuia, se adresează ierarhic, în termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii procesului- verbal de cercetare, structurii militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea sau la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. d).(2)Soluțiile adoptate în urma analizei, rămân definitive și se comunică solicitanților, în termenul legal. + 
Capitolul VSupravegherea stării de sănătate a personalului + 
Secţiunea 1Cerințe generale + 
Articolul 112(1)Supravegherea stării de sănătate a personalului reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură prevenirea și depistarea bolilor profesionale și dispensarizarea bolilor legate de profesie, precum și menținerea sănătății și a capacității de muncă a personalului și se asigură prin medicii de medicina muncii, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 355/2007, cu modificările și completările ulterioare, și Ordinului ministrului apărării nr. M. 113/2008 privind supravegherea stării de sănătate a personalului din Ministerul Apărării Naționale, cu modificările ulterioare.(2)Sensul expresiilor „cercetare a bolilor profesionale”, „semnalare a bolilor profesionale” și „raportare a bolilor profesionale” este cel definit de prevederile art. 2 din Normele metodologice. + 
Articolul 113Direcția medicală, prin Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale, este autoritatea competentă în domeniul medicinei muncii și al supravegherii stării de sănătate a personalului din Ministerul Apărării Naționale și are atribuții în organizarea și desfășurarea activității de medicina muncii în Ministerul Apărării Naționale. + 
Articolul 114(1)Măsurile prin care se asigură supravegherea corespunzătoare a sănătății personalului în funcție de riscurile privind securitatea și sănătatea în muncă se stabilesc potrivit dispozițiilor legale aplicabile.(2)Comandantul/șeful unității militare este obligat să aplice toate prevederile legale privind personalul care face parte din grupurile sensibile la riscuri.(3)Comandantul/șeful unității militare stabilește măsurile necesare astfel încât activitatea pe care o desfășoară personalul din subordine să se desfășoare conform recomandărilor medicale formulate de medicul de medicina muncii în fișa de aptitudine.(4)Serviciul de medicina muncii care asigură supravegherea stării de sănătate a personalului/medicul unității va întocmi și va prezenta comandantului/șefului unității militare, anual, un raport care va cuprinde în principal concluziile evaluării stării de sănătate a personalului, precum și recomandări medicale privind promovarea sănătății la locul de muncă. + 
Secţiunea a 2-aSemnalarea bolilor profesionale + 
Articolul 115Suspiciunile de boli profesionale, inclusiv intoxicațiile acute profesionale, pentru personalul din cadrul Ministerului Apărării Naționale, se semnalează obligatoriu de către toți medicii care depistează astfel de îmbolnăviri, indiferent de specialitate și locul de muncă, cu prilejul oricărei prestații medicale: examene medicale profilactice, consultații medicale de specialitate. + 
Articolul 116(1)Medicul care suspectează o boală profesională a cărei declarare este obligatorie, conform anexei nr. 22 la Normele metodologice sau o intoxicație acută profesională completează fișa de semnalare BP1, prevăzută în anexa nr. 12, și trimite bolnavul cu această fișă la medicul de medicina muncii din structura spitalelor militare teritoriale, Spitalului Universitar de Urgență Militar Central ,,Dr. Carol Davila” sau centrelor de medicină specifice categoriilor de forțe ale armatei, în vederea precizării diagnosticului de boală profesională ori de intoxicație acută profesională.(2)Medicul specialist de medicina muncii examinează bolnavul, stabilește diagnosticul de profesionalitate și completează partea a II-a din fișa de semnalare BP1 pe care o trimite la Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale din subordinea Direcției medicale, în termen de maximum 7 zile lucrătoare de la precizarea diagnosticului de profesionalitate. + 
Secţiunea a 3-aCercetarea bolilor profesionale + 
Articolul 117După primirea fișei de semnalare BP1, în termen de 7 zile lucrătoare, medicul specialist de medicina muncii din cadrul Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale, demarează acțiunile necesare pentru cercetarea cazului suspect de boală profesională, având în vedere ruta profesională și cauzele îmbolnăvirii profesionale. + 
Articolul 118Cercetarea cauzelor îmbolnăvirilor profesionale, în vederea confirmării sau infirmării caracterului profesional al acestora, precum și stabilirea de măsuri pentru prevenirea altor îmbolnăviri se face în prezența reprezentantului serviciului intern de prevenire și protecție din structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) și a comandantului/șefului unității militare unde a fost semnalat evenimentul. + 
Articolul 119Cercetarea se finalizează cu redactarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, prevăzut în anexa nr. 13. + 
Articolul 120Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, întocmit în 6 exemplare, este semnat de toate persoanele care au participat la cercetare, conform competențelor, menționându-se în mod special cauzele îmbolnăvirii, responsabilitatea comandanților/șefilor unităților militare și măsurile tehnice și organizatorice necesare pentru prevenirea unor boli profesionale similare. + 
Articolul 121(1)În situația în care comandantul/șeful unității militare sau/și reprezentantul serviciului intern de prevenire și protecție din structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c), ori, după caz, persoana vătămată nu sunt de acord cu concluziile stabilite în procesul-verbal de cercetare ori cu măsurile tehnice sau organizatorice formulate, se pot adresa, în scris, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data primirii procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, Comisiei de experți de medicina muncii din Direcția medicală.(2)Componența și atribuțiile Comisiei de experți de medicina muncii sunt stabilite prin dispoziție a șefului Direcției medicale. + 
Articolul 122Soluțiile adoptate în aceste situații se comunică în scris celor interesați, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data primirii contestației. + 
Articolul 123(1)Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională se înregistrează la unitatea unde a fost semnalat evenimentul și se vizează de comandantul/șeful unității militare.(2)Documentul prevăzut la alin. (1) se înmânează comandantului/șefului unității militare, medicului de medicina muncii care a efectuat cercetarea, reprezentantului serviciului intern de prevenire și protecție din structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c), care a participat la cercetare și se transmite la Corpul de control și inspecție, Direcția medicală, medicul de medicina muncii din structura spitalelor militare teritoriale, Spitalulului Universitar de Urgență Militar Central ,,Dr. Carol Davila” sau centrului de medicină specific categoriei de forțe a armatei care a semnalat îmbolnăvirea, pentru evidența îmbolnăvirilor profesionale și monitorizarea realizării măsurilor stabilite. + 
Secţiunea a 4-aDeclararea bolilor profesionale + 
Articolul 124Pe baza confirmării caracterului profesional al îmbolnăvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declară cazul de îmbolnăvire profesională, completând fișa de declarare a cazului de boală profesională BP2, care trebuie să aibă ștampila șefului Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale și data declarării, prevăzută în anexa nr. 14. + 
Articolul 125Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se păstrează la Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale și cuprinde documentele prevăzute la art. 159 din Normele metodologice. + 
Articolul 126(1)Declararea bolilor profesionale se face de către medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, din cadrul Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale, pe baza documentelor precizate la art. 125, prin fișa de declarare a cazului de boală profesională BP2, denumită în continuare fișa de declarare BP2, care reprezintă formularul final de raportare a bolii profesionale nou-declarate.(2)Semnalarea și declararea bolilor profesionale, cu excepția cazurilor de pneumoconioze și cancer, se fac într-un interval de maximum 2 ani de la încetarea expunerii profesionale considerate cauze a îmbolnăvirii. + 
Articolul 127În cazul în care unitatea militară la care s-a produs îmbolnăvirea a fost desființată sau nu mai există la momentul precizării diagnosticului de boală profesională, cazul respectiv se poate declara prin fișa de declarare BP2 pe baza documentelor prevăzute la art. 125, cu excepția procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională. + 
Articolul 128Toate cazurile de boli profesionale se declară la ultima unitate militară unde a lucrat bolnavul și unde există factorii de risc ai bolii profesionale respective, evidențiați prin documente oficiale de la Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale și se ține în evidența acestei instituții. + 
Articolul 129Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale este răspunzător pentru corectitudinea datelor înscrise în fișa de declarare BP2. + 
Articolul 130Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioză se declară numai pe baza diagnosticului precizat de către comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale, prin grija Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale. + 
Secţiunea a 5-aRaportarea bolilor profesionale + 
Articolul 131(1)Bolile profesionale nou-declarate se raportează în cursul lunii în care a fost declarată boala, de către Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale, la Direcția medicală și la Corpul de control și inspecție.(2)Personalul diagnosticat cu boală profesională primește o copie a fișei de declarare BP2.(3)Personalul a cărui boală profesională a fost infirmată în urma cercetării primește o copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională. + 
Articolul 132La nivelul Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale se constituie Registrul operativ al bolilor profesionale din Ministerul Apărării Naționale, care se reactualizează lunar cu datele din fișele de declarare BP2. + 
Articolul 133Direcția medicală, prin Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale, asigură asistență și îndrumare tehnică profesională în domeniul bolilor profesionale, în Ministerul Apărării Naționale. + 
Articolul 134Direcția medicală raportează semestrial, până la 01.08, respectiv 01.02, la Corpul de control și inspecție, datele privind morbiditatea profesională din cadrul structurilor Ministerului Apărării Naționale. + 
Articolul 135Direcția medicală transmite informațiile referitoare la supravegherea stării de sănătate și la bolile profesionale comandanților/șefilor unităților militare prevăzute la art. 74 alin. (1) lit. a). + 
Articolul 136Lista bolilor profesionale a căror declarare, cercetare și evidență sunt obligatorii este prevăzută în anexa nr. 22 din Normele metodologice. + 
Articolul 137Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naționale raportează anual, până la 15.01, Direcției medicale, situația absenteismului medical prin boli profesionale pentru cazurile nou-declarate în anul precedent. + 
Articolul 138Intoxicația acută profesională se declară, se cercetează și se înregistrează atât ca boală profesională, cât și ca accident de muncă. + 
Secţiunea a 6-aBolile legate de profesie + 
Articolul 139Lista bolilor legate de profesie este prezentată în anexa nr. 23 la Normele metodologice. + 
Articolul 140Bolile legate de profesie nu se declară; acestea se dispensarizează medical și se comunică comandanților/șefilor unităților militare prin grija spitalelor militare teritoriale, Spitalului Universitar de Urgență Militar Central ,,Dr. Carol Davila” sau centrelor de medicină specifice categoriilor de forțe ale armatei, după caz, sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind sănătatea personalului, în vederea luării măsurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condițiilor de muncă. + 
Capitolul VIAutorizarea funcționării unităților militare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă + 
Articolul 141În vederea asigurării condițiilor de securitate și sănătate în muncă șipentru prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale, comandanții/șefii unităților militare au obligația să obțină autorizația de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, înainte de începerea oricăror activități. + 
Articolul 142Autorizarea de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă este obligatorie pentru toate unitățile militare, indiferent de natura activităților desfășurate. + 
Articolul 143Autorizarea din punct de vedere al securității și sănătății în muncă se efectuează astfel:a)Corpul de control și inspecție autorizează Oficiul sprijin prevenire și protecție, structurile centrale, cele subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei și comandamentele de arme/forțe/sprijin; … b)Structurile militare prevăzute la art. 30 autorizează unitățile militare subordonate direct sau aflate în coordonare, iar brigăzile/bazele/similare autorizează unitățile militare subordonate direct sau aflate în coordonare. …  + 
Articolul 144(1)În vederea obținerii autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, comandanții/șefii unităților militare au obligația să transmită ierarhic structurilor prevăzute la art. 143 o cerere semnată, completată în două exemplare, conform modelului prevăzut în anexa nr. 15.(2)Cererea prevăzută la alin. (1) se însoțește de o declarație pe proprie răspundere, completată în două exemplare, conform modelului prezentat în anexa nr. 16, din care rezultă că pentru activitățile declarate sunt îndeplinite condițiile de funcționare prevăzute de legislația specifică în domeniul securității și sănătății în muncă.(3)Declarația pe proprie răspundere și orice alte documente depuse în susținerea cererii se menționează în opisul din anexa nr. 15. + 
Articolul 145În vederea autorizării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, structurile precizate la art. 143 procedează după cum urmează:a)înregistrează cererile de autorizare a funcționării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă; … b)verifică documentele depuse în susținerea acestora și declarația pe proprie răspundere prevăzută la art. 144 alin. (2); … c)completează și emit certificatul constatator, conform modelului prezentat în anexa nr. 17 și asigură evidența certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat în anexanr. 18; … d)asigură arhivarea documentației în baza căreia s-au emis certificatele constatatoare. …  + 
Articolul 146(1)Certificatul constatator, emis în baza declarației pe proprie răspundere, constituie autorizația de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă și dă dreptul unităților militare să desfășoare activitățile pentru care au obținut autorizarea.(2)Termenul de eliberare a autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă este delO zile lucrătoare, calculat de la data înregistrării cererii.(3)Certificatele constatatoare emise se numerotează începând cu numărul curent l și vor avea inițialele structurii care le-a emis. + 
Articolul 147(1)În cazul în care în cadrul controalelor se constată încălcări ale prevederilor legale din domeniul securității și sănătății în muncă, personalul din serviciul intern de prevenire și protecție/responsabilul cu activitatea de securitate și sănătate în muncă propune sistarea activității/activităților prin întocmirea procesului-verbal de constatare și oprire parțială/totală a activității și propun structurilor prevăzute la art. 143 înscrierea mențiunii în certificatul constatator.(2)Structurile prevăzute la art. l43 menționează în certificatul constatator sistarea activității, pe baza procesului-verbal prevăzut la alin. (l). + 
Articolul 148(1)în situația prevăzută la art. 147, comandanții/șefii unităților militare pot relua activitățile numai după ce demonstrează că au remediat deficiențele și au obținut autorizarea conform art. 144.(2)în situația prevăzută la alin. (1), cererea se însoțește de certificatul constatator eliberat inițial în original.(3)Structurile prevăzute la art. 143 menționează în certificatul constatator data reluării activității. + 
Articolul 149(1)În situațiile în care în unitățile militare au loc modificări ale condițiilor inițiale – cum ar fi; introducerea de noi echipamente, noi activități, noi locuri de muncă, schimbarea indicativului/denumirii unității, locației, în cazul resubordonării – se solicită o nouă autorizare, conform prevederilor art. 144.(2)în situația prevăzută la alin. (1), certificatul constatator eliberat inițial se anulează. + 
Capitolul VIILogistica securității și sănătății în muncă + 
Secţiunea 1Dotarea cu echipament individual de protecție + 
Articolul 150(1)Prin echipament individual de protecție se înțelege totalitatea mijloacelor și elementelor suplimentare sau accesorii proiectate în acest scop, cu care este dotat personalul participant la procesul de muncă pentru a fi protejat împotriva acțiunii factorilor de risc de accidentare și îmbolnăvire profesională.(2)Sunt excluse din definiția prevăzută la alin. (1):a)îmbrăcămintea de lucru și uniformele obișnuite care nu sunt proiectate în mod special pentru a proteja securitatea și sănătatea personalului; … b)echipamentul folosit de serviciile de urgență și salvare; … c)echipamentul individual de protecție purtat sau folosit de armată pe timpul desfășurării activităților specifice; … d)echipamentul individual de protecție pentru mijloace de transport rutier; … e)echipamentul sportiv; … f)echipamentul de autoapărare sau de descurajare; … g)dispozitivele portabile pentru detectarea și semnalizarea riscurilor și factorilor nocivi. …  + 
Articolul 151(1)Echipamentul individual de protecție se acordă gratuit personalului militar și civil, elevilor și studenților din Ministerul Apărării Naționale.(2)Echipamentul individual de protecție se acordă, de asemenea, vizitatorilor, persoanelor din afara Ministerului Apărării Naționale, personalului cu atribuții de control pe timpul desfășurării unor activități care necesită purtarea acestuia. + 
Articolul 152(1)Acordarea echipamentului individual de protecție pentru personal se face pe baza documentațiilor de identificare și evaluare a factorilor de risc la locurile de muncă/posturile de lucru din unitățile militare, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă.(2)Listele orientative și neexhaustive cuprinzând echipamentele individuale de protecție și activitățile care pot necesita utilizarea acestora sunt prezentate în anexele nr. 1-3 la Hotărârea Guvernului nr. 1048/2006.(3)Utilizarea echipamentului individual de protecție și durata purtării sunt determinate în funcție de gravitatea riscului, frecvența expunerii la risc, caracteristicile locului de muncă/postului de lucru și de performanța echipamentului individual de protecție. + 
Articolul 153Unitățile militare, în acordarea echipamentului individual de protecție, parcurg următoarele etape:a)evaluează riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională, conform prevederilor Metodologiei privind analiza și evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională în Armata României, aprobată prin Dispoziția șefului Corpului de control și inspecție; … b)stabilesc măsurile de prevenire și protecție corespunzătoare fiecărui risc; … c)selecționează echipamentele individuale de protecție corespunzătoare riscurilor evaluate; … d)întocmesc necesarul de dotare a personalului cu echipament individual de protecție, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1048/2006. …  + 
Articolul 154(1)Echipamentul individual de protecție se acordă personalului în conformitate cu prevederile anexei nr. 5, pe baza procesului-verbal întocmit de comisia tehnică a unității militare.(2)în funcție de riscurile identificate, cadrelor militare li se pot acorda echipamente individuale de protecție suplimentare normelor de echipare, în timp de pace, a personalului din instituțiile publice, aparținând Sectorului de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, aprobate prin hotărâre a Guvernului, astfel încât să se elimine sau să se diminueze riscurile la care este expus.(3)Structurile cu responsabilități în domeniul logistic efectuează demersurile necesare în vederea asigurării și acordării echipamentului individual de protecție, conform necesarului stabilit în procesul-verbal menționat la alin. (1). + 
Secţiunea a 2-aAcordarea materialelor igienico-sanitare si a alimentației de protecție + 
Articolul 155Materialele igienico-sanitare și alimentația de protecție se acordă în mod obligatoriu și gratuit de către comandanții/șefii unităților militare personalului care lucrează în condiții de muncă ce impun acest lucru și se stabilesc de către comisia tehnică. + 
Articolul 156(1)Personalul unităților militare este obligat să utilizeze materialele igienico- sanitare primite, în conformitate cu indicațiile personalului medico-sanitar.(2)Materialele igienico-sanitare se acordă în baza procesului-verbal întocmit de comisia tehnică a unității militare. + 
Articolul 157Locurile de muncă, sortimentele, cantitatea și periodicitatea acordării materialelor igienico-sanitare sunt cuprinse în anexa nr. 19. + 
Articolul 158Alimentația de protecție se acordă numai în natură și se stabilește de către comisia tehnică a unității militare printr-un proces-verbal întocmit în baza buletinelor de determinare a noxelor sau de expertizare a condițiilor de muncă, emise de organele militare sau civile abilitate potrivit legislației în vigoare. + 
Articolul 159Alimentația de protecție se acordă gratuit, iar rațiile sunt cele cuprinse în norma 12 „D” din „L – 4/1, Instrucțiuni privind hrănirea în Ministerul Apărării Naționale pe timp de pace”, aprobate prin Ordinul ministrului apărării nr. M.S. 96/2008*2, cu modificările și completările ulterioare, și vor fi modificate permanent, în funcție de modificările survenite la instrucțiunea menționată anterior.2 Ordinul ministrului apărării nr. M.S. 96/2008 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, fiind clasificat potrivit legii. + 
Articolul 160Achiziționarea, depozitarea și distribuția materialelor igienico-sanitare și a alimentației de protecție se face prin compartimentele de specialitate din unitățile militare, pe baza normelor de consum specifice. + 
Capitolul VIIIPericol grav și iminent și zone cu risc ridicat și specific + 
Articolul 161Sensul termenelor și expresiilor „pericol grav și iminent de accidentare” și ,,zone cu risc ridicat și specific” este cel definit de prevederile art. 5 lit. l) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare și art. 2 pct. 4 din Normele metodologice. + 
Articolul 162(1)La constatarea stării de pericol grav și iminent de accidentare comandantul/șeful unității militare dispune măsurile de securitate prevăzute la art. 102-104 din Normele metodologice.(2)Prevederile alin. (1) nu se aplică pentru misiunile și operațiile prevăzute de art. 2 din Legea nr. 121/2011, cu completările ulterioare. + 
Articolul 163Stabilirea zonelor cu risc ridicat și specific și evidența acestora se realizează conformart. 105-106 din Normele metodologice. + 
Capitolul IXAvizarea documentațiilor cu caracter tehnic de informare și instruire în domeniul securității și sănătății în muncă + 
Articolul 164Documentațiile cu caracter tehnic de informare și instruire în domeniul securității și sănătății în muncă care se avizează sunt prevăzute la art. 179 din Normele metodologice. + 
Articolul 165(1)Documentațiile sunt difuzate numai dacă sunt avizate de către Corpul de control și inspecție.(2)Cursurile de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă se organizează numai după obținerea avizului Corpului de control și inspecție. + 
Articolul 166(1)Pentru avizarea documentațiilor, solicitantul transmite ierarhic Corpului de control și inspecție o cerere conform modelului prevăzut în anexa nr. 20 însoțită de un dosar care cuprinde:a)un scurt memoriu de prezentare a documentației; … b)două exemplare din documentația supusă avizării. … (2)Pentru avizarea cursurilor prevăzute la art. 165 alin. (2) solicitantul transmite documentația, în dublu exemplar, cu 45 de zile calendaristice înainte de începerea acestora. + 
Articolul 167(1)Corpul de control și inspecție transmite avizul sau decizia de respingere motivată, în termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii solicitării.(2)Avizul Corpului de control și inspecție, prezentat în anexa nr. 21, este însoțit de un exemplar din documentația transmisă de solicitant.(3)Decizia de respingere, prezentată în anexa nr. 22, este însoțită de cele două exemplare de documentație transmise de solicitant, pentru a fi refăcută în sensul celor precizate. + 
Capitolul XEvaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională + 
Articolul 168Evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională presupune identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat și cuantificarea dimensiunii lor pe baza combinației dintre doi parametri: gravitatea și frecvența consecinței maxim previzibile asupra organismului uman. + 
Articolul 169Evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională are ca scop asigurarea îmbunătățirii nivelului securității și protecției sănătății personalului care își desfășoară activitatea în Ministerul Apărării Naționale. + 
Articolul 170Evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională se face de către comisia tehnică a unității, numită în conformitate cu prezentele instrucțiuni. + 
Articolul 171(1)Comandanții/șefii unităților militare au obligația de a evalua riscurile pentru securitatea și sănătatea personalului în conformitate cu prevederile prezentelor instrucțiuni și S.S.M.-2, Metodologia privind analiza și evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională în Armata României, aprobată prin Dispoziția Corpului de control și inspecție nr. A-2448 din01.10.2010.(2)La nivelul unităților militare se întocmește planul de prevenire și protecție compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor, conform modelului prezentat în anexa nr. 23.(3)Evaluarea riscurilor privind securitatea și sănătatea în muncă a personalului se revizuiește pentru situațiile prevăzute de art. 15 alin. (3) din Normele metodologice. + 
Capitolul XIDispoziții finale + 
Articolul 172Documentele periodice care se elaborează în conformitate cu prevederile prezentelor instrucțiuni sunt prevăzute în anexa nr. 24. + 
Articolul 173Anexele nr. 1-24 fac parte integrantă din prezentele instrucțiuni. + 
Anexa nr. 1(la instrucțiuni)
GLOSARÎn prezentele instrucțiuni, termenii și expresiile folosite au următoarele semnificații:Autorizație de funcționare din punct de vedere al securității si sănătății în muncă – document prin care se atestă că o unitate militară îndeplinește condițiile de securitate a muncii conform legislației în vigoare.Avarie – accident care provoacă întreruperea procesului de producție și se soldează numai cu daune materiale; implică dezafectarea pe o perioadă de timp mai îndelungată a echipamentelor de muncă deteriorate sau înlocuirea celor distruse.Comandant/șef al unității militare – reprezentantul legal al ministrului apărării naționale, ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu personalul din cadrul unității militare și care are responsabilitateaunității. Termen echivalent cu angajator.Comitet de securitate și sănătate în muncă – organul paritar constituit la nivelul unității militare, în vederea participării și consultării periodice în domeniul securității și sănătății în muncă, în conformitate cu prevederile art. 18 alin. (1) – (3) din Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.Comunicare – procedura prin care comandantul/șeful unității militare comunică producerea unui eveniment, de îndată, structurilor prevăzute la art. 74 din prezentele instrucțiuni.Conducător al locului de muncă – persoana competentă desemnată să supravegheze și să îndrume activitatea la un loc de muncă, printre răspunderile sale situându-se și îndeplinirea cerințelor de securitate și sănătate în muncă.Evidență – mijloacele și modalitățile de păstrare a informațiilor referitoare la evenimentele produse în Ministerul Apărării Naționale.Executant – lucrătorul sau alți participanți la procesul de muncă implicați nemijlocit în realizarea sarcinii de muncă.Explozie – evenimentul identificabil rezultat din disfuncționalitatea unei activități sau unui echipament de muncă sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat personalul, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări și/sau a cauzat pagube materiale.Îndatoriri de serviciu – sarcinile profesionale stabilite în: contractul individual de muncă, regulamentul intern sau regulamentul de organizare și funcționare, fișa postului, ordinele de zi pe unitate, dispozițiile scrise ori verbale ale conducătorului direct sau ale șefilor ierarhici ai acestuia.Loc de muncă – locul destinat să cuprindă funcții/posturi de lucru, situat în clădirile unității militare, inclusiv orice alt loc aparținând unității militare la care personalul are acces în cadrul desfășurării activității.Mediu de muncă – ambianța în care executantul își desfășoară activitatea.Mijloace de producție – totalitatea echipamentelor de muncă (clădiri, instalații, mașini, unelte, mijloace de transport, tehnică de luptă, armament etc.) și a obiectelor muncii (muniții, explozibili, materii prime, produse intermediare etc.) utilizate în procesul de muncă.Personal militar si civil – persoana care își desfășoară activitatea în unitatea militară, încadrată/angajată potrivit legii. Personalul militar cuprinde ofițeri, maiștri militari, subofițeri și soldați gradați profesioniști. Personalul civil cuprinde funcționari publici și personal civil contractual.Precizări suplimentare privind măsurile de securitate si sănătate în muncă specifice – denumire echivalentă cu instrucțiuni proprii, conform art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare și art. 15 alin. (1) pct. 3 dinNormele metodologice.Proces de muncă – succesiunea în timp și spațiu a activităților conjugate ale executantului și mijloacelor de producție în cadrul sistemului de muncă, în vederea realizării unui scop unic.Responsabil cu securitatea si sănătatea în muncă – persoana care asigură responsabilitățile funcției de specialitate prevăzută în statele de organizare ale unităților militare.Risc – probabilitatea cu care, într-un proces de muncă, intervine un accident sau o îmbolnăvire profesională, cu o anumită frecvență și gravitate a consecințelor.Sarcină de muncă – totalitatea acțiunilor și misiunilor pe care trebuie să le efectueze executantul în vederea realizării scopului sistemului de muncă.Semnalare a bolilor profesionale – procedura prin care se indică pentru prima oară faptul că o boală ar putea fi profesională.Serviciul intern de prevenire si protecție – entitate organizațională prin care sunt alocate totalitatea resurselor materiale și umane pentru executarea activităților de prevenire și protecție în unitateamilitară. Termen echivalent: compartiment/birou/secție/serviciu/oficiu.Serviciul prevenire si protecție – structură de specialitate a Corpului de control și inspecție în domeniul securității și sănătății în muncă și protecției mediului.Vătămare corporală – afectarea integrității anatomofuncționale și a sănătății unei persoane; este considerată gravă atunci când necesită pentru vindecare mai mult de 60 de zile calendaristice sau a produs una din următoarele consecințe: pierderea unui simț sau organ, încetarea funcționării acestora, o infirmitate permanentă fizică ori psihică, punerea în primejdie sau pierderea vieții persoanei.Sistem de muncă – sistemul constituit din cele 4 elemente implicate în procesul de muncă: executant, sarcină de muncă, mijloace de producție și mediu de muncă.Zone cu risc ridicat și specific – zone din cadrul unității militare în care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecințe grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate. + 
Anexa nr. 2(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare -
REGISTRUL CU EVIDENȚA AVIZELOR PRIVIND
DOSARELE DE CERCETARE A EVENIMENTELOR

 + 
Anexa nr. 3(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIAMINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE– denumirea structurii militare -
PROCES-VERBAL
de constatare și oprire parțială/totală a activității
Nr. …. din …..La controlul efectuat privind modul de respectare a reglementărilor de securitate și sănătate în muncă la U.M. nr. ……, din subordinea U.M. nr. …… am constatat următoarele: ………………………………………………..Întrucât cele constatate mai sus prezintă un pericol iminent de accidentare sau de îmbolnăvire profesională a personalului am dispus, în conformitate cu prevederile art. 27 alin. (1) lit. s)/art. 30 lit. g) din prezentele instrucțiuni, oprirea parțială/totală a activității la locul de muncă ……… din U.M. nr. …… începând cu ora …. ziua …. luna … anul …. cu/fără aplicarea sigiliului nr. ……….Constatarea s-a făcut în prezența ……. având funcția de …… , posesor al B.I./C.I. seria nr. ….. eliberat de …….Suspendarea activității rămâne în vigoare până la remedierea totală a deficiențelor constatate.Drept pentru care s-a încheiat prezentul proces-verbal în 2 exemplare, din care unul s-a predat unității controlate.

 + 
Anexa nr. 4(la instrucțiuni)
INFORMARE PRIVIND MODUL DE ORGANIZARE SI DESFĂȘURARE
A ACTIVITĂȚII DE SECURITATE ȘI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂInformarea are următorul conținut:1)principalele activități desfășurate în anul precedent în domeniul securității și sănătății în muncă; … 2)nivelul de pregătire a personalului în domeniul securității și sănătății în muncă; … 3)situația personalului cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă (funcții prevăzute în stat, încadrate, prin cumul); … 4)stadiul evaluării factorilor de risc; … 5)accidentele de muncă, numărul de persoane implicate pe categorii de personal, numărul de zile de incapacitate de muncă datorată accidentelor de muncă, incidentele periculoase și îmbolnăvirile profesionale în perioada la care se referă Informarea; … 6)stadiul cercetării evenimentelor produse anterior perioadei la care se referă Informarea și cauzele nefinalizării acestora la termenele stabilite; … 7)concluziile rezultate în urma controalelor executate în unități/subunități, precum și măsurile întreprinse pentru remedierea disfuncțiilor constatate; … 8)modul de asigurare cu echipament individual de protecție, alimentație de protecție și materiale igienico-sanitare; … 9)fondurile bănești alocate activității de securitate și sănătate în muncă și modul lor de folosire; … 10)evidența unităților/formațiunilor militare subordonate autorizate din punct de vedere al securității și sănătății în muncă; … 11)situația personalului care deține titlul de specialist de clasă; … 12)concluziile evaluării anuale a stării de sănătate a personalului; … 13)alte probleme care se consideră necesar a fi raportate. …  + 
Anexa nr. 5(la instrucțiuni)I.DOCUMENTELE DE ORGANIZARE SI CONDUCERE A ACTIVITĂȚII DE SECURITATE SI SĂNĂTATE IN MUNCĂ CARE SE ÎNTOCMESC DE CĂTRE SERVICIUL INTERN DE PREVENIRE SI PROTECȚIE/ RESPONSABILUL CU SECURITATEA SI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂi.Registrul cu activitatea personală, care conține:a)atribuțiile funcționale, aprobate de comandantul/șeful unității militare; … b)planul anual de controale pe linia securității și sănătății în muncă; … c)planul lunar de activitate; … d)evidența persoanelor desemnate cu activitatea de securitate și sănătate în muncă din unitate și din unitățile subordonate, unde este cazul; … e)evidența persoanelor care efectuează instruirea de securitate și sănătate în muncă – instruirea la locul de muncă și cea periodică; … f)responsabilitățile și componența comisiilor stabilite prin ordin de zi pe unitate; … g)evidența persoanelor autorizate să exercite diferite meserii și activități; … h)evidența folosirii fondurilor bănești alocate activității de securitate și sănătate în muncă; … i)evidența zonelor cu risc ridicat și specific; … j)evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare și care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea aptitudinilor și/sau control psihologic periodic; … k)evidența echipamentelor de muncă și a verificărilor periodice și, dacă este cazul, a încercărilor periodice ale echipamentelor de muncă, efectuate de persoane competente; … l)necesarul de dotare a personalului cu echipament individual de protecție, conform prevederilor legale; … m)concluziile evaluării stării de sănătate a personalului și situația îmbolnăvirilor profesionale; … n)evidența stimulentelor pentru personal, pe criteriul îndeplinirii obligațiilor și atribuțiilor în domeniul securității și sănătății în muncă. …  … ii.Evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru unitatea militară. … iii.Planul de prevenire și protecție. … iv.Planul de acțiune în caz de pericol grav și iminent, în dublu exemplar, din care un exemplar la O.S.U. și un exemplar la serviciul prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă. … v.Registrele unice de evidență a accidentaților în muncă și a incidentelor periculoase. … vi.Evidența autorizării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă a unităților militare subordonate, după caz. … vii.Evidența acordării avizelor privind dosarele de cercetare a evenimentelor. … viii.Tematici, materiale scrise, precizări suplimentare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice și teste de verificare pentru efectuarea instruirilor de securitate și sănătate în muncă introductiv-generală, la locul de muncă și periodică. … ix.Alte documente:a)procese-verbale și evidența cu personalul unității care beneficiază de spor la solda de funcție/salariul de bază – pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, concediu suplimentar de odihnă, program redus de lucru, materiale igienico-sanitare, alimentație de protecție, echipament individual de protecție; … b)buletine de determinare a noxelor și de expertizare a condițiilor de la locurile de muncă emise de organe militare/civile abilitate; … c)buletine de verificare și măsurare a rezistenței de dispersie a prizelor de împământare. …  …  … II.RESPONSABILITĂȚILE SI PERSOANELE/COMISIILE PE LINIA SECURITĂȚII SI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ CARE SE NUMESC PRIN ORDIN DE ZI PE UNITATE1.Persoanele care efectuează instruirea introductiv-generală din compunerea Serviciului intern de prevenire și protecție/responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă. … 2.Persoanele care efectuează instruirea la locul de muncă și cea periodică, precum și duratele acestora. … 3.Comisia tehnică de securitate și sănătate în muncă este formată din șeful logisticii, șeful serviciului de prevenire și protecție/responsabilul cu securitatea și sănătatea în muncă, responsabilul cu supravegherea tehnică, medicul unității/medicul de medicina muncii, șeful de compartiment resurse umane/ofițerul cu activitatea de personal.Atribuțiile comisiei sunt următoarele:a)evaluează riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională din unitate; … b)întocmește documentația necesară pentru acordarea drepturilor legale personalului unității care lucrează în condiții deosebite – grele, vătămătoare sau periculoase – spor la salariu, concediu suplimentar de odihnă, program redus de lucru, materiale igienico-sanitare, alimentație de protecție și echipament individual de protecție. …  … 4.Comitetul de securitate și sănătate în muncă. … 5.Personalul autorizat, conform legislației, desemnat pentru acordarea primului ajutor în caz de accidentare. … 6.Personalul desemnat cu alarmarea și evacuarea lucrătorilor. … 7.Personalul desemnat cu anunțarea serviciului național unic de urgență -112. … 8.Personalul desemnat pentru oprirea echipamentelor de muncă în caz de constatare a stării de pericol grav și iminent. … 9.Personalul desemnat pentru eliminarea stării de pericol grav și iminent. …  …  + 
Anexa nr. 6(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIAMINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE– denumirea structurii militare -
FISĂ DE INSTRUIRE INDIVIDUALĂ
privind securitatea și sănătatea în muncăNUMELE ȘI PRENUMELE ………………………LEGITIMAȚIA, MARCA………………………GRUPA SANGUINĂ ………………………DOMICILIUL………………………Data și locul nașterii ………………………Calificarea ……………………… Funcția ………………………Locul de muncă………………………Autorizații/ISCIR ș.a.………………………Traseul de deplasare la/de la serviciu………………………………………………
Instruirea la angajare1)Instruirea introductiv-generală, a fost efectuată la data de …… timp de …… ore, de către ….. având funcția de …….Conținutul instruirii ………………….

2)Instruirea la locul de muncă, a fost efectuată la data de …… loc de muncă/post de lucru …… timp de ….. ore, de către …… având funcția de ……..Conținutul instruirii ………………………………………………

 … 3)Admis la lucruNumele și prenumele …………..Funcția – șef secție, atelier, etc. – …………..Data și semnătura ………….. … 
INSTRUIREA PERIODICĂ

INSTRUIRE SUPLIMENTARĂ

REZULTATELE TESTĂRILOR

ACCIDENTE DE MUNCĂ
SAU ÎMBOLNĂVIRI PROFESIONALE SUFERITE

SANCȚIUNI APLICATE PENTRU NERESPECTAREA
REGLEMENTĂRILOR DE SECURITATE SI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

CONTROL MEDICAL PERIODIC
TESTAREA PSIHOLOGICĂ PERIODICĂ* Lucru la înălțime, lucru în condiții de izolare, conducători auto. + 
Anexa nr. 7(la instrucțiuni)
– MODEL -UNITATEA MILITARĂ Nr. ……..SERVICIUL/Compartimentul ……..
FISĂ DE INSTRUIRE COLECTIVĂ
privind securitatea și sănătatea în muncă
întocmită azi ……..Subsemnatul …….. având funcția de ……. am procedat la instruirea unui număr de …… persoane de la ……. conform tabelului nominal de pe verso, în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru …..- vizita, activitatea -……. în unitatea noastră în ziua/zilele …………..în cadrul instruirii s-au prelucrat următoarele materiale:……………………..……………………..……………………..……………………..Prezenta fișă de instruire se păstrează la serviciul/compartimentul …….Verificat, ………Semnătura celui care a efectuat instruirea ……..
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruireSubsemnații am fost instruiți și am luat la cunoștință de materialele prelucrate și consemnate în fișa de instruire privind securitatea și sănătatea în muncă și ne obligăm să le respectăm întocmai.

Numele și prenumele persoanei care a primit un exemplar …………..Semnătura + 
Anexa nr. 8(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIAMINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE– denumirea structurii militare -Nr. …… din …..
COMUNICAREA EVENIMENTELOR

Comandantul/șeful U.M …… + 
Anexa nr. 9(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIAMINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE– denumirea structurii militare – Nr. ….. din …..
PROCES-VERBAL
de cercetare a evenimentuluiÎncheiat astăzi …… la U.M. ……I.Noi, comisia formată din ……-gradul, numele și prenumele, funcția deținută, U.M. din care face parte-…… numită în conformitate cu Ordinul de zi nr. ….. din ….. am procedat, în baza prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare și a „Instrucțiunilor privind organizarea și desfășurarea activității de securitate și sănătate în muncă în Ministerul Apărării Naționale” la cercetarea împrejurărilor și stabilirea cauzelor evenimentului a cărui victimă a fost ..-gradul, numele și prenumele-… din U.M. ….., la data de ….. ora ……Cercetarea s-a desfășurat în perioada ……-se menționează inclusiv perioadele în care a fost refăcut procesul-verbal, după caz-….. în următoarele locații …..-se menționează toate locațiile în care s-a desfășurat cercetarea-…..La cercetare au mai participat …..-gradul, numele și prenumele, funcția deținută, U.M. din care face parte, inclusiv pentru persoanele care au participat la primele cercetări-…..OBSERVAȚIIÎn cazul în care s-a dispus refacerea procesului-verbal conform prevederilor cuprinse în prezentele instrucțiuni, capitolul I se completează cu:Prin adresa nr. ….. din a fost solicitată U.M. prelungirea termenului de cercetare până la ….. (obținerea următoarelor documente: …… efectuarea expertizei privind…., etc) din următoarele motive: ……. Termenul de cercetare a fost prelungit cu Ordinul nr. …..din al U.M. …… … II.OBIECTUL CERCETĂRIIObiectul cercetării îl constituie stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea evenimentului, a reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și, respectiv, pentru determinarea caracterului acestuia, a cărui victimă a fost ..-gradul, numele și prenumele-… din U.M. ….., la data de ….. ora …. la ….. -postul de lucru și locul de muncă unde s-a produs accidentul-….. pe timpul desfășurării activității de …..-se specifică activitatea principală la care participa victima în momentul producerii accidentului-…… … III.DATELE DE IDENTIFICARE A UNITĂȚII LA CARE S-A PRODUS EVENIMENTULEvenimentul s-a produs la U.M. ….-inclusiv garnizoana-…. din subordinea/coordonarea U.M. ….-eșalonul superior-….Serviciul intern de prevenire și protecție/responsabilul cu activitatea de securitate și sănătate în muncă este format din /este ….. -grad, nume, prenume-…. conform Ordinului de zi nr. ….. din ……Unitatea deține autorizația de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă nr. ….. din eliberată de U.M. ….. la data de …..Evenimentul s-a produs la ….-postul de lucru-…. din cadrul ….-locul de muncă-….Starea de fapt din momentul producerii evenimentului a fost/nu a fost modificată.OBSERVAȚIIDacă evenimentul implică victime de la mai multe unități militare datele de identificare se trec separat pentru fiecare unitate.în situația în care a fost modificată starea de fapt din momentul producerii evenimentului se consemnează numărul procesului-verbal întocmit pe proprie răspundere de către comandantul/șeful unității militare și în baza acestuia, cu ajutorul declarațiilor conducătorului locului de muncă, accidentaților, în cazul în care este posibil, martorilor și verificării altor acte și documente necesare stabilirii împrejurărilor, se reconstituie starea de fapt din momentul accidentului. în acest caz capitolul III se completează cu:Modificarea stării de fapt a fost impusă de …., consemnate în procesul-verbal nr. …. din ….Reconstituirea stării de fapt din momentul producerii evenimentului s-a făcut în baza …. … IV.DATELE DE IDENTIFICARE A ACCIDENTATULUI/ACCIDENTATILOR……-gradul, numele și prenumele cu inițiala tatălui-….. născut la data de ….-ziua, luna, anul-…. în …. -satul, comuna, orașul, municipiul,județul, sectorul-…., de cetățenie …. fiul lui …-prenumele tatălui-…. și al …-prenumele mamei-…., cu domiciliul în …. -strada, numărul, satul, comuna, orașul, municipiul,județul, sectorul-…. de profesie ….-profesia de bază-…., căsătorit/necăsătorit, cu …. copii, dintre care …. minori.Este încadrat în funcția de ….-conform statului-…. la ….-postul de lucru-…. din cadrul ….-locul de muncă-…. din U.M. de la data de …..în momentul accidentării desfășura activitatea de ….-ocupația în momentul accidentării-…. Are o vechime în muncă de ….-vechimea totală-…, în funcție/meserie de …. și la locul de muncă de ….. Ultima instruire a fost efectuată de către ….-gradul, numele și prenumele, funcția deținută, U.M. din care face parte-…. la data de …..Deține autorizație pentru …. nr. …. din …., eliberată de …. la data de ….Este apt/inapt pentru desfășurarea activității de ….-ocupația în momentul accidentării-…. conform fișei de identificare a factorilor de risc profesional întocmită de …. din U.M ….. și fișei de aptitudine întocmită de ..-medicul de medicina muncii-… din ….la data de ….OBSERVAȚIIDacă evenimentul are ca urmare vătămarea mai multor persoane datele de identificare se trec separat pentru fiecare accidentat. … V.DESCRIEREA DETALIATĂ A LOCULUI, ECHIPAMENTULUI DE MUNCĂ, A ÎMPREJURĂRILOR SI MODULUI ÎN CARE S-A PRODUS EVENIMENTUL1.DESCRIEREA DETALIATĂ A LOCULUI PRODUCERII EVENIMENTULUIEvenimentul s-a produs ….-se trece denumirea locului unde s-a produs evenimentul-….OBSERVAȚII.Se descriu detaliat locația, starea suprafețelor, compunerea generală și mediul de muncă unde s-a produs evenimentul. Se fac referiri concrete la schițe, fotografii, buletine de determinare și alte documente care susțin afirmațiile. … 2.DESCRIEREA DETALIATĂ A ECHIPAMENTULUI DE MUNCĂOBSERVAȚII.Se descrie detaliat fiecare echipament de muncă ce a fost implicat în producerea evenimentului, cu referire la denumire, compunere, funcționare, durata de exploatare, lucrări de mentenanță, folosindu-se date din cărți tehnice, documente de exploatare, instrucțiuni de utilizare, expertize tehnice, acte de constatare, autorizație de funcționare/verificare tehnică pentru echipamentele de muncă care intră sub incidența prescripțiilor tehnice colecția ISCIR, declarații ale personalului de specialitate și/sau de deservire, manuale de cunoaștere, schițe, fotografii, scheme de funcționare. In acest subcapitol se urmărește descrierea compunerii și funcționării normale a echipamentului de muncă, a modului de exploatare în condiții de siguranță, precum și stabilirea cu exactitate și descrierea operațiunilor de mentenanță la care a fost supus din momentul intrării în exploatare în cadrul unității militare respective, în conformitate cu prevederile actelor normative incidente în domeniu. După fiecare afirmație, se specifică actul normativ, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective și se indică documentele reale și legale existente sau întocmite la nivelul unității militare respective, iar dacă acestea nu există se fac mențiuni în cadrul subcapitolului și se precizează persoanele care aveau obligația de a le asigura. … 3.DESCRIEREA DETALIATĂ A ÎMPREJURĂRILOROBSERVAȚII.Se descriu detaliat împrejurările în care s-a produs accidentul, pornindu-se de la evenimentele anterioare accidentului referitoare la victimă sau la alte persoane care au legătură și aduc o explicație în modul de producere a accidentului.Se descriu detaliat toate reglementările aplicate la nivelul unității militare referitoare la modul de repartizare și de către cine a personalului/victimei, lucrările/activitățile pe care victima le executa în mod curent, ordinea de desfășurare a operațiilor, în subordinea cui era dat să lucreze, persoana numită în calitate de conducător al locului de muncă -dacă nu era numită, cine avea obligația să-l numească-; persoana care asigura instruirea și supravegherea victimei -dacă nu era numită, cine avea obligația să-l numească, etc. Se specifică denumirea tuturor materialelor de instruire (introductiv-generală, la locul de muncă și periodică), cu precizarea numărului articolului și a domeniului de activitate la care se referă, care erau aduse la cunoștința victimei. Se specifică ce măsuri de securitate și sănătate în muncă erau stabilite la nivelul postului de lucru respectiv, inclusiv ce echipament individual de protecție era stabilit pentru a fi purtat de către victimă. Se specifică dacă era efectuată evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru locul de muncă/postul de lucru și/sau pentru activitatea pe timpul căreia s-a produs evenimentul cu menționarea nivelului de risc global și/sau nivelului de risc parțial. Se specifică măsurile tehnice, organizatorice, sanitare și de altă natură cuprinse în planul de prevenire și protecție, pentru activitatea pe timpul căreia s-a produs evenimentul din care să rezulte dacă s-au aplicat corespunzător condițiilor de muncă specifice.In cadrul acestui subcapitol se urmărește descrierea detaliată a procedurilor de lucru uzuale pentru activitatea respectivă, a elementelor sistemului de muncă – executant, sarcină de muncă, mijloace de producție, mediu de muncă – și a legăturilor dintre acestea, în momentul anterior începerii înlănțuirii de cauze-efecte ce a condus la producerea evenimentului și din care să rezulte clar, în subcapitolul următor, dinamica producerii evenimentului.După fiecare afirmație referitoare la modalitatea de organizare și desfășurare a activităților la postul de lucru unde s-a produs evenimentul, se specifică dacă acțiunea sau inacțiunea este în conformitate cu prevederile actelor normative incidente în domeniu, denumirea actului normativ, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective și se indică documentele reale și legale existente sau întocmite la nivelul unității militare respective, iar dacă acestea nu există se fac mențiuni în cadrul subcapitolului și se precizează persoanele care aveau obligația de a le asigura și de a verifica existența acestora. … 4.DESCRIEREA DETALIATĂ A MODULUI ÎN CARE S-A PRODUS EVENIMENTULOBSERVAȚII.Se descrie detaliat dinamica producerii evenimentului ca o înlănțuire de tip cauză-efecte. Se detaliază disfuncțiile apărute în cadrul sistemului de muncă, comparativ cu procedurile reglementate la nivelul unității militare. Pentru fiecare disfuncție se specifică denumirea actului normativ încălcat, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective și se precizează persoanele care aveau obligația de a asigura respectarea măsurilor de securitate și sănătate stabilite la nivelul unității militare. Dacă pentru situația respectivă nu erau stabilite reglementări proprii, se specifică cine avea obligația de a le stabili.Se ridică fișa individuală de instruire și se verifică dacă articolele consemnate în fișă corespund cu meseria sau operațiile pe care le executa persoana accidentată. Din această verificare să rezulte dacă accidentatul avea sau nu cunoștințe de securitate a muncii prevăzute de legislația în vigoare și precizările comandantului/șefului unității militare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice, care ar fi prevenit accidentul și dacă erau aplicate. în cazul în care măsurile de prevenire prevăzute la nivelul unității militare nu reveneau prin atribuțiile funcționale ale victimei, se specifică concret cui îi revenea obligația să asigure aceste măsuri la postul de lucru respectiv. în cazul în care legislația în vigoare sau precizările comandantului/șefului unității militare privind măsurile de securitate și sănătate în muncă specifice nu prevăd măsuri de prevenire a evenimentului respectiv, se specifică cui îi revenea obligația să stabilească, conform legii, asemenea măsuri. Se specifică dacă victima purta sau nu echipament individual de protecție adecvat activității ce se desfășura în timpul producerii evenimentului.în cadrul subcapitolului se urmărește descrierea tuturor acțiunilor, inacțiunilor și efectelor acestora din care să rezulte cauzele care au dus la producerea evenimentului, precum și persoanele care se fac răspunzătoare de producerea acestuia.în acest capitol se urmărește ca descrierea locului, echipamentului de muncă, a împrejurărilor și modului în care s-a produs evenimentul să prezinte un tablou fidel, complet și perfect corelat cu situația de fapt, cu declarațiile și alte documente aflate la dosar, din care să rezulte clar în continuare cauzele reale care au dus la producerea accidentului, precum și persoanele care se fac răspunzătoare de producerea acestuia.Referitor la probele de la dosar, în special declarațiile martorilor, se reține faptul, că martor este persoana care a luat la cunoștință de eveniment prin simțuri proprii. Persoana care a auzit de la o altă persoană sau chiar de la persoana accidentată despre cele întâmplate nu este considerată martoră și nu este util să i se ia declarații. Declarațiile se iau de la persoanele cu atribuții de conducere a locului de muncă unde s-a produs accidentul, chiar dacă nu au fost de față în momentul producerii accidentului. Pentru ca o declarație să fie folositoare, este necesar ca cel în cauză să răspundă concret la problemele care lămuresc împrejurările și cauzele evenimentului. Descrierea producerii evenimentului se face numai de cei care au fost la fața locului sau în apropiere și au văzut personal cele întâmplate.Persoanelor cu atribuții de conducere li se vor solicita fiecăreia problemele ce interesează comisia: ce măsuri au luat de organizare a postului de lucru, de asigurare a măsurilor prevăzute de legislația în vigoare, când au controlat, ce măsuri au luat și alte date necesare. Toate aceste date să fiejustificate cu documente reale și legale, iar dacă nu au, să specifice acest fapt.În toate declarațiile și notele explicative să se precizeze funcția persoanei respective și relația atribuțională a funcției cu postul de lucru unde s-a produs evenimentul. …  … VI.URMĂRILE SUFERITE DE PERSOANELE ACCIDENTATEOBSERVAȚII.Se specifică în mod cronologic toate documentele medicale – ale unității sanitare care a acordat asistență medicală de urgență, ale unităților medicale care au efectuat controale medicale periodice, certificate de concediu medical, decizii de încadrare într-un grad de invaliditate emise de comisiile de expertiză medico-militare, respectiv de expertiză medicală și recuperare a capacității de muncă, raportul de constatare medico-legală – din care să rezulte toate diagnosticele, prognosticele, evaluările medicale, tratamentele, intervențiile chirurgicale, deciziile de încadrare într-un grad de invaliditate sau decesul victimei.In acest capitol se urmărește descrierea detaliată a urmărilor suferite de persoanele accidentate și a evoluției stării de sănătate a acestora, până la refacere completă, încadrare într-un grad de invaliditate sau deces. … VII.CAUZA PRODUCERII EVENIMENTULUIDupă cum rezultă din descrierea detaliată a locului, echipamentului de muncă, a împrejurărilor și modului în care s-a produs evenimentul, precum și din declarațiile și documentele aflate la dosar și din cercetările efectuate la fața locului, cauza directă a producerii evenimentului a fost ….Cod: …………..OBSERVAȚII.Se stabilește cauza finală, care a provocat nemijlocit leziunea, aflată cel mai aproape de producerea evenimentului – deces, vătămare, incident periculos. După descrierea fiecărei cauze se specifică că acțiunea -sau inacțiunea- contravine reglementărilor legale în vigoare, se specifică actul normativ, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective și se specifică numele persoanei/persoanelor care a/au încălcat aceste prevederi, după caz.Stabilirea codului se face în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind completarea Formularului de înregistrare a accidentului de muncă. … VIII.ALTE CAUZE CARE AU CONCURAT LA PRODUCEREA EVENIMENTULUIDupă cum rezultă din descrierea detaliată a locului, echipamentului de muncă, a împrejurărilor și modului în care s-a produs evenimentul, precum și din declarațiile și documentele aflate la dosar și din cercetările efectuate la fața locului, cauzele indirecte ale producerii evenimentului au fost:1.…………….Cod: …… … 2.…………….Cod: …… … OBSERVAȚII.Cauzele indirecte se grupează în funcție de elementele sistemului de muncă – dependente de executant, de sarcina de muncă, de mijloacele de producție, de mediul de muncă.După descrierea fiecărei cauze se specifică că acțiunea -sau inacțiunea- contravine reglementărilor legale în vigoare, se specifică actul normativ, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective și se specifică numele persoanei/persoanelor care a/au încălcat aceste prevederi, după caz.Stabilirea codului se face în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind completarea Formularului de înregistrare a accidentului de muncă. … IX.ALTE CONSTATĂRI FĂCUTE CU OCAZIA CERCETĂRII EVENIMENTULUIOBSERVAȚIIîn acest capitol se descriu problemele ce au fost constatate de către comisia de cercetare în unitatea militară respectivă și care nu au legătură directă cu evenimentul, sau alte probleme legate de eveniment, pe care comisia le consideră necesare de semnalat, fără însă ca acestea să constituie cauze ale producerii evenimentului.Problematica se grupează pe locuri de muncă, posturi de lucru și elemente ale sistemului de muncă. După fiecare constatare se face trimitere la reglementările legale în vigoare încălcate, se redă integral textul acestora și se specifică numele persoanei/persoanelor care a/au încălcat aceste prevederi, după caz. … X.PERSOANELE RASPUNZATOARE DE INCALCAREA REGLEMENTĂRILOR LEGALEÎn funcție de încălcările menționate la capitolele VII, VIII și IX din prezentul proces-verbal se fac răspunzătoare următoarele persoane:1.….-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-…. se face răspunzător de încălcarea reglementărilor legale prevăzute de capitolul ….-fiecare capitol, pe rând-…. punctele ….-se trec punctele corespunzătoare fiecărui capitol în care se încadrează-…. deoarece …-se explică motivul răspunderii-…… … 2.………………………. … 3.………………………. … 4.………………………. … OBSERVAȚII.La acest capitol se au în vedere următoarele:1)Se trec în ordine toate persoanele răspunzătoare de producerea evenimentului, începând cu persoana care se face răspunzătoare de cauza directă; … 2)Pentru stabilirea persoanelor răspunzătoare se urmărește să existe o legătură directă între atribuțiile care îi reveneau prin funcție cu acțiunea sau inacțiunea întreprinsă de persoana respectivă și cauzele reale care au dus la producerea evenimentului; … 3)La fiecare persoană se menționează obligatoriu funcția pe care este încadrată în unitate, ce atribuții îi revin față de postul de lucru unde s-a produs evenimentul, iar la sfârșit se menționează pe scurt în ce constă răspunderea și vinovăția acesteia; … 4)La formularea răspunderilor se are în vedere ca acestea să fie în concordanță cu prevederile legii, astfel încât să rezulte clar aplicarea sancțiunilor contravenționale. …  … XI.SANCȚIUNILE CONTRAVENȚIONALE APLICATECa urmare a încălcărilor menționate la capitolele VII, VIII și IX și coroborat cu precizările menționate la capitolul X din prezentul proces-verbal, se sancționează contravențional în baza Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, următorii:1.….-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-…. cu amendă contravențională după cum urmează:– art. …. alineatul …. – …. lei; … – art. …. alineatul …. – …. lei; … – art. …. alineatul …. – …. lei; … TOTAL …… lei – …… lei în 48 ore  … 2.….-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-…. … OBSERVAȚII.La acest capitol se au în vedere următoarele:1)Amenzile contravenționale aplicate să fie în concordanță cu cauzele reale și răspunderile stabilite la capitolelele VII, VIII, IX și X din procesul- verbal; … 2)Procesele verbale de constatare a contravențiilor se întocmesc pentru toate persoanele sancționate de către serviciul intern de prevenire și protecție/personalul desemnat din eșaloanele superioare, în conformitate cu actele normative în vigoare privind contravențiile; … 3)Denumirea capitolului se schimbă în „Propuneri pentru sancțiuni administrative și disciplinare”, în cazul accidentelor cercetate de către comisia numită de comandant/șef pentru evenimentele produse în cadrul unității militare proprii, conform competențelor stabilite de prezentele instrucțiuni. în acest caz, capitolul are următoarea formă; în funcție de răspunderile privind producerea accidentului, menționate la capitolul X din prezentul proces- verbal, se propun următoarele sancțiuni administrative și disciplinare:1.….-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-…. se sancționează cu …. -sancțiunea prevăzută de reglementările în vigoare-…. în baza prevederilor ….-numărul articolului și denumirea actului normativ care prevede sancțiunea-…. deoarece ….-se explică motivul aplicării sancțiunii-…. … 2.….-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-…. …  …  … XII.PROPUNERI PENTRU CERCETARE PENALĂ1.întrucât abaterile de care se face răspunzător …..-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-….. se încadrează ca infracțiune conform prevederilor art. …. din Codul Penal, comisia de cercetare propune deschiderea anchetei penale împotriva acestuia deoarece ………..-se motivează propunerea-……….. … 2.întrucât abaterile de care se face răspunzător ….-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-…. … 3.întrucât abaterile de care se face răspunzător …..-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea militară-…. U.M. ….urmărește rezultatul anchetei penale a procuraturii de resort sau al hotărârii judecătorești, pe care îl va comunica ierarhic la U.M. …. în termen de 5 zile de la finalizarea acestora. …  … XIII.CARACTERUL EVENIMENTULUIEvenimentul a cărui victimă a fost este ….-gradul, numele și prenumele cu inițiala tatălui, unitatea-…. accident de muncă – colectiv, mortal, cu invaliditate, cu incapacitate temporară de muncă, ușor – și s-a produs în timpul procesului de muncă sau îndeplinirii sarcinilor de serviciu, fiind îndeplinite condițiile prevăzute de art. … alin. … din Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, coroborat cu prevederile art. 2 pct. 5-11 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare și ale art. 71 din Instrucțiunile privind organizarea și desfășurarea activității de securitate și sănătate în muncă în Ministerul Apărării Naționale.OBSERVAȚII.Datele se completează pentru fiecare victimă în parte.în situația în care accidentul nu îndeplinește condițiile prevăzute de prezentele instrucțiuni și actele normative incidente în domeniu pentru a fi considerat accident de muncă, se face mențiunea corespunzătoare și se dispun măsuri în consecință pentru unitatea/formațiunea militară unde s-a produs evenimentul, în vederea prevenirii unor cazuri asemănătoare. … XIV.UNITATEA MILITARĂ CARE ÎNREGISTREAZĂ ACCIDENTUL DE MUNCĂ SAU INCIDENTUL PERICULOS….-Accidentul de muncă, incidentul periculos-…. se înregistrează de U.M. …. în conformitate cu prevederile art. …. alin. …. din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.1425/2006, cu modificările și completările ulterioare, care emite, imediat după primirea procesului-verbal de cercetare formularul tip de înregistrare în …. exemplare, repartizate astfel;1)exemplarul nr.1 la U.M ….-unitatea care înregistrează evenimentul-….  … 2)exemplarul nr.2 la Corpul de control și inspecție. … 3)exemplarul nr.3 la U.M ….-eșalonul superior -…. … 4)exemplarul nr.4 la …..-gradul, numele și prenumele victimei-…. … OBSERVAȚII.în baza procesului-verbal de cercetare se completează formularul de înregistrare a accidentului de muncă într-un număr de 4 exemplare pentru fiecare victimă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.în situația în care accidentul nu îndeplinește condițiile prevăzute de prezentele instrucțiuni pentru a fi considerat accident de muncă, se face mențiunea corespunzătoare și se dispun măsuri în consecință pentru unitatea militară unde s-a produs evenimentul, în vederea prevenirii unor cazuri asemănătoare. … XV.MĂSURI DISPUSE PENTRU PREVENIREA ALTOR EVENIMENTE SIMILARE SI PERSOANELE RESPONSABILE PENTRU REALIZAREA ACESTORA1.………………….Termen: …. Răspunde: …. … 2.………………….Termen: …. Răspunde: …. … OBSERVAȚII.Se stabilesc măsurile de prevenire corespunzătoare disfuncțiilor sistemului de muncă (constituit din cele 4 elemente implicate în procesul de muncă: executant, sarcină de muncă, mijloace de producție și mediu de muncă). Se specifică ca măsuri de prevenire: revizuirea evaluării riscurilor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă și a planului de prevenire și protecție, precum și efectuarea instruirii periodice suplimentare, conform prevederilor art. 15 alin. (3) lit. b), art. 46 alin.(1) și art. 98 lit. c) din Normele metodologice de aplicarea a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.1425/2006, cu modificările și completările ulterioare. … XVI.TERMENUL DE RAPORTARE PRIVIND REALIZAREA MĂSURILOR DISPUSERealizarea măsurilor dispuse prin prezentul proces-verbal va fi raportată ierarhic la U.M. ……..-U.M. care a avizat dosarul-…. prin grija comandantului/șefului U.M. în maximum 5 zile lucrătoare de la termenele stabilite la capitolul XV. … XVII.NUMĂRUL DE EXEMPLARE ÎN CARE S-A ÎNCHEIAT PROCESUL-VERBAL DE CERCETARE ȘI REPARTIZAREA ACESTORA1)exemplarul nr. 1 -cu piese originale- la Parchetul militar ….-conform art. 95 -…. … 2)exemplarul nr. 2 la Corpul de control și inspecție. … 3)exemplarul nr. 3 la U.M. ….-eșalonul superior prevăzut de art. 88, alin.(1) lit.b)-c)-…. … 4)exemplarul nr. 4 la U.M. ….-unitatea care înregistrează accidentul-…. … 5)exemplarul nr. 5 la U.M. ….-în cazul în care sunt mai multe victime ce aparțin unor unități diferite sau în alte situații-…. …  … XVIII.NUMELE ȘI SEMNĂTURA PERSOANELOR CARE AU EFECTUAT CERCETAREA
COMISIA

La cercetare au mai participat:Din partea U.M. ………Din partea U.M. …….. … XIX.VIZA COMANDANTULUI/ȘEFULUI UNITATII MILITARE …….COMANDANTUL/SEFUL UNITATII MILITARE ………………..-gradul-L.S.……………-numele și prenumeleOBSERVAȚII.în situația în care comandantul/șeful unității militare care a numit comisia de cercetare este de acord cu toate concluziile, propunerile, sancțiunile și măsurile comisiei, semnează și ștampilează procesul-verbal în cadrul acestui capitol. în caz contrar, dispune refacerea cercetării, cu condiția încadrării în termenele stabilite de prezentele instrucțiuni. … XX.VIZA ȘEFULUI CORPULUI DE CONTROL SI INSPECȚIEȘEFUL CORPULUI DE CONTROL ȘI INSPECȚIE……………..-gradulL.S.……………-numele și prenumele-OBSERVAȚII.Acest capitol se regăsește în procesul-verbal numai în situația evenimentelor cercetate de către Corpul de control și inspecție, conform competențelor stabilite de prezentele instrucțiuni, caz în care capitolul XX înlocuiește capitolul XIX. … 

 + 
Anexa nr. 10(la instrucțiuni)
– MODEL -
REGISTRUL UNIC DE EVIDENTĂ
A ACCIDENTAȚILOR ÎN MUNCĂ ÎN UNITATEA MILITARĂ …….

Semnificația coloanelor din tabel este următoarea:A. DATE PERSONALEvârstă; stare civilă;ocupație;vechime în ocupație;vechime la locul de muncă.B – LOCUL DE MUNCĂ AL VICTIMEI (secție, atelier, subunitate.) C – LOCUL UNDE S-A PRODUS ACCIDENTULD – ACTIVITATEA CARE A PRODUS ACCIDENTULE – ÎMPREJURĂRI ȘI CAUZE ALE ACCIDENTĂRIIF – EFECTE ASUPRA ORGANISMULUIG – NR. DE ZILE ITM (calendaristice)H-OBS.I – RELUARE ACTIVITATEJ – DECESK – DATA COMUNICĂRII LA EȘALONUL SUPERIORT: TransmisP: Primit (numele persoanei)L – NR./ DATA DECIZIEI/ GRAD INV. + 
Anexa nr. 11(la instrucțiuni)
– MODEL -
REGISTRUL UNIC DE EVIDENȚĂ
A INCIDENTELOR PERICULOASE ÎN UNITATEA MILITARĂ …….

 + 
Anexa nr. 12(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIAMINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE– denumirea structurii militare – Nr. …. din ….
FISA DE SEMNALARE BP1Către: ………………….I.Numele ………………….Prenumele ………………….Data nașterii: anul …. luna …ziua …Buletin identitate: seria … nr. ……….. CNP ……….Adresa de domiciliu ………………….Datele de contact actuale (telefon, fax etc.) ………………….Profesia ………………….Încadrat la ………………….Adresa unității militare ………………….Diagnosticul prezumtiv ………………….Agentul cauzal ………………….Ocupațiile care au generat boala ………………….Vechimea în ocupațiile respective ………………….Semnătura și parafa medicului, …………………. … II.Diagnosticul de profesionalitate precizat………………….………………….………………….…………………. … Semnătura și parafa medicului de medicina muncii,Data completării:Anul ….. luna .. ziua .. + 
Anexa nr. 13(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIAMINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare – Nr. ….. din …….
PROCES-VERBAL
DE CERCETARE A CAZULUI DE BOALĂ PROFESIONALĂSubsemnatul, dr. …… posesor al legitimației nr. …… eliberată de Ministerul Apărării Naționale, în prezența …-gradul, numele, prenumele, funcția și unitatea persoanelor participante-… am procedat la cercetarea cazului de îmbolnăvire profesională …… din U.M. …… cu sediul în localitatea …… str. …… nr. …… semnalat de U.M. …….. cu diagnosticul de …….. și am constatat următoarele:1.Se confirmă caracterul profesional al bolii: …………a)îmbolnăvirea profesională se datorează următoarelor cauze: ………… … b)Recomandări: ………… …  … 2.Se infirmă caracterul profesional al bolii: …………Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii: …………Prezentul proces-verbal s-a încheiat în șase exemplare distribuite astfel: Exemplarul nr. 1 -la U.M. ….-unde a fost semnalat evenimentul-….Exemplarul nr. 2-la Centrul de Medicină Preventivă a Ministerului Apărării Naționale.Exemplarul nr. 3-la U.M. …-care a semnalat îmbolnăvirea-…Exemplarul nr. 4-la U.M. ….-eșalonul superior-….Exemplarul nr. 5 la Corpul de control și inspecție.Exemplarul nr. 6 la Direcția medicală. … Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal și am luat cunoștință de recomadările făcute, astăzi: anul …. luna … ziua …

OBSERVAȚII: Procesul-verbal se înregistrează la unitatea militară unde a fost semnalat evenimentul, se ștampilează cu ștampila comandantului/șefului.

 + 
Anexa nr. 14(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare – Nr. …. din ….
FISA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOALĂ PROFESIONALĂ BP2
nr. …. luna …Unitatea Militară ….-care declară cazul-…..Numele și prenumele ……….CNP ……….Unitatea Militară angajatoare ……….Adresa completă ……….Cod CAEN *1) ……….Secția, atelierul, subunitatea ……….Cod ocupație actuală *2) ……….Cod ocupație care a generat boala *2) ………..Vechimea în ocupația care a generat boala ………..Data semnalării ………..Diagnosticul prezumtiv ………..Unitatea Militară care a confirmat diagnosticul de profesionalitate ………..Diagnosticul precizat complet *3) și codificarea radiologică în cazul diagnosticului de pneumoconioză*4) ………..Data declarării (anul, luna, ziua) ………..Agentul cauzal (circumstanțe) ………..Măsuri indicate pentru bolnav ….-concediu medical, spitalizare, recomandări program redus, control periodic, schimbarea locului de muncă, pensionare etc.-…..Bolnavul a decedat ….-da, nu-…..Număr total lucrători din unitate ………..Număr lucrători din unitate expuși la agentul cauzal incriminat: ………..Cercetarea s-a făcut prin Procesul-verbal nr. ………..Data completării:Anul …. luna .. ziua ..
Semnătura și parafa
medicului de medicina muncii,Ștampila unității………..NOTĂ:*1) Din patru cifre, conform Ordinului nr. 601 din 26.11.2002 al Institutului Național de Statistică, cu modificările și completările ulterioare.*2) Conform Ordinului ministrului muncii și protecției sociale privind aprobarea Clasificării ocupațiilor din România (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995), cu modificările și completările ulterioare.*3) Denumire completă, complicații, afecțiuni asociate.*4) După caz. + 
Anexa nr. 15(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare – Nr. ….. din ….

*) Se completează data și legea în baza căreia s-a eliberat autorizația.

*) Se completează data și legea în baza căreia s-a eliberat autorizația.

NOTĂ:Punctele III și IV se completează de către structura care efectuează autorizarea unității militare în cauză.

 + 
Anexa nr. 16
– MODEL ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare – Nr. ….. din …..

*Ștampila neclasificată a unității.Notă: Punctele III și IV se completează de către unitatea militară care efectuează autorizarea. + 
Anexa nr. 17(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare – Nr. …. din ….
CERTIFICAT CONSTATATOR
Nr. …. din …..Emis în temeiul art. 13 lit. c) din Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare și art. 6 alin. (2) pct. B lit. d) din Legea nr.108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată, cu modificările ulterioare și al art. 144-146 din Instrucțiunile privind organizarea și desfășurarea activității de securitate și sănătate în muncă în Ministerul Apărării Naționale, eliberat în baza declarației pe propria răspundere, înregistrată cu nr …. din ….UNITATEA MILITARĂ nr …… cu sediul în garnizoana …….Prezentul certificat constatator atestă că s-a înregistrat declarația pe propria răspundere conform căreia Unitatea Militară nr …. îndeplinește condițiile de funcționare specifice securității și sănătății în muncă pentru activitatea/activitățile declarate:

Prezentul certificat constatator anulează certificatul constatator nr ….. din …. (dacă este cazul).Șeful Serviciului intern de prevenire și protecție Gradul, numele și prenumele,SemnăturaComandantul/șeful Unității Militare …….Gradul, numele și prenumele,SemnăturaLS**Ștampila neclasificată a unității.Data eliberării:Ziua…. luna …. anul …..verso

 + 
Anexa nr. 18(la instrucțiuni)
– MODEL -
REGISTRUL DE EVIDENȚĂ
a certificatelor constatatoare emise

 + 
Anexa nr. 19(la instrucțiuni)
NORME PRIVIND ACORDAREA GRATUITĂ PENTRU
PERSONALUL MILITAR ȘI CIVIL A MATERIALELOR IGIENICO-SANITARE

 + 
Anexa nr. 20(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE– denumirea structurii militare – Nr. …. din …….
CERERE DE AVIZARE A DOCUMENTAȚIILOR
Către 1*) ………………………1*) Corpul de control și inspecție.Solicităm avizul pentru documentația cu caracter tehnic de informare și instruire în domeniul securității și sănătății în muncă cu următoarele elemente de identificare:Tipul documentației: ………………Titlul documentației: ………………Anexăm următoarele documente:– memoriu de prezentare a documentației; … – două exemplare din documentația supusă avizării; … – în cazul diapozitivelor și diafilmelor se vor transmite originalul și două copii pe suport de hârtie. … 
Comandantul/șeful U.M. ………….. + 
Anexa nr. 21(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare – Nr. …. din …..
AVIZ
Nr ….. din ……Se avizează documentația cu caracter tehnic de informare și instruire în domeniul securității și sănătății în muncă, înregistrată la unitatea noastră cu numărul ….. din data de ……, cu următoarele elemente de identificare :Tipul documentației …………Titlul documentației …………Titularul avizului:………… 2*)
ȘEFUL U.M ………………..1*)1*) Corpul de control și inspecție.2*) Unitatea militară care a solicitat avizul. + 
Anexa nr. 22(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare -*1)Nr. …. din …..
DECIZIE DE RESPINGERE
Comandantului/șefului U.M ……….. 2*)În urma analizei documentației înregistrată la unitatea noastră cu numărul ……., din data de ….. cu următoarele elemente de identificare:Tipul documentației …………..Titlul documentației …………..Solicitantul avizului: …………..Au rezultat următoarele neconformități cu cerințele generale și specifice prevăzute la art. 178-192 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare.……………………….Ca urmare, am hotărât respingerea solicitării de acordare a avizului și restituirea documentației.
ȘEFUL U.M ………………… 1*)1*) Corpul de control și inspecție.2*) Unitatea militară care a solicitat avizul. + 
Anexa nr. 23(la instrucțiuni)
– MODEL -ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE – denumirea structurii militare -APROBComandantul/șeful U.M …………
PLANUL DE PREVENIRE SI PROTECTIE

 + 
Anexa nr. 24(la instrucțiuni)
TABEL CU DOCUMENTELE PERIODICE CARE SE ELABOREAZĂ
ÎN CONFORMITATE CU ACESTE INSTRUCȚIUNI SI
TRASEELE PE CARE ACESTEA LE PARCURG

LEGENDĂ:E – ElaborareT – TransmitereS – SintetizareH – Hotărâre