HOTĂRÎREA Nr. 333 din 9 iulie 1993

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 11/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: GUVERNUL ROMÂNIEI
Publicat în: MONITORUL OFICIAL NR. 180 din 28 iulie 1993
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Nu exista actiuni suferite de acest act
Actiuni induse de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 3
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 4
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 6
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 7
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 19
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 24
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ANEXA 3
Acte referite de acest act:

SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 3
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 4
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 6
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 7
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 19
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ART. 24
ART. 1MODIFICA PEHG 439 21/06/1991 ANEXA 3
 Nu exista acte care fac referire la acest act

pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 439/1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România



Guvernul României hotărăşte: + 
Articolul 1Hotărârea Guvernului nr. 439/1991 privind salarizarea personalului din Administraţia Naţionala a Aeroporturilor din România se modifica şi se completează după cum urmează:1. După alineatul (5) al articolului 3 se introduc patru noi alineate, cu următorul cuprins:"(6) Pentru rezultatele deosebite în activitatea desfăşurată, personalul poate primi un salariu de merit, care face parte din salariul de baza. Acesta poate fi de până la 15%, aplicat la salariul de baza.(7) Persoanele care beneficiază de salariu de merit se stabilesc o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, în raport cu rezultatele obţinute în activitatea desfăşurată.(8) Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de 6 luni de la angajare.(9) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzut în statul de funcţii, din care cel puţin 2/3 va fi utilizat pentru funcţiile de execuţie."2. Articolul 4 alineatul (1) va avea următorul cuprins:"Art. 4. – (1) Trecerea personalului în gradatia imediat superioară, precum şi stabilirea indemnizaţiei de conducere se fac o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, la propunerea şefului compartimentului în care lucrează persoana respectiva, cu aprobarea consiliului de administraţie. Pentru persoanele care ocupa funcţii de conducere, trecerea în gradatia imediat superioară se face de organul care aproba numirea în aceste funcţii."3. Articolul 4 alineatul (2) va avea următorul cuprins:"Art. 4. – (2) La trecerea la gradatia imediat superioară se tine seama de calităţile personale, concretizate prin rezultatele obţinute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" în anul precedent. Vechimea minima necesară pentru trecerea la gradatia imediat superioară este de 2 ani. În mod excepţional, vechimea minima prevăzută mai sus poate fi redusă la 6 luni."4. Articolul 6 alineatul (1) va avea următorul cuprins:"Art. 6. – (1) Pentru vechimea în munca şi rezultatele obţinute în activitate salariaţii beneficiază, la funcţia de baza, de un spor de vechime în munca de până la 25%, calculat la salariul de baza, corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, astfel:

  Transa de vechime in munca Cota din salariul de baza
  Pentru personalul operativ Pentru restul personalului
  intre 1 si 3 ani 11%
  intre 3 si 5 ani 12% 5%
  intre 5 si 10 ani 15% 10%
  intre 10 si 15 ani 18% 15%
  intre 15 si 20 ani 21% 20%
  peste 20 ani 25% 25%

Pensionării pentru limita de vârsta care se reangajeaza în munca, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca dobîndite după data pensionării."5. Articolul 7 alineatul (2) va avea următorul cuprins:"(2) Pentru condiţii nocive – în cazul în care la locurile de muncă sunt depăşite concentratiile de noxe maxim admise de normele de protecţie a muncii – sporul se acordă pe baza determinarilor efectuate de organele de specialitate, în cuantum brut de până la 1.700 lei lunar.Unitatea are obligaţia de a îmbunătăţi condiţiile de muncă pentru reducerea continua a noxelor la locurile de muncă."6. Articolul 19 va avea următorul cuprins:"Art. 19. – Prevederile art. 11 şi 12 se vor aplica începând cu anul 1994.Pentru anul 1993 se vor acorda premii anuale în limita unui fond de 3% din fondul de salarii realizat."7. Articolul 24 va avea următorul conţinut:"Art. 24. – Regiile autonome ale aeroporturilor din România vor putea include în statele de funcţii, cu avizul ministrului transporturilor, şi unele funcţii care nu sunt specifice acestora, dar care se dovedesc a fi necesare, prin preluarea funcţiilor cu nivelurile de salarizare prevăzute în anexele la Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unităţile bugetare."8. Litera B – Funcţii de conducere – din anexa nr. III se modifica, având următorul cuprins:

         
  Nr. crt. Functia   Indemnizatia de conducere maxima – lei –
  1. Director si comandant unic Salariul de baza corespunzator functiei de executie 17.800
  2. Inginer sef 15.800
  3. Contabil sef, comandant adjunct aeroport 14.300
  4. Sef serviciu, sectie, centru 10.400
  5. Sef atelier, birou, laborator, statie 7.400
  6. Sef tura (constituita cu minimum 3 persoane) 4.000

9. Anexa la prezenta hotărâre modifica şi înlocuieşte anexa nr. I la Hotărârea Guvernului nr. 439/1991.10. Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abroga punctul 10 din nota la anexa nr. III din Hotărârea Guvernului nr. 439/1991. + 
Articolul 2Dispoziţiile prezentei hotărâri se aplică începând cu luna iunie 1993.
 + 
Articolul 3Hotărârea Guvernului nr. 439/1991, cu toate modificările şi completările ulterioare, se republică în Monitorul Oficial al României.PRIM-MINISTRUNICOLAE VACAROIUContrasemnează:–––––-Ministrul transporturilor,Paul TeodoruMinistru de stat,ministrul muncii şi protecţiei sociale,Dan Mircea PopescuMinistru de stat, ministrul finanţelor,Florin Georgescu
 + 
Anexa 1–––(Anexa nr. I la Hotărârea Guvernului nr. 439/1991) SALARIILE DE BAZAcorespunzătoare claselor de salarizare şi valoarea coeficientului de ierarhizare utilizate pentru salarizarea personalului din regiile autonome ale aeroporturilor din România

       
  Clasa de salarizare Salariul de baza – lei – Coeficientul de ierarhizare
  1 24.150 1,000
  2 25.165 1,042
  3 26.155 1,083
  4 27.410 1,135
  5 28.620 1,185
  6 29.725 1,231
  7 31.020 1,285
  8 32.470 1,345
  9 33.545 1,389
  10 34.795 1,441
  11 35.970 1,480
  12 37.165 1,539
  13 38.560 1,597
  14 39.595 1,640
  15 40.931 1,695
  16 41.970 1,738
  17 43.180 1,788
  18 44.415 1,839
  19 45.620 1,889
  20 46.690 1,934
  21 48.060 1,990
  22 49.215 2,038
  23 50.485 2,091
  24 51.651 2,139
  25 52.880 2,190
  26 53.975 2,235
  27 55.210 2,286
  28 56.395 2,336
  29 57.750 2,392
  30 58.790 2,435
  31 60.050 2,487
  32 61.100 2,530
  33 62.465 2,587
  34 63.525 2,636
  35 64.850 2,685

NOTĂ:Salariile de baza din prezenta anexa nu cuprind compensaţia de 10.160 lei lunar brut care se acordă separat şi se cumulează cu celelalte drepturi salariale în vederea impozitării, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 177/1993.–––––-

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x