HOTĂRÎRE Nr. 741 din 21 octombrie 1994

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 11/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: GUVERNUL ROMÂNIEI
Publicat în: MONITORUL OFICIAL NR. 305 din 28 octombrie 1994
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Nu exista actiuni suferite de acest act
Nu exista actiuni induse de acest act
Nu exista acte referite de acest act
Acte care fac referire la acest act:

SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ANEXA 1REFERIT DEHG 266 12/05/1998

privind îmbunătăţirea coeficienţilor de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din Administraţia Fluviala a Dunării de Jos Galaţi



În temeiul art. 4 alin. (3) din Legea salarizarii nr. 14/1991, Guvernul României hotărăşte:  + 
Articolul 1Salarizarea personalului din Administraţia Fluviala a Dunării de Jos Galaţi se stabileşte în raport cu specificul activităţii desfăşurate, cu nivelul pregătirii profesionale necesar îndeplinirii sarcinilor de muncă şi cu răspunderea asumată potrivit funcţiei îndeplinite.
 + 
Articolul 2Coeficienţii de ierarhizare a salariilor de baza pentru funcţiile de execuţie din Administraţia Fluviala a Dunării de Jos sunt prevăzuţi în anexa la prezenta hotărâre, care înlocuieşte anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare.
 + 
Articolul 3Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 este 123.500 lei lunar brut şi se va majoră conform indexarilor ce se vor stabili după data de 1 septembrie 1994, în raport cu creşterea preţurilor de consum.
 + 
Articolul 4Salariile de baza pentru fiecare funcţie prevăzută în anexa la prezenta hotărâre se calculează de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale pe baza coeficienţilor de ierarhizare stabiliţi şi a salariului prevăzut la art. 3 şi se rotunjesc din 100 în 100 lei în favoarea salariaţilor.
 + 
Articolul 5Indemnizaţiile de conducere şi celelalte indemnizaţii şi sporuri acordate în suma fixa se majorează cu 10%. Drepturile astfel stabilite se calculează de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi înlocuiesc pe cele prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare.
 + 
Articolul 6Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor, ca organe de specialitate, pot da îndrumări metodologice cu privire la modul de aplicare a dispoziţiilor legale referitoare la încadrarea, promovarea şi salarizarea personalului din regiile autonome cu specific deosebit.
 + 
Articolul 7(1) Prevederile prezentei hotărâri se aplică începând cu luna octombrie 1994. (2) La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 520/1991, cu modificările ulterioare, se abroga.
 + 
Articolul 8În termen de 30 de zile de la publicarea prezentei hotărâri în Monitorul Oficial al României, Ministerul Transporturilor va inainta Guvernului spre aprobare bugetul de venituri şi cheltuieli al Administraţiei Fluviale a Dunării de Jos Galaţi – regie autonomă cu specific deosebit -, modificat cu influentele rezultate din aplicarea prevederilor acestei hotărâri, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin Legea bugetului de stat pe anul 1994 nr. 36/1994. p. PRIM – MINISTRUDAN MIRCEA POPESCU,ministru de stat, ministrul munciişi protecţiei socialeContrasemnează:––––––Ministrul transporturilor,Aurel Novacp. Ministru de stat,ministrul muncii şi protecţie sociale,Dorel Mustatea,secretar de statp. Ministru de stat,ministrul finanţelor,Dan Mogos,secretar de stat
 + 
AnexăCOEFICIENŢII DE IERARHIZAREpentru funcţiile de execuţie din Administraţia Fluviala a Dunării de Jos Galaţi A. Funcţii de execuţie 1. Personal navigant şi tehnic navigant

  Nr. crt. Funcţia Nivelul studiilor Nivelul de complexitate a navei Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
  1 2 3 4
  1. Comandant instructor, şef mecanic instructor S I 1,95 2,00 2,05 2,10
  2. Comandant instructor, şef mecanic instructor M I 1,70 1,80 1,85 1,90
  a) Funcţii de execuţie pe nave maritime, fluviale, portuare, tehnice
  3. Comandant S I 1,85 1,90 1,95 2,00
        II 1,65 1,70 1,75 1,80
        III 1,45 1,50 1,55 1,60
        IV 1,25 1,30 1,35 1,40
  4. Şef mecanic S I 1,75 1,80 1,85 1,90
        II 1,55 1,60 1,65 1,70
        III 1,35 1,40 1,45 1,50
  5. Căpitan secund, şef mecanic secund, şef electrician S IV I 1,15 1,55 1,20 1,60 1,25 1,65 1,30 1,70
  6. Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer electrician; II S I 1,40 1,45 1,50
        II 1,25 1,30 1,35
  7. Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer electrician; III S I 1,25 1,30 1,35
    II 1,10 1,15 1,20
  8. Comandant, căpitan M I 1,65 1,70 1,75 1,80
        II 1,45 1,50 1,55 1,60
        III 1,25 1,30 1,35 1,40
        IV-V 1,05 1,10 1,15 1,20
  9. Şef mecanic M I 1,55 1,60 1,65 1,70
        II 1,35 1,40 1,45 1,50
        III 1,15 1,20 1,25 1,30
        IV-V 0,975 1,00 1,05 1,10
  10. Ofiţer punte, ofiţer mecanic, ofiţer electrician M I 1,25 1,30 1,35
    II 1,10 1,15 1,20
    III 0,975 1,00 1,05
    IV-V 0,900 0,925 0,950
  11. Dragor şef M; G I 1,35 1,40 1,45 1,50
    II 1,15 1,20 1,25 1,30
  12. Dragor M; G I 1,00 1,05 1,10 1,15
        II 0,900 0,925 0,950 0,975
  b) Funcţii de execuţie comune pe nave, în raport de complexitatea navei
  13. Ofiţer R.T.G. S I 1,25 1,30 1,35
    II 1,10 1,15 1,20
  14. Ofiţer R.T.G. M I 0,975 1,00 1,05 1,10
  15. Şef echipaj M; G I 1,175 1,20 1,25
        II 1,075 1,10 1,150
        III 1,00 1,025 1,050
        IV-V 0,925 0,950 0,975
  16. Conducător şalupă, şef timonier, ajutor ofiţer mecanic M; G I 1,125 1,150 1,175
    II 1,050 1,075 1,10
    III 0,975 1,00 1,025
    IV-V 0,900 0,925 0,950
  c) Funcţii de execuţie comune pe nave, pe trepte profesionale
               
  Nr. crt. Funcţia Nivelul studiilor Coeficientul de ierarhizare Gradaţia
  1 2 3 4
  17. Timonier, motorist, electrician, cârmaci; I M; G 0,925 0,950 0,975
  18. Timonier, motorist, electrician, cârmaci; II M; G 0,850 0,875 0,900
  19. Timonier, motorist, electrician, cârmaci; debutant M; G 0,775
  20. Marinar, marinar legător, motopompist; I M; G 0,900 0,925 0,950
  21. Marinar, motopompist; II M; G 0,825 0,850 0,875
  22. Marinar, motopompist; debutant M; G 0,750
  23. Macaragiu (macarale plutitoare); I   1,000 1,025 1,050
  24. Macaragiu (macarale plutitoare); II   0,925 0,950 0,975
  25. Bucătar; I   0,875 0,900 0,925
  26. Bucătar; II   0,800 0,825 0,850
  27. Scafandru greu   1,325 1,35 1,40
  28. Scafandru autonom   1,20 1,25 1,30
  29. Scafandru debutant   1,05
  30. Scafandru şef grup   1,50 1,55 1,60
  31. Scafandru şef utilaj   1,40 1,45 1,475
  d) Funcţii pentru activitatea de pilotaj al navelor
  1. Funcţii de execuţie pe grade profesionale
  32. Şef agenţie pilotaj S 1,90
  33. Şef cart pilotaj S 1,85
  34. Pilot gradul I S 1,65 1,70 1,75 1,80
  35. Pilot gradul II S 1,475 1,50 1,55 1,60
  36. Pilot aspirant S 1,45
  2. Funcţii de execuţie pe trepte profesionale
  37. Şef agenţie pilotaj M 1,75
  38. Şef cart pilotaj M 1,70
  39. Pilot treapta I M 1,575 1,60 1,625 1,650
  40. Pilot treapta II M 1,475 1,50 1,525 1,550
  41. Pilot aspirant M 1,450  

2. Personal tehnic, economic, de altă specialitate, administrativde deservire, de întreţinere, reparaţii, gospodăresc

         
  a) Functii de executie pe grade profesionale
  42. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; IA S 2,15 2,20 2,25 –
  43. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; I S 1,95 2,00 2,05 2,10
  44. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; II S 1,75 1,80 1,85 1,90
  45. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; III S 1,55 1,60 1,65 1,70
  46. Inginer, economist, inspector de specialitate1), referent de specialitate1), consilier juridic; debutant S 1,35 – – –
  47. Subinginer I Sing. 1,60 1,65 1,70 1,75
  48. Subinginer II Sing. 1,40 1,45 1,50 1,55
  49. Subinginer III Sing. 1,20 1,25 1,30 1,35
  50. Subinginer debutant Sing. 1,15 – – –
  b) Functii de executie pe trepte profesionale
  51. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); IA M 1,50 1,55 1,60 –
  52. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); I M 1,30 1,35 1,40 1,45
  53. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); II M 1,10 1,15 1,20 1,25
  54. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); III M 0,950 0,975 1,00 1,05
  55. Tehnician, merceolog, contabil, referent2); debutant M 0,850 – – –
  56. Casier, sef depozit, magaziner, desenator, functionar, dactilograf, secretar-dactilograf; I M 0,925 0,950 0,975 1,00
  57. Casier, sef depozit, magaziner, desenator, functionar, dactilograf, secretar-dactilograf; II M; G 0,825 0,850 0,875 0,900
  58. Casier, sef depozit, magaziner, desenator, functionar, dactilograf, secretar-dactilograf; debutant M; G 0,800 – – –
  59. Portar, paznic, îngrijitor, manipulant bunuri, curier   0,725 0,750 0,775 –
  60. Maistru; I   1,30 1,35 1,40 1,45
  61. Maistru; II   1,10 1,15 1,20 1,25
  62. Muncitor calificat3); I   1,25 1,30 1,35 –
  63. Muncitor calificat3); II   1,10 1,15 1,20 –
  64. Muncitor calificat3); III   0,975 1,00 1,05 –
  65. Muncitor calificat3); IV   0,900 0,925 0,950 –
  66. Muncitor calificat3); V   0,825 0,850 0,875 –
  67. Muncitor calificat3); VI   0,750 0,775 0,800 –
  68. Muncitor necalificat   0,725 0,750 0,775 –

NOTĂ: –– 1) În funcţie de inspector de specialitate şi referent de specialitate, pe grade profesionale, vor fi încadraţi absolvenţii cu diploma ai învăţământului superior universitar. 2) În funcţie de referent, pe trepte profesionale, vor fi încadraţi statisticieni, revizori-contabili şi alţi specialişti cu studii de nivel liceal, absolvite cu diploma. 3) Echivalarea categoriilor de calificare, potrivit indicatoarelor tarifare de calificare, în vederea încadrării în trepte profesionale pentru muncitorii calificaţi, se face de către consiliul de administraţie. 4) Salariaţii care au fost încadraţi pe trepte (grade) profesionale desfiinţate prin prezenta hotărâre vor fi încadraţi în treapta (gradul) profesional imediat superior celui desfiinţat, la gradatia 1. ––––––––

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x