HOTĂRÂRE nr. 874 din 8 decembrie 1998

privind regimul premiilor individuale excepţionale sau al altor sume suportate din fondul de salarii, acordate în vederea stimulării personalului pentru rezultate deosebite obţinute în cursul anului 1998



Guvernul României hotărăşte: + 
Articolul 1(1) Regiile autonome, inclusiv cele cu specific deosebit, societăţile comerciale cu capital majoritar de stat, societăţile şi companiile naţionale, institutele naţionale de cercetare-dezvoltare care funcţionează în baza Ordonanţei Guvernului nr. 25/1995 privind reglementarea organizării şi finanţării activităţii de cercetare-dezvoltare, aprobată şi modificată prin Legea nr. 51/1996, cu modificările ulterioare, care, potrivit balantelor de verificare la data de 30 noiembrie a anului în curs nu au înregistrat pierderi sau plati restante faţă de bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale sau bugetele fondurilor speciale, au dreptul de a plati la finele anului 1998, în limita sumelor prevăzute în bugetul de venituri şi cheltuieli, premii individuale excepţionale sau alte sume suportate din fondul de salarii personalului pentru rezultate deosebite obţinute în cursul anului 1998. … (2) Premii individuale excepţionale sau alte sume suportate din fondul de salarii pot fi acordate şi de unităţile prevăzute la alin. (1) care, la data de 30 noiembrie 1998, înregistrează economii la cheltuielile cu salariile brute, potrivit bugetului de venituri şi cheltuieli, până la limita acestor economii. …  + 
Articolul 2Premiile individuale excepţionale sau alte sume suportate din fondul de salarii, acordate în vederea stimulării personalului pentru rezultate deosebite obţinute în cursul anului 1998, se aproba de către conducătorul unităţii, la propunerea şefului de compartiment, şi se stabilesc pe baza criteriilor de evaluare a performantelor individuale, stabilite de părţile semnatare ale contractului colectiv de muncă. + 
Articolul 3În vederea încadrării în sumele constituite pentru acordarea premiilor individuale excepţionale sau a altor sume suportate din fondul de salarii, părţile semnatare ale contractului colectiv de muncă vor stabili modul concret de ierarhizare, pe categorii de meserii şi funcţii şi pe întreaga structura organizatorică aprobată, a personalului care s-a remarcat prin performanţele individuale în cursul anului 1998.PRIM-MINISTRURADU VASILEContrasemnează:–––––Ministrul muncii şi protecţiei sociale,Alexandru AthanasiuMinistrul finanţelor,Decebal Traian Remes–––-

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește