În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 104 lit. f) și h) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. +
Capitolul IConcediul de odihnă și concediul de odihnă suplimentar +
Secţiunea 1Concediul de odihnă +
Articolul 1(1)Polițiștii de penitenciare au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă plătit, a cărui durată se stabilește în raport cu vechimea în muncă, precum și cu perioadele asimilate în vederea obținerii unei pensii, după cum urmează:a)32 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime cumulată de până la 10 ani; … b)38 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime cumulată de peste 10 ani. … (2)Vechimea care se ia în considerare la determinarea duratei concediului de odihnă este aceea pe care polițiștii de penitenciare o împlinesc în cursul anului calendaristic pentru care li se acordă concediul.(3)Pentru polițiștii de penitenciare nou-încadrați, precum și pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului, durata concediului de odihnă se stabilește proporțional cu perioada de activitate prestată și în raport cu vechimea în muncă.(4)Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor polițiștilor de penitenciare și nu poate face obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări. (5)Zilele de sărbători legale în care nu se lucrează, stabilite prin legislația națională, precum și zilele libere plătite stabilite prin acordul colectiv de muncă aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihnă anual. +
Articolul 2(1)Concediul de odihnă se efectuează până la finele anului calendaristic respectiv, integral sau fracționat.(2)Concediul de odihnă poate fi fracționat la cererea polițiștilor de penitenciare, cu condiția ca una dintre fracțiuni să nu fie mai mică de 15 zile calendaristice. +
Articolul 3(1)La stabilirea duratei concediului de odihnă anual, perioadele de incapacitate temporară de muncă și cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal și concediului pentru îngrijirea copilului bolnav se consideră perioade de activitate prestată.(2)În situația în care incapacitatea temporară de muncă sau concediul de maternitate, concediul de risc maternal ori concediul pentru îngrijirea copilului bolnav a survenit în timpul efectuării concediului de odihnă anual, acesta se întrerupe, urmând ca salariatul să efectueze restul zilelor de concediu după ce a încetat situația de incapacitate temporară de muncă, de maternitate, de risc maternal ori cea de îngrijire a copilului bolnav, iar când nu este posibil urmează ca zilele neefectuate să fie reprogramate.(3)Polițistul de penitenciare are dreptul la concediu de odihnă anual și în situația în care incapacitatea temporară de muncă se menține, în condițiile legii, pe întreaga perioadă a unui an calendaristic, conducerea unității fiind obligată să acorde concediul de odihnă anual într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care acesta s-a aflat în concediu medical. +
Articolul 4(1)Conducerea unității este obligată să ia măsurile necesare pentru ca polițiștii de penitenciare să efectueze în fiecare an calendaristic concediul de odihnă la care au dreptul.(2)În cazul în care polițistul de penitenciare, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parțial, concediul de odihnă anual la care avea dreptul în anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei în cauză, unitatea este obligată să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual.(3)Polițiștilor de penitenciare ale căror raporturi de serviciu au încetat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat, aferent perioadei lucrate. +
Articolul 5(1)Programarea de principiu a concediilor de odihnă pentru anul următor se face până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor, cu consultarea polițiștilor de penitenciare, și se aprobă de șeful structurii respective.(2)Concediile de odihnă se programează eșalonat, în tot cursul anului, ținându-se seama de activitățile specifice desfășurate și de nevoile personale ale polițiștilor de penitenciare, fără ca numărul celor aflați în același timp în concediu de odihnă să depășească o treime din efectivul structurii. +
Articolul 6(1)Reprogramarea sau amânarea efectuării concediului de odihnă poate fi efectuată când polițistul de penitenciare se află în una dintre următoarele situații:a)este în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă; … b)urmează să îndeplinească activități profesionale specifice postului ocupat, prezența acestuia fiind indispensabilă; … c)solicită concediul de odihnă înainte sau în continuarea concediului de maternitate ori i s-a acordat concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, sau concediu pentru îngrijirea copilului bolnav; … d)are recomandare medicală pentru a urma un tratament într-o stațiune balneoclimaterică, caz în care data începerii concediului de odihnă va fi cea indicată în recomandarea medicală sau în biletul de tratament; … e)urmează sau este planificat să urmeze un curs de perfecționare ori de specializare. … (2)Pentru situațiile prevăzute la alin. (1) lit. c), d) și e) reprogramarea este condiționată de cererea prealabilă a polițistului de penitenciare. +
Articolul 7(1)Concediul de odihnă se întrerupe în următoarele situații:a)a intervenit unul dintre cazurile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) sau b); … b)când polițistul de penitenciare – femeie intră în concediu de maternitate; … c)pentru nevoi de serviciu neprevăzute; … d)la cererea polițistului de penitenciare, pentru motive obiective, cererea urmând a fi aprobată de către conducătorul unității. … (2)Pentru cazurile de întrerupere a concediului de odihnă prevăzute la alin. (1) polițiștii de penitenciare au dreptul să efectueze restul zilelor de concediu după ce au încetat situațiile respective sau, când acest lucru nu este posibil, la data stabilită printr-o nouă programare, în cadrul aceluiași an calendaristic.(3)În situațiile prevăzute la alin. (1) lit. c) și la art. 6 alin. (1) lit. b), întreruperea concediului de odihnă se dispune în scris, de către șeful structurii din care face parte cel în cauză. +
Articolul 8În cazul în care concediul de odihnă este întrerupt, drepturile bănești primite în avans se regularizează în luna următoare acordării concediului de odihnă, odată cu plata salariilor. +
Articolul 9Concediul de odihnă și drepturile bănești aferente, cuvenite polițiștilor de penitenciare detașați în condițiile legii la alte unități, se acordă de către conducătorii unităților la care aceștia își desfășoară activitatea, cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri. +
Articolul 10Polițiștii de penitenciare încadrați în posturi cu fracțiuni de normă au dreptul la concediu de odihnă cu durata stabilită potrivit art. 1 alin. (1). +
Articolul 11(1)În cazul în care, după ce polițistul de penitenciare a efectuat concediul de odihnă, raportul său de serviciu cu unitatea a încetat ca urmare a îndeplinirii condițiilor de pensionare, acesta nu este obligat să restituie unității cota-parte din drepturile bănești aferente concediului, corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu.(2)Prevederile alin. (1) se aplică și în situația polițistului de penitenciare pentru care raportul de serviciu cu unitatea a încetat ca urmare a împlinirii limitei de vârstă, dar fără drept la pensie, precum și în cazul încetării raportului de serviciu ca urmare a decesului.(3)În cazul în care, după ce polițistul de penitenciare a efectuat concediul de odihnă, raportul său de serviciu cu unitatea a încetat în alte situații decât cele prevăzute la alin. (1) și (2), acesta este obligat să restituie unității cota-parte din drepturile bănești aferente concediului, corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. +
Secţiunea a 2-aConcediul de odihnă suplimentar +
Articolul 12(1)În afara concediului de odihnă prevăzut la art. 1 alin. (1), polițiștii de penitenciare care își desfășoară activitatea în locuri de muncă cu condiții deosebite – vătămătoare, grele sau periculoase -, stabilite potrivit legii, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, cu o durată cuprinsă între 3 și 14 zile calendaristice.(2)Concediul de odihnă suplimentar se cumulează cu concediul de odihnă plătit prevăzut la art. 1 alin. (1). +
Articolul 13(1)Existența condițiilor deosebite – vătămătoare, grele sau periculoase – la locul de muncă se stabilește potrivit prevederilor legale.(2)Pe baza determinărilor pentru evaluările de risc profesional prevăzute de cadrul legal aplicabil, prin ordin al ministrului justiției se stabilesc categoriile de polițiști de penitenciare care își desfășoară efectiv activitatea în locuri de muncă cu condiții deosebite – vătămătoare, grele sau periculoase -, precum și durata concediului de odihnă suplimentar de care aceștia beneficiază în fiecare an calendaristic. +
Articolul 14Pentru polițiștii de penitenciare care nu lucrează un an întreg în condițiile prevăzute la art. 13 alin. (1) ori lucrează în condiții ce dau dreptul la un număr diferit de zile, durata concediului de odihnă suplimentar se stabilește proporțional cu timpul efectiv lucrat în astfel de condiții în cursul anului calendaristic respectiv. +
Articolul 15(1)În cazul în care polițiștii de penitenciare, potrivit programării, au efectuat integral concediul de odihnă suplimentar cuvenit și ulterior, în cursul aceluiași an calendaristic, nu mai lucrează în condițiile respective, cota-parte din drepturile bănești aferente concediului, corespunzătoare timpului nelucrat din acel an calendaristic, nu se restituie unității.(2)Prevederile art. 4 alin. (3) se aplică și în cazul concediului de odihnă suplimentar. +
Capitolul IIConcediul de studii +
Articolul 16(1)Polițiștii de penitenciare beneficiază de concedii de studii numai pentru frecventarea primei forme de învățământ superior din fiecare ciclu de studiu, respectiv licență, master sau doctorat, de la încadrarea în sistemul administrației penitenciare.(2)Polițiștii de penitenciare care urmează cursuri de învățământ superior, organizate în instituții de învățământ superior acreditate ori cu autorizare de funcționare provizorie, în condițiile alin. (1), au dreptul la un concediu de studii plătit, de 30 de zile calendaristice, acordat la cerere, integral sau fracționat, pentru fiecare an universitar. (3)De drepturile prevăzute la alin. (2) beneficiază și polițiștii de penitenciare absolvenți cu diplomă ai colegiilor universitare de scurtă durată, care își continuă studiile în învățământul superior de lungă durată, în instituții de învățământ superior acreditate ori autorizate să funcționeze provizoriu. (4)Polițiștii de penitenciare care frecventează simultan mai multe cursuri de învățământ superior, indiferent de ciclu, pot beneficia de un singur concediu de studii plătit, pe an universitar.(5)Polițiștilor de penitenciare care în ultimul an de învățământ superior nu și-au finalizat studiile prin examen de licență/absolvire și nu au beneficiat de concediu de studii li se poate acorda ulterior, la cerere, o singură dată, concediul de studii la care au dreptul.(6)Polițiștilor de penitenciare aflați în situația prevăzută la alin. (5), care au beneficiat de concediu de studii parțial în ultimul an de învățământ superior, li se poate aproba efectuarea diferenței de concediu de studii pentru susținerea ulterioară a examenului de licență/absolvire.(7)În situația repetării anului de studii din motive imputabile, polițiștii de penitenciare nu au dreptul la concediu de studii pentru anul universitar respectiv.(8)Concediul de studii neefectuat nu se poate efectua în anul universitar următor, cu excepția situației prevăzute la alin. (6). +
Articolul 17(1)Polițiștilor de penitenciare li se acordă concediu de studii de către conducătorul unității, pentru fiecare ciclu de studii în parte.(2)Concediul de studii pentru frecventarea unei forme de învățământ superior se acordă doar atunci când aceasta asigură specializarea/pregătirea polițistului de penitenciare potrivit nevoilor unității.(3)Polițiștii de penitenciare care la încadrarea în sistemul administrației penitenciare frecventează o formă de învățământ superior pot beneficia de concediu de studii numai cu acordul directorului unității, cu respectarea prevederilor alin. (2).(4)Refuzul șefului unității de a aproba concediul de studii, pentru fiecare ciclu de studii în parte, se motivează în scris. +
Capitolul IIIÎnvoirea plătită +
Articolul 18(1)Polițiștii de penitenciare au dreptul, potrivit legii, la învoiri plătite cu durata de cel mult 10 zile calendaristice, în cazul următoarelor evenimente familiale:a)căsătoria polițistului de penitenciare; … b)nașterea sau căsătoria unui copil; … c)decesul soțului/soției sau al unei rude de până la gradul al II-lea a polițistului de penitenciare sau a soțului/soției acestuia. … (2)Polițiștii de penitenciare pot beneficia de învoiri plătite cu durata de cel mult 5 zile calendaristice, în următoarele situații:a)în caz de accidentare sau îmbolnăvire gravă a unuia dintre membrii familiei; … b)în situația unor dezastre care au afectat domiciliul polițistului de penitenciare, al părinților, socrilor sau copiilor acestuia; … c)pentru alte situații sau evenimente excepționale, de natură să justifice învoirea solicitată. … (3)Învoirile plătite prevăzute la alin. (1) și (2) se aprobă de conducerea unității, la cererea polițistului de penitenciare.(4)Polițiștii de penitenciare pot beneficia de învoire plătită stabilită în ore, în cadrul programului normal de lucru dintr-o zi, pentru rezolvarea unor situații urgente sau neprevăzute, cu aprobarea șefului ierarhic. +
Capitolul IVConcediul fără plată +
Articolul 19(1)Polițiștii de penitenciare au dreptul la concediu fără plată, a cărui durată însumată poate fi de cel mult 30 de zile calendaristice anual, pentru rezolvarea următoarelor situații personale:a)pregătirea și/sau susținerea examenelor de admitere, de finalizare a anilor de studii sau de absolvire a celei de-a doua/treia facultăți; … b)susținerea examenelor nepromovate de admitere la doctorat sau în instituții de învățământ superior, a celor de an universitar ori de licență, pentru pregătirea cărora au beneficiat de concedii de studii; … c)prezentarea la concurs în vederea ocupării unui alt post în poliția penitenciară. … (2)În mod excepțional, pentru rezolvarea unor situații personale, polițiștii de penitenciare au dreptul la concedii fără plată, cu durata maximă de 90 de zile calendaristice, anual, în următoarele cazuri:a)tratament medical efectuat în străinătate pe durata recomandată de medic, fără a depăși însă 90 de zile, dacă cel în cauză nu beneficiază, potrivit legii, de concediu medical și de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, precum și pentru însoțirea soțului sau, după caz, a soției ori a unei rude apropiate – copil, frate, soră, părinte – pe timpul cât aceasta se află la tratament în străinătate; … b)pentru alte motive temeinic fundamentate. … (3)Polițiștilor de penitenciare care au promovat etapele de admitere la instituții de învățământ superior din străinătate sau alte instituții de învățământ din străinătate li se poate acorda concediu fără plată, anual, pentru frecventarea cursurilor, pe durata acestora, pentru o perioadă maximă de 90 de zile calendaristice.(4)Concediile fără plată se aprobă de conducerea unității la cererea polițistului de penitenciare și se comunică compartimentelor financiar-contabilitate și resurse umane.(5)Prin excepție de la prevederile alin. (4), concediile prevăzute la alin. (2) și (3) se aprobă de către directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, la propunerea directorilor de unități; concediile prevăzute la alin. (3) se aprobă doar dacă studiile asigură specializarea/pregătirea potrivit nevoilor sistemului administrației penitenciare. +
Articolul 20(1)În perioada concediilor fără plată polițiștii de penitenciare își păstrează funcția avută.(2)Perioadele concediilor fără plată acordate în condițiile art. 19 nu constituie vechime în muncă și în serviciu. +
Capitolul VBiletele de odihnă +
Articolul 21(1)Polițiștii de penitenciare pot beneficia de bilete de odihnă, o singură dată pe an; în baza biletului de odihnă, polițistul de penitenciare beneficiază de asigurarea cazării și meselor zilnice pe teritoriul României, pe durata unei serii de odihnă stabilite prin decizie a directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor prevăzută la art. 26.(2)Asigurarea biletelor de odihnă se poate realiza și în centrele aparținând sistemului administrației penitenciare. +
Articolul 22(1)Acordarea biletelor de odihnă pentru polițiștii de penitenciare se face în limita disponibilităților bugetare alocate cu această destinație.(2)Polițiștii de penitenciare pot beneficia de bilete de odihnă numai pe perioada concediilor de odihnă. +
Articolul 23Biletele de odihnă se repartizează pe unități, conform estimărilor realizate în baza solicitărilor formulate de potențialii beneficiari, până la data de 15 decembrie a anului respectiv, pentru anul următor. +
Articolul 24(1)Contribuția care trebuie să fie plătită de polițistul de penitenciare pentru biletele de odihnă este de 50% din prețul integral al biletului de odihnă.(2)Diferența de preț pentru biletele de odihnă până la acoperirea integrală a contravalorii acestora se suportă din bugetul de venituri și cheltuieli al Administrației Naționale a Penitenciarelor, în limita disponibilităților bugetare alocate cu această destinație, după efectuarea sejurului de către polițistul de penitenciare pe baza biletului de odihnă atribuit. +
Articolul 25(1)Contribuția pentru biletele de odihnă, plătită de polițistul de penitenciare, se poate restitui acestuia în următoarele cazuri:a)din motive medicale sau personale atestate cu documente, când titularul nu mai poate ajunge în stațiune; … b)din motive personale – titularul renunță la bilet, anunțând cu cel puțin 15 zile înainte de data înscrisă pe bilet pentru prezentarea în stațiune. … (2)Contribuția se restituie integral beneficiarului și în situația în care acesta, deși s-a prezentat în stațiune la data înscrisă pe bilet, nu a fost cazat, prezentând motivația scrisă a unității prestatoare de servicii. +
Articolul 26Biletele de odihnă se distribuie polițiștilor de penitenciare conform unei proceduri stabilite prin decizie a directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor. +
Articolul 27Polițiștii de penitenciare și familiile acestora beneficiază, ca măsură de protecție socială, de înlesniri stabilite prin ordin al ministrului justiției în ceea ce privește folosirea centrelor de odihnă și recuperare și a altor amenajări recreative și sportive din sistemul administrației penitenciare sau care aparțin ori se află în administrarea instituțiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, pe bază de protocol încheiat între Administrația Națională a Penitenciarelor și instituțiile respective. +
Capitolul VIDispoziții finale +
Articolul 28Pe durata concediilor de odihnă, a concediilor de studii plătite sau a învoirilor plătite nu pot fi încadrate alte persoane pe posturile polițiștilor de penitenciare respectivi, urmând ca sarcinile de serviciu ale acestora să fie redistribuite. +
Articolul 29La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 1.946/2004 privind condițiile în baza cărora funcționarul public cu statut special din sistemul administrației penitenciare are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii, învoiri plătite și concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.140 din 2 decembrie 2004, cu modificările ulterioare. +
Articolul 30Prevederile prezentei hotărâri se aplică în mod corespunzător și polițiștilor de penitenciare din Ministerul Justiției.
PRIM-MINISTRU
FLORIN-VASILE CÎȚU
Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
Ilie-Dan Barna
Ministrul justiției,
Stelian-Cristian Ion
p. Ministrul muncii și protecției sociale,
Mihnea-Claudiu Drumea,
secretar de stat
Ministrul finanțelor,
Alexandru NazareBucurești, 27 mai 2021.Nr. 604.
