HOTĂRÂRE nr. 602 din 29 mai 2003

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 16/11/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: GUVERNUL
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 2 iunie 2003
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Actiuni suferite de acest act:

SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEHG 737 03/07/2003
Actiuni induse de acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTTIP OPERATIUNEACT NORMATIV
ART. 1COMPLETEAZA PEHG 4 04/01/2001 ART. 12
ANEXA 1INLOCUIESTE PEHG 4 04/01/2001 ANEXA 1
Acte referite de acest act:

Alegeti sectiunea:
SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulREFERIRE LALEGE 90 26/03/2001 ART. 40
ActulREFERIRE LACONSTITUTIE 21/11/1991 ART. 107
ART. 1REFERIRE LAHG 1555 18/12/2002
ART. 1COMPLETEAZA PEHG 4 04/01/2001 ART. 12
ANEXA 1INLOCUIESTE PEHG 4 04/01/2001 ANEXA 1
Acte care fac referire la acest act:

SECTIUNE ACTREFERIT DEACT NORMATIV
ActulABROGAT DEHG 737 03/07/2003
ActulREFERIT INDIRECT DEORDIN 91 27/03/2003
ActulREFERIT INDIRECT DEORDIN 186 28/05/2003
ActulREFERIT INDIRECT DEORDIN 4105 05/06/2003
ActulREFERIT INDIRECT DEORDIN 318 26/05/2003
ActulREFERIT INDIRECT DEORDIN 204 03/06/2003

pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale



În temeiul art. 107 din Constituţie şi al art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor,Guvernul României adopta prezenta hotărâre. + 
Articolul 1Hotărârea Guvernului nr. 4/2001 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 9 din 9 ianuarie 2001, cu modificările şi completările ulterioare, se modifica şi se completează după cum urmează:1. După articolul 12 se introduce articolul 12^1 cu următorul cuprins:"Art. 12^1. – (1) În structura Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale se organizează, la nivel de direcţie generală, Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială şi de Ocuparea Forţei de Muncă.(2) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială şi de Ocuparea Forţei de Muncă îndeplineşte atribuţiile stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 1.555/2002 privind desemnarea instituţiilor şi organismelor responsabile cu coordonarea, implementarea şi gestionarea asistenţei financiare comunitare prin instrumentele structurale.(3) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială şi de Ocuparea Forţei de Muncă va deveni operationala începând cu anul 2004 şi va funcţiona cu un număr total de 75 de posturi în anul 2005, din care 25 de posturi în anul 2004.(4) Numărul de posturi prevăzut la alin. (3) se asigura prin redistribuire în cadrul numărului de posturi aprobat ministerului şi instituţiilor aflate în subordinea acestuia, cu încadrarea în numărul total de posturi aprobat prin legile bugetare anuale."2. Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 4/2001 se înlocuieşte cu anexa nr. 1 la prezenta hotărâre.
 + 
Articolul 2(1) Autoritatea de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială şi de Ocuparea Forţei de Muncă are structura organizatorică prevăzută în anexa nr. 2 la prezenta hotărâre.(2) Structura funcţiilor publice şi structura organizatorică a Autorităţii de Management Program Operational Sectorial pentru Politica Socială şi de Ocuparea Forţei de Muncă vor fi definitivate până la data de 1 septembrie 2003.PRIM-MINISTRUADRIAN NASTASEContrasemnează:–––––Ministrul munciişi solidarităţii sociale,Marian SarbuMinistrul administraţiei publice,Octav Cozmancap. Ministrul integrării europene,Maria Crivineanu,secretar de statMinistrul finanţelor publice,Mihai Nicolae TanasescuBucureşti, 29 mai 2003.Nr. 602.
 + 
Anexa 1                            STRUCTURA ORGANIZATORICĂ                 a Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale                                                 Număr maxim de posturi: 298                                                 (exclusiv demnitarii şi                                                 posturile aferente cabinetului                                                 ministrului)                               ┌────────────────┐                               │ MINISTRU │                               ├────────────────┤                               │CABINET MINISTRU│                               └───────┬────────┘                                       │┌-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.┐ │ ┌────────────────────────────┐|COLEGIUL MINISTERULUI |───────┼────────┤DIRECŢIA GENERALĂ CONTROL │└-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.┘ │ │CONTRIBUŢII PENTRU ASIGURĂRI│┌──────────────────────────────┐ │ │SOCIALE ŞI FOND ŞOMAJ ││ DIRECŢIA GENERALĂ ECONOMICĂ │ │ └────────────────────────────┘│ INVESTIŢII ŞI FINANŢARE │ │ ┌────────────────────────────┐├───────────┬──────────────────┤ │ │Direcţia Audit Intern şi ││Direcţia │Direcţia Finanţare├───────┼────────┤Control Financiar Propriu*) ││Investiţii │ │ │ └────────────────────────────┘│ şi │ │ │ ┌────────────────────────────┐│Patrimoniu │ │ ├────────┤ Direcţia Juridică │└───────────┴──────────────────┘ │ └────────────────────────────┘┌──────────────────────────────┐ ││ DIRECŢIA GENERALĂ PENTRU ├───────┤│ FUNDAMENTAREA BUGETELOR │ │ ┌────────────────────────────┐├───────────────┬──────────────┤ ├────────┤ Purtător de Cuvânt şi ││Direcţia Buget │ Direcţia │ │ │ Relaţii cu Mass Media**) ││de Stat, Buget │ Coordonare │ │ └────────────────────────────┘│ Asigurări │ Proiecte │ ││Sociale şi Bu- │ cu │ ││get Fond pentru│ Finanţare │ ││Plata Ajutoru- │ Externa │ ││lui de Şomaj │ │ │└───────────────┴──────────────┘ │          ┌────────────────┬───────────┼───────────┬─────────────────┐┌─────────┴──────┐┌────────┴───────┐ │ ┌──────┴─────┐ ┌─────┴──────┐│SECRETAR DE STAT││SECRETAR DE STAT│ │ │SECRETAR DE │ │SECRETAR DE │└─────┬──────────┘└──────────┬─────┘ │ │STAT – │ │STAT – │      │ │ │ │PREŞEDINTELE│ │PREŞEDINTELE│      │ │ │ │ANOFM │ │CNPAS │      │ ┌───────────┤ │ └────────────┘ └────────────┘      │ │ │ │ | |      │ │ │ │ | |      │ ┌───────┴───────┐ │ │┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐      │ │ Autoritate de │ │ ││Agenţia Naţionala│ │Casa Naţionala de│      │ │ Management │ │ ││ pentru Ocuparea │ │ Pensii şi Alte │      │ │ Program │ │ ││ Forţei de Muncă │ │Drepturi de │      │ │ Operational │ │ ││ │ │Asigurări Sociale│      │ │ Sectorial │ │ │└─────────────────┘ └─────────────────┘      │ │pentru Politica│ │ │      │ │Socială şi de │ │ ┌─────┴──────────┐      │ │Ocuparea Forţei│ │ │SECRETAR GENERAL│      │ │ de Muncă │ │ └─────┬──────────┘      │ └───────────────┘ │ ┌────┴─┬─────────────┬─────────┬──────┬─┬───┐      │ │ │ │ │ │ │ │ │      │ │ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐ │ │ │      │ │ │ 1 │ │ 2 │ │ 3 │ │ 4 │ │ │ │      │ │ └───┘ └──┬┘ └─┬─┘ └─┬─┘ │ │ │  ┌───┼─────┐ ┌────┬──┴─┐ ┌───┼─────┐ ┌──┴──┐ ┌──┼──┐ │ │ │┌─┴─┐┌┴──┐┌─┴─┐ ┌─┴─┐┌─┴─┐┌─┴─┐ ┌─┴─┐┌┴──┐┌─┴─┐┌┴──┐┌─┴─┐┌┴─┬┴─┬┴─┬─┴┬┴─┬─┴┐│ a ││ b ││ c │ │ d ││ e ││ f │ │ g ││ h ││ i ││ j ││ k ││l │m │n │o │p │q │└───┘└───┘└───┘ └───┘└───┘└───┘ └───┘└───┘└───┘└───┘└───┘└──┴──┴──┴──┴──┴──┘    NOTA C.T.C.E PIATRA-NEAMT    ––––––––-    1 – DIRECŢIA GENERALĂ RESURSE UMANE    2 – DIRECŢIA GENERALĂ FORTA DE MUNCĂ    3 – DIRECŢIA GENERALĂ ASIGURĂRI SOCIALE    4 – DIRECŢIA GENERALĂ ASISTENŢA SOCIALĂ    a – Direcţia Relaţii cu Parlamentul    b – Direcţia Coordonarea Relatiei Guvernului cu Patronatul şi cu        Societatea Civilă    c – Direcţia Coordonarea Relatiei Guvernului cu Sindicatele    d – Direcţia Coordonarea Asistenţei Financiare Nerambursabile a Uniunii        Europene    e – Direcţia Integrare Europeană    f – Direcţia Relaţii Internaţionale    g – Direcţia Ocuparea Forţei de Muncă    h – Direcţia Formare Profesională    i – Direcţia pentru Egalitatea de Sanse între Femei şi Bărbaţi    j – Direcţia Metodologie Pensii    k – Direcţia Metodologie Contribuţii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale    l – Direcţia Finanţare Prestaţii şi Servicii de Asistenţa Socială    m – Direcţia Programe    n – Direcţia Metodologie    o – Direcţia Venituri Salariale    p – Direcţia Strategie Indicatori Sociali şi Informatica    q – Direcţia Securităţii şi Sănătăţii în Munca––––    *) Include şi corpul de control al ministrului    **) Organizat la nivel de direcţie.
 + 
Anexa 2                      Structura Autorităţii de Management                  Program Operational pentru Politica Socială                         şi de Ocuparea Forţei de Muncă                                   (POSPSOFM)                      ┌──────────────────────────────────┐                      │ Secretar de stat │                      │coordonator al afacerilor europene│                      │ şi relaţiilor externe │                      └────────────────┬─────────────────┘                                       │                                       │                         ┌─────────────┴─────────────┐                         │ Autoritatea de Management │                         │ POSPSOFM │                         │ (organizată la nivel │                         │ de direcţie generală) │                         └────────────┬──────────────┘          ┌─────────────────┬─────────┴────────┬─────────────────┐          │ │ │ │  ┌───────┴──────┐ ┌────────┴───────┐ ┌────────┴───────┐ ┌──────┴──────┐  │ Direcţia │ │ Direcţia │ │Direcţia Control│ │ Serviciul │  │Programare şi │ │Monitorizare şi │ │ şi Audit │ │Informatizare│  │ Evaluare │ │ Coordonare │ │ │ │ │  │ │ │ regionala │ │ │ │ │  └──────────────┘ └────────────────┘ └────────────────┘ └─────────────┘––––-

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x