În temeiul prevederilor art. 53 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, aprobată cu modificări prin Legea nr. 53/2014, cu modificările și completările ulterioare,Consiliul național al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, întrunit în ședința din data de 12 martie 2024, emite următoarea hotărâre: +
Articolul IStatutul Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naționale a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România nr. 1/2009, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 120 din 26 februarie 2009, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:1.Articolul 61 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 61(1)Cercetarea disciplinară se efectuează în termen de maximum 6 luni de la înregistrarea plângerii la comisia teritorială de etică și deontologie a OAMGMAMR.(2)Contestațiile formulate împotriva hotărârilor pronunțate de către consiliul județean se soluționează în termen de maximum 6 luni de la înregistrarea acestora la Comisia națională de etică și deontologie a OAMGMAMR. … 2.Articolul 75 se modifică și va avea următorul cuprins: +
Articolul 75Biroul executiv, respectiv biroul consiliului județean/ municipiului București emite decizia de soluționare, termenul de redactare fiind de maximum 10 zile de la adoptarea sa. … 3.După articolul 83 se introduce un nou articol, articolul 83^1, cu următorul cuprins: +
Articolul 83^1În condițiile în care Comisia națională de etică și deontologie a Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România apreciază că cercetarea preliminară nu cuprinde toate argumentele necesare pentru pronunțarea unei hotărâri sau nu s-a răspuns la fiecare dintre criticile și mijloacele de apărare invocate de părți sau nu au fost administrate suficiente probe, aceasta va trimite cauza spre rejudecare comisiei teritoriale de etică și deontologie. … 4.La articolul 93^3 alineatul (1), după litera d) se introduce o nouă literă, litera d^1), cu următorul cuprins:d^1)producerea unui prejudiciu în patrimoniul OAMGMAMR, respectiv al filialelor OAMGMAMR; … … 5.La articolul 93^3, după alineatul (3) se introduc două noi alineate, alineatele (4) și (5), cu următorul cuprins:(4)Repetarea unei abateri disciplinare până la radierea sancțiunii aplicate constituie o circumstanță agravantă, care va fi avută în vedere la aplicarea noii sancțiuni.(5)Cercetarea faptelor, adunarea dovezilor și propunerea unei sancțiuni pentru membrii aleși în funcții de conducere sunt de competența Comisiei naționale de etică și deontologie. … 6.La articolul 93^5, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins:(3)Sancțiunile disciplinare pronunțate se prescriu prin înlăturarea consecințelor sancționării, astfel:a)avertismentul se prescrie în termen de 12 luni de la data aplicării sancțiunii, cu condiția să nu fi intervenit o nouă sancțiune disciplinară; … b)suspendarea se prescrie în termen de 36 de luni de la data expirării perioadei de suspendare, cu condiția să nu fi intervenit o nouă sancțiune disciplinară. … … 7.La articolul 93^6, alineatul (6) se modifică și va avea următorul cuprins:(6)Procedura privind desfășurarea anchetei disciplinare a organelor de conducere se declanșează:a)la sesizarea oricărei persoane fizice sau juridice care are cunoștință de săvârșirea unor abateri disciplinare; … b)prin hotărârea Consiliului național al OAMGMAMR în cazul în care se constată existența unor fapte de natura abaterilor disciplinare sesizate de către Comisia națională de control financiar a OAMGMAMR. … … 8.La articolul 93^6, după alineatul (6) se introduc nouă noi alineate, alineatele (7) – (15), cu următorul cuprins:(7)Procedura privind desfășurarea anchetei disciplinare a organelor de conducere se declanșează prin hotărârea Consiliului național al OAMGMAMR în cazul în care se constată existența unor încălcări ale regulamentelor, procedurilor organizației și ale hotărârilor Consiliului național care sunt constatate de către Comisia națională de control financiar a OAMGMAMR.(8)Termenul în care poate fi depusă sesizarea/plângerea împotriva persoanelor care dețin funcții de conducere este de 30 de zile de la data cunoașterii faptei, dar nu mai târziu de 3 ani de la data săvârșirii ei.(9)Procedura disciplinară va fi declanșată de către Comisia națională de etică și deontologie a OAMGMAMR, în calitate de comisie de specialitate, fără personalitate juridică, prin dispoziția Biroului executiv al OAMGMAMR.(10)În situația în care se constată că au fost primite mai multe sesizări/plângeri îndreptate împotriva unei singure persoane, având același obiect, pentru asigurarea unei cercetări disciplinare unitare, este posibilă conexarea dosarelor disciplinare în cauză la dosarul mai întâi înregistrat.(11)Persoana cercetată are dreptul să consulte la sediul comisiei dosarul cercetării disciplinare și poate solicita administrarea de probe în apărare.(12)Refuzul persoanei cercetate de a se prezenta în fața comisiei sau de a face declarații se consemnează într-un proces-verbal și nu împiedică continuarea și finalizarea cercetării disciplinare.(13)În cazul în care persoana cercetată, din motive medicale sau obiective bine justificate, nu se poate prezenta în fața comisiei, cursul cercetării se poate suspenda până la încetarea cauzelor care au determinat suspendarea.(14)La finalizarea cercetării disciplinare comisia întocmește referatul de soluționare a cauzei, pe care îl va înainta Biroului executiv al OAMGMAMR și care va cuprinde următoarele elemente:a)date referitoare la persoana cercetată disciplinar; … b)descrierea faptei reținute în sarcina persoanei cercetate; … c)apărările formulate de persoana cercetată; … d)motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de persoana cercetată, atunci când este cazul; … e)propunerea de sancționare sau de nesancționare disciplinară. … (15)Principiile răspunderii disciplinare a organelor de conducere la nivel teritorial și național se completează cu principiile răspunderii disciplinare a membrilor OAMGMAMR. … +
Articolul IIPrezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Președintele Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România,
Mircea TimofteBucurești, 12 martie 2024.Nr. 6.
