În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. +
Articolul IHotărârea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispozițiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 5 din 7 ianuarie 2014, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:1.La articolul 2, alineatul (1) va avea următorul cuprins:(1)Sistemul de probațiune este format din Direcția Națională de Probațiune, denumită în continuare Direcția, care funcționează la nivel central, și structuri teritoriale care includ serviciile de probațiune, precum și sediile secundare ale acestora, care funcționează ca puncte de lucru ale serviciilor de probațiune. … 2.La articolul 5, alineatele (6) și (7) vor avea următorul cuprins:(6)Directorul general poate face parte din următoarele categorii de personal: personal de probațiune și personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2022 privind statutul judecătorilor și al procurorilor, cu modificările și completările ulterioare. (7)Directorii generali adjuncți pot face parte din următoarele categorii de personal: personal de probațiune, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2022, cu modificările și completările ulterioare, precum și funcționari publici. … 3.La articolul 9, alineatele (1), (3) și (7) vor avea următorul cuprins:(1)Direcția dispune de un aparat administrativ propriu, organizat la nivel de direcții și servicii, denumite în continuare departamente.……………………………………………………………………………………..(3)Structura organizatorică la nivel de direcții și servicii, numărul posturilor de conducere, precum și alocarea personalului în departamente sunt stabilite prin decizie a directorului general, emisă în temeiul și pentru executarea prezentei hotărâri.……………………………………………………………………………………..(7)Șefii serviciilor din cadrul Direcției sunt numiți prin decizie a directorului general, în urma promovării unui concurs organizat în acest sens. … 4.La articolul 10, alineatul (1) va avea următorul cuprins:(1)Atribuțiile aferente direcțiilor și serviciilor din cadrul Direcției, precum și atribuțiile și răspunderile corespunzătoare funcțiilor de conducere din cadrul Direcției se stabilesc prin Regulamentul de organizare și funcționare a sistemului de probațiune. … 5.La articolul 11, alineatul (1) va avea următorul cuprins:(1)La nivelul Direcției își desfășoară activitatea următoarele categorii de personal: personal de probațiune, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor potrivit Legii nr. 303/2022, cu modificările și completările ulterioare, funcționari publici și personal contractual. … 6.La articolul 12, alineatele (2), (4) și (5) vor avea următorul cuprins:(2)Prin decizie a directorului general și la propunerea șefilor serviciilor de probațiune pot fi înființate sedii secundare ale serviciilor de probațiune, care funcționează ca puncte de lucru ale acestora, cu încadrarea în numărul maxim de posturi alocat fiecărui serviciu de probațiune.……………………………………………………………………………………..(4)În structura organizatorică a serviciilor de probațiune se pot înființa compartimente de specialitate pe domenii de activitate, prin decizie a directorului general, cu încadrarea în numărul de posturi alocat fiecărui serviciu de probațiune.(5)Structura organizatorică la nivel de servicii de probațiune și sedii secundare, precum și alocarea personalului în serviciile de probațiune și sediile secundare sunt stabilite prin decizie a directorului general, la propunerea șefului serviciului de probațiune. … 7.Articolul 13 va avea următorul cuprins: +
Articolul 13Conducerea serviciilor de probațiune(1)Serviciile de probațiune sunt conduse de șefi serviciu.(2)Șefii serviciilor de probațiune sunt numiți prin ordin al ministrului justiției, pe o perioadă de 4 ani, în urma promovării unui concurs organizat în acest sens, cu posibilitatea reînnoirii mandatului în aceleași condiții.(3)Condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor prevăzute la alin. (2) sunt stabilite prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiției.(4)Șeful serviciului de probațiune conduce și reprezintă serviciul în relația cu Direcția și cu alte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, cu alte autorități și instituții publice centrale și locale, precum și cu persoane juridice și fizice din țară și din străinătate, în limita competențelor stabilite de lege și de directorul Direcției.(5)Șeful serviciului de probațiune emite decizii, instrucțiuni și dispoziții și răspunde față de conducerea Direcției de buna funcționare a serviciului, de implementarea la nivel local a direcțiilor strategice de acțiune în domeniul probațiunii și de unificarea practicii, precum și de respectarea prevederilor legale și a standardelor de performanță în activitatea de probațiune.(6)Atribuțiile corespunzătoare funcțiilor de conducere se stabilesc prin Regulamentul de organizare și funcționare a sistemului de probațiune. … 8.La articolul 14, alineatul (2) va avea următorul cuprins:(2)Șefii serviciilor de probațiune pot face parte din următoarele categorii de personal: personal de probațiune, precum și personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, potrivit Legii nr. 303/2022, cu modificările și completările ulterioare. … 9.La articolul 14^55, alineatul (9) se abrogă. … 10.Articolul 15 va avea următorul cuprins: +
Articolul 15Numărul de posturi la nivelul sistemului național de probațiuneNumărul maxim de posturi pentru aparatul central și structurile teritoriale din cadrul Direcției este de 949. … 11.La articolul 23, alineatul (1) va avea următorul cuprins:(1)Până la ocuparea prin concurs, în condițiile prevăzute de lege, a funcțiilor de director general, director general adjunct, director de direcție și șef serviciu, pe aceste funcții pot fi delegate sau, după caz, pot exercita cu caracter temporar funcția de conducere persoane care fac parte din categoriile de personal prevăzute de Legea nr. 252/2013, cu modificările și completările ulterioare. … 12.Anexa nr. 1 se înlocuiește cu anexa la prezenta hotărâre. … 13.În tot cuprinsul hotărârii, termenii „birou“ și „birouri“ și expresiile „șeful de birou“ și „șefii de birou“ se elimină sau se înlocuiesc, după caz, cu sintagma „compartiment“ ori „serviciu de probațiune“, respectiv cu sintagma „șef serviciu de probațiune“. … +
Articolul II(1)Direcția economică din aparatul central al Direcției Naționale de Probațiune, denumită în continuare Direcția, se reorganizează prin înființarea în cadrul acesteia a Serviciului buget, financiar și contabilitate, respectiv a Serviciului logistică, achiziții și IT, prin redistribuirea în cele două servicii a personalului din Direcția economică, precum și a angajaților cu atribuții IT din cadrul Biroului de registratură comunicare și IT și al Serviciului cercetare și dezvoltare strategică.(2)La nivelul Serviciului logistică, achiziții și IT din cadrul Direcției economice se constituie Compartimentul achiziții publice.(3)Compartimentul intern de prevenire și protecție, atribuțiile acestuia și personalul încadrat se preiau din cadrul Direcției economice în cadrul Serviciului resurse umane.(4)Biroul de registratură, comunicare și IT se desființează, iar personalul încadrat în această structură, precum și atribuțiile acestuia se preiau de către Serviciul logistică, achiziții și IT din cadrul Direcției economice, precum și de către Serviciul juridic.(5)Serviciul juridic se reorganizează sub denumirea Serviciul juridic, registratură și comunicare, la nivelul acestuia înființându-se Compartimentul juridic, Compartimentul registratură și comunicare, respectiv Compartimentul pentru gestionarea informațiilor clasificate.(6)Serviciul programe și relații internaționale se reorganizează la nivel de compartiment aflat în coordonarea directorului general, prin preluarea personalului și a atribuțiilor serviciului.(7)Serviciul cercetare și dezvoltare strategică și Serviciul metodologie și formare profesională se comasează, prin preluarea personalului și a atribuțiilor celor două structuri, întrun singur serviciu denumit Serviciul cercetare, dezvoltare strategică, metodologie și formare profesională.(8)În cadrul serviciului nou-înființat potrivit alin. (7) se constituie Compartimentul cercetare și dezvoltare strategică, care va prelua atribuțiile fostului Serviciu de cercetare și dezvoltare strategică, și Compartimentul metodologie și formare profesională, care va prelua atribuțiile fostului Serviciu de metodologie și formare profesională. +
Articolul III(1)În vederea ducerii la îndeplinire a atribuțiilor Direcției privind recrutarea, selecția și evaluarea psihologică a personalului se înființează Unitatea de psihologie a personalului, ca structură cu activitate nepermanentă, cu încadrarea în numărul total de posturi.(2)Atribuțiile Unității de psihologie a personalului în legătură cu recrutarea, selecția și evaluarea psihologică a personalului se duc la îndeplinire de către personalul Direcției care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România, cu modificările și completările ulterioare, putând fi cooptați în acest scop și colaboratori externi în condițiile stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare.(3)Activitatea angajaților care desfășoară activități în cadrul Unității de psihologie a personalului se desfășoară cu respectarea principiului confidențialității actului psihologic și cu asumarea deplină a responsabilității pentru calitatea acestuia.(4)Raporturile de subordonare ale angajaților din cadrul Unității de psihologie a personalului față de conducerea Direcției se referă doar la aspecte legate de organizarea funcțională și administrativă, de ordinea interioară și de disciplina la locul de muncă. +
Articolul IVÎn vederea ducerii la îndeplinire a atribuțiilor Direcției în ceea ce privește sistemul IT, colectarea și gestionarea datelor prevăzute la art. 3 alin. (1) pct. 9 din Hotărârea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispozițiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările și completările ulterioare, se instituie în sarcina personalului de probațiune obligația de a utiliza în activitatea curentă bazele de date și aplicațiile informatice puse la dispoziția serviciilor de probațiune de către alte instituții, precum și aplicațiile informatice puse la dispoziție de Direcție pentru gestionarea informatizată a dosarelor de probațiune și a referatelor/rapoartelor de evaluare, precum și pentru evaluarea riscului și nevoilor persoanelor din evidențele serviciilor de probațiune. +
Articolul V(1)Încadrarea în numărul de posturi și în noua structură organizatorică se face în termenele și cu procedura aplicabilă fiecărei categorii de personal, prin decizie a directorului general, în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.(2)În termenul prevăzut la alin. (1) se emit și actele administrative individuale de numire a personalului în noile structuri ca urmare a măsurilor de reorganizare. +
Articolul VIHotărârea Guvernului nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a dispozițiilor Legii nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 5 din 7 ianuarie 2014, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu modificările aduse prin prezenta hotărâre, inclusiv cele terminologice prevăzute la art. I pct. 13, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU
ION-MARCEL CIOLACU
Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
Marian Neacșu
p. Ministrul justiției,
Mihai Pașca,
secretar de stat
Ministrul muncii și solidarității sociale,
Simona Bucura-Oprescu
Ministrul finanțelor,
Marcel-Ioan Boloș București, 30 mai 2024.Nr. 594. +
ANEXĂ*)*) Anexa este reprodusă în facsimil.(Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 1.079/2013)
ORGANIGRAMA
Direcției Naționale de Probațiune
––
