HOTĂRÂRE nr. 59 din 26 ianuarie 2011

privind aprobarea numărului mediu maxim de personal pe anul 2011 pentru operatorii economici din industria de apărare care desfăşoară activităţi conform prevederilor art. 10 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare



În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 44/2003, cu modificările şi completările ulterioare,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. + 
Articolul UNICSe aprobă numărul mediu maxim de personal pe anul 2011 pentru operatorii economici din industria de apărare care desfăşoară activităţi conform prevederilor art. 10 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 44/2003, cu modificările şi completările ulterioare, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.PRIM-MINISTRUEMIL BOCContrasemnează:–––––Ministrul economiei,comerţului şi mediului de afaceri,Ion AritonMinistrul finanţelor publice,Gheorghe IalomiţianuBucureşti, 26 ianuarie 2011.Nr. 59. + 
Anexa Numărul mediu maxim de personal pe anul 2011pentru operatorii economici din industria deapărare care desfăşoară activităţi conformprevederilor art. 10 din Ordonanţa de urgenţăa Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare,aprobată cu modificări şi completări prinLegea nr. 44/2003, cu modificările şi completările ulterioare

NOTĂ:Numărul mediu lunar de persoane care desfăşoară activităţi conform prevederilor art. 10 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 44/2003, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte conform Hotărârii Guvernului nr. 1.597/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare, prin ordin al ministrului economiei, comerţului şi mediului de afaceri.Drepturile salariale aferente personalului prevăzut în prezenta anexă cuprind şi indemnizaţiile de concediu de odihnă, de incapacitate temporară de muncă şi drepturile aferente preavizelor acordate potrivit legii.––-

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește