HOTĂRÂRE nr. 256 din 15 mai 2013

Redacția Lex24
Publicat in Repertoriu legislativ, 01/12/2024


Vă rugăm să vă conectați la marcaj Închide

Informatii Document

Emitent: GUVERNUL
Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 289 din 22 mai 2013
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
Nu exista actiuni suferite de acest act
Nu exista actiuni induse de acest act
Acte referite de acest act:

SECTIUNE ACTREFERA PEACT NORMATIV
ActulREFERIRE LALEGE 203 02/06/2009
ActulREFERIRE LALEGE 275 07/11/2008
ActulREFERIRE LAOUG 79 18/06/2008
ActulREFERIRE LAOUG 37 26/03/2008 ART. 15
ActulREFERIRE LACONSTITUTIE (R) 21/11/1991 ART. 108
 Nu exista acte care fac referire la acest act

privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2013 al Companiei Naţionale UNIFARM – S.A. Bucureşti, aflată sub autoritatea Ministerului Sănătăţii



Având în vedere prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 79/2008 privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 203/2009, cu modificările şi completările ulterioare,în temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, al art. 15 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 275/2008, cu modificările şi completările ulterioare,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. + 
Articolul 1Se aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2013 al Companiei Naţionale UNIFARM – S.A. Bucureşti, aflată sub autoritatea Ministerului Sănătăţii, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
 + 
Articolul 2(1) Nivelul cheltuielilor totale aferente veniturilor totale prevăzut în bugetul de venituri şi cheltuieli al Companiei Naţionale "UNIFARM" – S.A. Bucureşti, menţionat la art. 1, reprezintă limita maximă şi nu poate fi depăşit decât în cazuri justificate şi numai cu aprobarea Guvernului, la propunerea Ministerului Sănătăţii, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice şi al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice.(2) În cazul în care în execuţie se înregistrează nerealizări ale veniturilor totale aprobate, Compania Naţională UNIFARM – S.A. Bucureşti va putea efectua cheltuieli proporţional cu gradul de realizare a veniturilor totale, cu încadrarea în indicatorii de eficienţă aprobaţi.PRIM-MINISTRUVICTOR-VIOREL PONTAContrasemnează:–––––Ministrul sănătăţii,Gheorghe-Eugen Nicolăescup. Ministrul muncii, familiei, protecţieisociale şi persoanelor vârstnice,Georgeta Bratu,secretar de statViceprim-ministru,ministrul finanţelor publice,Daniel ChiţoiuMinistrul delegat pentru buget,Liviu VoineaBucureşti, 15 mai 2013.Nr. 256.
 + 
Anexa MINISTERUL SĂNĂTĂŢIIOperatorul economic: Compania Naţională UNIFARM – S.A. BucureştiSediul/Adresa: Bucureşti, str. Av. Sănătescu nr. 48, sectorul 1Cod unic de înregistrare: RO 11653560BUGETUL DE VENITURI ŞI CHELTUIELIpe anul 2013

                                                                   – mii lei –
INDICATORI

Nr.
rd.
Propuneri an
2013
0 1 2 3 5
I. VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2+Rd.3+Rd.4) 1 10.825,68
1 Venituri din exploatare 2 10.732,68
2 Venituri financiare 3 93,00
3 Venituri extraordinare 4
II. CHELTUIELI TOTALE (Rd.5=Rd.6+Rd.17+Rd.18) 5 10.719,48
1 Cheltuieli de exploatare, din care: 6 10.369,48
A. cheltuieli cu bunuri şi servicii 7 9.133,23
B.

cheltuieli cu impozite, taxe şi vărsăminte
asimilate
8

90,78

C. cheltuieli cu personalul, din care: 9 982,31
C1 cheltuieli cu salariile 10 630,20
C2 bonusuri 11 57,00
C3 alte cheltuieli cu personalul, din care: 12
cheltuieli cu plăţi compensatorii aferente
disponibilizărilor de personal
13

C4 cheltuieli aferente contractului de mandat 14 84,24
C5 cheltuieli cu asigurările şi protecţia socială,
fondurile speciale şi alte obligaţii legale
15

210,87

D. alte cheltuieli de exploatare 16 163,16
2 Cheltuieli financiare 17 350,00
3 Cheltuieli extraordinare 18
III. REZULTATUL BRUT (profit/pierdere) 19 106,21
IV. IMPOZIT PE PROFIT 20 18,62
V.

PROFITUL CONTABIL RĂMAS DUPĂ DEDUCEREA IMPOZITULUI
PE PROFIT, din care:
21

87,59

1 Rezerve legale 22
2

Alte rezerve reprezentând facilităţi fiscale
prevăzute de lege
23
3

Acoperirea pierderilor contabile din anii
precedenţi
24

4

Constituirea surselor proprii de finanţare pentru
proiectele cofinanţate din împrumuturi externe,
precum şi pentru constituirea surselor necesare
rambursării ratelor de capital, plăţii dobânzilor,
comisioanelor şi altor costuri aferente acestor
împrumuturi
25

5 Alte repartizări prevăzute de lege 26
6

Profitul contabil rămas după deducerea sumelor
de la Rd. 22, 23, 24, 25, şi 26
27

87,59

7

Participarea salariaţilor la profit în limita a
10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul
unui salariu de bază mediu lunar realizat la
nivelul operatorului economic în exerciţiul
financiar de referinţă
28

8,60

8

Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau
local în cazul regiilor autonome, ori dividende
cuvenite acţionarilor, în cazul societăţilor/
companiilor naţionale şi societăţilor cu capital
integral sau majoritar de stat, din care:
29

74,45

a)

– dividende cuvenite bugetului de stat sau local,
după caz
30

74,45

9

Profitul nerepartizat pe destinaţiile prevăzute la
Rd.22 – Rd.29 se repartizează la alte rezerve şi
constituie sursă proprie de finanţare
31

4,54

VI. VENITURI DIN FONDURI EUROPENE 32
VII.

CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE,
din care:
33

a) cheltuieli materiale 34
b) cheltuieli cu salariile 35
c) cheltuieli privind prestările de servicii 36
d) cheltuieli cu reclamă şi publicitate 37
e) alte cheltuieli 38
VIII SURSE DE FINANŢARE A INVESTIŢIILOR, din care: 39 70,00
1 Alocaţii de la buget 40
Alocaţii bugetare aferente plăţii angajamentelor
din anii anteriori
40b

IX. CHELTUIELI PENTRU INVESTIŢII 41 70,00
X. DATE DE FUNDAMENTARE 42
1 Nr. de personal prognozat la finele anului 43 30,00
2 Nr. mediu de salariaţi total 44 30,00
3 Cheltuieli de natură salarială (a+b), din care: 45 687,20
a) cheltuieli cu salariile 46 630,20
b) bonusuri 47 57,00
4

Câştigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană)
determinat pe baza fondului de salarii aferent
personalului angajat pe bază de contract
individual de muncă (Rd.46/Rd.44)/12*1000
48

1.750,56

5

Câştigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană)
influenţat de bonificaţiile şi bonusurile în lei
şi sau natură (Rd. 45/Rd.44)/12*1000
49

1.908,89

6

Productivitatea muncii în unităţi valorice pe
total personal mediu în preţuri curente
(lei/persoană)(Rd.1/Rd.44)
50

360.856,00

7

Productivitatea muncii pe total personal
mediu în preţuri comparabile
(lei/persoană) (Rd. 1/Rd.44*ICP)
51

371.681,68

8

Productivitatea muncii în unităţi fizice pe
total personal mediu (unităţi fizice/persoană)
52
9

Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale
(Rd.5/Rd.1)x1000
53

990,19

10 Plăţi restante, în preţuri curente 54 0,00
11 Creanţe restante, în preţuri curente 55 651,70

––-

Abonati-va
Anunțați despre
0 Discuții
Cel mai vechi
Cel mai nou Cele mai votate
Feedback-uri inline
Vezi toate comentariile
0
Opinia dvs. este importantă, adăugați un comentariu.x