HOTĂRÂRE nr. 1121 din 24 octombrie 1950

privind cumulul de funcţiuni



Consiliul de miniştri, în şedinţa din 24 octombrie 1950.Vazand referatul tov. Preşedinte al Comisiei pentru Simplificarea şi Rationalizarea Aparatului de Stat;În temeiul art. 72 din Constituţia R.P.R.HOTĂRĂŞTE: + 
Articolul 1Cumulul de funcţiuni se admite numai în caz de necesitate şi numai cu aprobarea scrisă a unităţii superioare (tutelare) unde îşi are salariatul respectiv serviciul de baza cat şi a unităţii superioare (tutelare) unde urmează sa îndeplinească funcţiunile cumulate. + 
Articolul 2Salariaţii de toate categoriile cari cumulează, sînt obligaţi sa îndeplinească orele de program în întreprinderea sau instituţia de baza, în caz contrar nu se poate admite cumulul. + 
Articolul 3Medici, surorile, surorile instrumentare, moase dela spitale, policlinici şi dispensare, personalul didactic din învăţămîntul elementar ciclul I, II, şi cel din învăţămîntul mediu, precum şi contabilii de orice categorie pot cumula mai multe funcţiuni în aceiaşi ramura de activitate. + 
Articolul 4În mod special se admite ca salariaţii de toate categoriile să deţină funcţiuni didactice. + 
Articolul 5Salariaţii prevăzuţi la art. 3 şi 4, vor fi retribuiţi pentru fiecare funcţiune după munca pe care o prestează, cu cota parte a salariului respectiv şi numai pentru orele efectiv prestate, cu excepţia contabililor cari pentru funcţiunea cumulată vor primi salariul în raport cu munca depusa şi pe care nu va depăşi 50% din salariul tarifar al serviciului de baza. + 
Articolul 6Personalul didactic pe timpul vacantei şcolare va primi:a) Media salariului tarifar pe ultimele trei luni precedente vacantei, inclusiv orele suplinite (suplimentare) dacă vacanta durează mai mult de 12 zile lucrătoare; … b) Media salariului tarifar primit pe ultima luna precedenta vacantei inclusiv orele suplinite, dacă vacanta şcolară durează mai puţin de 12 zile lucrătoare. … Salariaţii cari deţin în principal o funcţiune tehnica sau administrativă sau cari cumulează şi funcţiuni didactice la şcoli cu caracter permanent vor fi retribuiţi pe timpul vacantei şcolare după normele arătate la punctul a şi b cu condiţia ca în acest interval sa presteze munca în interesul şcolii şi în limita orelor pentru care este salarizat.Salariul primit nu va putea depăşi salariul tarifar al unei singure catedre, chiar dacă preda ore la unităţi diferite. + 
Articolul 7Cumul se admite numai la unităţi diferite cu excepţia personalului didactic şi a personalului medical prevăzut la art. 3, care în mod excepţional pot cumula doua funcţiuni în aceeaşi unitate. + 
Articolul 8Se mai admite cumulul pentru următoarele funcţiuni din ramura artistică: director şi director adjunct de teatru, Filarmonica sau Opera, maestru de balet, dirijor, pictor scenograf şi instrumentist.Cumulul prevăzut pentru funcţiunile menţionate mai sus, nu se admite decât pentru doua funcţiuni (adică încă o funcţiune decât cea principala) şi numai la unităţi diferite.Salariaţii prevăzuţi mai sus vor fi retribuiţi integral, pentru o singura funcţiune, pentru care optează, iar pentru a doua funcţiune vor primi numai 50% din salariul tarifar corespunzător acestei funcţiuni. + 
Articolul 9În timpul concediului de odihnă, salariaţii care cumulează doua sau mai multe funcţiuni inclusiv cele didactice, au dreptul sa primească indemnizaţia de concediu dela funcţiunile cumulate conform normelor generale stabilite de Codul Muncii. + 
Articolul 10Pentru nerespectarea dispoziţiilor de faţa rămîne răspunzător salariatul care cumulează, precum şi conducerea instituţiilor sau întreprinderilor respective. + 
Articolul 11Alte cazuri de cumul în afară de cele specificate în prezenta circulara nu sînt admise decât cu aprobarea Comisiei pentru Simplificarea şi Rationalizarea Aparatului de Stat, avînd avizul Ministerului de Resort. + 
Articolul 12Dispoziţiile de faţa nu se aplică personalului didactic din Învăţămîntul Superior. + 
Articolul 13Orice dispoziţie contrară prezentei Hotărîri se anulează.––––

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește