În temeiul art. 107 din Constituție și al pct. 5 al lit. A din anexa nr. 1 și al pct. 3 al părții B din anexa nr. 2 la Acordul de împrumut dintre România și Banca Internationala pentru Reconstrucție și Dezvoltare privind finanțarea Proiectului de închidere a minelor și de atenuare a impactului social, în valoare de 44,5 milioane dolari S.U.A., semnat la București la 13 octombrie 1999, ratificat prin Ordonanța Guvernului nr. 11/2000, aprobată cu modificări prin Legea nr. 168/2000,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. +
Articolul IHotărârea Guvernului nr. 1.005/2000 privind măsuri pentru acordarea de stimulente financiare, prin Agenția Naționala pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstrucție a Zonelor Miniere, antreprenorilor locali, în vederea angajării și instruirii persoanelor fără loc de muncă provenite din activitatea miniera și din activități conexe acesteia, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 552 din 8 noiembrie 2000, cu modificările ulterioare, se modifica și se completează după cum urmează:1.Titlul hotărârii va avea următorul cuprins:H O T A R A R Eprivind măsuri pentru acordarea de stimulente financiare,prin Agenția Naționala pentru Dezvoltarea șiImplementarea Programelor de Reconstrucție a ZonelorMiniere, antreprenorilor locali, în vederea angajăriiși instruirii persoanelor fără loc de muncă din zoneleminiere cu grave dezechilibre economice și sociale,ca urmare a restructurării sectorului minier … 2.Anexa „Ghidul de proceduri pentru acordarea de stimulente financiare prin Agenția Naționala pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstrucție a Zonelor Miniere, antreprenorilor locali, în vederea angajării și instruirii persoanelor fără loc de muncă provenite din activitatea miniera și din activitățile conexe acesteia” se modifica și se completează după cum urmează: … 2.1.Titlul anexei va avea următorul cuprins:GHIDUL DE PROCEDURIpentru acordarea de stimulente financiare, prinAgenția Naționala pentru Dezvoltarea și ImplementareaProgramelor de Reconstrucție a Zonelor Miniere,antreprenorilor locali, în vederea angajării și instruiriipersoanelor fără loc de muncă din zonele miniere … 2.2.Articolul 7 va avea următorul cuprins: +
Articolul 7(1)Pentru a beneficia de stimulente financiare, solicitanții trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții de eligibilitate:a)să fie persoane fizice autorizate potrivit legii sau persoane juridice legal constituite, cu capital majoritar privat; … b)sa desfășoare (în prezent sau în viitor) activitate economică în zona de operare; … c)sa nu se afle în stare de insolventa; … d)sa nu înregistreze datorii la plata obligațiilor salariale; … e)sa nu înregistreze datorii la bugetul de stat, la bugetul asigurărilor sociale de stat, la fondul pentru plata ajutorului de șomaj și la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate; … f)sa nu fi fost parte într-un contract anterior finanțat de organisme și bănci internaționale, care a încetat din cauza nerespectării de către solicitantul de stimulente financiare a termenelor și condițiilor contractuale; … g)să prezinte o recomandare din partea consorțiului local privind comportamentul civic al solicitantului; … h)să prezinte oferta publică de locuri de muncă vacante, potrivit anexei nr. 9A la contractul-cadru, cuprinzând numărul de posturi solicitat, criteriile de selecție, salariile nete și instruirea oferită, care să fie transmisă la sediul agenției pentru ocuparea forței de muncă județene și colectivului zonal; … i)sa nu fi derulat, cu mai puțin de 12 luni înainte de solicitarea de stimulente financiare, un program de restructurare în zona de operare, din care să fi rezultat reduceri de personal pentru locuri de muncă similare celor pentru care solicită stimulente financiare. … (2)Antreprenorii care încheie un nou contract în timpul derulării unui contract existent sau într-o perioadă de maximum 3 luni de la încetarea ultimului contract pentru acordarea de stimulente financiare vor depune o documentație simplificata, conform anexei nr. 1A la prezentul ghid de proceduri. … 2.3.După litera e) a articolului 8 se introduce o noua litera, litera f), cu următorul cuprins:f)sa nu fi fost angajat și instruit anterior în condițiile prezentului ghid de proceduri. … … 2.4.Litera a) a articolului 11 va avea următorul cuprins:a)valoarea stimulentului financiar ce revine pentru fiecare loc de muncă ocupat în conformitate cu prevederile prezentului ghid de proceduri sa reprezinte echivalentul în lei al sumei de maximum 960 dolari S.U.A./an/post pentru un program de lucru de 40 de ore/săptămâna; … … 3.Literele e), f), i) și j) din anexa nr. 2 la ghidul de proceduri se modifica și vor avea următorul cuprins:e)persoane fără loc de muncă – șomeri, persoane în căutarea unui loc de muncă înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, cu domiciliul în una dintre localitățile aflate în aria de operare a ghidului de proceduri; … f)angajați – persoane fără loc de muncă încadrate cu contract individual de muncă sau având calitatea de angajat propriu și pregătite de angajatori, în conformitate cu prevederile ghidului de proceduri; … ……………………………………………………….i)solicitant – persoane fizice care desfășoară activități economice în mod independent, asociații familiale autorizate în condițiile legii și persoane juridice legal constituite, cu capital majoritar privat, care desfășoară activități economice în zona de operare precizată în ghidul de proceduri și care își asuma obligația angajării și instruirii pentru o perioadă de minimum 12 luni a persoanelor fără loc de muncă, cu condiția acordării de către AND de stimulente financiare pentru fiecare post ocupat; … j)angajator – solicitantul căruia, în baza contractului încheiat cu AND, îi revine obligația angajării și instruirii persoanelor fără loc de muncă; … … 4.Literele n) și o) din anexa nr. 2 la ghidul de proceduri se abrogă. … +
Articolul IIDupă anexa nr. 1 la ghidul de proceduri se introduce o noua anexa, anexa nr. 1A, care va avea conținutul anexei nr. 1 la prezenta hotărâre. +
Articolul IIIAnexele nr. 4, 7, 9 și 9B la ghidul de proceduri se modifica și se înlocuiesc cu anexele nr. 2, 3, 4 și, respectiv, 5 la prezenta hotărâre. +
Articolul IVAnexele nr. 1-5 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. +
Articolul VHotărârea Guvernului nr. 1.005/2000 privind măsuri pentru acordarea de stimulente financiare, prin Agenția Naționala pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstrucție a Zonelor Miniere, antreprenorilor locali, în vederea angajării și instruirii persoanelor fără loc de muncă provenite din activitatea miniera și din activități conexe acesteia, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 552 din 8 noiembrie 2000, cu modificările ulterioare, precum și cu modificările și completările aduse prin prezenta hotărâre, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o noua numerotare.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemnează:
Ministrul economiei și comerțului,
Dan Ioan Popescu
Ministrul muncii,
solidarității sociale și familiei,
Elena Dumitru
Ministrul finanțelor publice,
Mihai Nicolae TanasescuBucurești, 9 octombrie 2003.Nr. 1.199. +
Anexa nr. 1(Anexa nr. 1A la ghidul de proceduri)––––––––––––-CONDIȚII DE ELIGIBILITATEa solicitanților de stimulente financiare,documentele și autoritățile care le certifica(documentație simplificata)┌───────────────┬────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐│ Autoritatea │ Documentul care │ ││care certifica │ certifica respectarea │ Condiția de eligibilitate ││ condiția de │ condiției │ ││eligibilitate │ de eligibilitate │ │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Casa judeteana │Scrisoare de confirmare │Solicitantul nu înregistrează datorii││de pensii │ │la plata obligațiilor față de ││ │ │bugetul asigurărilor sociale de stat.│├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Casa de │Scrisoare de confirmare │Solicitantul nu înregistrează datorii││asigurări │ │la plata obligațiilor față de Fondul ││sociale de │ │național unic de asigurări sociale ││sănătate │ │de sănătate. │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Consortiul │Recomandare │Solicitantul are un comportament ││local │ │civic corespunzător. │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Agenția │Scrisoare de confirmare │Solicitantul nu înregistrează datorii││judeteana │ │la plata obligațiilor față de bugetul││pentru ocuparea│ │asigurărilor pentru șomaj. ││forței de muncă│ │ ││ ├────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│ │Copie a solicitării │Dovada publicării și transmiterii ││ │publice de angajare │către Agenția pentru ocuparea forței ││ │cu nr. de înregistrare │de muncă judeteana sau a municipiului││ │la Agenția judeteana │ București a solicitării de angajare.││ │pentru ocuparea forței │ ││ │de muncă │ ││ │Copie a solicitării │ ││ │publice de angajare cu │ ││ │nr. de înregistrare │ ││ │la AND │ ││ ├────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│ │Adeverinta │Solicitantul nu a derulat, cu mai ││ │ │puțin de 12 luni înainte de ││ │ │solicitarea de stimulente financiare,││ │ │un program de restructurare în ││ │ │zona de operare, din care să fi ││ │ │rezultat reduceri de personal pentru ││ │ │locuri de muncă similare celor pentru││ │ │ care solicită stimulente financiare.│├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Solicitantul │Declarație pe propria │Solicitantul nu a fost parte la un ││ │răspundere, întocmită │contract finanțat de Guvernul ││ │de persoana fizica care │României, organisme și bănci ││ │desfășoară activități │internaționale și care a încetat din ││ │economice în mod │cauza nerespectării termenilor și ││ │independent, reprezen- │condițiilor contractuale de către ││ │tantul asociației │solicitant. ││ │familiale autorizate în │ ││ │condițiile legii sau de │ ││ │administratorul socie- │ ││ │tatii comerciale │ ││ │solicitante (anexa │ ││ │nr. 4A) │ ││ │Un exemplar din publi- │ ││ │catia în care a fost │ ││ │făcut anunțul │ │└───────────────┴────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘ +
Anexa nr. 2(Anexa nr. 4 la ghidul de proceduri)––––––––––––CONDIȚII DE ELIGIBILITATEa solicitanților de stimulente financiare,documentele și autoritățile care le certifica┌───────────────┬────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐│ Autoritatea │ Documentul care │ ││care certifica │ certifica respectarea │ Condiția de eligibilitate ││ condiția de │ condiției │ ││eligibilitate │ de eligibilitate │ │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Oficiul │Copie a certificatului │Persoana fizica care desfășoară ││registrului │de înregistrare │activități economice în mod ││comerțului │ │independent, asociația familială │ │ │ │constituită potrivit legii sau ││ │ │construită potrivit legii sau ││ │ │persoana juridică legal constituită, ││ │ │cu capital majoritar privat ││ ├────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Camera de │Dovada desfășurării │Solicitantul desfășoară activitate ││comerț și │activității economice │economică în zona de operare. ││industrie │în zona de operare a │ ││ │schemei de stimulente │ ││ │financiare │ │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Administrația │Ultima situație │Solicitantul: ││financiară │financiară anuală, │- nu se afla în stare de insolventa; ││ │ultimul formular de │- nu înregistrează datorii la plata ││ │raportare contabila sau │obligațiilor salariale; ││ │ultima balanța de │- nu înregistrează datorii la plata ││ │verificare, după caz, │obligațiilor față de bugetul de stat.││ │avizate de organele │ ││ │competente │ ││ │Scrisoare de confirmare │ ││ │ │ │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Casa judeteana │Scrisoare de confirmare │Solicitantul nu înregistrează datorii││de pensii │ │la plata obligațiilor față de bugetul││ │ │asigurărilor sociale de stat. │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Casa de │Scrisoare de confirmare │Solicitantul nu înregistrează datorii││asigurări │ │la plata obligațiilor față de Fondul ││sociale de │ │național unic de asigurări sociale ││sănătate │ │de sănătate. │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Consortiul │Recomandare │Solicitantul are un comportament ││local │ │civic corespunzător. │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Agenția │Scrisoare de confirmare │Solicitantul nu înregistrează datorii││judeteana │ │la plata obligațiilor față de bugetul││pentru ocuparea│ │asigurărilor pentru șomaj. ││forței de muncă│ │ ││ ├────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│ │Copie a solicitării │Dovada publicării și transmiterii ││ │publice de angajare cu │către agenția judeteana pentru ││ │nr. de înregistrare la │ocuparea forței de muncă ││ │agenția judeteana pentru│ ││ │ocuparea forței de muncă│ ││ │Copie a solicitării │ ││ │publice de angajare cu │ ││ │nr. de înregistrare │ ││ │la AND │ ││ ├────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│ │Adeverinta │Solicitantul nu a derulat, cu mai ││ │ │puțin de 12 luni înainte de ││ │ │solicitarea de stimulente financiare,││ │ │un program de restructurare în zona ││ │ │de operare, din care să fi rezultat ││ │ │reduceri de personal pentru locuri ││ │ │de muncă similare celor pentru care ││ │ │solicita stimulente financiare. │├───────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤│Solicitantul │Declarație pe propria │Solicitantul nu a fost parte la un ││ │răspundere, întocmită │contract finanțat de Guvernul ││ │de persoana fizica care │României, organisme și bănci ││ │desfășoară activități │internaționale și care a încetat din ││ │economice în mod │cauza nerespectării termenilor ││ │independent, reprezen- │și condițiilor contractuale de ││ │tantul asociației │ către solicitant. ││ │familiale autorizate în │ ││ │condițiile legii sau de │ ││ │administratorul │ ││ │societății comerciale │ ││ │solicitante (anexa │ ││ │nr. 4A) │ ││ │Un exemplar din │ ││ │publicația în care a │ ││ │fost făcut anunțul │ │└───────────────┴────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘ +
Anexa nr. 3(Anexa nr. 7 la ghidul de proceduri)––––––––––––MINISTERUL ECONOMIEI ȘI COMERȚULUIAgenția Naționala pentru Dezvoltarea și ImplementareaProgramelor de Reconstrucție a Zonelor MiniereNr. ……….Data ……… Director general,Director economic,REFERATprivind îndeplinirea condițiilor de eligibilitate decătre Societatea Comercială ……… – S.R.L. – CZ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Documentul Autoritatea care crt. Condiția de eligibilitate care certifica certifica respectarea condiția condiției de de eligibilitate eligibilitate─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Persoana fizica care desfășoară Oficiul registrului activități economice în mod comerțului independent, asociația familială autorizata în condițiile legii sau persoana juridică legal constituită, cu capital majoritar privat 2. Solicitantul desfășoară sau urmează Camera de comerț și sa desfășoare activități economice industrie în zona de operare. 3. Solicitantul nu se afla în stare de Administrația financiară, insolventa. administratorul firmei 4. Solicitantul nu înregistrează Administrația financiară, datorii la plata obligațiilor administratorul firmei salariale. 5. Solicitantul nu înregistrează Administrația financiară datorii la plata obligațiilor fața de bugetul de stat. 6. Solicitantul nu înregistrează Casa de pensii datorii la plata obligațiilor fața de bugetul asigurărilor sociale de stat. 7. Solicitantul nu înregistrează Casa de asigurări datorii la plata obligațiilor fața sociale de sănătate de Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. 8. Solicitantul are un comportament Consortiul local al civic corespunzător. zonei miniere 9. Solicitantul nu înregistrează Agenția judeteana pentru datorii la plata obligațiilor fața ocuparea forței de muncă de bugetul asigurărilor pentru șomaj. 10. Dovada publicării și transmiterii Agenția judeteana pentru către agenția judeteana pentru ocuparea forței de muncă ocuparea forței de muncă a solicitării de angajare 11. Solicitantul nu a derulat, cu mai Agenția judeteana pentru puțin de 12 luni înainte de ocuparea forței de muncă solicitarea de stimulente financiare, un program de restructurare în zona de operare din care să fi rezultat reduceri de personal pentru locuri de muncă similare celor pentru care solicita stimulente financiare. 12. Solicitantul nu a fost parte la un Administratorul firmei contract finanțat de Guvernul României, organisme și bănci internaționale și care a încetat din cauza nerespectării termenilor și condițiilor contractuale de către solicitant.───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┌────────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────┐│Solicitantul îndeplinește [DA]/nu │ │ Se certifica existenta ││îndeplinește […..] condițiile │ │ disponibilităților în fond. ││de eligibilitate. │ │ ││Expert desemnat prin decizie a │ │ Responsabil program UIP ││ directorului general: │ │ ││…………………………… │ │ ………………………….. ││ (numele, prenumele și semnatura) │ │ (numele, prenumele și semnatura)│└────────────────────────────────────┘ └────────────────────────────────────┘ +
Anexa nr. 4(Anexa nr. 9 la ghidul de proceduri)––––––––––––CONTRACT – CADRUpentru acordarea de stimulente financiare în vederea angajăriiși instruirii persoanelor fără loc de muncă din zoneleminiere cuprinse în aria de operare a ghidului de proceduriI.Părțile contractuluiA.Agenția Naționala pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstrucție a Zonelor Miniere, denumita în continuare AND, reprezentată prin ……………………, având funcția de director general, și ……………….., având funcția de ………….., cu sediul în București, ………………………………., cont bancar …………………………………….., deschis la Trezoreria Municipiului București … B.Societatea Comercială/Asociația Familială/Persoana fizica autorizata …………………………, denumita în continuare angajator, reprezentată prin ……………., cu sediul în ……………………., cont nr. …………………., deschis la Trezoreria ………………….. … … II.Obiectul contractuluiObiectul acestui contract este acordarea de stimulente financiare angajatorului pentru ocuparea a ……. posturi vacante, prevăzute în oferta publică de locuri de muncă vacante (anexa nr. 9A la contractul-cadru), prin angajarea și instruirea de persoane fără loc de muncă.Persoanele fără loc de muncă sunt persoanele definite în anexa nr. 2 la ghidul de proceduri. … III.Durata contractuluiDurata contractului este de 14 luni de la data semnării, dar nu poate depăși data de 31 decembrie 2004.Angajatorul va începe derularea acestui contract cel mai târziu la 60 de zile de la data semnării lui. … IV.Valoarea contractuluiValoarea estimată a contractului este egala cu echivalentul în lei la cursul de schimb valutar al dolarului S.U.A., comunicat de Banca Naționala a României în ziua anterioară efectuării plăților, a ……… dolari S.U.A. = posturi solicitate x 960 dolari S.U.A./post și an. … V.Modalități de plată a stimulentelor financiarePrima cerere de plată se depune de către angajator până la data de …………… .Pentru restul plăților angajatorul va depune lunar cereri de plată, conform anexei nr. 9B la contractul-cadru, până la data de 20 a fiecărei luni calendaristice.AND va efectua plata în contul ……………….., deschis de angajator în acest scop la Trezoreria ………. .Condițiile de plată sunt cele stipulate la art. 11 și 12 din ghidul de proceduri.AND va efectua plata în termen de 30 de zile calendaristice de la data acceptării documentelor care atesta plata de către angajator a drepturilor salariale pentru posturile ocupate în baza contractului, potrivit orelor de muncă prestate de angajați. … VI.Obligațiile părțilorA.AND are următoarele obligații: … a)sa faciliteze contactul dintre persoanele fără loc de muncă și angajatori; … b)să asigure asistența, la solicitarea angajatorilor, în problemele legate de obligațiile care le revin acestora prin contract; … c)sa atenționeze angajatorul cu privire la problemele reclamate de angajați, cu referire la obligațiile ce îi revin acestuia prin contractul individual de muncă; … d)să efectueze plata stimulentelor financiare la termenele și în condițiile convenite prin contract; … e)sa urmărească modul în care angajatorul își îndeplinește obligațiile contractuale; … f)sa sprijine angajatorul pe durata derulării contractului, în vederea realizării obiectivelor acestuia; … g)sa faciliteze angajatorului, la solicitarea acestuia, accesul la programul de consultanța pentru afaceri. … B.Angajatorul are următoarele obligații: … a)sa încheie contracte de muncă individuale cu persoane fără loc de muncă cu domiciliul în una dintre localitățile miniere din aria de operare a ghidului de proceduri, în termen de 60 de zile calendaristice de la data semnării contractului cu AND, pentru locurile de muncă nou-create sau devenite vacante ca urmare a fluctuatiei personalului (inclusiv prin demisie, deces sau pensionare); … b)sa angajeze persoane în conformitate cu prevederile ghidului de proceduri, care să nu aibă drept consecința încetarea unui alt contract individual de muncă pe durata nedeterminată; … c)să asigure un tratament nediscriminatoriu în procesul de selectare a persoanelor fără loc de muncă pe care urmează să le angajeze; … d)sa mențină contractele de muncă menționate la lit. a) pentru o perioadă de cel puțin 12 luni, cu excepția situației în care încetarea unui contract individual de muncă intervine din cauze imputabile angajatului, cu respectarea dispozițiilor Codului muncii; … e)sa angajeze în termen de 60 de zile o altă persoană în locul de muncă vacant, urmând aceleași proceduri de selecție, în cazul în care încetarea unui contract individual de muncă intervine înainte de scurgerea perioadei de 12 luni din cauze imputabile angajatului; … f)să asigure instruirea angajaților la locul de muncă, în concordanta cu oferta publică de locuri de muncă vacante (anexa nr. 9A la contractul-cadru), astfel cum este prevăzut la art. 7 lit. h) din ghidul de proceduri; … g)să depună la colectivul zonal o copie a contractului individual de muncă al fiecărui angajat, însoțită de un grafic de instruire pentru locul de muncă respectiv, conform anexei nr. 9C la contractul-cadru; … h)să asigure personalul necesar pentru instruirea angajaților; … i)să solicite AND încheierea unui act adițional la contractul de baza, în termen de 15 zile lucrătoare, dar nu cu mai puțin de 3 luni înainte de expirarea contractului, dacă din cauze neimputabile angajatorului acesta este obligat sa modifice structura de instruire stabilită prin contractul individual de muncă; … j)să solicite AND în termen de 15 zile încheierea unui act adițional la contractul de baza, pentru majorarea numărului de angajați în programul de stimulente, în cazul în care persoane angajate în temeiul contractului inițial se afla în incapacitate temporară de muncă pe o perioadă mai mare de 60 de zile. Solicitarea poate fi înaintată cu minimum 6 luni înainte de data încetării contractului; … k)sa informeze în scris colectivul zonal la care a depus cererea în legătură cu orice modificare intervenita în executarea contractelor individuale de muncă încheiate în baza contractului, în termen de 5 zile lucrătoare de la data apariției acesteia; … l)sa utilizeze contul deschis în lei la Trezoreria Statului numai pentru operațiunile financiare din cadrul programului, legate de acordarea de stimulente financiare în vederea facilitării verificărilor și pentru asigurarea transparenței în utilizarea sumelor primite; … m)sa pună la dispoziție toate documentele legate de executarea contractului, la cererea persoanelor responsabile desemnate prin decizie a directorului general al AND. … … VII.Modificarea, suspendarea și încetarea contractuluiModificareaModificarea contractului poate fi facuta prin acordul de voința al părților, materializat în acte adiționale la contract, întocmite în forma scrisă.Acordul de voința este limitat, în sensul că poate fi manifestat numai cu privire la clauzele contractului.Valoarea contractului poate fi modificată unilateral de către angajator, dar numai în sensul diminuării acesteia în funcție de numărul de locuri de muncă efectiv ocupate la încheierea perioadei de 60 de zile de la data semnării contractului.Valoarea contractului poate fi modificată unilateral de către AND pentru locurile de muncă neocupate, în termen de 60 de zile calendaristice de la data semnării contractului de către angajator.ÎncetareaPrezentul contract poate inceta în următoarele condiții:a)în cazul încetării finanțării, situație în care contractul este reziliat, lăsând neatinse prestațiile succesive care au fost făcute anterior rezilierii; în acest caz pct. IX nu se aplică; … b)prin acordul părților, cu achitarea de către angajator a obligațiilor ce îi revin în conformitate cu art. 16 din ghidul de proceduri; … c)în cazul în care angajatorul, din motive independente de voința lui, este silit sa înceteze activitatea sau sa modifice profilul acesteia, cu obligația notificării de către acesta AND în termen de 5 zile; … d)în cazul intervenției cazurilor de forta majoră; … e)la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat contractul, în baza raportului de evaluare al responsabilului AND. … Actul juridic care determina încetarea contractului are eficienta egala față de ambele părți. … VIII.Forta majorăConstituie cazuri de forta majoră evenimentele extraordinare, neprevăzute și inevitabile pentru una dintre părți, cum ar fi: război, cutremur, catastrofe naturale, incendii, inundații, revoluții.Cazurile de forta majoră exonereaza de răspundere partea contractantă care din acest motiv nu își respecta și nu poate executa obligațiile contractuale.În aceasta situație partea care din cauza de forta majoră nu își poate respecta și nu își poate executa obligațiile contractuale va înștiința în scris, în termen de cel mult 5 zile de la data apariției acestei situații, cealaltă parte, urmând ca pe durata cazurilor de forta majoră contractul să fie considerat suspendat.Dovada existenței cazurilor de forta majoră va fi certificată de Camera de Comerț și Industrie a României și a Municipiului București.Omisiunea de a anunta în scris apariția forței majore atrage răspunderea contractuală a părții aflate în aceasta situație pentru daunele cauzate. … IX.Răspunderea pentru neexecutarea obligațiilor contractualePentru neexecutarea clauzelor prezentului contract părțile răspund potrivit legii.În cazul în care angajatorul nu își respecta obligațiile asumate prin contract, AND va notifica angajatorului să depună toate diligențele pentru executarea corespunzătoare a contractului.Dacă angajatorul nu se conformează în termen de 60 de zile de la primirea notificării, AND va proceda în conformitate cu prevederile art. 18 și 19 din ghidul de proceduri.Rezilierea contractului din cauze imputabile angajatorului conduce la recuperarea de către AND a contravalorii în dolari S.U.A. a stimulentelor financiare plătite până la data rezilierii contractului, la care se adauga dobânda de referința comunicată de Banca Naționala a României, aferentă perioadei respective. La valoarea astfel determinata se adauga o penalitate de 0,15% pe zi, începând cu data rezilierii contractului și până la data restituirii integrale a sumelor datorate.În cazul în care angajatorul prezintă dovezi acceptabile pentru AND ca o comanda sau un contract comercial legat de angajatul pentru care s-a plătit stimulentul a fost anulat din motive neimputabile angajatorului, prevederile alin. 1-4 ale acestui punct nu sunt aplicabile.În cazul în care AND nu își executa obligațiile contractuale sau le executa în mod necorespunzător, aceasta datorează angajatorului penalități de 0,15% pe zi, stabilite în condițiile legii. … X.LitigiiÎn caz de litigiu părțile vor incerca soluționarea în mod amiabil a acestuia.În cazul în care nu se reușește soluționarea în mod amiabil a litigiului, părțile convin ca acesta să fie soluționat de instanțele judecătorești competente.Anexele nr. 9A, 9B și 9C fac parte integrantă din prezentul contract-cadru. … XI.SemnăturiAgenția Naționala pentru Dezvoltarea Angajator,și Implementarea Programelor de SocietateaReconstrucție a Zonelor Miniere Comercială ….. – S.R.L. … +
Anexa nr. 5(Anexa nr. 9B la contractul-cadru)–––––––––––-FORMULARpentru calculul și înregistrarea sumelor la care esteîndreptățit angajatorul, în funcție de timpulefectiv lucrat de angajațiPerioada (luna) …….. anul …….────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Nr. Numele Meseria Nr. de zile Nr. de ore Salariul net Semnaturacrt. și în care efectiv efectiv plătit pentru angajatului prenumele se lucrate lucrate timpul efectiv angajatului instruieste lucrat────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────Semnatura și ștampila angajatorului …………………..Observatie:Documentul de mai sus se certifica de către responsabilul c.z., conform cu originalul statului de plată.––-
