solicitantului – Condiţii specifice pentru cererile de propuneri de proiecte de tip grant nr. 113 "Profesionişti în piaţa muncii" pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 – 2013"*)



Notă …
*) Aprobat de Ordinul nr. 1.751/2010, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 870 din 27 decembrie 2010.

ANEXĂ

PROGRAMUL OPERAȚIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE 2007-2013

Numărul de referință al programului (CCI): 2007RO051PO001

INVESTEȘTE ÎN OAMENI!

GHIDUL SOLICITANTULUI CONDIȚII SPECIFICE CERERE DE PROPUNERI DE PROIECTE STRATEGICE

Nr. 113

„Profesioniști în piața muncii”

AXA PRIORITARĂ 4

„Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”

DOMENIUL MAJOR DE INTERVENȚIE 4.2.

„Formarea personalului propriu al SPO”

Decembrie 2010

CUPRINS

1. 1. Introducere

2. 2. Cererea de propuneri de proiecte

   1. 2.1. Tipuri de proiecte

   2. 2.2. Alocare financiară orientativă

   3. 2.3. Contribuția solicitantului

3. 3. POSDRU 2007- 2013

   3.1 Axa Prioritară 4

   3.2. Domeniul Major de Intervenție 4.2

4. 4. CRITERII DE ELIGIBILITATE

   4.1 Eligibilitatea solicitanților și a partenerilor

   1. 4.2. Activități eligibile

   2. 4.3. Grup țintă eligibil

   3. 4.4. Eligibilitatea cheltuielilor

   4. 4.5. Indicatori

5. 5. PROCESUL DE EVALUARE ȘI SELECȚIE

6. 6. CONTESTAȚII

7. 7. PROCESUL DE CONTRACTARE

8. 8. ANEXE

Anexa 1 – Grila de evaluare faza A Anexa 2 – Grila de evaluare faza B

Anexa 3 – Greșeli frecvente întâlnite la redactarea cererii de finanțare

1. 1. Introducere

   Acest document cuprinde Condițiile Specifice pentru această Cerere de propuneri de proiecte.

   Informațiile generale privind

   • – documentele programatice,

   • – eligibilitatea proiectelor, solicitanților si partenerilor acestora,

   • – eligibilitatea cheltuielilor,

   • – completarea si transmiterea unei cereri de finanțare,

   • – evaluarea si selecția proiectelor,

   • – contractul de finanțare,

   • – implementarea proiectelor

   sunt prezentate în Ghidul Solicitantului – Condiții generale aferent acestei cereri de propuneri de proiecte.

   Pentru a mări șansele ca cererea dumneavoastră de finanțare să fie selectată, vă recomandăm ca, înainte de a începe completarea acesteia, să vă asigurați că ați citit toate informațiile prezentate în acest ghid și în Ghidul Solicitantului – Condiții Generale1 și în anexele acestora și că ați înțeles toate aspectele legate de specificul prezentei scheme de finanțare nerambursabilă.

   De asemenea, vă recomandăm să consultați periodic pagina de internet a OIPOSDRU ANOFM, respectiv www.fse.anofm.ro, pentru a fi la curent cu eventuale modificări ale Condițiilor Specifice ale Ghidului Solicitantului și cu eventualele comunicări/informații privind prezenta schemă de finanțare nerambursabilă transmise de AMPOSDRU sau de OIPOSDRU ANOFM.

   1 Disponibil pe pagina de internet a AMPOSDRU, www.fseromania.ro, respectiv pe pagina de internet a OIPOSDRU ANOFM www.fse.anofm.ro

   

2. 2. Cererea de propuneri de proiecte

   În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte strategice sunt promovate proiecte care urmăresc modernizarea și reorganizarea Serviciului Public de Ocupare din România, îmbunătățirea și asigurarea calității serviciilor de ocupare furnizate persoanelor în căutarea unui loc de muncă, îmbunătățirea capacității Serviciului Public de Ocupare de anticipare a schimbărilor de pe piața muncii, consolidarea sistemului de furnizare a programelor de formare profesională în vederea corelării ofertei cu cererea de pe piața muncii, dezvoltarea sistemului de monitorizare și evaluare a impactului net al măsurilor active de ocupare pe piața muncii.

   Completarea și transmiterea cererilor de finanțare se realizează exclusiv electronic, prin intermediul aplicației Actionweb aflată pe pagina de internet a AMPOSDRU, respectiv www.fseromania.ropână la data de 11 februarie 2011, ora 16.00.

   Pentru această cerere de propuneri de proiecte cu termen limită de depunere, evaluarea cererilor de finanțare primite se realizează pentru fiecare proiect depus, imediat după depunerea anexelor solicitate, iar selecția (declararea proiectului ca aprobat) are loc după definitivarea evaluării tuturor cererilor de finanțare depuse în cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte.

   1. 2.1. Tipuri de proiecte

      Proiectele strategice finanțate prin POSDRU pentru această cerere de propuneri de proiecte sunt proiectele implementate la nivel național sau multi-regional, punându-se accent pe promovarea proiectelor în parteneriat, inclusiv prin cooperare transnațională.

      Valoarea totală eligibilă ce poate fi acordată unui proiect poate fi cuprinsă între:

      •  minimum echivalentul în lei a 500.000 euro și maximum 5.000.000 euro (respectiv între minim 2.147.150 lei și maxim 21.471.500 lei).

        Cererile de finanțare care nu se încadrează în limitele prevăzute mai sus vor fi respinse. Cursul de schimb utilizat pentru stabilirea acestei valori este de 4,2943 lei/euro reprezentând cursul Infoeuro aferent lunii decembrie 20102.

        ATENȚIE: Bugetul proiectului dumneavoastră va fi exprimat DOAR în lei.

        Cererile de finanțare care prezintă buget calculat în euro vor fi respinse.

        Structura bugetului cererii de finanțare se regăsește în Ghidul Solicitantului – Condiții Generale.

        Durata de implementare a unui proiect trebuie să fie cuprinsă între minimum 6 (șase) luni șimaximum 3 (trei) ani.

        Dacă proiectul dumneavoastră are o durată între limitele specificate mai sus, în timpul implementării aveți posibilitatea de a solicita extinderea perioadei de implementare a proiectului, fără însă a depăși limita maximă admisă pentru acest tip de cereri de proiecte (3 ani), fără a

        3cursul Infoeuro aferent lunii decembrie 2010 este disponibil pe pagina de internet: (http://ec.europa.eu/budget/inforeuro/index.cfm?fuseaction=countries SearchField= Period=2009-4 Delim=, Language=en).

        

        modifica valoarea totală eligibilă a finanțării și cu o justificare bine fundamentată. OIPOSDRU ANOFM analizează propunerea de extindere a perioadei de implementare și decide aprobarea sau respingerea propunerii formulate de beneficiar.

   2. 2.2. Alocarea financiară orientativă

      Alocarea financiară orientativă pentru această cerere de propuneri de proiecte este de 15.000.000 euro, respectiv 64.414.500 lei3 din care Fondul Social European (contribuția comunitară la finanțarea acordată) reprezintă 100%, iar contribuția publică națională la finanțarea acordată reprezintă 0%.

      În cazul în care valoarea cererilor de finanțare primite și selectate depășește alocarea financiară pentru această cerere de propuneri de proiecte, AMPOSDRU își rezervă dreptul de a utiliza fonduri suplimentare din alocarea financiară corespunzătoare domeniului major de intervenție.

      În cazul în care alocarea financiară prevăzută nu poate fi folosită din cauza numărului redus de cereri de finanțare selectate, AMPOSDRU își rezervă dreptul de a realoca fondurile rămase către alte cereri de propuneri de proiecte în cadrul aceluiași domeniu major de intervenție.

   3. 2.3. Contribuția solicitantului

      Contribuția solicitantului reprezintă procentul din valoarea totală a cheltuielilor eligibile aferente proiectului propus care va fi suportat de către dumneavoastră, sub formă financiară, în calitate de solicitant.

      În cadrul proiectelor finanțate din POSDRU, contribuția în natură nu este eligibilă.

      Valoarea contribuției dumneavoastră în calitate de solicitant este de 25%.

      Dacă proiectul este propus de un grup de organizații partenere, solicitantul este instituția promotoare care formulează și depune cererea de finanțare.

      Pe parcursul implementării proiectului, cheltuielile considerate neeligibile, dar necesare derulării proiectului, precum și orice cheltuială suplimentară ce va apărea în timpul implementării proiectului vor fi suportate de către dumneavoastră în calitate de beneficiar.

      3cursul Infoeuro aferent lunii decembrie 2010, disponibil pe pagina de internet: (http://ec.europa.eu/budget/inforeuro/index.cfm?fuseaction=countries SearchField= Period=2009- 4 Delim=, Language=en)

      

      IMPORTANT !

      Vă rugăm să rețineți că:

      TOATE cererile de finanțare nerambursabilă pentru POS DRU se completează și se transmit on- line în limba română; în acest scop, accesați pagina de internet a AMPOSDRU www.fseromania.ro, secțiunea „Cerere de propuneri de proiecte”, link Actionweb.

      Cererile de Finanțare transmise prin orice alte mijloace vor fi respinse.

      ! Atenție: Sistemul informatic va bloca transmiterea cererilor de finanțare după expirarea termenului limită de transmitere on-line a cererilor de finanțare, prevăzut pentru această cerere de propuneri de proiecte, respectiv 11 februarie 2011, ora 16.00!

      După transmiterea on-line a cererii de finanțare, sistemul informatic generează automat Anexele 1-5 și 7, în format pdf, pentru a putea fi tipărite de către solicitant. Acestea vor fi însoțite, dacă este cazul, de Anexa 6 – Acordul de parteneriat. Anexele  1-7  vor  primi  număr  deînregistrare/dată de la solicitant.

      Toate anexele generate de sistemul Actionweb vor fi transmise de către solicitant pe suport dehârtie,  cu respectarea  regulilor prevăzute  în Ghidul  Solicitantului –  Condiții Generale  pentrutransmiterea acestor documente, prin servicii de curierat sau prin delegat, către OIPOSDRUANOFM, la următoarea adresă:

      OIPOSDRU ANOFM

      str. Avalanșei, nr. 20-22, sector 4, București, cod poștal 040305.

      ATENȚIE: Înainte de a trimite plicul cu documente la sediul OIPOSDRU ANOFM, verificați respectarea tuturor regulilor privind comunicarea acestor anexe stabilite de capitolul

      1. 4.1. din Ghidul Solicitantului – Condiții Generale.

         Nerespectarea prevederilor amintite va conduce la respingerea cererii de finanțare.

         Pentru a facilita procesul de completare și transmitere a cererilor de finanțare în cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte, în perioada 5 ianuarie – 11 februarie 2011, între orele 9.00-16.00, la sediul OIPOSDRU ANOFM funcționează un birou de informare.

         Întrebările referitoare la prezenta cerere de propuneri de proiecte pot fi transmise:

         • – prin e-mail – la adresa oi_anofm@amposdru.mmssf.ro,

         • – telefonic – la numărul 021 311 07 36,

         • – prin fax – la numărul 021 311 07 36.

         Întrebările care pot fi relevante și pentru alți solicitanți, împreună cu răspunsurile corespunzătoare, vor fi publicate pe pagina de internet www.fse.anofm.roa OIPOSDRU ANOFM, respectiv pe pagina de internet www.fseromania.roa AMPOSDRU.

         

3. 3. POSDRU 2007-2013

   3.1 Axa Prioritară 4

   „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”

   Obiectivul general al acestei axe prioritare este creșterea calității, eficienței și transparenței serviciilor de ocupare furnizate de Serviciul Public de Ocupare (ANOFM).

   Dinamica semnificativă și rapiditatea schimbărilor de pe piața muncii din România necesită atât identificarea și implementarea de noi măsuri de ocupare, cât și dezvoltarea și extinderea celor existente, ca răspuns la noile cerințe ale pieței muncii, precum și dezvoltarea și modernizarea SPO, ca o cerință identificată și în Documentul Comun de Evaluare a Politicii de Ocupare a Forței de Muncă 2005 (JAP).

   Operațiunile din cadrul acestei axe prioritare vor sprijini întărirea capacității administrative a agențiilor de ocupare la nivel național, județean și local, luând în considerare necesitatea viitoare de modernizare a acestui serviciu, cât și necesitatea dezvoltării serviciilor oferite în prezent indivizilor.

   Prin asigurarea transparenței serviciilor oferite și a calității informațiilor privind piața muncii, SPO poate realiza o implementare adecvată a programelor de ocupare. Pentru îmbunătățirea calității informațiilor privind piața muncii, așa cum este recomandat și în JAP, SPO își va îmbunătăți capacitatea de a realiza studii, analize și prognoze pe piața muncii. Informațiile furnizate de aceste analize, studii și prognoze sunt necesare atât în procesul de elaborare a strategiilor și politicilor de ocupare, cât și pentru implementarea acestora.

   3.2. Domeniu Major de Intervenție 4.2

   „Formarea personalului propriu al SPO”

   În vederea creșterii calității și eficienței serviciilor oferite de personalul propriu și consolidării capacității SPO de adaptare la cerințele mereu în schimbare ale pieței muncii, se va dezvolta și implementa strategia de formare profesională continuă a personalului SPO. Formarea profesională specifică reprezintă cheia asigurării și menținerii calității serviciilor de ocupare. Instruirea trebuie să fie continuă și personalizată pentru a furniza cunoștințele și competențele necesare corelate în mod direct cu furnizarea serviciilor de ocupare.

   În acest sens, SPO va elabora un plan de formare profesională atât pentru calificarea și recalificarea, cât mai ales pentru specializarea și perfecționarea continuă a personalului implicat în furnizarea serviciilor de ocupare către clienți. Programele de formare vor trebui, de asemenea, să asigure creșterea nivelului de conștientizare în rândul funcționarilor publici privind noua cultură a serviciilor și să furnizeze cunoștințele și competențele necesare pentru a face față principalelor schimbări rezultate în urma dezvoltării economiei și a pieței muncii, la nivel național, regional și local.

   

   Operațiunile promovate în cadrul acestui DMI vor include: modele/programe de formare profesională care urmăresc să dezvolte competențe specifice pentru furnizarea serviciilor de ocupare și asistență (incluzând servicii adresate persoanelor cu nevoi speciale) prin intermediul proiectelor care vizează specializarea și perfecționarea și asigurarea unitară a calității serviciilor pe întreg teritoriul țării; dezvoltarea competențelor pentru elaborarea prognozelor și analizelor pe piața muncii; pentru asigurarea și promovarea principiilor egalității de șanse și de gen și respectarea diversității, precum și competențele necesare furnizării serviciilor inovatoare specializate pentru clienții SPO. Mai mult, se vor desfășura programe de formare profesională în domeniul strategiilor de marketing și comunicării.

   Tendințele în domeniul ocupării pun accent pe servicii personalizate și pe planuri individuale de acțiune. În acest sens, este necesară atât creșterea nivelului de competențe sociale și profesionale ale personalului SPO, pentru a elabora și implementa planuri individuale de acțiune pentru și împreună cu persoanele în căutarea unui loc de muncă și pentru a pre-selecta candidații în funcție de cererea de forță de muncă, cât și pregătire profesională în vederea promovării noilor forme de organizare și management.

   Pentru a se realiza monitorizarea corespunzătoare a impactului net al măsurilor active, este necesară concentrarea sprijinului acordat în vederea asigurării unei pregătiri profesionale adecvate a personalului pentru a folosi și implementa instrumente de monitorizare, inclusiv dezvoltarea competențelor în domeniul TIC.

   Formarea continuă a personalului propriu este un element esențial pentru Serviciul Public de Ocupare în contextul în care ritmul accelerat al schimbărilor pe piața muncii, modificările organizaționale continue și reproiectarea permanentă a serviciilor și a metodelor de furnizare a acestora au importante implicații asupra competențelor de bază pe care personalul ar trebui să le aibă. Prin urmare sunt necesare investiții semnificative în formarea continuă a personalului SPO fundamentate pe o strategie eficientă de formare profesională continuă.

   Principalul obiectiv operațional al acestui DMI este:

   • • Creșterea nivelului de competențe profesionale ale personalului propriu SPO.

   Proiectele pentru care se solicită finanțare în cadrul actualei cereri de propuneri de proiecte trebuie să urmărească următoarele operațiuni orientative:

   • • Îmbunătățirea sistemului de formare profesională a personalului SPO, inclusiv modele de programe de formare;

   • • Formarea personalului SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare și asistență, inclusiv a serviciilor pentru persoane cu nevoi speciale (populația romă, persoanele cu dizabilități, tinerii peste 18 ani care părăsesc sistemul de stat pentru protecția copilului, alte categorii de persoane aflate în situație de risc);

     • • Formarea personalului SPO pentru promovarea unei abordări integratoare privind egalitatea de gen și nevoile specifice ale grupurilor vulnerabile;

   • • Formarea pentru utilizarea intensivă a tehnologiilor moderne de informare și comunicare;

   • • Formare și acțiuni inovatoare și transnaționale pentru sprijinirea noilor forme de organizare și management;

   • • Dezvoltarea competențelor profesionale ale personalului pentru realizarea analizelor și prognozelor pe piața muncii, planificărilor, activităților cu grupurile speciale etc.

4. 4. CRITERII DE ELIGIBILITATE

   Vă rugăm să aveți în vedere faptul că sunt aplicabile toate condițiile specificate în Capitolul

   3.1 „Reguli și criterii de eligibilitate” din Condițiile generale ale Ghidului Solicitantului.

   1. 4.1 Eligibilitatea solicitanților și a partenerilor

      În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte categoriile de beneficiari eligibili sunt:

      1. 1. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM);

      2. 2. Unitătile cu personalitate juridică din subordinea ANOFM, respectiv:

         •  Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă,

         •  Centrele Regionale de Formare Profesională a Adulților,

         •  Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu.

   Pentru depunerea unei cereri de finanțare puteți avea parteneri naționali și/sau transnaționali. Solicitanții și partenerii acestora trebuie să respecte regulile generale de eligibilitate menționate înGhidul Solicitantului – Condiții Generale, capitolul 3.1.

   Prin excepție de la prevederile Ghidului Solicitantului – Condiții Generale, partenerii naționali

   și/sau transnaționali trebuie să fie implicați în urmatoarele aspecte prezentate mai jos:

   • – Implementarea proiectului (fiecare partener implicat în această etapă este responsabil de coordonarea anumitor activități din proiect și/sau îndeplinirea anumitor activități din proiect pentru atingerea rezultatelor corespondente, asigurând totodată soluționarea eventualelor probleme apărute în implementarea proiectului; mai mulți parteneri pot contribui la realizarea aceluiași set de activități; funcțiile și activitățile proiectului nu sunt duplicate sau realizate în paralel, ci sunt realizate în comun; distribuire coerentă a activităților și responsabilităților între parteneri);

   • – Furnizare de expertiză, resurse umane și materiale – pentru implementarea proiectului partenerii pot furniza resurse umane (de exemplu, experți pe termen lung și /sau scurt), resurse materiale (de exemplu, săli de curs, echipamente, etc) și/sau expertiză (de exemplu, studii, cercetări, analize, etc) necesare în vederea derulării activităților proiectului cum ar fi, de exemplu, activitățile legate de managementul general al proiectului, achiziții publice, informare și publicitate etc;

   

   ATENȚIE!

   Chiar si in situatia implementarii proiectului in parteneriat, solicitantul va purta responsabilitateafinală  în  fața  OIPOSDRU  ANOFM/  AMPOSDRU  pentru  implementarea  și  managementulproiectului.

   În cazul în care contractul de finanțare este reziliat din culpa Beneficiarului sau a oricăruia din membrii parteneriatului încheiat pentru implementarea proiectului, menționați în Acordul de parteneriat anexă a contractului de finanțare, beneficiarul sau membrii parteneriatului (individual sau ca ansamblu al parteneriatului pot fi excluși, prin decizie motivată a AMPOSDRU, de la participarea la alte cereri de propuneri de proiecte și de la acordarea finanțării nerambursabile pentru o perioadă de 2 (doi) ani.

   IMPORTANT!

   În cazul în care depuneți un proiect în parteneriat, pentru evaluarea criteriului de eligibilitateprivind  capacitatea  financiară  și  operațională  vor  fi  avute  în  vedere  existența  resurseloradministrative și  existența  surselor  de  finanțare  stabile pentru  parteneriatul  dezvoltat  (înansamblu) și nu numai pentru solicitant sau pentru fiecare membru în parte.

   Parteneriatul  va  fi  obligat  să  facă  dovada  unei  capacități  operaționale  și  financiarecorespunzătoare.  OIPOSDRU  poate  decide  motivat  respingerea  aplicației  sau  încetareacontractării  în  situația  în  care  constată  că  parteneriatul  nu  face  această  dovadă.

   1. 4.2. Activități eligibile

      În cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt eligibile următoarele activități:

      1. 1. Îmbunătățirea sistemului de formare profesională a personalului SPO, în special prin activități de diagnosticare a necesarului de pregătire, dezvoltarea și implementarea planurilor și programelor de formare profesională;

      2. 2. Realizarea studiilor și analizelor pentru colectarea informațiilor privind cererea de competențe și nevoile specifice de formare profesională a personalului propriu SPO;

      3. 3. Dezvoltarea, implementarea și monitorizarea strategiei de formare profesională continuă a personalului SPO și a programelor de formare;

      4. 4. Îmbunătățirea capacității centrelor proprii de formare profesională în vederea furnizării serviciilor profesionale de formare pentru personalul SPO (precum formarea unor grupuri de formatori, dezvoltarea cursurilor personalizate de formare pentru formatori etc.);

      5. 5. Promovarea schimbului de experiență și bunelor practici privind sistemul de formare profesională SPO;

      6. 6. Activități de calificare, recalificare, specializare și perfecționare pentru asigurarea calității serviciilor de ocupare oferite;

      7. 7. Organizarea cursurilor de formare profesională pentru personalul SPO implicat în furnizarea serviciilor de ocupare, în domenii precum:

         • – tehnici și instrumente pentru furnizarea serviciilor de consiliere profesională și mediere;

         • – tehnici personalizate și servicii de ocupare individualizate, inclusiv consiliere personalizată;

         • – consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri;

         • – tehnici de comunicare personalizate în funcție de specificitatea grupurilor țintă;

         • – management organizațional, management de proiect;

         • – sisteme informatice și utilizarea TIC;

         • – prognoze ale pieței muncii;

      8. 8. Specializare și perfecționare în vederea îmbunătățirii competențelor personale și profesionale ale personalului SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare personalizate și specializate pentru persoane cu dificultăți de integrare/reintegrare pe piața muncii;

      9. 9. Formarea specifică pentru implementarea noilor forme de organizare și management;

      10. 10. Dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor angajaților SPO în utilizarea și implementarea instrumentelor de monitorizarea a măsurilor active de ocupare;

      11. 11. Formarea profesională continuă a personalului SPO prin utilizarea diferitelor forme și metode, precum conferințe, seminarii, grupuri de lucru, formare la locul de muncă, e- learning etc.;

      12. 12. Activități precum vizite de studiu, schimb de experiență și de bune practici, dezvoltarea rețelelor și parteneriatelor care vizează creșterea competențelor pentru furnizarea serviciilor de ocupare;

      13. 13. Furnizarea de programe de formare profesională care să includă module privind sănătatea

          și securitatea la locul de muncă, eliminarea factorilor de risc la locul de muncă;

          

      14. 14. Identificarea, revizuirea și actualizarea profilelor profesionale specifice pentru personalul SPO;

      15. 15. Activități inovatoare, interregionale și transnaționale în vederea îmbunătățirii competențelor sociale și profesionale pentru furnizarea serviciilor de ocupare eficiente și calitative și a strategiei de formare profesională continuă a personalului SPO.

          În cazul în care în cererea de finanțare se regăsesc activități cu caracter transnațional,acestea vor fi considerate ca fiind eligibile în condițiile următoare:

          •  sunt relevante pentru proiect și au loc în țările din care provin partenerii transnaționali sau în statele UE în care partenerii transnaționali au deschise filiale/sucursale sau membri cu personalitate juridică,

          •  în cazul în care nu există parteneri transnationali, activitățile transnationale au legătură directă cu atingerea obiectivelor proiectului.

   2. 4.3. Grup țintă eligibil

      În cadrul acestei Cereri de propuneri de proiecte de strategice, grupul țintă eligibil cuprinde următoarea categorie:

      •  Personalul propriu al Serviciului Public de Ocupare.

      Vă rugăm să aveți în vedere că in conformitate cu prevederile Contractului de finanțare, pentru fiecare persoană din grupul țintă inclusă în proiectul propus de dumneavoastră, aveți obligația completării Formularului de identificare a grupului țintă, care cuprinde date de identificare și de contact, precum și alte informații privind statutul social și ocupațional, etc.

      Pe întreaga durată de implementare a proiectului, în calitate de beneficiar veți transmite OIPOSDRU ANOFM informații privind participanții, în conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1828/2006 cu privire la implementarea Regulamentului Consiliului (CE) nr. 1083/2006 privind dispozițiile generale cu privire la Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European si Fondul de Coeziune si al Regulamentului Parlamentului European si al Consiliului nr. 1080/2006 privind Fondul European de Dezvoltare Regională.

      În calitate de beneficiar veți avea obligația de a respecta prevederile Directivei CE/95/46 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, transpusă în legislația națională prin Legea nr.677/2001, precum și prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protecția vieții private în sectorul comunicațiilor electronice, transpusă în legislația națională prin Legea nr. 506/2004. Astfel, veți informa persoanele din grupul țintă al proiectului despre obligativitatea de a furniza datele lor personale, cu respectarea dispozițiilor legale menționate.

      În acest sens, după semnarea contractului de finanțare nerambursabilă cu OIPOSDRU ANOFM, dumneavoastră, în calitate de beneficiar, va trebui să demarați procedurile legale în vederea înregistrării ca operator de date cu caracter personal, în situația în care nu sunteți încă înregistrat ca operator de date cu caracter personal.

      Participanții, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, vor semna o declarație prin care își vor da acordul privind utilizarea datelor personale.

      

   3. 4.4. Eligibilitatea cheltuielilor

      Categoriile și subcategoriile de cheltuieli eligibile pentru proiectele finanțate din Fondul Social European prin POSDRU sunt prevăzute și detaliate în Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului finanțelor publice nr. 1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate și a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operațiunilor finanțate prin POSDRU 2007-2013.

      Lista categoriilor și subcategoriile de cheltuieli eligibile:

      1. 1. Cheltuieli cu personalul implicat în implementarea proiectului

         1. 1.1. Salarii și asimilate acestora;

         2. 1.2. Onorarii(inclusiv taxele și contribuțiile sociale aferente conform legislației în vigoare);

         3. 1.3. Contribuții sociale aferente cheltuielilor salariale și cheltuielilor asimilate acestora (contribuții angajați și angajatori)

      2. 2. Cheltuieli cu cazarea, transportul și diurna

         1. 2.1. Transport persoane (personal propriu, participanți și alte persoane);

         2. 2.2. Transport materiale și echipamente;

         3. 2.3. Cazare;

         4. 2.4. Diurnă (pentru personalul propriu).

      3. 3. Cheltuieli pentru derularea proiectului

         1. 3.1. Servicii de sonorizare

         2. 3.2. Traducere și interpretare;

         3. 3.3. Prelucrare date;

         4. 3.4. Întreținere, actualizare și dezvoltare aplicații informatice;

         5. 3.5. Achiziționare de publicații, cărți, reviste de specialitate relevante pentru operațiune, în format tipărit și/sau electronic;

         6. 3.6. Concesiuni, brevete, licențe, mărci comerciale, drepturi și active similare;

         7. 3.7. Materiale consumabile

      4. 4. Cheltuieli aferente activităților subcontractate (externalizate)

         1. 4.1. Cheltuieli aferente diverselor achiziții de servicii specializate, pentru care beneficiarul nu are expertiza necesară, inclusiv managementul proiectului și consultanță juridică,

         2. 4.2. Cheltuieli aferente contractelor încheiate cu operatori economici (inclusiv PFA) în vederea furnizării unor servicii

            

      5. 5. Taxe

         1. 5.1. Taxe de certificare a competențelor (inclusiv taxe de certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale),

         2. 5.2. Taxe de evaluare/acreditare/autorizare a programelor de formare,

         3. 5.3. Taxe de eliberare a certificatelor de calificare,

            5.6. Taxe de autorizare a centrelor de evaluare de competențe,

            5.7. Taxe de participare la programe de formare.

      6. 6. Cheltuieli pentru închirieri și leasing, necesare derularii activitatilor proiectului

      6.1 Închiriere (locații, bunuri):

      6.2. Rate de leasing plătite de utilizatorul de leasing pentru:

      1. a) echipamente

      2. b) vehicule

      3. c) diverse bunuri mobile și imobile.

      1. 8. Cheltuieli indirecte/ cheltuieli generale de administratie

         1. 8.1 Cheltuieli aferente personalului administrativ și personalului auxiliar,

            1. 8.2. Utilități,

            2. 8.3. Servicii de administrare a clădirilor,

            3. 8.4. Servicii de întreținere și reparare echipamente și mijloace de transport,

            4. 8.5. Arhivare documente,

            5. 8.6. Amortizare active,

            6. 8.7. Cheltuieli financiare și juridice (notariale),

            7. 8.8. Multiplicare, cu exceptia materialelor de informare si publicitate,

            1. 8.9 Conectare la rețele informatice,

            2. 8.10 Cheltuieli aferente procedurilor de achiziție publică,

            8.11. Abonamente la publicații de specialitate,

            8.12 Materiale consumabile.

      2. 9. Cheltuieli de informare și publicitate

         1. a. producția materialelor publicitare și de informare,

         2. b. tiparirea/multiplicarea, materialelor publicitare și de informare,

         3. c. difuzarea materialelor publicitare și de informare,

         4. d. dezvoltare/Adaptare pagini web,

         5. e. închirierea de spațiu publicitar,

         6. f. alte activități de informare și publicitate.

      3. 10. Cheltuieli de tip FEDR

      1. 10.1. Terenuri,

      2. 10.2. Amenajări de terenuri,

      3. 10.3. Construcții,

         

      4. 10.4. Instalații tehnice,

      5. 10.5. Mobilier, aparatură, birotică, echipamente de protecție a valorilor umane și materiale,

      6. 10.6. Alte cheltuieli pentru investiții.

      ATENȚIE!!!

      Solicitanții/ Partenerii instituții publice și/ sau structuri/ entități finanțate integral sau parțial din bugetul de stat vor aplica, pentru salarizarea experților proprii, limitele și plafoanele stabilite prin legislația națională aplicabilă4.

      În calitate de solicitant, pentru stabilirea cheltuielilor cu personalul propriu implicat în implementarea proiectului, trebuie să respectați prevederile art. 8 din Legea 202/ 2006 republicată privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, respectiv:

      “Art.8

      1. (1) Personalul Agenției Naționale și al unităților din subordine este format din funcționari publici

         și salariați încadrați pe baza de contract individual de muncă

      2. (2) Personalul prevăzut la alin. (1) este salarizat potrivit prevederilor legale aplicabile funcționarilor publici și personalului contractual din sectorul bugetar”

   4. 4.5. INDICATORI

   Indicatorii proiectului dumneavoastră trebuie să contribuie DIRECT la atingerea indicatorilor definiți în Documentul Cadru de Implementare POSDRU 2007-2013, cu toate modificările ulterioare (care se regăsește pe pagina de internet www.fseromania.rola Secțiunea Documente programatice). În caz contrar, cererea de finanțare va fi respinsă.

   În cadrul cererii de finanțare, veți completa valorile aferente indicatorilor de mai jos, conform activităților din proiectul dumneavoastră.

   INDICATORI DE PROGRAM:

   1. (a) Indicatori de realizare imediată (output)

      •  Numărul personalului instruit,

   2. (b) Indicatori de rezultat (result)

      •  Ponderea personalului instruit cu certificate de absolvire (%),

   IMPORTANT:

   Este obligatoriu ca cererea dumneavostră de finanțare să conțină valori stabilite pentru minim un indicator de output și de rezultat din categoria indicatorilor de program.

   4Legea 330/ 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice

   

   INDICATORI SUPLIMENTARI

   1. (a) Indicatori de resurse(input)

      •  Numărul proiectelor destinate dezvoltării competențelor profesionale ale personalului SPO,

   2. (b) Indicatori de realizare imediată (output)

      •  Număr de studii, analize, rapoarte, strategii – Serviciul Public de Ocupare,

   3. (c) Indicatori de rezultat (result)

      •  Numărul de participanți la instruire certificați – Serviciul Public de Ocupare,

      •  Numărul de parteneri transnaționali implicați în proiect – Serviciul Public de Ocupare.

5. 5. PROCESUL DE EVALUARE ȘI SELECȚIE

   Procesul de evaluare și selecție a cererilor de finanțare este descris în Ghidul Solicitantului – Condiții generale, Cap. 5.1. și se realizează pe baza grilelor prezentate în Anexa 1 si Anexa 2 la prezentul Ghid – Condiții specifice. Dacă proiectul primește un “nu” la oricare din rubricile grilei de evaluare prezentate în Anexa 1, cererea de finanțare este respinsă.

   Pentru a fi aprobata, cererea de finanțare trebuie să primească “da” la toate rubricile aferente grilei prezentate in Anexa 1, precum și un scor minim de 65 de puncte in etapa de evaluare desfășurată pe baza grilei de evaluare prezentată în Anexa 2.

   Cererea de finanțare va obține punctaj suplimentar, conform grilei de evaluare și selecție anexă la prezentul ghid, dacă:

   •  Contribuie la formarea profesională continuă a personalului SPO,

   •  Contribuie la actualizarea profilelor profesionale specifice pentru personalul SPO.

6. 6. CONTESTAȚII

   Modalitatea de depunere și soluționare a contestațiilor este descrisă în Ghidul Solicitantului – Conditii Generale, cap. 5.4.

   Contestațiile cu privire la rezultatele procesului de evaluare se depun (semnate și ștampilate) la Registratura OIPOSDRU ANOFM la adresa: str. Avalanșei nr.20-22, sector 4, București,cod poștal 040305, pe fax la nr. 021 311.07.36 sau la adresa de e-mail oi_anofm@amposdru.mmssf.ro, în termen de maximum 5 (cinci) zile lucrătoare de la transmiterea Scrisorii de informare prin e-mail.

   

   Contestația trebuie să cuprindă aspectele punctuale ale deciziei OIPOSDRU ANOFM cu care nu sunteți de acord și argumentele dumneavoastră cu privire la problema contestată. În vederea soluționării, contestațiile depuse în termen vor fi transmise Comitetului de soluționare a contestațiilor care se constituie și funcționează la nivelul AMPOSRU.

   Contestațiile care încearcă să acrediteze ideea neprimirii prin email a Scrisorii de informare de către solicitant (spam, firewall, filtre ale serverelor solicitantului, nedeschiderea la timp sau deloc a e-mail-ului de către reprezentanții solicitanților, schimbarea adresei de e-mail de contact necomunicată OIPOSDRU ANOFM, etc.) și pentru care există la OIPOSDRU ANOFM confirmarea trimiterii acelui e-mail către contestatar, vor fi respinse de Comitetul de Soluționare a Contestațiilor.

7. 7. PROCESUL DE CONTRACTARE

   Dacă proiectul depus de dumneavoastră a fost propus spre finanțare de către Comitetul de Evaluare, OIPOSDRU ANOFM va iniția procesul de contractare cu organizația dumneavoastră.

   În acest sens va fi transmisă către dumneavoastră, prin e-mail, o scrisoare prin care veți fi informat cu privire la:

   1. (1) documentele pe care trebuie să le prezentați privind organizația și partenerii dumneavoastră;

   2. (2) condițiile de valabilitate a acestora;

   3. (3) termenul limită de prezentare a documentelor,

   4. (4) condițiile pentru aprobare (dacă este cazul) identificate pentru clarificare de către comitetul de evaluare.

   Documentele minim solicitate pentru încheierea contractului de finanțare cu dumneavoastră sunt:

   1. 1. Pentru instituții publice:

      1. (a) Declarație din care să reiasă numărul, tipul și anul emiterii actului de înființare al instituției respective, semnată și ștampilată de către reprezentantul legal al solicitantului (original).

      2. (b) Bilanțul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani fiscali încheiați. Bilanțul contabil trebuie să cuprindă: formular 01 „Capitaluri” și formular 02 „Rezultat patrimonial”. Bilanțul contabil trebuie să fie copie a exemplarului depus la organul fiscal în raza căruia funcționează, trebuie să fie vizibil numărul de înregistrare și antetul cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul);

      3. (c) Ordin sau decizie a conducătorului ierarhic superior pentru persoana desemnată să semneze contractul, după caz (un exemplar original).

   2. 2. Pentru societăți comerciale înființate în baza Legii nr.31/1990 privind societățile comerciale, republicată:

      1. a) Documentele statutare, inclusiv actele adiționale, dacă există (copie);

      2. b) Certificatul de înregistrare fiscală/CUI (copie);

         

      3. c) Certificat constatator eliberat de Oficiul Registrului Comerțului care să ateste că organizația dumneavoastră nu este în stare de insolvență sau pe cale de lichidare, nu are afacerile administrate de către tribunal, nu sunt începute proceduri de aranjamente cu creditorii, nu are activitatea suspendată, nu este subiectul oricăror proceduri care se referă la astfel de situații, sau nu este în orice situație analogă provenind dintr-o procedură similară prevăzută în legislația și reglementările naționale în vigoare (original+ copie);

      4. d) Bilanțul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani fiscali încheiați. Bilanțul contabil trebuie să cuprindă: formular 01 „Capitaluri” și formular 02 „Rezultat patrimonial”. Bilanțul contabil trebuie să fie copie a exemplarului depus la organul fiscal în raza căruia funcționează societatea comerciala, trebuie să fie vizibil numărul de înregistrare și antetuI cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul),

      5. e) Certificatul de atestare fiscală emis în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanțelor publice nr.673/2009 pentru modificarea Ordinului ministrului finanțelor publice nr.752/2006 privind aprobarea procedurii de eliberare a certificatului de atestare fiscală pentru persoane juridice și fizice, a certificatului de obligații bugetare, precum și a modelului și conținutului acestora. La secțiunea C „Informații pentru verificarea eligibilității persoanelor juridice pentru accesarea fondurilor externe nerambursabile”, suma înscrisă la litera a) nu trebuie să depășească 1/12 din suma înscrisa la litera b) (in original sau copie legalizată).

      Pentru obținerea acestui certificat, solicitantul trebuie să depună la Agenția Națională de Administrare Fiscală, Direcția Generală a Finanțelor Publice Județeană sau a Municipiului București, după caz, o cerere întocmită in conformitate cu modelul prezentat în Anexa 21) a Ordinului mai sus menționat, în care acesta trebuie să completeze și rubrica destinată contribuabililor care solicită fonduri externe nerambursabile.

      (f) Certificatul de atestare fiscală emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administrației și internelor și ministrului finanțelor publice nr.2052 bis/1528/2006 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru stabilirea, constatarea, controlul, încasarea și urmărirea impozitelor și taxelor locale, precum și a altor venituri ale bugetelor locale (in original). Certificatul trebuie să fie însoțit de Anexa privind verificarea eligibilității solicitanților de fonduri externe nerambursabile emisă în conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administrației și internelor și ministrului finanțelor publice, nr. 75/767/2009 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru activitatea de colectare a impozitelor și taxelor locale, desfășurată de către organele fiscale locale, în care trebuie să fie precizat că solicitantul se încadrează, la data întocmirii certificatului de atestare fiscală, in următoarea situație: "obligațiile de plată scadente nu depășesc 1/6 din totalul obligațiilor datorate in ultimul semestru încheiat".

      Pentru obținerea acestui certificat solicitantul trebuie să depună la Autoritățile administrației publice locale o cerere întocmită în conformitate cu modelul prezentat în Anexa 15 a Ordinului nr.2052bis/1528/2006, în care acesta trebuie să solicite și eliberarea Anexei menționate anterior.

      

   3. 3. Pentru organizații non-profit înființate în baza OG nr.26/2000 cu privire la asociații și fundații, cu modificările și completările ulterioare:

      1. (a) Documentele statutare inclusiv actele adiționale și hotărârile judecătorești de modificare, dacă este cazul (copie, cu mențiunea „conform cu originalul”, semnată și ștampilată de reprezentantul legal al solicitantului, pe fiecare pagina),

         b) Hotărârea Judecătorească de înființare (copie, cu mențiunea "conform cu originalul", semnată și ștampilată de reprezentantul legal al solicitantului, pe fiecare pagină);

         1. (c) Extras actualizat din Registrul Asociațiilor și Fundațiilor sau certificat emis de Judecătorie sau Tribunal, care să ateste numărul de înregistrare al organizației dumneavoastră și situația juridică a organizației (original sau copie legalizată);

         2. (d) Bilanțul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani fiscali încheiați. Bilanțul contabil trebuie să cuprindă: formular 01 „Capitaluri” și formular 02 „Rezultat patrimonial”. Bilanțul contabil trebuie să fie copie a exemplarului depus la organul fiscal în raza căruia funcționează organizația, trebuie să fie vizibil numărul de înregistrare și antetul cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul);

         3. (e) Certificatul de atestare fiscală emis in conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanțelor publice nr.673/2009 pentru modificarea Ordinului ministrului finanțelor publice nr.752/2006 privind aprobarea procedurii de eliberare a certificatului de atestare fiscală pentru persoane juridice și fizice, a certificatului de obligații bugetare, precum și a modelului și conținutului acestora. La secțiunea C „Informații pentru verificarea eligibilității persoanelor juridice pentru accesarea fondurilor externe nerambursabile”, suma înscrisă la litera a) nu trebuie să depășească 1/12 din suma înscrisă la litera b) (in original sau copie legalizată).

            Pentru obținerea acestui certificat, solicitantul trebuie să depună la Agenția Națională de Administrare Fiscală, Direcția Generală a Finanțelor Publice Județeană sau a Municipiului București, după caz, o cerere întocmită în conformitate cu modelul prezentat in Anexa 21 a Ordinului mai sus menționat, in care acesta trebuie să completeze și rubrica destinată contribuabililor care solicită fonduri externe nerambursabile.

         4. (f) Certificatul de atestare fiscală emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administrației și internelor și ministrului finanțelor publice nr.2052 bis/1528/2006 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru stabilirea, constatarea, controlul, încasarea și urmărirea impozitelor și taxelor locale, precum și a altor venituri ale bugetelor locale (in original). Certificatul trebuie să fie însoțit de Anexa privind verificarea eligibilității solicitanților de fonduri externe nerambursabile emisă in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administrației și internelor și ministrului finanțelor publice, nr. 75/767/2009 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru activitatea de colectare a impozitelor și taxelor locale, desfășurată de către organele fiscale locale, în care trebuie să fie precizat că solicitantul se încadrează, la data întocmirii certificatului de atestare fiscală, in următoarea situație: „obligațiile de plată scadente nu depășesc 1/6 din totalul obligațiilor datorate in ultimul semestru încheiat”.

         Pentru obținerea acestui certificat solicitantul trebuie să depună la Autoritățile administrației publice locale o cerere întocmită în conformitate cu modelul prezentat in Anexa 15 a Ordinului nr.2052bis/1528/2006, in care acesta trebuie să solicite și eliberarea Anexei menționate anterior.

         

         Atenție!

         • • Certificatul de atestare fiscală eliberat de ANAF este un document esențial în vederea semnării contractului de finanțare. Vă rugăm să tratați cu maximă importanță acest document!

         • • Vă reamintim că valabilitatea acestui document trebuie să cuprindă perioada estimată de semnare a contractului, în condițiile în care are o valabilitate de doar 30 de zile de la data eliberării.

         Vă rugăm să rețineți că documentele enumerate mai sus vor fi solicitate si pentru fiecare partener, în funcție de tipul organizației.

   4. 4. Pentru partenerii transnaționali:

   a) Statutul organizației:

   a1) pentru instituții publice: Declarație din care să reiasă numărul, tipul și anul emiterii actului de înființare al instituției respective (copie legalizată în Iimba română);

   a2) pentru Societăți Comerciale și Organizații Non-Profit: Statutul organizației (tradus legalizat in limba română)

   1. (b) Declarație pe propria răspundere că nu se încadrează in situațiile de excludere stipulate in Ghidul Solicitantului – Condiții Generale, la Capitolul 3.1 „Eligibilitatea solicitanților și a partenerilor” (copie legalizată in Iimba română).

   2. (c) documente doveditoare, în traducere legalizată, care să ateste informațiile referitoare la capacitatea tehnică și operațională, existența unor datorii la bugetul statului de proveniență, bilanț, număr de angajați, etc., similare entităților cu personalitate juridică române;

   De asemenea, pentru încheierea contractului de finanțare, indiferent de tipul instituției, trebuie să transmiteți și următoarele documente:

   • • CV-urile echipei de management a proiectului, pentru acele activități care nu sunt subcontractate (echipa de management responsabilă), în limba română, indicând funcția/rolul în proiect, datate și semnate de către titulari;

   • • Declarație privind existența resurselor administrative, prin indicarea numărului total de angajați în fiecare din ultimii 2 ani;

     Atenție!

     În perioada de contractare se verifică dacă solicitantul nu se încadrează, din punct de vedere al obligațiilor de plată restante la bugetele publice, într-una din situațiile de mai jos:

   • • obligațiile de plată nete depășesc 1/12 din totalul obligațiilor datorate în ultimele 12 luni, în cazul certificatului de atestare fiscală emis de Agenția Națională de Administrare Fiscală;

   • • obligațiile de plată depășesc 1/6 din totalul obligațiilor datorate în ultimul semestru, în cazul certificatului de atestare fiscală emis de autoritățile publice locale.

   Vă rugăm să rețineți că documentele enumerate mai sus vor fi solicitate și pentru fiecare partener, în funcție de tipul organizației.

   

   Vă atragem atenția că OIPOSDRU ANOFM își rezervă dreptul de a solicita și alte documente relevante a căror necesitate ar reiesi din analiza dosarului de finanțare sau din modificări legislative ulterioare.

   IMPORTANT!

   În cazul aprobării condiționate a cererii de finanțare, conform procedurii descrise la cap. 5 din Ghidul solicitantului – Condiții generale, în perioada de contractare vor fi clarificate aspectele neclare constatate de Comitetul de Evaluare, referitoare la activități sau grupuri țintă nespecificate explicit în Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice, la neclarități/neconcordanțe minore în cererea de finanțare, greseli minore, inclusiv aritmetice sau de calcul al procentelor, erori/neconcordanțe în justificarea si prezentarea bugetului proiectului.

   De asemenea, OIPOSDRU ANOFM poate declara neeligibile cheltuielile care privesc activități cu caracter transnațional pentru care beneficiarul NU justifică temeinic legătura DIRECTĂ a activităților pentru care s-au prevăzut cheltuielile cu obiectivul proiectului.

   În situația în care clarificările furnizate de solicitant în etapa de contractare sunt incomplete sau vor conduce la concluzia că cererea de finanțare, solicitantul sau partenerii nu erau eligibili sau cererea nu era conformă administrativ, OIPOSDRU ANOFM își rezervă dreptul de a înceta procesul de contractare cu solicitantul.

8. 8. ANEXE

ANEXA 1

GRILA DE EVALUARE – FAZA A

*Nu constituie obiectul verificarii in cazul in care proiectul nu este depus in parteneriat

*În cazul în care proiectul nu este depus în parteneriat, se va lua în considerare capacitatea solicitantului

*Nu constituie obiectul verificarii in cazul in care proiectul nu este depus in parteneriat

ANEXA 2

GRILA DE EVALUARE – FAZA B

Obs. In cazul în care acordul de parteneriat nu este valabil cel putin pe toata perioada de implementare a proiectului, proiectul este depunctat cu 1 punct.

OBS. In cazul în care valoarea cheltuielilor generale de administrație/ cheltuielilor de tip FEDR depășește procentul maxim stabilit de 5% respectiv 10%, proiectul este depunctat cu 1 punct.

ANEXA 3

Greșeli frecvente întâlnite la redactarea cererii de finanțare

• • dezvăluirea datelor de identificare ale solicitantului/ partenerilor cu excepția rubricilor unde este solicitat acest lucru în mod specific

• • obiectivele/ activitățile/ rezultatele/ gupul țintă ale proiectului nu sunt încadrate corect în obiectivele si activitățile eligibile ale domeniului major de intervenție (de exemplu, se solicită finanțare pentru activități eligibile în cadrul celuilalt domeniu major de intervenție) sau menționarea unor categorii de grup țintă neeligibile;

• • nu se detaliază elemente de valoare adăugată;

• • nu se corelează informațiile trecute de solicitant în diferite secțiuni (de exemplu cele de la activități cu cele de la graficul activităților, sau de la buget cu cele de la detalierea bugetului) sau există costuri care nu se regăsesc în activități corelate, etc.

• • justificări incomplete/ lipsa datelor statistice pentru justificarea nevoii/ problemei pentru soluționarea căreia se solicită finanțare;

• • prezentarea lacunară/ incoerentă a nevoilor reale la care ar răspunde proiectul propus;

• • descrierea lacunară/ incoerentă a grupului țintă (categorii de persoane, cuantificare, nevoi specifice);

• • detaliere incompletă a bugetului/ erori de calcul aritmetic;

• • calcularea si/sau detalierea bugetului în altă monedă decât lei (RON);

• • încadrarea eronată în categoria de persoană juridică;

• • costuri supraestimate;

• • nerespectarea limitelor impuse pentru diverse categorii de cheltuieli:

• • cheltuieli administrative;

• • cheltuieli tip FEDR;

• • descriere lacunară a sustenabilității proiectului;

• • justificări fără substanță referitoare la obiectivele orizontale;

• • copiere integrală sau parțială a prevederilor din unele documente programatice (POSDRU 2007 – 2013, DCI, alte documente de politici si strategii) sau din Ghidul Solicitantului.

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește