COMUNICAT din 8 noiembrie 2024

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 306/89/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 2538/1/2024Data înregistrării sesizării: 08.11.2024
Conținutul sesizării:Dacă dispozițiile art. 120 alin. (1) din Codul muncii, art. 123 alin. (1) Codul muncii, art. 21 alin. (4) din Legea nr. 153/2017, ale art. 137 alin. (3) din Codul muncii și ale art. 142 alin. (2) din Codul muncii (referitoare la plata și sporul pentru munca suplimentară, respectiv pentru munca prestată în zilele de sâmbătă și duminică și de sărbătoare legală) sunt aplicabile asistenților personali ai persoanelor cu handicap, față de conținutul contractelor individuale de muncă prevăzut de art. 37 alin. (1) lit. a) și b) și art. 38 lit. c) din Legea nr. 448/2006, precum și de prevederile art. 39 alin. (3) din Legea nr. 448/2006, în condițiile în care salariatul desfășoară activitatea la domiciliul persoanei cu handicap și nu are o obligație legală de întreținere.

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește