COMUNICAT din 7 octombrie 2024

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 68/3/2024; 11155/3/2024; 1127/99/2024Nr. de înregistrare a sesizării: 2148/1/2024; 2022/1/2024; 2048/1/2024Data înregistrării sesizării: 07.10.2024; 25.09.2024; 04.11.2024
Conținutul sesizării:1.Dacă art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 trebuie interpretat în sensul că se aplică tuturor angajaților din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 3 în măsura în care atribuțiile concrete din fișa postului impun un contact zilnic cu toți sau măcar o parte din beneficiarii din centru sau salarizarea acestei categorii de personal se realizează conform anexei VIII – Administrație. … 2.Dacă se reține că art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017 se aplică tuturor angajaților din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 3 care intră în contact zilnic cu toți sau măcar o parte din beneficiarii din centru, în interpretarea aceluiași text de lege acordarea sporului de către angajator are un caracter obligatoriu sau facultativ, raportat la formularea „pot fi acordate”. … 3.Dacă se poate cumula sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, acordat în baza Anexei Hotărârii Consiliului Local Sector 3 nr. 41/18.04.2006 privind acordarea unor sporuri salariale personalului angajat în cadrul DGASPC S3 cu sporul pentru condiții deosebit de periculoase prevăzut de art. 14 alin. (1) litera A din Anexa II la Legea nr. 153/2017. … 
Minuta deciziei nr. 76 din 18 noiembrie 2024Admite în parte sesizările conexate formulate de Tribunalul București – Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarele nr. 11155/3/2024 și nr. 68/3/2024, și de Tribunalul Iași – Secția I civilă, în dosarul nr. 1127/99/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile.În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, articolului unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare, stabilește că:Personalul care își desfășoară activitatea în condiții deosebit de periculoase, prevăzut la articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, salarizat potrivit anexei nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017, are dreptul la acordarea sporului pentru condiții deosebit de periculoase de la 50% până la 75% din salariul de bază, prevăzut de art. 14 alin. (1) lit. a) capitolul II anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 și articolul unic pct. I lit. A anexa nr. 9 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, în baza buletinelor de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 și Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, obligația stabilirii cuantumului concret al sporului pentru condiții deosebit de periculoase revenind ordonatorului de credite.Respinge, în rest, sesizările conexate.Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

	Redacția Lex24 Drept la Sursa!
	Articole Urmărește