Informatii Document
Publicat în: www.scj.ro
Actiuni Suferite
Actiuni Induse
Refera pe
Referit de
| Nu exista actiuni suferite de acest act | |
| Nu exista actiuni induse de acest act | |
| Acte referite de acest act: | |
| Nu exista acte care fac referire la acest act | |
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 20614/3/2023Nr. de înregistrare a sesizării: 2498/1/2024Data înregistrării sesizării: 05.11.2024
Conținutul sesizării:Dacă în interpretarea și aplicarea art. 35 alin. (1) din OUG nr 114/2018, art. II alin. (1) din OUG nr. 130/2021 și art. II alin. (1) din OUG nr 168/2022, derogatorii de la disp. art. 21 alin. (2) din Legea nr. 153/2017, pentru perioada în care legislația prevede posibilitatea compensării orelor suplimentare prestate de angajat doar cu timp liber corespunzător, instituția publică angajatoare poate fi obligată la plata acestora în situația în care nu a fost acordat timpul liber corespunzător în termenul prevăzut de lege.Dacă sintagma "timp efectiv lucrat" prevăzută pentru calculul majorării de 75% pentru activitatea desfășurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează care nu se poate compensa cu timp liber corespunzător în aplicarea art. 35 alin. (2) din OUG nr 114/2018, art. II alin. (2) din OUG nr. 130/2021 și art. II alin. (2) din OUG nr 168/2022 coroborat cu art. 13 alin. (5) din OUG nr. 103/2013, pentru personalul militar din cadrul Serviciului de Protecție și Pază poate fi interpretată în sensul că se referă doar la perioada în care își îndeplinește atribuțiile din fișa postului sau se referă la întreg timpul în care salariatul a fost la dispoziția angajatorului.Dacă pentru cadrele militare din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională, sunt aplicabile prevederile art. 112 alin. (1) din Codul muncii care reglementează durata normală a timpului de munca de 40 de ore pe săptămână. Dacă efectuarea serviciului în ture de către cadrele militare din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională conduce la acumularea de ore suplimentare în condițiile în care sunt depășite cele 40 de ore pe săptămână prevăzute de art. 112 alin. (1) din Codul muncii.
